데이터를 통해 한 직원의 업무 동향을 감지하고 직원들의 이직 심리를 처음으로 기업주에게 제시할 수 있는 방법이라고 확신한다. 이 소프트웨어의 관계자는 현재 많은 대형 공장에서 이 소프트웨어를 사용하고 있어 기업의 손실을 효과적으로 줄일 수 있다고 말했다. 하지만 이런 감시행위는 많은 네티즌들의 반감을 불러일으켰고, 그에 대한 평가도 엇갈렸다. 이직 역학은 프라이버시라고 생각하는 사람들이 많으며, 직원들의 업무 의도를 감시하는 것은 개인의 사생활을 침해한 혐의를 받고 있다. 하지만 많은 네티즌들은 회사가 그들이 출근하는 곳이라 사설망을 사용할 수 있어 감시될까 봐 걱정된다고 말한다. 이 소프트웨어의 합법성은 현재 진일보 조사 중이다.

1. 다른 사람의 이력서 배달 정보를 수집하고, 당신이 웹사이트를 방문한 횟수는 침해에 속한다.

회사 직원들은 회사에서 일할 의무가 있지만, 회사는 직원의 개인 생활에 간섭할 권리가 없으며, 회사도 직원의 사적인 행동을 조사할 권리가 없다. 이런 소프트웨어의 행위는 이미 근로자의 프라이버시를 심각하게 침범하여 그들에게 매우 나쁜 영향을 미쳤다. 직원 이동은 정상적인 현상이다. 관련 노동법에 따르면 직원 사퇴는 미리 신청해야 한다. 한 달 동안 회사에서는 정규직으로 빈자리를 메웠지만, 이런 이력서 수집 행위는 인격을 손상시켰다.

2. 직원들은 자신의 사생활을 잘 보호하고 공공네트워크 상태에서의 사적인 활동을 최소화해야 한다.

회사는 사무실 장소에 속하며, 인터넷 개방은 어느 정도 위험이 있다. 자신의 사생활을 보호하려는 직원들은 예방의식을 높여야 한다. 회사가 개인 사무에 간섭해서는 안 되지만 실생활에는 여전히 좋지 않은 회사가 많기 때문에 우리는 개인 방비를 높여야 한다.

나는 그러한 소프트웨어가 붕괴될 운명이라고 확신한다. 왜냐하면 그 디자인의 출발점은 대중의 의지에 완전히 어긋나고 사회적 논란이 크기 때문이다.