직함 평가 기준

(1) 기본 조건

1, 전문기술자들은 조국을 사랑하고, 우리 헌법과 법률을 준수하며, 좋은 직업윤리와 직업정신을 지녀야 한다.

2, 전문 기술 인력은 반드시 본업과 결합해야 하며, 새로운 이론, 신기술, 새로운 방법을 열심히 배우고, 새로운 정보를 파악하고, 끊임없이 업무 기술, 혁신 능력, 관리 수준을 높여야 하며, 전문 기술 인력의 관련 규정에 따라 지속적인 교육을 받아야 한다.

(b) 모든 수준의 엔지니어링 및 기술 직무 자격 선언 및 검토는 다음 조건을 동시에 충족시켜야합니다.

1, 기술자

(1) 이 전공의 기본 이론 지식과 전문 기술 지식을 습득하다.

(2) 보조 엔지니어, 엔지니어의 지도 하에 일반 기술 지원 작업 또는 일반 현장 기술 작업을 완료할 수 있는 일반적인 기술 지원 작업을 수행할 수 있는 실무 능력을 갖추고 있습니다.

(3) 시간제 전일제 중등학교를 졸업하고 본 전문근무단위에서 2 년 이상 근무하고 있습니다.

2. 보조 엔지니어

(1) 이 전공의 기본 이론 지식과 전문 기술 지식을 활용할 수 있습니다.

(2) 특정 조직 작업 및 규정 범위 내의 기술 관리 작업을 독립적으로 완료하거나 일반 기술 연구, 설계 또는 현장 기술 및 프로세스 관리를 완료할 수 있는 능력을 갖추고 있습니다.

(3) 중등학교를 졸업하고 기술자로 4 년 이상 근무한다.

(4) 시간제 전문대학을 졸업하고 기술자로 3 년 이상 근무한다.

3. 엔지니어

(1) 시스템, 이 전공의 기초 이론 지식과 전문 기술 지식을 융통성 있게 파악하여 본 전공의 국내외 현황과 발전 추세에 익숙하다.

(2) 보다 복잡한 연구 설계 또는 현장 기술, 프로세스 관리 작업을 독립적으로 수행할 수 있으며, 보다 복잡한 기술이나 프로세스 관리를 해결할 수 있는 능력을 갖추고 있습니다. 현직 기간 동안 본 전공 또는 관련 전공 두 가지 이상의 기술 업무, 기술 관리 및 기술 서비스 업무에 참여했으며, 부서에서 발급한 유효한 증명서가 있습니다.

(3) 현직 기간 동안 본 전문 기술 업무 관행과 연계하여 독립적으로 1 학술 논문 또는 기술 업무 요약을 작성할 수 있습니다.

(4) 보조 엔지니어의 업무 및 학습을 안내한다.

(5) 석사 학위를 취득하거나 취득한 후, 본 전문 기술 업무에 종사한 지 2 년이 넘었다. 대학 본과 학력이나 학사 학위를 취득하여 보조 엔지니어로 4 년 이상 근무하다. 전문대학을 졸업하고 보조 엔지니어로 5 년 이상 일하다.

파격 심사 중급 직위 자격을 신청한 전문 기술자는 상기 엔지니어 (1)-(4) 의 심사 조건과 함께 다음과 같은 특정 조건 중 하나를 충족해야 합니다.

1. 규정된 학력이 없지만 보조 엔지니어로 5 년 이상 근무하며 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람:

(1) 성급 이상 업계 정기 간행물, 본과 고교가 주관하는 학술지 또는 학원 학보에 본 전공 학술 논문 3 편 이상을 독립적으로 발표한다.

(2) 구급 이상 출판사에서 개인전문저서 (독립작가 또는 제 1 저자, 편집출판 제외) 를 공식 출판한다.

(3) 국가 또는 지방 표창을 받은 독학성재 표병.

2. 규정된 학력이 없는 사람은 규정된 학력을 갖추어야 하며, 보조 엔지니어로 3 년 이상 근무하고 다음 조건 중 하나를 충족해야 합니다.

(1) 시급 이상의 중점 엔지니어링, 대형 프로젝트, 기술 공관 프로젝트, 기술 개조 프로젝트의 주요 전문 기술 책임자 및 핵심 기술 연구원 (상위 2 명으로 제한) 을 책임지고 완료합니다.

(2) 국가급 4 등상, 성급 3 등상 또는 시 1 등상 이상 과학기술 성과의 주요 기여자 (국가급 상위 5 위, 성급 상위 3 위, 시급 상위 2 위) 를 수상한다.

(3) 1 항목 발명 특허 또는 3 개의 허가된 실용 신안 특허 또는 5 개의 허가된 실용 신안 및 외관 설계 특허를 획득한 발명가 또는 디자이너 (평균 상위 2 위). ...

회사에서 평가하는 엔지니어 직함과 국가 평가의 차이가 있습니까?

너의 이해는 기본적으로 정확하다. 엔지니어 직함은 중국 대륙의 계획경제 시대의 산물이며 전문 기술자에 대한 관리 방식이며 지금까지 계속 사용되고 있다. 현재 엔지니어링 시리즈의 전문 기술자 자격은 보조급, 중급, 부고, 고급 4 등급으로 나뉘어 국유기업 사업 단위 인원에 적용된다. 기업은 본 법을 참고하여 인재의 사용을 관리할 수 있다. 그러나 기업에 자체 인원이 있고, 자체 기술자 평가 체계가 있는 것은 정상이다. 예를 들어, 당신이 현재 있는 기업의 관리도 적절하다. 기업은 자신의 평가에 따라 직원들에게 상응하는 대우를 할 수 있다. 이른바 국가가 인정한 직함을 평가하려면 현지인 사부의 규정에 따라 서류관계를 통해 현지 해당 전문평가위원회에 제출하여 평가를 받아야 한다. 물론, 컴퓨터 모듈, 영어 직함, 논문, 성과 등의 자료를 준비하고, 관련 양식을 작성하고, 채용 기업의 의견에 서명하고, 파일 관리 권한을 가진 인사 대행사를 신고하면 된다.

실례합니다, 제목은 국유 기업에서 중요합니까?

직함은 여전히 중요하다. 많은 단위와 비교했을 때 직함은 임금, 직무 승진과 직결된다. 직함 평가는 1 급이고, 초급은 모두 없어지고, 초급부터 시작한다. 구체적인 개인의 일자리는 회사의 안배에 따라 반드시 직함과 연계되는 것은 아니며, 능력과 경험이 더 중요하다.

직함이란 무엇입니까? 시험에 어떻게 합격합니까? 공기업에서는 어떤 용도가 있을까요?

직함은 전문 기술자의 전문 기술 지식 수준과 업무 능력을 가리킨다. 1 으로 나뉩니다. 보조직명: (1) 본과학력, 전문기술업무에 1 년 이상 종사하다. (2) 대학 전문과를 졸업하고 전문기술업무에 2 년 이상 종사한다. (3) 중등학교를 졸업하고 전문기술업무에 3 년 이상 종사한다. (4) 고등학교를 졸업하고 전문기술업무에 7 년 이상 종사하다. (5) 중학교 이하 문화 수준 인원은 전문기술업무에 10 년 이상 종사하며 직급급직도 있어야 한다. 2. 중급 직함: (1) 대학 본과학력, 전문기술업무에 종사한 지 5 년 이상, 보조직 4 년 이상. (2) 전문대학을 졸업하고 전문기술업무에 6 년 이상 종사하며 조교로 4 년 이상 근무한다. (3) 중등 학교 (고등학교) 졸업, 전문 기술 업무 10 년 이상, 조교 4 년 이상. (4) 중학교 이하 문화 수준 인원은 반드시 전문 기술 업무에 종사한 지 15 년 이상, 보조직으로 4 년 이상 근무해야 한다. 3. 고급 직함: (1) 대학을 졸업하고 10 년 이상 전문직에 종사하며 중급 직무를 5 년 이상 맡고 있습니다. (2) 대학 전문과를 졸업하고, 전문기술업무에 15 년 이상 종사하며, 중급직을 5 년 이상 맡고 있다. (3) 중등학교 또는 고등학교를 졸업하고, 전문기술업무에 20 년 이상 종사하며, 중급직을 5 년 이상 맡고 있다. 상술한 신고 조건에 부합하는 것은 규율과 법을 준수하고, 좋은 직업도덕을 갖추고, 직무를 성실히 수행하고, 전문직에서 현저한 성적을 내고, 상응하는 전문 이론 수준과 실제 업무 능력을 갖추어야 한다. 둘째, 파격 신고의 조건은 한 가지 격식에 구애받지 않고 인재를 선발하기 위해 진정한 재능, 뚜렷한 성적, 뛰어난 공헌을 하는 것은 학력, 스펙에 구애받지 않고 고교 중급직 재직 자격을 신청할 수 있다. (1) 고위직에 응시하는 사람은 예외없이 1, 취득부, 성급 표창을 받는 학과 리더의 두 가지 조건을 충족해야 합니다. 현급 이상 탁월한 공헌을 한 중년 및 젊은 전문가; 국가 및 성급 표창을 받은 향진 기업가나 우수 공장장, 매니저. 2, 국가 과학 기술 진보 3 등상을 수상했습니다. 지방, 부서 2 등상 이상; 시 1 등상 (발명상, 성과상, 자연과학상, 성화상 포함) 의 주요 완성자 국가급 금은제품상 또는 성 장관급 명품 제품상 또는 우수공학상을 수상한 생산기술 주요 책임자 국가 및 성급 신상품상을 받은 생산 기술의 주요 책임자. 3. 대형 프로젝트를 직접 주관하거나 중대형 기업의 생산 경영을 전면적으로 책임지거나 비공유제 기업의 기술 발전에 두드러진 공헌을 하고 뚜렷한 경제적 이익을 얻는다. 기업 주요 책임자는 2 년 연속 영업소득 2 천만 원 이상 (성이 확정한 산간 현 10 만원 이상) 또는 이자세 400 만원 이상 (성이 확정한 산간 현 200 만원 이상) 을 운영하고 있다. 4. 기술발명, 혁신, 전환, 특허, 보급 앱에서 2 년 연속 (고급직 신고 2 년 전) 달성한 경제효과는 기업 이윤세 총액의 20% 이상을 차지한다 (400 만원 이상, 빈곤산지 200 만원 이상). 5. 본 전문기술직에서 귀중한 경험을 창출하고 성 내 동종 업계 보급의 주요 공헌자. 중급 직무를 맡는 동안 눈에 띄는 성적을 내고 성급 이상 선진 근로자 칭호를 얻었다. 또는 지급 이상 신문이나 회의에서 동료 전문가에 의해 가치 있는 학술 논문으로 인정받는 두 편 이상을 발표하거나, 가치 있는 저작이나 번역작을 정식으로 발표한다. (2) 예외 없이 중급 직위에 응시하는 사람은 1, 국가과학기술진보 4 등상 이상 프로젝트, 성화 프로그램 프로젝트의 주요 완성자, 성부급 과학기술진보 3 등상 이상 프로젝트, 성화 프로그램 프로젝트의 주요 완성자 또는 지방 (시) 과학기술진보 2 2. 지급 이상 신문에 3 편 이상의 전문 기술 논문이나 전문 저서를 발표한다. 3. 중형 프로젝트나 중견기업의 전문 기술 업무를 직접 주관하고 2 년 연속 뚜렷한 효과를 거둔다. 4, 조수로, 성적이 현저하고 지급 우수 기업가나 선진 전문 기술자 칭호를 획득했습니다. 고교의 직함은 이렇다. 대학을 졸업한 후 보조급 직함, 즉 3 학년으로 인정될 수 있다. 예를 들어, 조교는 졸업 후 1 년 후에야 직장을 구하는데, 당신의 직함은 당신 부서의 인가를 받아야 합니다. 근무 연한은 졸업부터 계산한다. 일부 사업 단위는 현재 새로운 급여 개혁을 실시하고 있으며, 근무 연한은 대학부터 계산한다. 만약 당신이 개혁의 범위 내에 있지 않다면, 근무 연한은 당신의 첫 직장부터 계산해야 합니다. (쉬지 않고 일하면, 계속 근속연수를 계산할 수 있습니다.) 그리고 직함의 연한은 모두 너에게서 판단한 것이다. .....

직함의 역할은 무엇입니까?

고급 직함을 갖는 것도 구직 시 유효한 비장의 카드이며, 적어도 네가 이 수준을 가지고 있다는 것을 증명한다.

사실 직함은 사업 단위 공기업이 유용할 뿐만 아니라 일부 사기업들도 직함을 중시하고 임금과 연계되어 있다.

결론적으로 직함이 있는 것이 직함이 없는 것보다 훨씬 낫다는 것이다.

공기업 직공 직함의 역할은 무엇입니까?

직함이 다르고, 대우가 다르고, 직위가 다르고, 직함이 있는 사람은 빨리 승진해야 한다.

회사에서 평가하는 엔지니어 직함과 국가 평가의 차이가 있습니까?

공기업이라면 직함을 평가할 자격이 있고, 마지막에도 인사국이 발부한 것이다. 차이가 없습니다. 공기업이 아니라면 직함을 평가할 자격이 없고 기업용으로만 쓸 수 있다.

나는 공기업에서 기술자 직함을 평가하는 것이 유용합니까?

네가 기사 칭호를 수여받고 회사에 기사로 초빙되면 월급이 올라간다.

공기업과 인사국이 평가하는 중급 직함의 차이점은 무엇입니까? 30 점.

직함 평가는 당신의 서류가 인사국에서 1 년 동안 보관되었거나 회사에서 1 년 동안 근무한 후에 관련 전공의 직함을 평가할 자격이 있다는 것을 의미합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 직함, 직함명언) 이력이 충분하다면 보통 본과 이상 학력이다. 양식을 작성하여 인사국이나 회사의 인사부에 제출하시면 됩니다. 직함을 평가하는 것은 바로 자신의 시험에 합격하고, 직함 증명서를 받고, 인사국에 가서 등록하는 것이다. 일반적으로 너무 어렵지 않습니다. 자신감이 있는지 확인하십시오. 관련 정보, 당신은 시 인사시험망에 가서 조회해 보세요. 있습니다. 행운을 빕니다

어떤 단위가 직함을 평가할 수 있습니까: 공기업이 평가하는 초급 직함이 효과가 있습니까?

사업 단위, 공기업, 기업은 모두 평가할 수 있다. 너는 공기업이니 임금 인상은 너에게 좋다.