양허의 무형 기술 부분은 주로 특허를 포함합니까? 비결? 상업 지식 등. , 가맹점에 복제된 프랜차이즈 과목과 핵심 기술 묘사는 정확하고 포괄적이어야 하며, 가맹상이 훈련 기간과 향후 단점 운영에서 언제든지 공부할 수 있도록 해야 합니까? 경험과 연구. 조계의 기술은 그 속성에 따라 경기술 (엔지니어링 기술) 과 소프트 기술 (관리 기술) 으로 나눌 수 있으며, 보이지 않는 기술 (언어를 사용할 수 없음) 으로 나눌 수 있습니까? 문자? 명성? 이미지 등의 방식으로 교류와 교육을 진행하지만, 기밀성이 좋다) 와 명시적 기술 (언어를 사용할 수 있습니까? 문자? 음성 및 이미지 통신 및 교육, 하지만 기밀성 저하), 특허 기술 (발명 특허로 나눌 수 있습니까? 실용 신안 특허? 외관 디자인 특허 등. ) 특허 기술이 아닌 기업의 중요한 역할에 따라 핵심 기술 (핵심 기술) 으로 나눌 수 있습니까? 중요 기술 (보조 기술)? 일반 기술 (General technology) 등. , 가치 사슬 링크에 따라 R&D 기술로 나눌 수 있습니까? 공정 설계 기술? 생산 기술? 기술 판매? 애프터서비스 기술 등. 기업은 혼동과 누락을 피하기 위해 분류로 특허권의 기술 부분을 설계해야 한다.
3. 프랜차이즈의 기업문화 기업문화의 일부는 기업이 장기 관리 활동에서 육성해 형성한 것으로, 기업의 사명을 포함한다? 기업 취지? 기업 격언? 기업정신? 기업 가치? 기업 관리 스타일? 경영 이념? 업무 목표 등. 그 핵심에는 프랜차이즈 내용이 포함되어야 한다. 프랜차이즈 설계 단계든 프랜차이즈 부여 단계든 프랜차이즈 시스템 구축 단계든? 관리와 유지 보수 단계에서 기업 문화는 항상 결정적인 역할을 한다. 엄밀히 말하면, 기업 문화는 지적재산권의 범주에 속하지 않고, 더 많은 것은 정신적인 수준에 속하며, 그 본질은 기업 소유자와 관리자가 본 기업 또는 본 시스템 내 기업의 인원을 사상적으로 관리하는 도구이다. 프랜차이즈는 기업의 경영 범위에 따라 해야 합니까? 비즈니스 특징? 누구를 위해 봉사합니까? 비전을 개발하고 개인의 세계관을 결합할까요? 사업관, 가치관 등의 요인으로 기업의 진보를 효과적으로 추진할 수 있는 독특한 기업 문화를 만든 다음 기업 인식 시스템을 도입하여 기업 문화를 점차 기업 이미지로 변모시켰다.