이동자 적립제 관리 점수 기준은 기본점, 부가점, 감점 세 부분으로 구성되어 있다. 기본 지표로는 개인의 자질, 업무 경험, 생활 조건 등이 있다. 추가 하위 지표에는 개인 기본 정보, 긴급한 인재 부족, 특허 혁신, 보상 명예, 자선사업, 투자세, 가족계획, 위생 방역, 등록 관리, 개인 신용이 포함됩니다. 공제 지표에는 위법 범죄 및 기타 위법 행위가 포함됩니다.

유동자가 획득한 포인트는 상술한 포인트의 누적 점수, 즉 총점 = 기본점+부가점+감점이다.

● 적립액이 일정 액수에 달하는 외래노동자는 의무교육 단계에서 중산공립학교에서 공부하는 대우를 받을 수 있다. 외래노동자는 포인트 순위에 따라 자녀가 공립학교에 다니는 대우를 받고, 자녀는 초등학교 1 학년과 중학교 1 학년만 다니도록 배정한다.

● 적립액은 일정한 액수에 달하는 외근직 근로자로, 배우자나 직계 친족이 중산시에 합법적인 고정거처를 가지고 있으며 중산호적 이전 대우를 신청할 수 있다.

중산은 전국에서 먼저 유동자 적분제 관리 제도를 전면적으로 실시한다. 어제, 기자는 중산시 정부가 개최하는 신문통기회에서 중산이 매년 사회경제 발전의 필요에 따라 적립순위 형식으로 외래노동자를 위해 일정 수의 호적 지표를 배치한다는 것을 알게 되었다. 일정한 점수에 달하는 외래노동자 자녀도 공립학교에 입학할 수 있다.

중산의 포인트 입가 정책은 전국 최초의 것으로 알려졌다. 이 정책은 2 년으로 잠정적으로 정해졌다. "2 년 후에도 계속될 것이지만, 관련 상황에 따라 적절히 조정될 것이다." 중산시 부시장 담배안이 말했다.

열 계수: ★ ★ ★ ☆ ☆ ☆ ☆ 입니다.

삼진이 포인트 입학을 탐구하다.

현재 중산 유동인구는 약 654.38+0.5 만 명, 호적 인구는 약 654.38+0.45 만 명이다. 담배안은 "중산은 점점 더 많은 이주 노동자들의 입주 소망에 직면하고 있다" 고 말했다. 현재 호적 관리가 상대적으로 뒤처진 상황에서 중산은 기본 공공서비스를 상주인구에서 유동인구로 확장하여 개혁 발전의 성과가 모든 도시와 농촌 건설업자에게 혜택을 줄 것이다. 담배안은 유동인구 적립제 개혁이 가장 복잡하고 난이도가 가장 높은 호적 문제를 다루고 있기 때문에 중산이 전면 시행되기 전에 이미 오랫동안 계획하고 시범을 보였다고 말했다.

중산은 2007 년 이후 소람진, 불 개발구, 동승진에서 이주 노동자들이 자녀를 따라 적립된 공립학교 시범을 펼쳐 긍정적인 반향을 일으켰다. 현재 중산시에는 이미 1/3 외근직 근로자가 적립제 관리에 진입했고, 478 1 외근직 자녀는 포인트를 통해 공립 초중고등학교에 입학했으며, 그 중 올해 3000 여 명이 입사했다.