좋은 직장 동기 부여 문장, 직장의 길은 결코 순조롭지 않다. 양성경쟁을 배워야 스스로 길을 열 수 있다. 훌륭한 인터뷰 비디오를 많이 보면 약간의 깨우침을 가져올 수 있을 것이다. 직장에는 숨겨진 함정이 많고, 직장에는 좋은 동기 부여 문장, 직장에는 그런 것들이 있다.
누구를 위해 일하든 자신을 위해 뭔가를 배우고 객관적으로 회사에 가치를 창출해야 한다.
내 시대에는 창업자가 나라를 위해 일하든 야후에서 외국인을 위해 일하든, 나와 다른 사람의 가장 큰 차이점은 내가 그들을 위해 일하고 있다고 생각한 적이 없다는 것이다. (알버트 아인슈타인, 일명언) 나는 정말 자신 있는 사람일지도 모른다. 나는 나 자신을 위해 일하고 있다고 생각한다. 내가 어떤 일을 할 때 가장 먼저 생각하는 것은 내가 이 일을 할 때 무엇을 배울 수 있는가이다. 내가 배운 것은 다른 사람이 가져갈 수 없는 것이다. 객관적으로 회사에 가치를 창출할 수 있다.
수확은 투입에 비례한다. 일을 처리하는 것은 생명을 낭비하는 것이다. 남들보다 평범한 일을 더 잘 하는 법을 배우다.
한 가지 일을 나에게 맡기면, 나는 그것을 처리할 것이다. 아주 간단합니다. 하지만 처리한 후에 인생을 낭비한다고 생각하지 않습니까? 한 가지 일은 60 점을 받을 수 있어 쉽게 할 수 있다. 너는 매일 세 시간을 반복하면 일을 끝내고, 그리고 매일 출근하면 괜찮아질 것이다. 그리고 집에 가서 30 무 () 의 소를 기르고 아내와 아이를 키우며 온돌 () 을 키우는데, 너는 어떻게 진보할 수 있니?
학교를 떠난 후, 사람의 진보는 더 이상 강의와 독서를 통해 얻은 것이 아니다. 진보는 직장에서 일과 프로젝트를 하고, 경험을 쌓고, 사람들과의 교제를 통해 이루어진다. 나는 불요불굴의 성격을 가지고 있기 때문에 평범한 일에서 다른 사람보다 더 잘할 것이다. 모두가 평범한 일을 하고 있을 때, 나는 여러분과 다른 일을 할 것이다. 모든 사람의 상상을 초월하는 데는 많은 시간과 노력이 필요하지만, 나는 마침내 나의 수확이 가장 크다는 것을 깨달았다. 왜냐하면 내가 노력했기 때문이다. 너의 수확은 너의 투입에 비례한다.
지나치면 사실 자신을 속이고 있는 것이다. (서양속담, 자기관리속담) 사장이 약간의 연봉을 잃는 것은 사소한 일이고, 네가 청춘을 잃는 것은 큰일이다.
만약 네가 함부로 한다면, 미안해, 사실 너는 자신을 속이고 있는 거야. 많은 대기업들이 많은데 사장님께 얼마인지 알려주실 수 있나요? 당신의 연봉은 65438+ 만, 중저소득입니다. 만약 당신이 회사에서 10 년을 보냈다면, 당신은 사장과 100 만 원을 보냈다. 많은 회사들에게 654.38+0 만까지 나를 섞어서 회사에 큰 피해를 주지 않았다. 하지만 10 년 동안 노력하지 않고, 10 년 동안 소홀히 하지 않는다면, 10 년 후, 당신의 회사는 어느 날 갑자기 파산하거나, 당신이 강도에게 해고당할 수도 있습니다. 당신은 어떻게 할 겁니까? 당신은 경쟁력이 있다고 생각합니까?
기회는 항상 준비된 사람에게 남겨진다. 남을 원망하는 것은 소용이 없다. 성공은 너의 능력 축적에서 비롯된다.
네가 가진 것이 없는 세계와 투쟁한다면, 너는 이 사회가 점점 더 정의로워진다는 것을 알게 될 것이다. 나는 기회가 여전히 많다고 생각한다. 매일 냉소하고 풍자하며 남을 욕하지 마라. 적어도 인터넷과 IT 가 있으면 성공할 기회가 있다. 정뢰, 말, 리옌훙 ... 모두 일반인입니다. 그들이 이 업계에서 성공할 수 있다는 것은 무엇을 의미합니까? 네가 노력하기만 하면 너도 성공할 기회가 있다는 것을 설명한다. 아니 리옌훙, 아니 큰 사람. 바이두와 구글의 많은 직원들을 보세요. 그들은 이 일에도 매우 성공했다. 그들 중 많은 사람들이 북경에서 차를 사서 집을 사는 것은 모두 성취감이 있다. 이 물건들은 무엇에 의지하고 있습니까? 너의 능력의 축적에 의지하다.
만약 네가 이 회사를 좋아하지 않는다면, 단호하고 신속하게 떠나라. 만약 네가 회사에 남아 있다면, 너는 반드시 전력을 다해 일을 잘해야 한다.
만약 네가 정말 이 회사를 좋아하지 않고 사장을 좋아하지 않는다면, 사직하고 1 분도 그를 만나지 마라. 그게 내 스타일이야. 왜 사장의 잘못을 위해 자신의 생명을 낭비해야 하는가? 만약 네가 오늘 이 회사를 떠나지 않기로 결정한다면, 나는 네가 열심히 일해야 한다고 생각한다. 어떤 사람들은 내가 개성이 있는 것과 같은 몇 가지 문제가 있다고 하는데, 나는 이런 것을 좋아하지 않는다 ... 형님, 성격은 성공한 사람의 특허라고 합니다. 만약 네가 성공한다면, 다른 사람들은 당연히 네가 개성이 있다고 생각할 것이다. 성공하기 전에 방을 바꿀 수 있나요? 성격이 집을 바꿀 수 있다면, 나는 너보다 성격이 있고, 우리 가족은 성격이 있지만, 결국 집을 바꿀 수 없다.
좋은 직장 동기 부여 문장 2 는 한 대학원생에게 한 가지 정보를 수집해 퇴근 후 결과를 묻게 하고 보내지 않았다. 내가 화가 날 것을 보고 그는 감동적으로 말했다. "나는 이미 열심히 찾아갔지만, 정말 찾을 수가 없다."
주관으로서, 나는' 내가 노력했다' 라는 말을 몇 번이나 들었는지 매번 더할 나위 없이 진실한 얼굴을 마주해야 한다. 그러나 나는 말하고 싶다: 당신의 "노력" 은 쓸모가 없다!
1 ..' 노력' 을 일후 면사 금메달로 삼는 이들은 모두 직장에 잠입한' 학생당' 이다. 그들이 시험을 잘 못 봤을 때, 부모는 그들이 노력했기 때문에 마음이 아팠기 때문에, 선생님은 매우 동정하여 그들의 작은 머리를 만지며 말했다. "괜찮아요. 다음에 계속 노력하겠습니다." " 직장에서, 너는 학교에서 가져온 이 알약을 복용하는 것을 멈추는 것이 좋겠다. 만약 당신이 아직 중독되지 않았다면, 나는 당신이 세 가지 질문을 할 것을 제안합니다.
1,' 노력' 하지 않을래?
물론 아닙니다.
노력' 이라는 단어는 직장출발선에 서 있는 모든 사람의 의식이어야 하기 때문이다. 이것은 기본 역할 설정입니다. 하루 종일 "나는 노력했다" 고 말하는 사람은 경찰이 "나는 용감해야 한다" 고 외치는 것과 같고 의사는 "나는 사람을 구해야 한다" 고 외쳤다. 웃기지 않나요?
2. 당신의 월급은 "노력" 으로 계산됩니까?
물론 아닙니다.
성과의 구성은 임무를 완수하는 수량과 품질, 즉 네가 얼마나 많이 했는지, 얼마나 잘했는지, 네가 얼마나 땀을 흘렸는지와는 상관이 없다. (알버트 아인슈타인, 성과명언) 하루 종일 열심히 일해도 변변한 성과가 없으니, 오늘 회사에 대한 너의 공헌은 0 이다. 만약 한 회사가 모두 너 같은' 근면한' 사람이라면, 미래가 어떻게 될 것이라고 생각하니?
"작업이 완료되었는지 여부" 는 기수이고, "얼마나 많은 노력을 기울였는지" 는 계수이다. 잔인한 사실은 기수가 0 일 때 아무리 큰 계수도 실용적 가치가 없다는 것이다. 만약 재키 찬 가 그 좋은 작품 이 없다면, 그 의 상처 는 또 의미 가 있을까? 에디슨이 텅스텐 실을 발견하지 못했다면, 그의 이전의 수천 번의 실패에 누가 신경을 썼을까?
3. 갑을 쌍방은 매일 한밤중까지 야근을 한다. 심지어 그의 아내는 한 시간 동안 휴가를 내고 한 시간 동안 휴가를 내고 나서 돌아와서 열심히 일해도 임무를 완수할 수 없었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 가족명언) B 는 매일 출근하고, 커피를 마시고, 잡지를 읽고, 제시간에 퇴근하고, 지체하지 않지만, 배정된 임무는 모두 제대로 완성되었다. 어느 쪽이 더 존경합니까?
물론 b 야!
1 ..' 노력' 없이 일을 잘 할 수 있는 인재는 엘리트다. 만약 네가 "열심히" 한다면, 그래도 잘하지 못한다면, 너는 사직하는 것이 낫다. 이미 작은 우주를 완전히 태웠거나 할 수 없다면, 너는 정말 이 일을 감당할 수 없다. 그래서 이 논리에 따르면, 만약 네가 계속 가고 싶다면, 더 잘하지 못할수록, 스스로' 노력 중' 이라고 자칭할 수 없다. 자신의 능력의 천장을 숨기고 다른 사람이 너에게 희망을 갖도록' 나는 아직 노력하지 않았다' 고 말해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 노력명언)
2.' 노력' 이라는 좋은 말은 자기가 표방하는 것이 아니라 다른 사람에게 평가를 맡기는 것이 좋다. 다른 사람들이 "안녕 잘 생겼어" 라고 말하는 것처럼, 그건 정말 잘 생겼어. "나는 잘 생겼어" 라고 말하는 것은 정말 뻔뻔스럽다.
그런데 왜 많은 사람들이 말을 참을 수 없을까요? 첫째, 눈에 보이는 성적을 얻지 못하면 무형의' 노력' 을 취하여 보완할 수밖에 없다. 둘째, 자신의' 노력' 이 육안으로는 인식할 수 없다는 것을 알아야 한다. 외치지 않으면 공기로 취급된다. 사실' 여기 은삼백냥' 일 뿐이다.
"나는 이미 열심히 노력했다." 라는 이 몇 글자는 단지 나의 고생과 원한이 깊고 겁이 많은 곰의 모습을 감추는 것일 뿐이다. "나는 지쳤으니, 이 일은 나를 찾지 마라." 라고 말했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 노력명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언). " 만약 이런 상황이 세 번 발생하면, 기본적으로 책임자의 신뢰를 소모하게 된다.
어떤 사람들은 입으로는' 나 수고했어' 라고 말하지만 몸은 성실하고, 아무 일도 하지 않고 앉아서 이어폰을 끼고 과일을 먹고 있다. 심리학자들은 몸짓이 인상의 55% 를 차지한다고 말한다. 따라서 감독관이 당신의 노력의 자세를 볼 수 없다면, 당신은 어떻게 당신이 이미 노력한 것을 믿을 수 있습니까?
팀 프로젝트라면 상급자가 책임을 질 때 먼저' 나 수고했어' 라고 말하는 사람은 대중에게 격노할 운명이다. "너 혼자 수고했어, 우리 모두 게으름양 맞지? ! "그리고 그 스타들을 보세요. 매일 퇴근 후 촬영장에 있는 모든 사람에게' 수고하셨습니다' 라고 말해야 합니다. 다른 사람의 노력을 긍정해야 더 많은 지지를 받을 수 있기 때문입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 노력명언)
더 많은 사람들이 "나는 시도했다" 고 말할수록 성공하기가 더 어렵다. 성공한 사람은 우아함을 유지하고 노력의 어색함을 숨기는 방법을 알고 있기 때문이다. 마치 백조가 물 위에서 우아하고 쉽게 헤엄치는 것과 같지만, 실제로는 발이 끊임없이 움직이고 있지만, 다른 사람이 볼 수 없는 물 속에 숨어 있다.
"노력" 의 가치를 반영하는 방법? 하나는 실질적인 성과를 거두는 것이고, 다른 하나는' 노력' 의 인지도를 높이는 것이다. 특히 불가능한 임무를 만나면 아무리 노력해도 좋은 결과를 얻을 수 없다. 이때 상사에게 당신의 "노력" 을 보여 주세요. L 은 내가 가지고 온 가장 효과적인 남자이자 정보를 수집하는 간단한 직업이다. 영기가 넘치는 이 여학생은 처음으로 나에게 큰 놀라움을 주었다. 그녀는 이렇게 했습니다.
1. 가장 관련성이 높은 결과와 함께 검색된 키워드 조합을 나열합니다.
과거에 대학원생과의 대화는 늘 이렇다.
"여러 가지 키워드를 다 해봤어요?"
"해봤어요."
\ "당신은 이것을 시도 했습니까? 클릭합니다
"... 아니" "그럼 어떡하지?" "... 아니요. "라고 말했습니다
결과적으로, 내 얼굴은 점점 더 추악해지고, 말투는 점점 더 가혹해졌다.
L 의 방법은이 절망적 인 대화를 피했습니다. 나는 한눈에 그녀가 온갖 노력을 했다는 것을 알 수 있었고, 나는 한눈에 그녀의 문제를 발견하고 명확하게 지도할 수 있었다. 사실 L 과 대학원생도 같은 맹점을 가지고 있지만, 나는 그녀를 대할 때 말투가 긍정적이고 태도가 상냥하다. 왜 이런 차이가 있을까요? 그녀가 자신의 업무 과정을 기록했기 때문에, 나는 그녀의 노력의 궤적을 볼 수 있었다. 대학원생의 "노력" 을 어떻게 믿을 수 있을까요?
2. 수집한 정보를 간결한 요약으로 정리합니다.
이것은 내 지시를 넘어선 사전 에스컬레이션이므로 더욱 감사하다. 필요에 따라 작업을 완료하는 것은 노력의 60% 에 불과합니다. 요구 사항을 초과하는 일을 마쳐야 기대 이상의 평가를 받을 수 있다. 네가 남편에게 과일을 썰어 주는 것처럼, 이것은 가사라고 한다. 하지만 잘라낸 과일을 마음에 넣는 법을 안다면, 그것은 삶을 창조하는 서프라이즈라고 할 수 있습니다. 키스할 만한 가치가 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)
대학원생들은 가끔 자료들을 찾아다니며, 기뻐하며 수만 자를 내 우편함에 보내며 피를 토할 수 있게 한다. (피를 토한 스승은 너를 토할 수밖에 없다.) L 의 방법에는 두 가지 이점이 있습니다. 첫째, 그녀가 이 수만 자를 다 읽었다는 뜻입니다. 정리된 요약은 그녀의 노력의 증명이기 때문입니다. 둘째, 제 시간을 아껴주세요. 당신이 하루에 수집한 자료인데, 감독관이 하루 더 봐야 하나요? 부하 직원의 가장 중요한 임무는 주관의 부담을 덜어주는 것이다. 우울한 사람은 자기 평가를 해도 무방하다.
적극적으로 다른 사람들에게 도움을 요청하십시오.
한 가지 교육 고전 이야기는 이렇습니다. 아버지는 아이들에게 정원의 석두 들을 옮기라고 하셨지만, 아이들은 여러 가지 방법을 시도해 보았고, 석두 한 가닥도 움직이지 않았습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언) 아버지는 물었다: 최선을 다했습니까? 아이가 괜찮다고 합니다. 아버지는 말했다: 아니, 너는 최선을 다하지 않았다. 내가 네 옆에 있는데, 너는 오히려 나에게 도움을 구하지 않았기 때문이다.
많은 사람들은 아예' 노력' 을' 수고' 와 동일시한다. 사실 다른 사람을 돕기 위해 노력하는 것도 노력이다. 때때로 머리를 긁으면 문제를 해결할 수 없다. 당신 옆에 앉아 있는 사람은 이미 답을 알고 있습니다. 네가 해야 할 일은 겸손한 미소와 아름다운 말을 가지고 이 전문가에게 미로를 지적해 달라고 부탁하는 것이다. 나는 회사 컴파일부의 동료에게 외국어 자료를 찾도록 도와달라고 했다. 이렇게 협력하는 부하들은 정말 모든 주관들이 좋아하는 것이다. 그녀도 제때에 나에게 가르침을 청했다. 주관은 왕왕 지시를 완성하는 열쇠를 쥐고 있다. 너의 문제에 충분한 금량이 있는 한, 건의를 받지 못할 이유가 없다. 그래서 대학원생의 억울한 얼굴을 보면서, 나는 정말 이렇게 말하고 싶다. "너는 아직 노력하지 않았다. 내가 네 옆에 있는데, 너는 오히려 나에게 도움을 요청하지 않았다."
4. 일찍이 타이페이의 유명한 신야식당은 전 업종에 널리 퍼졌다. 사장은 손님이 꽉 찼다는 것을 알면서도 아들이 기다리는 손님 앞에서 빈자리가 있는지 반복해서 확인하게 했다. 그의 아들은 밤새 헛걸음을 한 것 같은데, 사실 손님은 이 가게의 열정과 전력을 느꼈다.
"노력" 은 점점 더 값어치가 없는 것으로, 바쳐야만 실현될 수 있다. 노력은 일종의 정신이지만, 노력이 가치 있고, IQ 와 정서가 모두 필요하다. (존 F. 케네디, 노력명언)
직장 좋은 격려편 3 이 붐비는, 없는, 인재구제의 시장에 직면하여, 우리는 어떤 방식으로 자신의 핵심 경쟁력을 높이고, 다른 사람과의 격차를 넓힐 것인가? 너는 한 반에 보고하고, 책 한 권을 읽거나, 학원을 들을 수 있다. 어쩌면 당신은 이런 것들이 지루하다고 생각할지 모르지만, 제가 말씀드리고 싶은 것은 이런 지루한 것들이 인재의 풍수령을 묘사한다는 것입니다.
"버섯" 을 관찰하다
우리는 모두' 버섯' 에 대한 정신과학 이야기를 들었다. 그는 버섯을 관찰하기 위해 꼼짝도 하지 않고 앉아 쪼그리고 앉아 응시했다. 지루하고 신경질적으로 보이는 이런 행동은 사실 우리의 사회적 통찰력을 묵묵히 배양할 수 있다.
그렇게 집착과 집중을 할 필요는 없다. 앉아서 주변 사람들을 관찰하고 사람들의 심정을 알기만 하면 된다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 무의식적으로, 그들의 신체 언어나 다른 비언어적 신호를 포착하여 그들의 내면의 활동이나 느낌을 알아내려고 한다. 이것은 또한 가장 효과적인 사회의식 훈련 방법 중 하나이다.
매일 새로운 기술을 습득하다
만약 네가 매일 새로운 기술을 배울 수 없다면, 너는 적어도 일주일에 한 번 공부해야 한다. EQ 평가 보고서를 해석하는 법을 배우며, excel 공식까지 새로운 기술이라고 부를 수 있습니다.
이렇게 하면 학습 의식과 학습 능력을 향상시킬 수 있고, 자신이 잘하지 못할 수 있는 분야를 시도해 보도록 격려할 수 있다. (존 F. 케네디, 공부명언) 조금씩 축적하면 작아 보이지만 정리하면 수확이 크다는 것을 알 수 있다.
나는 조용히하고 싶다.
하루가 곧 끝날 것이다. 이제 너를 진정시키고, 자신의 일과 생활에 대해 반성할 때이다. (조지 버나드 쇼, 일명언) 너는 큰 수확을 발견할 수 있을 것이다. 너는 그것을 일기에 쓸 수도 있고, 아니면 그냥 생각할 수도 있다.
너 오늘 누구를 만났니? 당신은 무엇을 처리했습니까? 무슨 일 때문에, 마음속 정서가 요동쳤나요? 너는 이러한 감정들을 어떻게 처리했니, 적극적으로 인도하느냐, 아니면 회피하느냐? 어디가 잘하고, 어떻게 처리 방법을 개선할 수 있습니까?
매일의 회고와 반성은 당신의 정서 성숙도 배양에 긍정적인 의미가 있으며, 또한 인간관계를 더 잘 처리하는 데 도움이 될 수 있다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 이것도 자각의 첫걸음이다.
다른 방법을 생각하다.
네가 한 문제를 처리할 때마다 너는 다른 방법을 생각해야 한다. 어떤 사람들은 불필요하다고 생각할지 모르지만,' 불필요한' 것처럼 보이는 이 동작이 점차 너를 다른 사람과 멀어지게 한다.
이렇게 하면 다차원, 교차 영역의 사고력을 단련할 수 있고, 다양한 방안을 선택할 수 있는 우열을 분석할 수 있다. 이런 새로운 가능성을 탐구하는 정신은 어떤 업종, 어떤 직위에서도 귀중하다.
이런 일들이 지루하다고 생각하지 마라, 바로 이런' 작은 일' 이 점차 너와 다른 사람 사이의 거리를 넓혀가고 있다!