제 1 조 입법의 목적과 근거는 인재강시를 건설하고' 국제인재항' 을 건설하여 유학자들이 이삭취업을 하도록 더욱 독려한다. 광저우시의 중장기 인재 발전 계획 개요 (20 10-2020) 에 근거하여 본 시의 실제와 연계하여 본 규정을 제정하였다. 제 2 조 해외 인재 공사 시 인민정부는' 혁신 창업 리더 100 인 계획' 과' 해외 만인 집결 프로젝트' 를 실시하여 해외 유학자들을 광저우 창업 발전에 끌어들였다. 제 3 조 신청 범위가 다음 조건을 충족하는 유학생은' 광저우시 유학자 우대 자격증' 을 인정하고 취득한 후 본 규정의 특혜 대우를 받을 수 있다. (1) 해외에서 석사 이상 학위를 취득한 인원. (2) 국내에서 대학원 학력이나 석사 학위를 취득하고, 외국에서 유학하고, 방문학자로 2 년 이상 근무하거나, 박사후 연구에 종사하고, 일부 분야에서 일정한 과학 연구 성과를 거둔 사람. 제 4 조 유학자들이 광저우에서 일하는 방식 유학생들이 광저우에서 일하는 방식은 (1) 국가기관, 기업사업 단위 및 기타 조직에서 일하거나 아르바이트를 하는 방식이다. (b) 다양한 경제 단체 및 연구 개발 기관을 설립, 계약 및 임대합니다. (c) 자체 특허, 독점 기술, 자금 등의 형태로 각종 기업에 수출하다. (4) 국가기관, 기업사업 단위의 고문이나 상담 전문가로 초빙되었다. (5) 광저우에 가서 과학 연구 협력 기술 개발 등의 활동을 전개하다. 제 5 조 유학생이 광저우에서 일하는 원칙은 유학자들이 광저우에서 일하며, 왕래가 자유롭고, 출입이 편리하며, 학습이 일관되고, 인재가 최선을 다하는 원칙을 따라야 한다. 제 6 조 창구시 업무 주관부와 인적자원 사회보장행정부는 본 시 유학자 서비스 관리의 주관부서이다. 광저우시 유학자 서비스 관리 센터 (광저우시 해외 인재 서비스 관리 센터) 는 유학생을 위한 종합 서비스를 제공하는 기관으로, 유학자 접수 창구를 설치해 유학생들에게 서비스를 제공해야 한다. 제 7 조 유학자 특별자금 시 인민정부는 유학자 특별자금을 설립하여 이삭 일을 하는 유학자의 생활조건과 근무환경을 개선하고, 유학자 단기 서비스, 강의, 기술 지원, 성과 추천, 국제 학술 교류 및 협력 등에 자금 지원을 제공한다. 이 특별 기금의 구체적인 관리 방법은 시 인적자원과 사회보장행정부가 시 재정행정부와 별도로 제정한다. 제 8 조 임금 혜택의 유학자 임금은 용인 단위와 유학자 협의에 의해 결정될 수 있다. 기업 고용은 상황에 따라 스스로 임금 기준을 정할 수 있다. 사업 단위에서 채용한 성과급은 단위 동류 인원의 선호도를 참고하여 결정할 수 있다. 제 9 조 국가 근로연령 정책에 부합하는 특혜 사회보험을 즐기는 유학자들은 출국 전후의 근로연수를 합칠 수 있으며, 연금보험 분담금 연한으로 볼 수 있고, 출국 전후 사회의료보험에 가입한 분담금 연한을 합칠 수 있다. 석사 또는 박사 학위를 취득한 유학생의 경우 석사 또는 박사 학위를 전공하는 시간은 연속 근속연수에 포함됩니다. 제 10 조 직함 평가, 취업유학자 귀국 후 처음으로 전문기술자격을 신고하고 심사하며, 실제 전문기술수준과 능력에 따라 해당 등급의 전문기술자격을 직접 신고하고 심사한다. 구체적인 신고 조건, 절차 및 채널은 관련 규정에 따라 집행된다. 광저우에서 일하는 고위급 유학자들은 학력, 학술 또는 전문기술 수준에 따라 인사관리 권한에 따라 주관 부서의 심사를 거쳐 동급 정부 인적자원 및 사회보장행정부가 확인한 후 해당 등급의 전문기술직으로 직접 임용할 수 있다. 근무 연한과 단위 전문기술직의 비율에 구애받지 않는다. 제 11 조 시 인민 정부는 이삭 유학 인원에게 2 년간의 무료 인사 대리 서비스를 제공한다. 인사대행 서비스를 이미 처리한 유학생은 국가 규정에 따라 전문기술직자격평가, 출국정심, 사회보험 등의 사항을 처리할 수 있다. 제 12 조 광저우에 정착한 유학 인원과 함께 배우자와 미성년 자녀를 옮기는 것은 광저우시 유학자 우대 자격 증명서와 광저우시 주민카드에 의거하여 공안부에 입주 수속을 밟을 수 있다. 호적을 취소하고 중국 여권을 가지고 외국에 정착하지 않은 유학자는 유학자 출산에 관한 국가의 관련 규정을 위반해서는 안 된다. 출산 상황 공증 후 광저우에 들어가는 데 필요한 가족계획 증명서는 호적 소재지 거리, 읍계생사무소에서 심사한다. 제 13 조 유학자 자녀가 유치원에 입학하는 자녀 교육은 현지 교육 행정부와 관련 부서에서 통일적으로 배정한다. 의무교육을 받는 사람은 거주지의 구 현급 시 교육 행정부에서 배정한다. 중간고사 통일합격에 참가하여, 차용생 정책적 배려 대우를 즐기고, 10 점 투고를 한다. 유치기관, 소년궁, 학교는 유학자 자녀에 대해 유치원, 공원, 소년궁, 학교에 입학하며 물가부문 규정이나 비준 이외의 어떠한 비용도 부과해서는 안 된다. 제 14 조 주민주택 구입 대우와 안가 보조금. 중국 여권을 소지하고 광저우에 정착하지 않은 유학자들은 개인 여권, 광저우시 유학자 우대 자격증 증명서, 광저우 1 년 이상 사회보장이나 납세증명서 (보충 제외) 로 현지 주민주택 구입 대우를 받는다. 해외에서 박사 학위를 취득하거나, 해외에서 박사후 연구에 종사하거나, 해외에서 석사 학위를 취득하고, 이 분야에서 5 년 이상 일하는 유학자들은 광저우에서 구입한 집의 부동산증 또는 증서세 완세 증명서, 임대 계약을 가지고 시 인적자원 및 사회보장행정부에 안가보조금을 신청할 수 있다. 보조금 기준은 가구당 654 만 38 만원 이상이다. 제 15 조 주택 단위는 광저우에 와서 일하는 유학생들의 주택 문제를 우선적으로 해결해야 한다. 단기간에 해결할 수 없는 것은 광저우 인재 아파트 임대를 신청할 수 있으며, 기한은 3 년을 넘지 않는다. 구체적인 관리 방법은 시 인적자원과 사회보장행정부가 시 국토자원 및 주택관리행정부와 별도로 제정한다. 제 16 조 입국, 출국, 체류가 편리하다. 중국 여권을 소지한 유학생은 광저우 시 소속 기관에 지원하거나 광저우 투자사무소에 신청하는 경우 필요에 따라 여러 차례 왕복 증명서를 가지고 홍콩 마카오에 가서 서류를 비준할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 홍콩, 마카오, 홍콩, 마카오, 홍콩, 마카오, 홍콩, 홍콩, 마카오 광저우에서 일하는 유학생들은 여러 차례 왕복 홍콩과 마카오의 증명서와 서명을 할 때 녹색 통로와 시한의 편리함을 누릴 수 있다. 광둥 () 성 () 광저우 () 시의 고위급 인재 계획에 입선하여 외국인 대열에 가입한 유학 귀국자에 대해 공안기관은 규정에 따라 유효기간이 2 ~ 5 년인 외국인 체류증을 발급할 수 있다. 제 17 조 유학자들은 광저우에 와서 면세차를 타고, 규정에 따라 1 면세국산차를 구매할 수 있다. 제 18 조 창업자금시 인민정부는 매년 과학기술자금에서 일정 금액의 자금을 유학자 과학기술창업자금으로 배정해 우리 시의 산업 발전에 부합하는 첨단 기술 성과의 전환이나 더 큰 시장 전망을 가진 상업성 창업 사업에 종사하는 유학자들을 후원하는 데 쓰인다. 연간 50 개, 각각 최고 654.38+0 만원. 본 기금의 구체적인 관리 방법은 시 과학기술과 정보화 행정 주관부서가 시 재정행정 주관부와 별도로 제정한다. 우수한 유학원 비과학 기술 (문화 예술 교육 사회관리 등 분야) 창업 프로젝트의 경우 시 인적자원 및 사회보장행정부에 프로젝트 창업자금을 신청할 수 있다. 연간 30 명, 1 인당 최대 30 만원; 구체적인 자금 조달 방법은 시 인적자원과 사회보장행정부가 시 재정행정부와 별도로 제정한다. 제 19 조 유학자들은 기술출자로 지적재산권을 가진 회사를 설립하는 경우, 평가 자격을 갖춘 자산평가기관의 평가를 거친 후 검사기관이 자금을 점검해야 하지만, 전체 주주나 발기인의 통화출자는 회사 등록자본의 30% 미만이어야 한다. 유학자들은 지적재산권 출자로 합자기업을 설립하는데 평가가 필요한 것은 전체 파트너가 협의하여 결정하거나 전체 파트너가 법정평가기관에 의뢰하여 평가할 수 있다. 제 20 조 하이테크 기업 대우 유학자들은 특허 기술이나 독점 기술로 광저우에서 창업한 기업으로 하이테크 기업으로 인정받아 하이테크 기업의 특혜 대우를 받고 있다. 제 21 조 특허 출원 자금은 광저우를 특허 출원 주소로 해외 특허를 신청한 유학자는 시 인적자원 및 사회보장행정부에 지원을 신청할 수 있다. 연간 50 개, 각각 최고 65438+ 만원. 구체적인 자금 조달 방법은 시 인적자원과 사회보장행정부가 시 지적재산권 행정부, 시 재정행정부와 별도로 제정한다. 제 22 조 성과 전환 및 산업화 창업 지원 유학생 첨단 기술 성과 전환 및 산업화 사업, 시 과학 기술 및 정보화 행정 주관부에서 추천하고, 시 과학 기술 벤처 투자, 과학기술형 중소기업 대출 보증의 지원을 우선적으로 받고, 광저우 창업원 또는 시 유학생 첨단 기술 부화 기지에 우선 진입하고, 임대료 감면 등 우대 정책을 누린다. 제 23 조 유학자 창업 지원 시스템은 유학자 창업 발전 환경 건설을 담당하는 유학자 창업원과 중개 서비스 기관을 맡고 있으며, 시 과학기술과 정보화 행정 주관부에 유학자 창업 서비스 지원 체계 건설을 지원해 유학자 창업 환경을 개선하고 유학자 창업 서비스의 질을 높일 수 있다. 시 과학기술 정보화 행정 주관부는 신고기관을 심사하여 심사를 통과한 단위는 최고10 만 5 천 위안의 무상 지원을 받을 수 있다. 본 기금의 구체적인 신고 조건과 관리 방법은 시 과학기술과 정보화 행정 주관부서가 시 재정행정 주관부와 별도로 제정한다. 제 24 조 혁신 창업기지 건설시 인민정부는 유학원들의 혁신 창업 기지 건설을 장려하고 지지한다. 유학자 기업, 유학자 창업원, 유학생을 받는 단위는 광저우 해외 고위급 인재 혁신 창업 기지를 신고할 수 있다. 인정된 광저우 해외 고위급 인재 혁신 창업 기지는 시 재정이 최고 65438+ 만원을 지원한다. 국가 해외 고위급 인재 혁신 창업 기지에 선정된 시 재정은 최고 50 만원의 보조자금을 제공한다. 구체적인 인정 방법은 시 인적자원과 사회보장 행정부에서 별도로 제정한다. 제 25 조 유학 귀국자 통계제도와 정보서비스 플랫폼시 인민정부는 유학 귀국자 통계제도를 건립해 유학귀국 인원에 관한 통계를 사회에 발표해야 한다. 시 인적자원 및 사회보장행정부는 유학자 정보 및 유학자 정보 저장소를 구축하고 자원 공유를 실현하며 시 인민 정부의 의사결정과 인재 선발을 지원해야 한다. 제 26 조 유학자 및 관련 업무표창시 인민정부는' 광저우시 10 대 걸출한 유학원' 상을 설립하여 우리 시의 경제건설, 과학기술진보, 사회발전에 두드러진 공헌을 한 유학생을 표창하고 장려했다. 2 년에 한 번, 표창당 인원은 10 을 넘지 않는다. 시 인민 정부는 유학생 창업원, 인재 중개 기관이 우리 시를 위해 혁신 창업 리더형 유학생과 고급 인재의 부족을 도입하도록 장려하고,' 유학자 영입 작업 돌출공헌상' 을 설립하고, 유학자 영입 작업에 두드러진 공헌을 한 유학생 창업원, 인재 중개 기관에 대해 시 인민정부가 최대 50 만원의 장려를 하도록 독려했다. 이 상은 2 년마다 한 번씩 선정되며, 매번 표창을 받는 단위는 5 개를 넘지 않는다. 제 27 조 특혜 상호 배타적인 유학자들은 본 규정과' 광저우 시위원회, 광저우 인민정부' 의 높은 수준의 인재 유치 및 양성에 대한 의견 및 10 지원 실시 방법을 반복할 수 없다. 제 28 조 분쟁 해결 조항 유학생과 고용인 단위에서 노동인사 분쟁이 발생하면 관련 규정에 따라 시 노동인사중재기관에 중재를 신청할 수 있다. 중재 판결에 불복한 사람은 법에 달리 규정된 것 외에 인민법원에 소송을 제기할 수 있다. 제 29 조 부칙본 규정은 유효기간이 5 년이며, 발행일로부터 시행한다.