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면접 전에 어떤 준비가 있나요?
면접 전에 어떤 준비가 있나요?

면접 전에 어떤 준비가 있나요? 면접에서 좋은 성적을 내고 싶다면 준비를 잘 해야 한다. 사실, 면접에서 마주치는 상황은 사람마다 다르지만, 준비를 잘하면 더 유연하게 대처할 수 있다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 면접 전에 어떤 준비가 있나요?

면접 전에 어떤 준비가 있나요? 1 면접 전 준비는 심리적 준비-'상상' 을 포함한다

면접 며칠 전에 기분을 잘 조절하고 좋은 정신적 면모를 유지하다. 가장 중요한 것은' 가상' 을 잘 쓰는 것이다. 미국의 한 유명한 단거리 달리기 선수는 그녀의 성공 비결 중 하나가' 상상력' 이라고 말했다. 각고의 훈련과 심리조정 외에도 경기마다 활주로의 길이와 곡률, 활주로 재료의 탄력성, 주변 사람들의 목소리, 심지어 들판 옆의 풀 냄새까지 상상한다.

면접을 보기 전에 면접의 장면 분위기뿐만 아니라 각 단계에서 나타날 수 있는 상황도 생각해야 한다. 자신의 이력서를 잘 알고, 일상적인 문제들에 대해 충분히 준비해야 한다. 예를 들어, 당신이 회사를 위해 무엇을 할 수 있다고 생각하는가? (존 F. 케네디, 일명언)

너는 왜 자신이 이 일에 적합하다고 생각하니? 당신의 이전 고용주와 동료는 당신을 어떻게 평가합니까? 잠깐만요. 자신의 장단점을 이성적으로 분석해야 한다. 특히' 너의 결점이 무엇인가' 와 같은 부정적인 문제에 대해서는 간결하고 긍정적인 언어로 부정적인 문제를 상쇄하려고 노력한다.

기기 준비-"적절하다"

사실 직업을 구하는 것도 일종의 상업 활동과 같다. 고용주는 구매자이고, 당신은 판매자입니다. 구매자를 끌어들이려면' 지혜' 외에' 과시' 도 필요하다. 또한 면접실에 들어서면 첫인상이 생김새다.

옷을 고려할 때 회사의 성격과 당신이 지원한 직위를 고려해 주세요. 만약 회사에서 유니폼을 입도록 규정하고 있다면, 너는 깔끔하고 대범한 양복을 준비하는 것을 고려해야 한다. 인터넷 회사라면 평상복도 그리 불편하지 않을 것이다.

하지만 판매, 홍보, 시장, 고위직에 지원한다면 어두운 색이나 회색 양복을 입는 것이 더 적합할 것이다. 물론, 너는 우아한 장신구로 자신을 꾸밀 수 있다. 복장 문제는 면접 전날 밤에 결정해야 하고, 신중히 고려해야 하며, 일시적으로 생각을 바꾸지 말아야 한다.

남성에게 어두운 양복은 어떤 면접, 흰색 또는 연한 회색, 연한 파란색 셔츠, 간단한 넥타이에도 적합하다. 밝은 색깔의 넥타이를 선택하지 마십시오. 싸고 엉터리인 넥타이도 감점됩니다. 옷은 반드시 깔끔하고 매끈해야 하고, 머리는 단정하게 빗어야 하며, 신발은 반드시 윤이 나고, 손톱은 깨끗이 씻어야 하며, 면도도 해야 한다.

여성은 남성보다 의류에 더 많은 선택권을 가지고 있지만, 어두운 색이나 중성의 양복이나 외투와 치마, 단정한 셔츠 (레이스 없음), 어두운 스타킹과 연한 색의 신발과 반높이 굽 (발가락이나 가는 하이힐 없음) 을 매치하는 것이 좋다.

갈색이나 검은색 핸드백으로 화장품 이력서 등을 넣는다. 안에 있어요. 무릎 한 보디스커트가 더 좋아요. 헤어스타일도 보수적이어야 합니다. 또 흰색, 밝은 노란색, 주황색, 분홍색 양복은 면접에 적합하지 않다.

재질 준비-"완료"

만년필이나 만년필 두 자루. 왜 두 개야? 만일을 대비해서 백업을 해! 언제든지 공식 양식을 작성할 수 있도록 펜이나 만년필을 가져가세요. 면접에서 메모장 기록이나 계산을 사용할 수 있습니다.

펜과 노트북을 핸드백의 바깥쪽에 두면 언제든지 쉽게 사용할 수 있고, 뒤엎지 않고, 시간을 낭비하고, 조직력이 부족하다.

최근 업데이트 된 이력서 최소 2 개, 많을수록 좋습니다. 이력서가 이미 면접 기회를 준다고 해도 면접관은 또 다른 이력서를 받을 수 있다. 완전한 이력서를 준비하는 데는 두 가지 목적이 있다. 하나는 회사가 신청서를 작성할 때 언제든지 참고할 수 있다는 것이다. 둘째, 면접이 끝나면 회사에 직접 맡길 수 있다.

몇 부를 더 준비하는 목적은 면접관이 한 명 이상이면 세심하고 완전함을 나타내는 것이다. (존 F. 케네디, 면접관, 면접관, 면접관, 면접관, 면접관, 면접관, 면접관)

졸업장과 증명서는 흔히' 문을 두드리는 벽돌' 이라고 불린다. 만약 당신이 그것들을 잃을까 봐 걱정된다면, 한 권 가져가세요. 사진과 신분증은 필요 없을 수도 있지만 준비해야 합니다. 신문이나 잡지는 때때로 인터뷰를 하기까지 오래 기다린다. 하지만' 팔괘' 신문 잡지를 가져오지 마세요. 관련 전문 잡지를 가져가는 것이 가장 좋다. 당신이 항상 이 분야의 동태를 주시하고 있다는 것을 알 수 있다.

위의 물품을 휴대하려면, 여자들은 자신에게 맞는 서류가방을 준비해야 한다. 이 물건들은 핸드백에 비집고 들어갈 수 없고, 어떤 것은 아직 접을 수 없다. "비밀 무기" 작품 증명서, 심지어 특허 증명서가 있다면 꼭 휴대하세요. 이것은 자신을 증명하는 최고의 "비밀 무기" 입니다!

배경 준비-"상세"

당신이 일할 수 있는 새 회사에 대한 친숙함은 면접관의 인상을 증폭시킬 수 있다. 회사에 대해 더 많이 알수록 회사와 일에 더 관심이 많기 때문이다. 또한 면접에 대한 자신감을 높일 수 있다. 회사에 대해 더 많이 알수록 자신을 파악하고 대처할 수 있게 된다.

보통 회사에서는 두 가지 면접 방법, 하나는 전화, 다른 하나는 편지나 이메일을 알려드립니다. 면접 통지의 도래는 또한 너의 정찰 행동의 시작을 의미한다. 전화라면 상대방의 회사명과 면접 장소를 적어 두는 것 외에 단순히 작별 인사를 하지 마세요. 다음과 같은 문제를 찾아내는 데 최선을 다하십시오.

1. 면접은 여러 사람이 동시에 하는 건가요? 아니면 면접인가요?

2. 면접에서 필기시험이 있습니까? 아니면 이 인터뷰는 쓰기만 하는 건가요?

3. 서면 통지라면 제때에 상대방에게 전화를 걸어 문의해야 한다. 이 정보로 면접에 대한 좋은 생각이 있어야 한다.

뒤이어' 정찰' 작전은 당연히 회사의 규모, 성격, 설립일, 제품 및 프로젝트, 연간 매출, 성장률, 인사제도, 기업문화, 업계에서의 순위 등과 같은 회사 정보를 수집하는 것이다. , 그리고 더 자세히 알아보려고 합니다.

현재 회사에서는 보통 자신의 홈페이지를 가지고 있어' 정찰' 작전에 많은 힘을 아꼈다. 아는 것이 많을수록 면접 성공률이 높아진다. 면접에 익숙한 회사의 지원자는 보통 면접관의 승인을 받기 쉽다. 반면 회사가 어떤 제품을 만드는지 모르는 사람은 면접관의 신뢰를 얻기가 어렵다. 또한 회사의 분위기를 이해할 수 있다면 적절한 복장과 말투를 준비하는 것도 유용하다.

네가 신청한 직위를 최대한 많이 이해하는 것이 중요하다. 만약 네가 이 직위의 성격을 잘 알고 있다면, 너는 강력한 지원자가 될 것이다. 주목할 만하게도, 특수직을 잘 준비하는 모든 준비가 절대적으로 정확하다. 그러나 자신을 특별한 위치로 제한해서는 안 되고, 다른 위치에 대한 고려는 무시해서는 안 된다.

이것들은 모두 준비되어 있습니다. 나머지는 지도를 통해 면접 장소로 가는 노선을 확정하는 것입니다. 숙소에서 상대회사로의 교통수단에 특히 주의를 기울이고, 때로는 면접에서 관련 문제를 언급하기도 합니다. 차를 타든 자전거를 타든 가장 짧은 답안을 선택해서 준비한다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 시간이 있으면 먼저 한 번 가보고, 회사의 주변 환경을 살펴보고, 상대회사의' 등급' 을 살펴보는 것이 좋다. 전문 용어는' 밟기' 다.

이제 당신은 "준비된 전투" 를 하고 있습니다. 어때요? 너 자신에 대해 자신감이 있니? 마지막도 가장 중요한 점,' 자신감' 은 이기다! 가자, 통관, 아름다운 전투에서 승리!

면접 전에 어떤 준비가 있나요? 2 면접 전 24 시간 동안 어떤 준비를 해야 하나요?

첫째, 회사 정보 및 기본 산업 상황을 검색합니다.

이른바 업종마다 고객, 수익 모델, 운영 방식이 다르기 때문에 많은 채용이 같은 업종에서 이뤄져 기본적인 업계 실수를 피하고 적응 시간을 줄인다.

하지만 인터넷의 발전과 새로운 업종의 증가에 따라 회사 채용은 종종 다른 업종의 다양한 능력을 가진 사람들을 끌어들이는 경향이 있다. 직장인마다 2 ~ 3 년마다 업종을 바꾸기 때문에 직장인마다 빠른 학습 능력이 있어야 한다.

새로운 산업을 빠르게 시작하는 방법;

1, 10 업계 보고서를 읽습니다. 36Kr, 199IT 인터넷 데이터 정보망, 에리컨설팅이라는 세 가지 웹 사이트를 추천합니다. 업계 보고서는 가장 빠르고 가장 좋은 입문 방식이며, 집중 읽기는 단시간에 전반적인 사고를 키울 수 있다.

2. 산업 분석 양식을 작성합니다. 현재 업계 상황, 사용자의 요구 사항 해결, 창업에 어떤 문턱이 있는지, 상하 업종, 어떻게 이윤을 낼 수 있는지, 확장 가능한 수익 모델, 현재 업종 문제, 어떻게 해결할 수 있는지 ... 이 업종 분석표는 한 업종이 어떻게 작동하는지, 어디서 돌파했는지 대략적으로 알 수 있다.

업계 상황과 비교해 볼 때 회사 정보는 외워야 한다. 회사 정보를 수집하는 방법은 다음과 같습니다.

1. 검색 엔진이 회사를 찾았습니다. 검색 엔진에 회사 이름을 입력하고, 홈페이지와 최근 보도를 보면 회사에 대한 대략적인 이해가 있다.

2. 소셜네트워크서비스 계좌. 웨이보, 위챗 등 소셜미디어에 대한 회사 계정의 역사적 운영을 뒤적거리면 회사의 중심을 알 수 있다.

창립자와 창립 팀. 팀 스타일은 커뮤니케이션 방식에 영향을 주며 팀 소개에서 인재 실력을 알 수 있으며 채용 사이트, 기업 조사 등 사이트에서도 찾을 수 있습니다.

둘째, 직업 요구 사항과 자신의 능력의 일치 분석

다음으로 우리가 해야 할 일은 업무 분석이다. 대충 한 번 보면 중요한 정보를 추출할 수 있는데, 그에 해당하는 것은 업계의 속담이다. 이 업무 요구사항에는 데이터 분석 기능, 사용자 계층화 기능, 콘텐츠 운영 기능, 이벤트 계획 기능, 카피 라이팅 기능, 문제 수집 및 피드백 기능, 커뮤니케이션 및 협력 능력, 팀 및 프로젝트 관리 기능 등이 포함됩니다.

이때, 후보자는 언급한 역량에 따라 자신의 과거 경력 경험을 실사하고 프로젝트와 업무에 이러한 능력을 반영할 수 있다. 적어도 하나의 예를 찾아 각 능력을 증명하다. 사례 설명을 간단히 정리하여 자신이 속한 팀의 역할, 임무, 성적을 반영해 보십시오.

참고형식을 하나 드리겠습니다. 한 프로젝트에서 프로젝트의 주요 책임은 무엇이며, 프로젝트의 목적은 무엇이며, 얼마나 많은 사람들이 공동으로 프로젝트를 완성하는지, 당신의 역할이 무엇인지, 주로 무엇을 책임지고 있는지, 그 사람들이 당신에게 어떤 역할을 해야 하는지, 당신이 어떤 역할을 했는지, 어떤 성과를 거두었는지. 지기가 서로를 알다. 이 단계에서 준비를 충분히 할수록 면접에서의 주동권이 높아진다.

셋째, 작품집 및 연구 보고서

소수의 회사만이 지원자가 자신의 작품을 가져오도록 하는 것을 언급하지만, 전문 지원자로서 자신의 작품을 가지고 다니는 것이 가장 좋다. 이는 세 가지 역할을 한다.

1. 이전 능력과 업적을 보여줍니다. 채용에는 이런 * * * 지식이 있다. 이미 다 해놓은 이상 기본 능력이 관문을 통과하면 뒤이어 나쁘지 않을 것이다.

2. 적절한 직책에 대한 자료 증명서를 제공합니다. 글에는 증거가 없다. 작품집이 최고의 증거다. 이전에 구직자들이 자신의 문안을 책으로 제본했는데, 금 함유량은 당연히 자명하다.

3. 면접관에게 좋은 인상을 남깁니다. 면접까지 충분히 준비한 사람은 면접관의 눈에는 일에서도 매우 책임감이 있다.

작품을 정리할 때 주의해야 할 두 가지 요점이 있습니다.

1, 반드시 자신의 작품이어야 하며, 다른 사람의 작품을 표절해서는 안 된다. 면접관은 식견이 넓고 아는 사람이 많다. 조사 결과 작품이 거짓이라는 사실이 밝혀지면, 그의 명예도 훼손될 수 있다.

2, 작품 형식 표준화, 링크 또는 문서 형태로. 프로젝트 주제와 프로젝트 시간 안배에 따라 자신의 작품집을 만들다.

게다가, 더 많은 칩을 추가하기 위해서, 네가 연구 보고서를 한 부 쓸 것을 건의한다. 조사 보고서의 내용은 어렵지 않으며 산업 보고서+회사 상황+개인의 핵심 역량의 세 가지 요소로 구성됩니다. 회사에서 한 사람을 채용하여 이 사람의 능력을 극대화한다. 자신의 능력이 업계와 회사를 결합하여 성적을 낼 수 있다면 회사는 자연스럽게 환영한다.

넷째, 회사 직원의 의견을 수집합니다

직원들의 관점에서 보면 성장 공간, 팀 분위기, 회사 복지에 중점을 두고 있다. 면접 때 면접관과 HR 은 회사의 좋은 말만 할 뿐 진실을 말할 줄 모르기 때문에 직원의 입장에서 이해해야 한다.

하지만 회사마다 문제가 있다는 점도 유의해야 한다. 이 회사에서 어떤 성과를 거두고 싶은지, 이 회사를 떠난 후에 무엇을 할 수 있는지 더 중요하다. 예를 들어, 유망한 플랫폼이 필요할 때, 자격을 갖춘 회사가 있어도 임금이 잠시 낮더라도 기꺼이 갈 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)

다섯째, 회사의 근무 시간과 사무실 위치를 이해하다.

인터넷 회사 초창기 단계에서는 주말일 수도 있다. 가족이 있는 지원자에게 그들은 주말과 휴일을 선택하여 가족과 동행하는 것을 선호한다. 그래서 면접 전에 회사의 근무 시간, 야근이 심각한지, 주말에 출근을 요구하는지 조사하는 것이 좋다.

사무실 위치는 통근 시간에 영향을 주며 1 시간 내에 근처에 지하철과 버스가 있는 회사를 우선적으로 선택합니다. 한 친구는 매번 선전 남산테크노파크 회사를 선택했다. 남산구에 살고 매일 버스를 타고 출근하는 데 20 분밖에 걸리지 않기 때문에 절약된 통근시간은 모두 사진을 배우고 노는 데 쓰인다.

여섯째, 끝

마지막으로 총 가격을 살펴 보겠습니다. 면접 전에 12 시간은 다섯 가지 측면에서 준비됩니다.

1, 회사 정보 및 업계 기본 사항 검색

2. 업무 요구 사항과 자신의 능력의 일치 분석;

작품집 및 연구 보고서를 정리하십시오.

직원의 의견을 수집하십시오.

5. 회사의 근무 시간과 사무실 위치를 파악합니다.