각 현 (시, 구) 인민사회국 (직개소), 시직관련 단위:
시 전체 시의 연간 직함 심사 업무를 잘 하기 위해, "후베이 () 성 직재 20 14 년 전 성에서 직함 심사 업무를 전개하는 통지" (E 직개실 [2014] 77 호) 에 따라 관련 사항을 다음과 같이 통지한다.
첫째, 올해 직함 개혁의 중점 문제
(1) 초등 및 중등 학교 교사의 직함 제도 개혁을 전면적으로 추진하다. 원래 독립한 중학교 교사 직함 시리즈와 초등학교, 취학 전 교육 직함 시리즈를 결합하여 통일된 초중고교사 직무제도를 수립하다. 고정에서 5 등급으로 순위를 매기다: 고정 교사, 고급 교사, 1 급 교사, 2 급 교사, 3 급 교사; 평가 기준을 완비하여 사업 단위 임용제와의 효과적인 연계를 실현하다. 올해부터 초중고 직함 심사는 개혁 요구에 따라 진행될 것이다. 이 가운데 고위 교사의 평가는 별도로 마련된다.
(b) 우리 지방의 풀뿌리 보건 인력 직책 개혁 시범 프로그램에 따르면, 풀뿌리 보건 요원의 고급 직함 평가 작업 (간단히 말해서, 고) 이 공식적으로 시작되었습니다. "기본 건고" 심사는 후베이성 (황강) 건고 심사위원회의 심사 범위에 포함돼 연심을 실시한다. 향진 위생 인원은 초급 위생 인원 직함 개혁 방향에 따라' 기본 위생 고' 심사에 참가할 수 있을 뿐만 아니라 위생 시리즈 고급 정규채널 심사에도 참가할 수 있다. 전국 통시험에서 획득한 초급, 중급 직함에 참가하는 기층 위생 인원은 합격선을 정할 때 기울어진다.
(3) 정부 기관 개혁 문서의 새로운 라운드에 따르면, 주정부 직업 개편은 주정부 가족 계획 고등 심사위원회를 철회하고 보건 시리즈에 가족 계획 전공을 추가 심사에 포함시켰다. 가족계획 전문가 신고는 성급 위고평가위원회의 범위에 포함되며, 부고인원 신고는 우리 시 위고평가위원회 설치 범위에 포함된다.
(4) 성 () 직직 개편의 통일된 안배에 따라 우리 시의 고급 기술학교 교사 평가 시범 업무를 잘 한다.
둘째, 검토 범위, 대상 및 신고 조건
다음 사람은 해당 신고 자격 조건을 갖추고 있습니다.
(a) 우리 시의 기업, 사업 단위 및 비국유 단위 전문 기술자 2014
(2) 공무원과 공무원 관리를 참조하는 기관은 회계 감사 통계 서류 등 전문 기술 업무에 종사한다.
공무원과 공공서비스에 참여하는 임원들이 평가를 통해 획득한 전문기술자격은 전문기술 수준과 업무능력의 표시로만 임금 복지와 사회보장과 연계되지 않는다.
20 14 부터 지방직 개편 20 13 이 발표한 고교교사, 초중고교교사, 보건시리즈 등 23 개 전공 응시조건을 시범적으로 시행한다 (황강시 인적자원 및 사회보장국 사이트 칼럼-정책규정-직함 참조). 각 부서는 새로운 신청 조건과 본 단위의 실제 상황에 근거하여 추천 기준을 정할 수 있다.
셋째, 업무 통제 및 능력 검증 선언
(a) 올해 시 전체 사업 단위는 여전히 신고 총량 통제를 실시하고 있다. 사업 단위 신고고 중급 직위 수는 황의 개편서 [20 14] 1 호 통지 요구에 따라 신고한다. 현시의 일자리 분포는 향진 기층으로 기울어져야 하며, 원칙적으로 각 향진은 최소한 1 개 고급 신고직을 보장해야 한다.
(2) 역량 검증은 문서 번호의 요구 사항에 따라 계속 수행되어야한다. 후베이 직업 개관 [2008]29 호. 고급 직함의 수준과 능력 테스트는 해당 심사위원실 조직에서 실시한다. 중급 직함 능력 테스트는 시직으로' 중급 전문기술직 능력 테스트 실시에 관한 통지' (황직 개편서 [2065 438+04]3 호) 에 따라 실시한다.
고교와 중등학교 교사는 고등 중급 직함을 신청하여 평가 결과를 수준 테스트의 근거로 삼았다. 이 중 최근 2 학년 순위가 후 10% 인 경우 평가를 신청할 수 없으며, 고교의 여러 유형의 신청한 교사가 이를 기준으로 한다. 전문학교와 중등학교는 이 원칙에 따라 구체적인 고교 추천 방안을 마련해야 한다.
20 12 이후 획득한 전문 역량 테스트 증명서는 올해 유효합니다.
넷째, 연례 재판 업무 요구 사항
(1) 시 전체 시 고 중급 직함 신고 심사는 올해 완성을 요구하며 구체적인 일정과 진도는 첨부 1 을 참조하십시오. 중급 심사위원 사무실은 자료를 접수하고 초심을 진행하며, 시직개편은 신고 자료에 대한 초심을 진행한다. 각 심사 위원 사무실은 연례 심사 업무를 전개하기 전에 심사 작업 계획을 시직 개편에 보고하여 승인해야 한다. 연심 중급 심사위원회의 심사위원은 시직 개편이 심사 위원 창고에서 선정한다. 각 시리즈의 고급 직무 임용 자격에 대한 신고 심사 절차 및 요구 사항은 성직 개편이 승인한 방안에 따라 집행된다.
(2) 각지, 각 부서에서 상급 직함을 신고할 때는 20 14 판' 직함 정보 관리 시스템' (성 사회청' 직함 평가' 열 다운로드 센터에서 다운로드) 을 사용하여 신고 자료를 입력, 요약해야 한다. 올해 초급 직함을 신청하면 더 이상 직함 정보 관리 시스템을 사용하지 않는다.
(c) 무결성 약속 및 홍보 시스템을 고수하십시오. 각 신청자는 "전문기술자격신고성실약속서" (첨부 2 참조) 에 서명하고 제공된 개인정보와 증명서가 진실되고 정확하다는 것을 약속해야 한다. 용인 단위는 전문 기술자의 신청 및 평가 자료에 대해 진지하게 심사하고 엄격히 점검해야 한다. 신청인의 "명단" 은 본 부서에서 일주일 이상 공시해야 하며 공시 증명서를 발급해야 합니다 (첨부 3 참조).
(4) 사업 단위의 전문기술직에 새로 배치된 전업 간부와 당정 그룹 기관에서 기업사업 단위로 전입한 전문기술자들은 3 년 이내에 동등한 학력인원의 해당 조건에 따라 부고위급과 이하 직함을 직접 신고할 수 있다.
(5) 시, 현간기업 인재 평가 수요를 둘러싸고 탁월한 공헌이 있는 우수한 전문 기술 간부와 영입된 긴급한 인재에 대한 조직의 고위 직함에 대한 특별평가를 계속한다.
다섯째, 신고 방법 및 신고 자료 사양
(a) 신고 방법
1. 국유기업사업단위가 인사관계를 가진 사람은 반드시 해당 부서의 인사기관이 신고를 추천해야 한다. 다른 채널을 통해 신고한 것은 불법 참여로 간주된다.
2. 비공유제 단위 인원, 국유기업사업단위 임시직 또는 사회유동인원으로 고용인이 추천하고 인사기록관리 자격을 갖춘 인사대리기관이나 현지공상연합기구가 신고해 본인이 최근 1 년 동안 현지에서 지속적으로 사회보증을 납부했다는 증명서를 제출했다. 민영학교 등 인사대리가 상대적으로 집중된 단위는 고용인 기관에서 신고할 수 있으며, 반드시 인사파일 관리 자질을 갖춘 인사기관 심사를 거쳐야 한다.
3. 중앙 주황 단위 인원은 위탁 자격을 갖춘 주관 부서에서 성 () 시 () 직재 () 에 위탁평가서를 제출하였다. 상급 직함을 심사하는 것을 위탁한 후, 성직 개편의 동의를 받은 후, 관련 심사위원에게 합격 통지서를 보낸 후 심사 자료를 제출한다. 초급 직함 평가를 위탁한 사람은 시직 개편 비준을 거친 후 지방직평가에 참가할 수 있다.
(b) 전문 고 평가 자료 (중급 및 초급 참고 자료)
첫째, 통일 요구 사항 제출 자료
성급 제작' 고급 전문기술직 임직 자격 심사 자료 제본 템플릿' (첨부 4 참조) 에 따라 제출한 증명서와 실적 자료를 제본하고 포장한다. 주요 내용은 다음과 같습니다.
1. 호북 직함 관리 정보 시스템 (20 14 판)
2. 일자리관리에 포함된 사업 단위 인원은 고 중급 전문기술직을 신고하고, 반드시 성 () 시 () 직개편 통일제 () 의' 심사 의견' 을 보유해야 한다.
3. 개인과 고용인 기관이 서명하고 도장을 찍는' 전문기술자격신고성실약속서' 와 공시증명서는 한 양식에 두 부씩, 하나는 평가자료에, 하나는 고용인이 남겨둔다. 약정서와 공시 증명서를 제출하지 않은 신청자료는 접수할 수 없습니다.
4. 호북성의 전문기술직 심사표는 한 양식에 두 부씩 있습니다. 본인은 최근 1 인치 면류관 사진을 감정표 1 페이지' 사진' 란에 붙여 양식 내용을 상세히 작성했습니다. 복사가 허용되지 않습니다.
5. 단위 검증을 거쳐 20 14 판 후베이 () 성 직함 관리 정보 시스템을 사용하여' 임직 자격신고자 심사목록' (매수 고평위원회 사무실 통지 요구) 및 전자텍스트를 입력하고 인쇄합니다.
6. 현재 전문기술직의 자격증, 임직증서, 학력증서 총 1 부, 원본은 시직개심사, 사본에는 공인과 감사인의 서명이 찍혀 있습니다.
7, 외국어, 컴퓨터, 수준 테스트 증명서, 성적 통지서 사본, 원본은 시직개편에 의해 심사되고, 사본에 공인을 찍고, 심사인이 서명한다. 시험 면제 승인 양식 원본을 제공해야 한다.
8, 20 12, 20 13,/KLOC-0 비국유기관이 연간 심사를 진행하지 않은 경우, 그 소속 단위는 마땅히 서면 설명을 제공해야 한다.
9. 1 재직 이후 수상증서, 특허증서, 성과감정증서, 경제사회효익 등 주요 성과자료 원본 및 사본.
10, 취임 이후 정식으로 발표되고 출판된 대표적인 논문과 저작의 원본과 검색페이지, 신청자의 학술기술 수준을 대표하는 기타 자료 원본과 사본은 각각 1 이다.
1 1. 현직 이후 업무 요약.
B. 다음 관련자가 제출해야하는 기타 자료:
1. 기관에서 기업사업단위에 이르기까지 전문기술업무를 하는 사람, 기업사업단위에 이르기까지 본인의 공무원 신분증 원본과 임직통지서 사본을 제출하고 해당 기관에서 공인과 증인들의 서명을 받아야 한다.
2. 비공개 단위 인원은 본인이 현지에서 연달아 사회보장만 1 년 동안 납부한 증명서를 제출하고, 본인을 본 단위 직원의 유효 증명서 원본을 확인한다.
3. 고교 교사, 중학교 교사의 고위직에 응시하고, 한 학기 가까운 교안을 제출하고, 고급 실험사에 응시하고, 두 개의 실험교안 (학교 교무부 공장 사본) 을 제출한다.
C, 신고자료에 대한 특별한 요구가 있는 경우 신고통지서의 요구에 따라 신고합니다.
신청자의 실적 자료는 공시를 거쳐 단위 공인장 (증명서, 증명서 등) 을 찍는다. 복사본에 도장을 찍어야 한다).
(3) 고등학교 중급 자격을 신청할 때 예외가 있을 경우 복평, 외국어 컴퓨터 면제, 위탁평가 등이 있다. , "우리 성의 직함 정책을 더욱 명확히 하는 통지" (오직 개관 1 1 호) 에 따라 집행한다. 그중에는 컴퓨터 외국어 중급 직함 면제, 전격 승인 권한을 현급으로 이관하여 현지 직직이 심사 비준하는 것을 포함한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 컴퓨터명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 컴퓨터명언)
여섯째, 기타 특정 요구 사항
(1) 시직개편은 성직 개편 일정과 결합해 올해 고등학교 수준 시험, 접수자료 시간, 재심시간을 발표했다 (첨부 1 참조). 만약 안배에 어떤 변화가 있다면, 심사단 사무실에 관한 새로운 통지 안배를 기준으로 합니다. 현시직개실, 시직관계부서, 단위 및 인사대리기관은 시에서 규정한 통일시간 내에 자료를 제출해야 하며, 기한이 지나면 더 이상 접수하지 않습니다.
(2) 성과 자료 (논문, 저작, 성과, 상 등 포함) 계산 마감일. ) 신청자는 심사 위원이 자료를 수락하는 시간입니다.
(3) 각지의 각 부서는 직함 신고, 추천, 공시 및 심사에서 책임 추궁제를 실시해야 한다. 추천 절차가 부적절하고 허위로 조작된 것을 발견하면, 심사위원에 대해' 일표 부결' 을 실시하고, 줄거리가 심각한 당사자와 기관에 대해 통보 비판을 한다. "누가 심사하고, 누가 서명합니까?" 를 계속 시행합니다. 누가 서명하고 누가 책임지는 책임제. 채용 단위는 지원자의 성과 자료의 진실성에 대해 책임을 져야 하며, 구체적인 심사원은 성과 자료에 서명하고 단위 공인을 찍어야 한다. 올해부터 중급 직함 인원 관련 증명서와 원래 실적에 대한 심사 확인 권한을 현급으로 이관해 각 현시가 심사 확인을 담당하고 있다. 고위직자 관련 증명서와 원래 실적을 신고하는 심사 절차는 변하지 않는다.