상술한 6 종 인재 조건에 부합하지 않지만 선전 사회경제 발전에 급히 필요한 인재는 종합평가를 통해 도입된다. 시 인적자원과 사회보장국은 선전시 인재 수요 상황에 따라 종합평가평가평가평가평가평가평가표를 작성하며 100 으로 평가됐으며, 시발개위가 내린 특별계획지표 범위 내에서 인재 도입을 신청할 수 있다.
확장 데이터:
심천 호적 소개 재직 인재 문턱 완화
젊고, 전문적이고, 고도로 숙련 된 인재의 도입 조건을 더욱 완화하고, 우리시의 경제 및 사회 발전을위한 인재 지원을 더 잘 제공한다.
★35 세 이하의 전일제 전문과생은 직접 도입할 수 있다.
★45 세 이하의 전일제 학부 인원은 직접 도입할 수 있다.
★45 세 이하의 중급 전문 기술자가 직접 도입할 수 있다.
★ 선전에서 3 년 이상 참보한 35 세 이하의 고급 근로자는 직접 도입할 수 있다.
그리고 처리 조건은 이전보다 느슨하다. -응?
참고 자료:
Baidu 백과 사전-심천시의 가계 등록 제도 개혁에 관한 잠정 규정