R&D 포스트에 가지 않는 것이 가장 좋다. 진단 제품의 전반적인 기술 수준이 낮아 장기 축적에 불리하며 드론 제품은 거의 희망이 없다. 가장 중요한 것은 연구 개발 분위기가 좋지 않다는 것이다. 996 은 종종 초과 근무를 하며 품질과 효율성을 추구하지 않습니다. 회사의 문화도 기층 직원의 성장에 불리하다. 올해 로열티를 아껴야 하는데 내리막길을 걷고 있는 것 같아요.

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임금은 경쟁력이 있지만 야근은 정말 많다.

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