법률 분석: 업계의 자율적 업무 메커니즘을 보완하고 회원들이 자각적으로 업계 규율을 준수하도록 유도하며 업계의 안정을 도모합니다. 새로 개정된' 특허 대리인 조례',' 특허 대리인 관리 방법',' 헌장' 및 최근 몇 년간 특허 대리인 산업 발전에 나타난 새로운 문제, 새로운 상황에 따라 중국 전국 특허 대리인 협회는' 특허 대리인 직업윤리 및 실천 규율 수칙' 을 적응 개정해 10 회 협회 제 7 차 상무회 심의를 거쳐 통과시켰다.

법적 근거: 특허 대리인의 직업 윤리 규범과 집업 규율.

제 25 조 특허 대행사가 특허 대행 업무를 전개하는 것은 통보, 허가, 의뢰인에 대한 책임 및 기밀 유지 원칙을 따라야 한다.

제 26 조 특허 기관은 건전한 인사, 재무, 업무, 유료 등 내부 관리 제도를 세워야 한다.

제 27 조 특허 대행사는 고용된 특허 대리인 및 기타 직원과 법에 따라 노동 계약이나 고용 계약을 체결해야 한다.

제 28 조 특허 대행사는 중화 전국 특허 대리인 협회에 실무자의 정보를 제때에 제출하고 정보의 정확성과 완전성을 보장해야 한다.

제 29 조 특허 기관은 정당한 이유 없이 의뢰인의 위탁 요청을 거부하거나 의뢰인의 요청을 늘릴 수 없다.