왜 장쑤 인상이 줄곧 사람을 모집하고 있는가?
문화 창의성을 핵심으로 하다. 장쑤 인상도는 디지털 기술과 예술 창작을 양익으로, 몰입 전시 체험 방안의 혁신과 실천에 힘쓰고, 문화창조를 핵심으로 인재 혁신 실천을 지속적으로 도입하고 있다. 장쑤 인상도는 2000 년에 설립되었다. 회사의 기존 직원 200 명, 발명 특허 65,438+000 건 이상 출원, 역사문화, 공업기술, 홍방건설 등 각종 테마전시관 200 여 개, 디지털전시는 65,438+0000 개 이상, 65,438+05 개 성 50 개 도시 포함