대학에는 재능과 과학 연구 자원이 있지만 자금이 부족합니다. 기업은 안정적인 현금 흐름과 R&D 플랫폼을 보유하고 있지만 인재와 지적 자원이 부족합니다. 양자의 효과적인 도킹은 지방 전통 산업의 변화와 업그레이드를 촉진하고 창업 혁신의 활력을 높이는 데 큰 도움이 된다. 1. 성과 (기술) 양도 방식은 기술 양도 계약을 체결하여 새로운 기술, 신제품, 신기술의 특허권, 특허 출원권, 특허 허가권, 기술 비밀 등 과학 기술 성과를 유상으로 기업에 양도하여 기업이 기술을 생산에 투입하여 생산 능력을 형성하도록 돕는 것이다. 2. 기술 개발은 현재 기업과 산학연구의 결합의 주요 모델이며, 국유지주기업과 대기업은 기술 개발 모델을 채택하는 경향이 있다. 3. 인재 양성 모델은 고교, 과학연구기관, 기업이 합작하여 인재를 양성하는 것을 말한다. 예를 들어, 대학에서 기업 이름을 딴 소프트웨어, 전자 상거래, 전자 등의 전문 맞춤형 반을 개설하고, 과학연구소에 학생 실습 기지를 설립하고, 기업에 박사후 혁신 실습 기지를 설립한다. 4.* * * 실체는 기업과 고교 또는 과학연구기관이 주식회사, 연구개발센터, 시험기지 등을 설립해 상대적으로 독립된 활동단위나 법인이 되는 것을 말한다. 5. 기술 자원 * * * 공유 모드. 기술 혁신에서 기업은 대량의 과학 기술 자원을 필요로 하지만, 상대적으로 부족하여 기술 혁신에 큰 영향을 받는다.