70~80점. 공공기관에서는 구조화된 면접을 주로 진행하는데, 면접 주관 부서에서는 시험 및 평가 내용을 세심하게 설계하고, 시험 문제를 결정하며, 미리 준비된 문제에 따라 엄격하게 질문합니다. 전체 면접 과정은 표준화되어 있습니다.

면접시험 총점 = 공개*** 필기시험 점수×30% + 전문과목시험 점수×30% + 면접점수×40%. 면접 형식은 일반적으로 구조화 면접입니다. 공공기관 필기시험

공공기관 기초지식은 시사, 정치, 철학, 경제, 역사, 지리, 과학기술, 인문, 법학, 기타 상식 시험 항목으로 구성되어 있으며, 실기 시험에서의 상식 판단. 기초공지식에는 객관식 문제(단선형, 객관식, 판단형) 외에도 서류정정문제, 단답형 문제, 논술문제, 논술문제 등의 주관식 문제도 있습니다.

실기시험에는 상식 판단 외에 양적 관계, 언어 이해, 데이터 분석, 논리적 판단 등의 문제도 출제된다. 전반적으로 실기시험은 일반 기초지식 시험에 비해 문제수가 많고 난이도도 상대적으로 높습니다.

종합응용능력과 응용이론은 명제 형태로 보면 응시자가 답변할 수 있도록 자료를 제공하고 질문을 던지는 방식이 매우 유사하다. 차이점은 종합 지원 능력이 직종에 따라 5가지로 나누어진다는 점입니다. 각 유형의 시험지는 직위 성격과 연결되어 있으며, 지원 에세이에 비해 문제는 더 전문적입니다. 종합응용능력 카테고리 C(자연과학 기술 카테고리)에는 일반적으로 과학 기술 문헌 읽기 문제, 과학 기술 실습 문제, 자료 구성 문제(과학 기술 관련) 등이 포함됩니다.