직업 발명은 두 가지 범주로 나뉩니다.
하나는 본 부서의 임무를 수행하여 완성한 발명 창조이다. 다음과 같은 세 가지 상황이 포함됩니다.
(1) 발명가가 자신의 일에서 완성한 발명품 창조
(2) 본 부서에서 제공하는 업무와 무관한 임무를 수행할 때 완성한 발명 창조
(3) 사직, 퇴직 또는 전근 후 1 년 내에 한 본업 또는 단위 배정 임무와 관련된 발명 창조
또 다른 범주는 자금, 장비, 부품, 원자재 또는 공개되지 않은 기술 자료를 포함한 본 단위의 물질적 조건을 주로 활용한 발명 창조입니다. 만약 소량의 본 단위의 물질적 기술 조건만 이용했고, 이런 물질적 조건의 이용은 발명을 완성하는 것과 무관하다면, 직무발명으로 인정될 수 없다.