노조 주석의 당 건설 업무는 기관 작풍을 개선하고 당군 관계를 밀접하게 하는 것이다. 다음은 내가 너에게 추천하는 노조 주석 당 건설 사업의 총결산 글이다. 네가 수확이 있기를 바란다.

노조의장 범당 건설 요약 1. 공부를 견지하고, 자신의 자질을 높이기 위해 노력하며, 학교 노동조합 업무 계획을 잘 세우다.

열심히 공부하는 것은 동지가 기술을 향상시키고 일을 잘 하기 위한 전제 조건이다. 속담에도 있듯이:? 늙어서 늙어가는 것을 배우느냐? 나는 모든 방면에서 자신을 엄격히 요구하고, 교육 교육 개혁의 물결에 더 잘 적응할 수 있도록 자신을 향상시키기 위해 노력할 수 있었다. 1 년 동안, 나는 항상 학습을 눈에 띄는 위치에 두었고, 낡은 지식을 업데이트하고 새로운 기술을 습득하는 것을 매우 중시했다. 강한 학습 긴박감이 있어 열심히 공부하고, 공부에 능하며, 재학습에 능하다. 마르크스-레닌주의, 마오 쩌둥 사상, 덩 샤오핑 이론을 의식적으로 배우고, 당 헌법을 자주 검토하고, 요점을 깊이 이해하고 습득합니까? Xxxx? 중요한 생각과 자각적으로 실천에 옮기고, 노력하여? Xxxx? 중요한 사상의 확고한 실천자.

동시에 공문서 작성, 노조법, 컴퓨터 조작, 교육교수 등에 대한 지식을 적극 학습해 업무 시야를 넓히고 관찰, 문제 분석, 문제 해결 능력을 높였다. 학습 방법을 지속적으로 개선하고, 시스템 학습과 평생 학습을 견지하고, 이론과 실제를 연계하고, 학습을 견지하고, 학습 능력을 강화하고, 학습 효과를 높이고, 학습형 교사가 되기 위해 노력한다.

둘째, 열심히 일하고 직무를 진지하게 수행한다.

훌륭한 동지는 반드시 현재의 직위와 깊은 감정을 쌓고, 그가 하는 일을 하고, 그가 하는 일을 사랑하고, 그가 하는 일을 드릴하고, 그가 하는 일을 정진하고, 직무에서 끊임없이 혁신하고 진취해야 하며, 평범한 직무에서 평범하지 않은 공헌을 하려고 노력해야 한다. 업무에서는 의식적으로 자신의 이상과 분투를 당과 인민의 사업, 같은 단위의 업무 안배, 개인이 한 일과 연계시켜 본업을 열심히 할 수 있다.

노동조합 업무에서 우리는 원칙을 견지하고, 감히 할 수 있으며, * * * 산당원이 국민을 위해 봉사하는 취지를 명심하고, 고상한 정신 추구를 견지하고, 고상한 도덕정서를 배양하고, 좋은 생활 태도를 발전시키고, 배금주의, 쾌락주의, 극단적인 개인주의의 침식을 자각하고, 시종일관 * * * 산당원의 선봉 모범 이미지를 유지할 수 있다

셋째, 솔선수범하여 노조 기능을 강화하다.

학교 노조 의장으로서, 나는 노동조합 조직이 권리 보호, 건설회, 참여, 교육 4 대 업무 기능을 갖추어야 한다는 것을 잘 알고 있다. 1 년 동안 당정 지도자의 대대적인 지지로 노조가 열심히 실천했습니까? Xxxx? 중요한 사상, 진지하게 국가를 관철하는가? 노동조합법? 그리고 학교와 함께 실제로 많은 유익한 문화 교육 활동을 전개하여 교직원의 여가 생활을 크게 풍요롭게 하고 교직원의 응집력을 강화하며 학교 교육, 교육, 과학 연구, 통치의 발전을 효과적으로 촉진시켰다. 이 일의 총결산은 주로 노조의 연간 업무 총결산에 존재한다. 여기서는 개인의 몇 가지 생각과 구체적인 방법을 간단히 요약해 보겠습니다.

지도자는 중시하고, 조직이 완벽하고, 경비가 보장된다. 우리 학교의 당정 지도자는 노동조합 업무를 매우 중시하는데, 방법상 정확한 지도뿐만 아니라 경비 사용에도 대대적인 지지를 주며 각종 노동조합 활동에 자주 참가한다. 학교에는 건전한 노조 조직이 있고, 노조원들이 있고, 분업이 명확하고, 정성스럽게 단결하며, 긴밀하게 협력한다.

4. 교직원을 위해 말하고 그들의 합법적인 권익을 보호한다. 4 회 3 차 교대회에서 * * * 는 많은 건의를 수집하여, 여러 차례 학교에 상황을 반영하고 교직원 일을 했다. 교대회에서 교직원들이 가장 관심 있는 캠퍼스 네트워크를 건설하여 교직원의 근무 조건과 환경을 크게 개선했다. 주요 명절마다 기념품을 발급하거나 단체 활동을 조직해야 한다. 매년 교직원을 조직하여 견학 공부를 한다. 교직원의 생활에 관심을 갖고 교직원의 병을 만나 연말연초에 병을 앓은 여러 해 동안 교사와 은퇴한 교사를 위문하다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 교직원, 교직원, 교직원, 교직원, 교직원 등)

학교의 민주적 관리 및 감독에 적극적으로 참여하십시오. 현재 각종 교무 공개는 이미 하나의 제도가 되었다. 노조 의장은 종종 학교 지도 회의에 참석하여 학교의 중대한 결정에 참여한다. 여러분의 노력을 통해 교무의 투명성을 높이고 교직원의 주인 지위와 합법적인 권익을 보장하며 응집력과 전투력을 높였습니다.

4. 문체활동을 전개하여 교직원의 여가 생활을 풍요롭게 하고 노동조합 업무 총결산 보고를 잘 한다. 학교 직원을 위해 남자 농구 경기와 여자 배구 경기를 조직했다. 2008 년에 설날 파티가 열렸다. 여성 교직원을 조직하여 축하합니까? 창녀야? 여성의 날.

5. 학교가 교직원의 사상 교육 업무를 잘 하도록 돕는다. 학교 당정을 적극 협조하여 교직원의 사상 교육과 도덕 건설을 강화하다. 설날 친목 파티, 학교는 한 무리의 상을 표창했습니까? 삼우 1 이 좋아요? 교사.

다섯째, 결점이 있다.

첫째, 정치 이론 연구가 진전되었지만 아직 깊고 광범위하지는 않다. 둘째, 트랜잭션 작업의 복잡성은 연구 기회를 줄입니다. 셋째, 노조 주석의 업무에서 개인의 생각은 매우 투철하지만, 집행은 충분하고 착실하지 않다. 어떤 때는 사심과 잡념이 있어서, 주요 지도자가 중시하지 않고, 개인이 조급해하지 않는다고 생각한다. (윌리엄 셰익스피어, 이기심, 이기심, 이기심, 이기심, 이기심명언) 이것은 사실 무책임한 태도이자 학교의 장기 발전에 불리한 잘못된 관념이다.

노조 의장 범문당 건설 요약 2 1 페이지. 기업 민주주의를 보완하고 근로자의 합법적 권익을 적극적으로 보호하다.

(1) 민주관리를 강화하고 노동조합의 역할을 발휘하다. 노조는 민주정치건설부터 시작하면서 각 기업의 민주관리제도를 고수하면서 기본 의무를 성실히 이행하고, 직원들의 관심사인' 이슈난점 문제' 에 대해 직공이 반영한 문제와 합리화 건의를 적극적으로 수집하고, 직공의 의지를 반영하고, 직공 주택 적립금 분담 비율을 높이고, 직공 복지를 개선하고, 직공의 합법적인 이익을 보호하고, 직공 생산 적극성을 충분히 동원할 것을 건의한다.

(2) 공장 업무 공개 제도를 실시하고 개선하다. 규범 관리의 요구 사항과 공장 업무 공개 제도의 관련 규정에 따라 공장 업무 공개 제도를 확립하고, 공개 내용과 형식을 확정하고, 정기적이고 방향성 공개를 실시한다. 직원들에게 강한 핫스팟, 초점, 갈등, 부패의 중점, 관리 및 개혁 발전의 난점을 공시하고 직원 감독을 받는다.

둘째, 직원 대표 대회 제도를 보완하고 민주적 관리를 추진한다.

직원 대표대회 제도를 개선하는 것은 기업의 민주적 관리를 강화하는 효과적인 수단이다. 올해 들어 우리 노조는 제도화, 규범화 건설을 강화함으로써 직공 대표대회의 민주적 관리와 감독 기능을 충분히 발휘하여 상정 하달, 하정 하달된 정보 관리 메커니즘을 확립하였다. 직원 대표 대회를 캐리어로 삼아 민주적 참여 채널을 넓히고, 적시에 직원들의 목소리를 반영하고, 직원들의 적극성과 창조성을 동원하며, 지도자를 위해 민정을 이해하고, 직원들이 기업 관리에 참여하고, 직원들의 집단적 지혜에 집중하기 위한 견고한 기반을 마련하다. 올해 우리 노조는 직원 대표대회와 조합회원대표대회에서 규정한 절차와 요구에 따라 20xx 연례 직원 대표대회와 조합회원대표대회를 조직했다. 회의는 회사 업무 보고서와 그 재무수지 보고서, 노조 업무 보고서 및 재무수지 보고서를 듣고 심의했다. 회의 기간 동안 직원들의 건의를 수집하고 답변했고, 민주적으로 회사 지도부 구성원을 평의했고, 선거로 회사 노조위원회가 생겨났다. 직원 대표대회 제도를 개선하여 회사의 민주적 관리를 더욱 촉진시켰다.

셋째, 사상과 업무 교육을 적극적으로 전개하여 직원들의 전반적인 자질을 높이다.

우리 노조는' 이상, 도덕, 문화, 규율' 을 갖춘 직원 팀을 건설하는 데 기반을 두고 있다. "정치적, 업무적" 의 전반적인 요구에 따라 노조는 당의 xx 정신과' 세 가지 대표' 의 중요한 사상을 지도로 다양한 형식으로 직원의 사상정치교육, 직업도덕교육, 업무훈련을 강화해 직원들의 전반적인 자질을 더욱 높였다.

(1) 이론 학습을 강화하고 다양한 형태의 정치 교육을 실시하다. 첫째, 덩 샤오핑 이론을 배우기 위해 직원을 조직하십시오.

세 가지 대표 이론과 당의 xx 정신 등. 두 번째는 * * * 자본주의의 이상적인 교육을 실시하여 직원들이 올바른 세계관, 인생관, 가치관, 헌신적인 직업을 세울 수 있도록 하는 것이다. 셋째, 직업도덕교육과 법제교육을 전개하여 직원들의 법기 관념을 양성하는 것이다. 올해 들어 우리 노조는 회사 당위의 배치에 따라 당의 17 대 정신학습활동을 조직했다. "당의 xx 정신 학습 활동" 을 전개함으로써 간부 근로자의 법기 관념과 사상 정치 수준이 효과적으로 향상되어 팀의 전반적인 자질이 더욱 향상되었다. 동시에, 카운티 경제 상황에 직원을 적응 시키기 위해, 심각 하 게 기업 개혁에 참여 하기 위해, 우리 노조는 직원의 직업 윤리 교육 클래스를 조직, 개혁 토론을 수행, 국내외 상황 교육을 수행, 위기감과 긴박감을 강화, 경쟁 의식을 강화 하 고, 회사의 개혁에 대 한 생각을 준비 합니다.

(b) 비즈니스 교육 및 교육을 강화하고 실무자의 전문성을 향상시킵니다. 직원들이 개혁 상황의 요구에 적응하고 각종 업무 임무를 완수하기 위해 연초에 우리 노조는 각 부처를 조직하여 20xx 업무 훈련 프로그램을 제정하여 교육의 지도 사상, 교육 목적, 교육 내용, 교육 요구 사항 등을 규범화하여 교육 업무를 제도화, 체계화, 합리화하여 교육 작업이 질서 있게 진행되도록 하였다. 실제 업무에서는 직원들을 적극 조직하여 재직 교육, 재직 학습 활동, 각종 학원을 실시하고, 직원들을 조직하여 업무 지식과 업무 운영 기술을 배우고, 업무 기술 경쟁을 전개하고, 업무 능수를 다투어 좋은 결과를 얻었다. 업무 교육을 통해 직원의 전문성과 업무 능력을 더욱 향상시키고 팀의 전반적인 업무 자질을 높였다.

넷째, 적극적으로 직원들을 위해 좋은 일을 하고, 노동조합의 응집력을 강화한다.

우리 노조는' 대중의 이익, 사소한 일 없음' 이라는 이념에 따라 직원들의 생활에 관심을 갖고, 직원들의 관심과 시급히 해결해야 할 문제를 진지하게 해결하고, 직원의 응집력과 구심력을 강화하는 것을 중요한 임무로 삼고 있다. 첫째, 직원들이 자신의 건강 상태를 제때에 이해하고, 문제를 제때에 발견하고, 제때에 치료하고, 신체건강을 보장할 수 있도록 직원들의 정기적인 경험을 꾸준히 조직하는 것이다. 둘째, 직원들을 조직하여 농구 경기, 탁구 경기, 야외 활동, 각종 문예 활동 등 다양한 유익한 문체 활동에 참가하여 여가 생활을 풍요롭게 하고, 성품을 도야시키고, 심신 건강을 증진시키는 것이다. 셋째는 직원 복지를 잘하는 것이다. 직원 식당 건설을 계속하는 동시에 각종 문체 활동 시설을 개선하기 위해 적극적으로 노력하여 직원들이 각종 문체활동을 전개할 수 있도록 한다. 넷째, 직원의 질고에 관심을 갖고' 삼필방문' 을 하는 것, 즉 혼상, 입원, 가정 갈등을 만나 직원들이 집단적 배려와 따뜻함을 절실히 느끼고 노조의 응집력을 강화할 수 있도록 한다.

노조의장 판문삼당 건설 총결산 올해 이래 현총노조는 현위와 노조의 중점 업무를 정성껏 조직하고, 현위와 노조의 중점 업무를 착실하게 추진하며, 선쟁 우선 활동을 심도 있게 전개하고, 당무 노동자를 전달체로 삼아 일을 깊이 전개하고, 어려운 근로자들을 돕고 구조하는 일을 잘 하고, 근로자의 합법적인 권익을 보호하고, 노동조합 조직 건설을 강화하고, 노동조합을 전면적으로 실시할 것인가? 당무 종사자 * * * 건설, 우수성 추구? ,? 조직해서 권리 보호를 실천하는가? 당 조직의 업무 원칙은 기관 당 조직의 응집력과 전투력을 효과적으로 강화하여 좋은 효과를 거두었다.

첫째, 심층 개발? 당무 종사자 * * * 건설, 우수성 추구? 。

(a) 리더십, 과학 조직을 강화하고 우수성 창출 활동을 질서 있게 추진한다. 현 위원회 회의 안배에 따르면 현 노조 당조는 제때에 특집회의를 열어 회의 정신을 진지하게 전달하고, 주요 지도팀장으로 구성된 활동 지도팀을 설립하고, 업무인원을 배치하여 업무기구를 구성하고, 건전한 관련 업무제도를 수립하고, 업무 절차를 규범화한다. 노조의 업무 실제와 결합해' 선쟁 활동 방안' 과 그 안배 건의를 제정하였다. 당원동원회를 소집하여 현위의 요구에 따라 현위 지도부와 그 사무실의 안배로 선쟁 우선활동을 질서 있게 진행하였다. 첫째, 버텨요? 앞다퉈 우수성 창출? 행사와? 당공 * * * 잘 지었어요? 함께 노력하다. 당조는 기층노동조합 조직의 규범화 건설을 강화하고, 노동조합 조직을 수량 건설에서 품질 건설로 적극 추진할 것이다. 당공 * * * 잘 지었어요? 당의 기층 조직으로 노조 조직 건설을 추진하고, 당 조직 건립과 보완을 비공유제 기업 노조 건설의 최우선 과제로 삼으라고 요구하다. 양심적으로 * * * * 선구적인 당무 종사자 활동을 전개하는데 근거를 두고 있습니까? 이중 조치 2 차 커버? 업무 요구 사항, 까지? 새 것 두 개? 조직은 핵심 분야입니다. 10 이상 직원을 위한 기업 독립을 위해 노조를 설립하는 한편, 기층 노조의 역할을 충분히 발휘할 수 있도록 캐리어와 힘에 의지하여 연합노조와 지역노조연합회를 구성함으로써 10 이하에서 독립적으로 노조를 설립하기 어려운 기업을 노조로 조직하는 것을 극대화한다. 현재 전현에는 기층노조조직 909 개, 회원 310.2 만명이 있다. 규모 이상의 기업 설립률과 종업원 회원률은 모두 95% 이상이다. 2 17 개 행정촌 (지역 사회) 이 모두 당 조직과 노조를 설립했다. 완성되었나요? 선진 노동자의 집? 2 1, 당직자들이 세운 9 가지 시범점. 동시에, 기층당 조직과 노조의 규범화를 추진하는 것이 하드웨어에서 실현되었는가? 여섯 개? 간판도 있고, 공인도 있고, 사무실도 있고, 제도상 벽도 있고, 법인 자격증도 있고, 자금계좌도 있습니다. 둘째, 조직의 소프트 파워를 늘리는 동시에 기업에 규칙과 제도를 세우도록 독촉하는 것이다. 직원 대표 대회를 정기적으로 조직하고, 공장 업무 공개를 실시하고, 정기적으로 활동을 전개하고, 노조 업무와 노조 의장 제도 등을 평론해야 한다. 대사, 목소리, 소프트웨어 소재가 있는지 확인합니다. 노조를 진정한 노조로 만들까? 노동자의 집? 。 셋째, 안강컵 경기를 심화시키고 직업병 예방 선전을 강화하다. 올해는 직업병 피해와 관련된 30 개 기업을 독촉하여 직업병 예방 특별 단체 계약을 체결하도록 촉구했다. 모든 여직원이 65,438+00 명을 넘는 기업은 모두 여직원 전용 단체 계약을 따로 체결했다. 다섯째, 기업이 보편적으로 임금 단체 협상을 전개하도록 독촉하고 지도하는 것이다. 임금 단체 협상 전임 멘토를 초빙하여 계약 176 부를 체결하여 대기업 455 곳을 포괄하다. 근로자의 합법적 권익을 보호하고 기업의 조화로운 노동관계를 구축하기 위한 토대를 마련하다.

(2) 노조 지도부는 업무에서 당원 간부의 혁신 능력을 키우는 데 더욱 신경을 쓰고, 여러 가지 방법으로 당원 간부의 적극성, 주동성, 혁신성을 장려하고 동원한다. 첫째, 노동조합 기관에서 심도 있게 발전하는가? 3 대 3? 적극적인 분위기와 성과 향상 활동, 즉 통과인가? 창고는 발전보다, 당원은 헌신보다, 간부는 서비스보다 낫다. 4 개의 좋은 지부, 우수한 간부, 선진 주식실을 창설합니까? 작성? 국민을 위해 실용적이고 청렴하며 효율적입니까? 노조 기관의 새로운 이미지는 일류 서비스 품질, 일류 행정 효율성, 일류 간부 작풍을 만들기 위해 노력한다. 통과? 3 대 3? 활동은 노조 당 건설 사업의 전면적인 발전을 촉진시켰다. 둘째, 이미 전 현 직원 중에서 전개되었습니까? 주력군이 되어, 12, 5 에 공업을 건립하는가? 선구적인 노동 경쟁을 만들어 촉진할 것인가? 세 가지 목표? 응집력을 확립하다. 무엇을 사용합니까? 노동자 선봉? ,? 앞다퉈 우수성 창출? 활동을 전달체로 하여 깊이 전개하는가? 주력군이 되어, 12, 5 에 공업을 건립하는가? 탁월한 노동 경쟁을 추구하다. 노동경기 현장 추진회가 열리면서 XX 현 20 12 년 업종별 노동경쟁 행사가 절정에 이르렀다. 기업 참여율이 85% 에 달하다. 전윤금속개발유한공사, 펑가실리콘광유한공사, 산둥 고속 청천 천연아스팔트 개발회사는 각각 XX 노동자 선봉호 영예 칭호를 수여받았다. 모범 근로자 3 명, 선진 개인 2 명, 선진 단위 1 개를 선정해 XX 총노조의 표창을 받았다. 전체 카운티 선정 추천? 전용 및 전용 모드? 2, 1 우수 * * * 당원, 10 노조 단체 및 20 명의 우수 노조 간부들이 현위, 현정부에 의해 표창을 받았다. 국세청 노조 추천? 전국 노동메달? 1, 전체 총표창. 세 번째는 전개인가? 기업에 들어가요? 등 학습 활동, 건설 14 기층 직원 서재, 근로자 이상과 신념 교육 강화, 직공 정책 이론 수준 향상, 사회적 책임감과 주인 의식 강화. 넷째, 모범 근로자 사업을 실질적으로 강화하다. 1, 보유? 오일절? 노모 포럼은 노모 홍보 특집영화를 제작해 현 방송국에서 연속 방영하며 노모 사적과 노모 정신에 대한 홍보를 강화해 창모 전 학습의 농후한 분위기를 조성했다. 2. 국가급, 성급 노동자 모범 40 명을 조직하여 현인민병원에 가서 무료 검진을 하고 건강서류를 작성하다. 3. 어려운 노동 모델의 생활에 관심을 가지다. 올해 노조를 통과할까요? 사계절? 행사 및 핫라인 지원, * * * 어려운 모델 60 명을 방문하여 9 만 9000 원을 지급합니다. 동시에 일선에서 일하는 노동 모델 두 명을 조직하여 운남에 가서 일주일간의 치료와 휴식을 취하다.

둘째, 기층 조직 건설에서 당 건설 현황 조사, 분류 등급 활동을 전개하여 기층 직원을 위해 봉사한다.

(a) 조직 지도력을 강화하고, 선전 업무를 잘 하고, 당원 간부의 적극성을 동원하여 그들이 활동에 참여할 수 있도록 한다. 당원평의, 대중 참여, 조직 심사를 거쳐 현 총노조는 선진 당조로 등재되었다.

(b) 혜민 부민 활동을 깊이 전개하다. 첫째, 빈곤 퇴치 핫라인 구조 강화. 전용 핫라인을 갖추어 직원들에게 전방위적인 원스톱 서비스를 제공한다. 1 1 연말까지 * * * 총 접대 정책 컨설팅, 핫라인 800 여 명, 다단계 조사 통제를 통해 중대한 질병, 심각한 자연재해 또는 기타 불가항력으로 생활이 특히 어려운 직원 (농민공) 가족 420 명에게 지급한다 둘째, 노조의 위문 업무를 계속 전개하는 것이다. 1, 2 만여 위안의 더위를 사서 온도를 낮추고, 고온작업을 하는 작업장 노동자 200 명과 일선 시공노동자 200 명을 방문했다. 둘째, 어려운 직원 660 명을 위문하고, 어려운 구조자금 20 만 원을 지급한다. 세 번째는 전개인가? 가을 학생? 활동. 상급 자금과 동급을 쟁취하여 자금을 마련하고, *** 150 명의 학생이 장학을 실시하고, 장학 자금 15 만원을 지급한다. 넷째, 네? 창녀야? ,? 6 월 1 일? 그동안 28 가구의 빈곤한 홀어버이 여공 가정과 빈곤아동 가정을 위문하고 8400 원을 지급했다. 다섯째, 직원 의료 공조행동을 적극 전개하다. 올해, * * * 는 3000 여 부의 여직원 중질상호보조보험을 처리하고, 여직원 2 건의 중병을 배상하고, 배상액은 3 만원이다. 직원 입원 보험 초과 지불 10 만원; 고용 촉진 행동을 효과적으로 실시하다. 여섯째, 308 명의 어려운 실직자 (농민공) 에 대해 장작 재배 기술과 컴퓨터 실용 기술 조작 기술 훈련을 실시한다. 일곱째, 인적자원 및 사회보장국과 연합하여 민영기업 현장 채용 활동 3 회, 일자리 6000 여 개, 참가자 3000 명, 취업의향협정 1500 명 달성.

(3) 기관의 효율성 건설을 강화하고 노동조합 기관의 이미지를 크게 높이다. 현 총노조 당조가 기층조직의 연례 활동 확대를 심화시켰는가? 당성을 말하고, 품행을 중시하고, 모범이 되는가? 활동이 밀접하게 결합되어 대대적으로 실시되는가? 제도적 이미지 향상 행동? 。 현위원회와? 패키징단? 일과 노동조합 제도? 풀뿌리 직원들에게 대면, 친밀함, 실용적인 서비스를 제공합니까? 활동을 계기로, 간부가 기층과 직공 대중과 연락하는 제도를 끊임없이 확립하고 보완하며, 당무 근로자의 요구에 따라 광범위한 조사를 통해 기층이 조직 건설을 지속적으로 강화하도록 돕는다. 발전을 심화시킬까요? 정부 관리들이 기층에 가는 것은 문제를 해결하기 위해 더 잘하려고 노력하는 것입니까? 활동, 간부를 기층까지 조직하고, 일선에 이르고, 실정을 방문하고, 실제적인 일을 하고, 서비스 기층, 서비스 군중에서 선구적인 우위를 확보하고, 당성이 기층에서 단련되고, 작풍이 기층에서 바뀌고, 문제가 기층에서 해결되고, 업무가 기층에서 추진된다. 각 활동의 전개를 통해 현 총노조 간부 근로자의 서비스 의식과 서비스 능력이 현저히 향상되어 기관당 조직과 당원을 진정으로 만들 수 있을까? 용감하게 앞으로 나아가서 모범을 보이십니까? 。 정직하고 깨끗한 정부 문화 건설에 좋은 일을하고,

(4) 당원들을 이끌고 탄탄한 연락향을 전개하는가? 패키징단? 일하다. 빈곤 완화, 산업부양, 조혈빈곤 퇴치를 견지하다. 마공향 현장 조사를 기초로 향당위, 정부와 함께 빈곤촌 빈곤 구제 사업을 제정하였다. 첫째, 교육 100 명의 농민공양업 실용 기술 두 번째는 약재 70 개, 닭을 기르는 농가에 대해 300 위안의 재정 보조금을 지급하는 것이다. 셋째, 가난한 학생 36 명을 돕는다.

셋째, 노동 조합 당 조직의 결속력을 강화한다.

(1) 팀 건설을 잘하다. 첫째, 당위원회의 중시를 쟁취하다. 현위는' 중공중앙이 새로운 형세 아래 노동조합 업무를 더욱 강화하고 개선하는 것에 대한 이행 의견' 과 단위 [20 12]5 1 호 문건을 발표해 노동조합 업무를 더 잘 하기 위해 방향을 제시하고 환경을 최적화했다. 둘째, 현 총노조당 지부 교체 작업이 이미 완료되었고, 선거로 새로운 당 지부 지도부가 생겨났다. 지도력 구조가 합리적이고, 팀 구성원의 책임 임무가 구체적이고, 단결하여 협력하고, 전력이 강하며, 법에 따라 엄격하게 일을 처리한다. 셋째, 노동 조합 풀뿌리 조직의 교체 선거를 잘 수행하십시오. 현위 조직부의 직접 지도하에 344 개 기층노동조합 조직의 교체와 16 개 시스템 노동조합 공위의 간부 배치를 순조롭게 마쳤다. 넷째, 제 6 차 현직대표대회를 성공적으로 소집하여 현총노조의 새로운 지도부를 선출하였다. 현 기층 노조 조직 교체를 완료하고 기층 노조 지도부를 충실히 강화하고 강화해 청천 노조 업무를 새로운 차원으로 끌어올리기 위한 탄탄한 기반을 마련하고 노조 간부의 종합적인 자질을 높였다.

(b) 팀을 잘 이끌고 자체 건설을 강화하다. 첫째, 2 1 명현 총기관과 기층 노조 간부를 현구에 파견하여 성시 교육 교류 학습에 참가하여 각급 노조 간부의 이론 지식과 업무 수준을 전면적으로 높였다. 둘째, 165438+ 10 월 하순에 전현 노조 간부 학원이 열렸다. XX 현당 학교 강사, 성시 노조 지도자를 전문적으로 초빙하여 전 현 137 명의 기층 노조 간부에 대해 당의 18 대 학습, 노조 업무 및 종합 지식 훈련을 실시했다. 한편 셋째, 노조 업무의 홍보를 강화하는 것이다. 노동조합 시스템 웹사이트, 정부 포털 등 언론에 사업 중 새로운 트렌드, 새로운 진전, 새로운 경험을 적극 보도하고' 노동조합 동태' 문자 메시지를 발간해 매월 한 호를 발간하며 현 노조의 업무 동태를 적시에 전면적으로 반영하고 노동조합 업무의 새로운 동향을 전달한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 노동조합, 노동조합, 노동조합, 노동조합, 노동조합, 노동조합) ) 노동 조합 유지 보수 역할을 한다. 넷째, 원천 참여를 강화하고 직원들의 이익 관련 정책 수립에 적극 참여한다. 심층 조사를 바탕으로 총노조는' 비공유제 기업 노조 조직 건설과 노조 업무 현황 조사 보고서' 와' 노조가 혁신 사회관리에 참여하는 몇 가지 생각' 을 완성해 현 정부의 관련 정책 제정에 대한 의사결정 참고서를 제공했다.

(3) 민주적 중앙집권 원칙을 고수하다. 현 총노조 당조는 중대한 문제에 대해 집단 연구 결정을 내렸고, 연내에 중대한 의사 결정 실수가 발생하지 않았다. 당조 지도부는 당성이 강하고, 작풍이 바르며, 능력이 강하고, 위신이 높다.

(4) 시스템 구축에주의를 기울이십시오. 당 조직을 견지합니까? 3 회 1 과? 시스템. 당원 지도 간부 민주생활회는 분기별로 열린다. 기층 노조 당 건설 인단 건설 작업 메커니즘을 건전하게 세우고, 일의 전면적인 조화 발전을 촉진하다. 재산 관리를 강화하고, 재무제도와 자금 심사를 엄격히 집행하며, 비리 위반 행위를 하지 않는다.

활동을 통해 현 총노조 전체 당원 간부의 정신적인 면모가 크게 바뀌어 과거의 단점을 극복했다. 업무 열정이 고조되어 집단 전투력이 눈에 띄게 증강되고, 장효 메커니즘이 더욱 완벽해졌다. 하지만 문제가 있습니다. 첫째, 노동조합 기관 서비스가 기층을 인도하는 힘과 기층 노조의 실제 수요에는 아직 일정한 차이가 있다. 둘째, 노조 간부의 자질과 업무 능력은 더욱 향상되어야 한다.

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