은행 행사 대회 프로그램 1 20xx 년 주 지점 업무 회의 정신을 관철하기 위해 신용팀 건설을 더욱 강화하고, 직원들의 신용업무 지식에 대한 숙달과 운용을 보급하고 강화하고, 신용실무자의 자질을 제고하고, 20xx 년 중국 농업은행 직원 성장 계획의 시행을 추진하며, 전행신용관리 수준의 전반적인 향상을 실현하고, 신용인원의 직급자격 시험을 추진하기 위해 더 좋은 성적을 거두고 있다. 중국 농업은행 Xxx 지점은 신용업무지식경쟁을 열어 본 행사 방안을 특별히 제정하기로 했다.
첫째, 경쟁 목표
지식 경쟁을 통해 신용실무자들이 신용업무 각종 제도 규정을 전면적으로 이해하고, 신용업무 운영 절차를 숙지하고, 전행신용관리 수준을 높이고, 전행범위 내에서 신용업무 지식을 배우는 좋은 분위기를 조성하는 데 긍정적인 역할을 할 것이다.
둘째, 리더십과 작업 기관
이번 경기는 시 지사 당위원회의 지도하에 진행되어 경기 조직위원회를 설립하였으며 인원은 다음과 같다.
감독: XXX
부국장: XXX, XXX
대회 조직위원회에는 중재팀이 있고, 중재팀 구성원은 신용 전 무대 뒤 부서 관리자이다.
조직위원회 아래에 두 개의 팀을 설치하여, 각각 경기의 각 방면을 책임진다.
(1) 회의 섹션
팀장: XXX
멤버: XXX, XXX
(2) 정보 섹션
팀장: XXX
멤버: XXX, XXX
셋째, 경기 시간
경기 시간은 20xx 년 4 월 중순으로 잠정적으로 정해져 있으며 구체적인 일정은 별도로 통지한다.
넷째, 경기 장소
시 지점 16 층 회의실
동사 (verb 의 약어) 참여 단위
2 1 자지지점은 각각 한 팀씩 파견되고, 시지점 프런트 고객부는 대리팀을 구성한다. ***22 개 팀이 참가한다. 팀은 1 명의 인솔자와 3 명의 선수로 구성되어 있다. 팀장은 출전 선수가 될 수 있지만 출전 선수 중에는 최소한 1 명부청급 이상의 간부가 있어야 한다.
자동사 경기 내용에 미치지 못하다
중국 농업은행 기본신용제도, 개인신용업무관리방법 등 신용업무지식, 회사법, 보증법, 물권법, 계약법, 대출통칙 등 관련 법률법규.
일곱. 경쟁 절차
예선은 다음과 같습니다 (1), (2), (4), (5), 결승전은 다음과 같습니다.
(1) 각 팀이 입장할 때 역 번호순으로 60 초 동안 자기소개를 합니다.
(2) 사회자가 게스트와 중재팀을 소개한다.
(3) 시 지점 리더십 연설;
(4) 정식 경기 (모든 분류 문제가 끝난 후 관객이 상호 작용)
(5) 사회자가 경기 결과를 발표하다.
(6) 상품을 수여하다.
(7) 사회자는 경기가 끝났다고 선언했다.
(8) 수상자와 임원 지도자 사진.
여덟, 경쟁 규칙
(1) 이번 경기는 시 지부가 조직합니다. 초전과 초전을 거쳐 6 개 팀이 결승에 진출할 것이다. 각 팀은 3 명의 선수 (그 중 최소 1 부청급 이상 간부) 를 확정했고, 출전 선수는 본업 간부와 직원이어야 한다.
(2) 예선은 예선 필기시험 평균 순위에 따라 다음과 같이 분류된다.
첫 번째 그룹 순위는 1, 6,7, 12, 13, 18 입니다.
두 번째 그룹의 순위는 2,5,8, 1 1, 14, 17 이다.
세 번째 그룹의 순위는 3,4,9, 10, 15, 16 이다.
(c) 각 팀의 참가 선수 좌석은 각 팀의 경기 전 참가 신청에 의해 결정된다. 출전 선수가 확정되면 순서를 바꿀 수 없다. 즉 관중 왼쪽 첫 번째 선수, 오른쪽 세 번째 선수.
(4) 이번 지식 경연에는 개인 필답, 단체 * * * 문제, 강탈 답안, 위험 시리즈 문제 등 네 가지 문제가 있다. 각 팀은 답안 규칙에 따라 한정된 시간 내에 규정된 방식으로 답안을 답해야 한다.
(5) 참가자는 깔끔하고 단정하며 일어서서 질문에 답해야 한다. 질문에 대답할 때는 반드시 표준어를 사용해야 하며, 발음이 명확하고 정확하며, 질문에 대답한 후 사회자에게 "대답이 완료되었습니다" 라고 발표해야 합니다. 플레이어가 "응답 완료" 에 응답한 후에는 내용을 보충하거나 변경할 수 없습니다.
(6) 선수가 질문에 대답할 때 관중들은 힌트를 주어서는 안 된다. 그렇지 않으면 사회자가 문제가 무효라고 발표할 수 있고, 팀은 그에 상응하는 질문에 대답할 기회를 잃게 될 것이다.
(7) 경기는 예정대로 진행되며 진행자가 조작하고 참가자는 진행자의 안배와 판결에 복종한다. 사회자가 판결할 수 없는 문제는 중재팀 판결을 제출할 수 있고, 중재팀의 판결은 최종 판결이다.
(8) 필수 답안, 위험문제 경기 라운드에서 각 팀은 사회자에게 시험문제를 다시 한 번 읽도록 요구할 수 있지만, 시간은 다시 계산하지 않는다. 질문에 대답하는 과정에서 팀 구성원은 주관자에게 질문을 다시 읽도록 요구해서는 안 됩니다.
(9) 각 팀은 제비를 뽑아 테이블석을 결정하고, 테이블자리는 표제에 해당한다. 각 팀의 기초점 100 (경기 전 테이블 추첨).
아홉, 답변 형식 및 규칙
이번 경기는 필기시험과 현장 답안 작성 방식으로 진행된다.
(1) 필기시험. 각 팀은 먼저 필기시험을 치르는데, 시간은 약 120 분이다. 질문형에는 단독객관식 질문, 객관식 질문, 참/거짓 질문, 단문답등이 포함됩니다.
(2) 현장 답안. 질문형에는 단독객관식 질문, 객관식 질문, 참/거짓 질문, 단문답등이 포함됩니다. 경기는 네 부분으로 나뉜다: 각 전시 풍채 (개인이 반드시 답해야 함), 동주공제 (단체 * * * 답안), 쟁탈초 (퀴즈), 결승 순간 (위험연재문제).
1, 각 전시 스타일 링크 (개인 필수 답변)
*** 18 질문은 3 라운드로 나뉘며 각 팀 1 번호, 2 번, 3 번 선수가 번갈아 대답하며 다른 선수의 힌트나 암시는 허용되지 않습니다. 각 질문 10 점, 정답은 가산점, 오답은 가산점 또는 감점, 답이 불완전하거나 시간초과입니다. 응답 시간 30 초.
2, 같은 배를 타고 함께 돕는다 (그룹 * * * 대답)
*** 18 질문은 3 라운드로 나뉘어 각 팀이 교대로 대답하고, 한 선수가 질문에 대답하고, 다른 선수는 보충하거나 수정할 수 있다. 마지막 선수의 대답이 우선이다. 각 질문 10 점, 정답은 가산점, 오답은 가산점 또는 감점, 답이 불완전하거나 시간초과입니다. 질문에 대답하려면 40 초가 필요합니다.
3. 분초를 다투다
*** 18 문제, 3 라운드로 나뉘어 매 라운드 중간에 짧은 휴식이 있습니다. 매 라운드 6 질문, 질문 10 분, 답안 시간 20 초. 정답에 10 점을 더하다. 틀린 대답, 대답하지 않음, 불완전한 대답 또는 시간 초과, 버클 10 점.
사회자가' 시작' 을 발표하자 각 팀은 응답기에 따라 먼저 신호에 들어간 팀이 서둘러 대답했다. 호스트가 "시작" 을 선언하지 않았거나 사회자의 허락 없이 자동 응답기를 누르는 경우 위반으로 간주되어 10 점으로 간주됩니다.
4, 결정적인 순간 (위험 체인)
***6 가지 질문. 답은 3 단:10,20,30 으로 나뉜다. 팀당 단 한 번의 점수 선택 기회밖에 없다. 각 팀은 역 번호 순서에 따라 점수가 1-6 인 질문 수를 선택합니다. 정답은 해당 점수, 오답 (복수 선택 답안 및 오선 답안 포함) 또는 답안이 불완전하게 점수를 공제한다. 한 사람이 대답하면 다른 플레이어가 보충할 수 있다. 응답 시간 50 초.
(3) 초과 근무
1. 모든 질문에 답한 후 두 개 이상의 팀이 같은 점수를 받으면 순위에 영향을 주고 점수가 같은 팀이 연장전을 치른다.
2. 연장전의 문제형은 답안을 뺏는 것이다. 규칙은 이전과 같다. 화제의 수는 순위를 기준으로 한다.
(4) 관중이 (5 가지 질문 포함) 경기 분위기를 활발하게 하기 위해 관객과의 상호 작용을 실현하고 경기가 끝난 후 사회자가 질문을 하자 관중들이 손을 들어 대답했다. 만약 답이 정확하다면, 그들은 기념품을 받을 것이다.
X. 표창 및 보상
각 팀의 최종 득점에 따라 순위를 정하고 1 1 등상, 2 등상, 3 등상을 확정했다. 한편 이번 대회는 출전 선수를 위해 1 단항상을 설정하였다. 현장 선수 성적 (필기시험 성적과 결합) 에 따라 예선과 결승전 ***4 경기 각각 1 최우수 선수가 초청 게스트가 구체적으로 선정했다. 경기가 끝나고 함께 상을 수여하다.
XI. 몇 가지 요구 사항 및 설명
(1) 참가 팀은 60 초 이하의 적극적인 내용으로 자체 출전 형식을 정했다.
(2) 대원들은 늦거나 조퇴해서는 안 되며, 5 분 늦으면 그 팀의 기권으로 간주된다. 경기 중에 논란이 있으면 각 대원들은 코트에서 제기해서는 안 된다. 경기가 끝난 후 인솔자는 중재팀에 중재팀의 결정이 우선한다고 제안했다.
(3) 선수는 어떤 자료나 노트북, 휴대폰, MP4 등도 휴대할 수 없다. 무대에서 경쟁하다.
(4) 이번 대회에 참가한 게스트와 현장 관객은 원칙적으로 각 지점의 신용대출과 위험관리원 및 기관 전체로 제한된다. 구체적인 단위 수량은 별도로 통지한다.
(5) 조직위원회와 각 실무팀은 높은 책임을 지고, 임무를 구체화하고, 책임을 사람에게 맡기고, 적극적으로 협조하고, 단결하여 협력하며, 고품질로 각자의 임무를 완수해야 한다.
(6) 이번 경기는 공개, 공평, 정의의 원칙을 견지하고, 누구도 거짓을 꾸미는 것을 허락하지 않는다. 모든 참가 팀과 관중은 스스로 질서와 경기 규칙을 준수하고 판결에 복종해야 한다.
(7) 미해결 사항은 별도로 통지한다.
(8) 본 방안은 시 지사가 해석한다.
은행 행사 대회 방안 2 는 총행위가 예금 자금 실력을 공고히 하고, 신용자산 품질을 높이고, 연간 경영 목표 임무를 달성하기 위해 노력하는 것이다.
첫째, 작업 목표.
1. 각 예금의 순 증가 목표. 본점 연초에 제정된 예금의 순 증가 목표를 완성하여 예금이 xx 년보다 xx 억 원 이상 증가하였다. Xx 연말 예금 편차는 xx% 를 초과할 수 없습니다.
불량 대출 압축 목표. 연초 성연합사에서 내려온 부실 대출 감소 임무를 완수하고, 부실 대출 잔액은 xx 보다 xx 만원을 줄였다.
둘째, 경기 시간.
노동 경기 시간은 xx 년 xx 월 xx 일부터 xx 년 xx 월 xx 일까지입니다.
셋째, 평가 방법.
100 점 평가를 실시하다. 각 예금의 순 증가 목표는 연간 각 예금의 순 증가 임무를 완료하는 xx 점과 xx 개월 동안 xx 일과 비교하여 각 예금의 순 증가 임무를 완료하는 xx 점을 포함한 xx 점입니다. 불량대출 압축 목표는 연초 성연합사가 내린 불량대출 압축 임무 완료, 불량대출 잔액 완료, xx 월일보다 xx 원을 줄이는 임무, 각 항목별 점수 등 xx 점이다. 연말에 불량대출의 비율이 연초보다 높으니, 본 항목은 분리할 수 없다. 본점 각 부 (실) 는 영업부 xx%, 기타 지점 xx% 에 따라 심사 점수를 매겼다. 단일 임무를 완수하면 점수가 꽉 찼다.
넷째, 현상금이 현금화되었다.
1. 전행은 성과계수당 최소 xx 원의 기준에 따라 포상을 받고, 목표 임무 완료 점수에 따라 각 지점 (부서) 을 평가하고, 각 지점 (부서) 은 전행별 심사방법에 따라 심사인을 심사한다.
2.xx 연말 예금 편차도가 xx% 를 초과하지 않는 경우 전액 현금으로 보상해야 합니다. Xx 연말에 예금이탈도가 xx% 를 넘는 경우, xx% 를 초과하는 예금마다 xx% 를 공제할 때마다 보상을 받고, 최대 xx% 를 공제할 경우 보상을 받아야 한다. (예금 편차 = 이달 마지막 날 예금-이번 달 일일 평균 예금)/이번 달 일일 평균 예금 × 100%)
3. 본점 각 부실은 전행 업무 목표를 임무로, 상술한 기준과 원칙에 따라 계획과 장려를 진행한다.
동사 (verb 의 약어) 작업 요구 사항.
1, 매우 중요하게 생각합니다.
각 예금의 순 증가와 부실 대출의 감소는 은행의 위험 수준과 실적 수준에 큰 영향을 미친다. 목표 임무를 완수할 수 있을지는 은행의 지속적이고 꾸준한 발전뿐만 아니라 은행의 종합비용 할당과 직원의 절실한 이익과도 직결된다. 전행은 반드시 사상을 통일하고, 예금 조직과 불량 대출 업무를 매우 중시하며, 작업 방법을 개선하고, 견고한 태도로 작업 목표의 실현을 보장하기 위해 전력을 다해야 한다.
2. 엄숙한 규율.
첫째, 보증 시간, 인력, 집중력, 특별한 상황 없이 휴가를 낸다.
둘째, 업무의 실효를 확보하고, 업무 목표를 달성할 때 허위하는 것을 엄금한다.
셋째, 올해 신용관리제도 위반으로 회수되지 않은 새로 형성된 불량대출에 대해 성연합사와 은행의 불량대출 인정과 조사에 관한 관련 규정에 따라 책임 인정과 조사를 진행한다.
여섯째, 조직 지도자.
본사는 xx 농촌상업은행' 증량업그레이드' 노동경기행사 지도부를 설립하고, 본사장 팀장, 부행장 부팀장, 정부 각 부실 주요 책임자가 회원으로 활동하고 있다. 지도부는 사무실을 설립하고, 업무 확장부를 설치하며, 주로 활동 계획의 조직 실시, 임무 감독 심사 등 일상적인 관리 업무를 담당한다. 각 지점 (부) 은 그에 따라 지도부를 설립하고, 목표 임무를 분해하고, 업무 조치를 제정하고, 착실하게 시행을 추진해야 한다.
일곱. 본 방안은 xx 농촌상업은행 주식유한공사가 제정, 수정 및 해석을 담당하고 있습니다.
은행 행사 경기 방안 300 일 노동대회가 곧 시작되는데, 그 중 xx 는 업무의 주동성과 창조성을 충분히 동원하고, 일자리 헌신적인 정신을 불러일으키며, 훌륭한 업무 분위기를 형성하고, 많은 선진 집단과 개인들이 쏟아져 나오고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 일명언) 100 일의 노동에서 우리 팀은 단련을 받았고, 우리의 세부 관리는 강화되었다. 올해, 우리는 계속해서 효율적인 집행과 과감한 혁신을 추진할 것이다. 전면적인 교육과 동시에 업무 및 관리 능력을 실질적으로 제고하여 xx 가 문명기업이 될 수 있는 토대를 마련하다.
첫째, 활동 시간:
6 월 1 일 ~ 9 월 8 일
둘째, 리더십 그룹:
팀장: XXX
부팀장: XXX
팀 구성원: XXX
셋째, 주제:
세부 관리에주의를 기울이고 서비스 인식을 강화하십시오.
넷째, 활동 주제:
우수한 관리, 우수한 서비스, 우수한 문화 징계, 위반, 채무를 통제하다. 기사 만족도, 사회 만족도, 회사 만족도.
동사 (verb 의 약어) 활동, 프로젝트 및 내용
백일 노동대회는 신차와 중고차를 중심으로 분고, 노동규율, 업무의 질과 효율성, 종합적인 자질 향상 5 개 부분을 중심으로 진행될 예정이다. 규칙과 제도를 위반하다. 품질 프로젝트 개발 빚을 갚고, 일상적인 관리 등을 하다. , xx 의 모든 직원에 대한 시험, 현장 작업 검사 및 특별 경연 대회를 실시합니다. 예비 활동의 시간과 내용은 다음과 같습니다.
(1)6 월 1 100 일 노동대회 전 방위동원회
(2)6 월 중순 우수 기장 챌린지 (조종사 관리 능력, 업무 친숙도, 일상적인 기초업무 평가)
(3)6 월 말 처음으로 지사와 기능부서를 점검한다.
(4)7 월 중순, 운전자를 조직하여' 택시지도 -XX 교통지리훈련' 활동 (각 지사의 조직능력 평가, 운전기사 능력 훈련, 품질공사 실시) 을 실시한다.
(5)7 월 말, 두 번째 임의 지점 및 기능 부서 추출.
(6)8 월 초 xx 별 등급
(7)8 월 중순, 빚을 청산하고 다성경기를 본다. 혁신적인 아이디어는 경품과 함께 수집한다.
(8)8 월 말 종합 평가 단계
(9)9 월 초에 각 부서는 업무 보고를 하고, 선진적인 교류를 진행하고, 개선 조치를 보고한다.
(10)9 월 중순에 총결산표창 대회를 개최하다. 참고: 위의 활동 일정에는 그룹이 조직한 각 기능 시스템 경기는 포함되지 않습니다. 조별 배치와 충돌이 있으면 조별 기준으로 한다. 또 각종 지표에 따라 우수 집단과 선진 개인도 선정된다. 선정 규칙을 상세히 보다.
여섯째, 홍보 방법과 분위기 조성
1. 홍보 현수막과 패널을 만들어 분위기를 조성합니다.
2. 100 일 노동경연대표, 공표지판을 만들어 각 경연대회를 위한 공식을 만든다.
3. 100 일 노동대회의 진척 상황과 공식 다음 단계의 업무 안배를 보고하기 위해 브리핑을 진행한다.
4. 각종 경기를 조직하고, 경기를 통해 직원을 심사하고, 선진 선수를 선정하여 모범을 보이다.
은행 활동 경쟁 프로그램 4 1, 활동 목적:
전행 캐비닛 인원의 학습과 훈련을 조직하여 캐비닛 인원의 업무 소질과 기술 수준을 높이고 캐비닛 서비스 의식을 높인다. 감독을 통해 캐비닛 서비스 품질을 실질적으로 향상시키고, 캐비닛 서비스의 영광스러운 분위기를 조성하고, 현지에서 건설업의 좋은 명성을 유지하며, 캐비닛 마케팅 채널의 효율을 충분히 발휘하고, 지점의 서비스 경쟁력을 높인다.
둘째, 구현 단계:
1.3 월 초 지점 서비스 품질 100 일 경쟁 지도부를 설립하여 분업이 명확하다.
2.3 월 초 100 일 서비스 품질 대회 동원회가 열렸고, 지사가 홍보 현수막 제작을 담당하고, 3 월 10 에 지사, xx 소, xx 가 통일적으로 매달리고, 홍보 매체의 장점을 이용해 홍보를 하고, 사회감독관을 초빙했다.
3 월 중순, 분리처, 회계부, 영업점은' 1 미터 선' 설립, 의견상자, 의견서 통합 교체, 편의 시설 개선 등 도트 서비스 하드웨어 시설을 보완할 책임이 있다.
지점 회계부는 4 월 중하순,' 중국 xx 은행 캐비닛 서비스 관리 방법' 과' 중국 xx 은행 캐비닛 서비스 사양' 을 조직해 본점에서 제작한 캐비닛 서비스 사양 데모 CD 를 보고 격차 찾기에 대해 논의했다.
5 월 상순에는 카운터 직원 업무 기술 대무대와 예능 프로그램 형식으로 카운터 서비스 지식 경연 대회가 열렸다. 성적은 업무처, xx 소, xx 단위로 선진 집단과 선진 개인을 선정한 것이다.
6.4 월 중순 성분점에서 조직한 캐비닛 서비스 지식 필기시험에 참가하여 성적이 선진 집단과 개인심사에 포함됐다.
7.4 월 15 이전에 모든 캐비닛 직원 (임원 포함) 은' 서비스 효율성 및 서비스 수준 향상' 이라는 주제로 1 편을 제출했고, 지사 및 개인 완성은 선진심사에 포함됐다.
8.4 월말에 선진 집단과 선진 개인의 선정, 심사, 추천을 마치고 성급 분궤면 서비스 지식대회 참가 선수를 확정했다.
셋째, 고급 선택:
(1) 전문장 의류 검사 감독 선진선발팀장: xx 부팀장: XXX 멤버: xx, xx, XXX, XXX, XXX.
(b) 선진 단체 선정:
1. 참여 단위: 지점, xx 사무소, xx 사무소.
2. 정원 선택: 1.
3. 선정 방법: 백분제를 기준으로 각 참가평가 단위를 100 점으로 나누고, 점수기준과 검사 감독 상황에 따라 증감 점수를 올려 높은 점수를 매겨 평가한다.
4. 채점 기준:
1) 지부에서 개최한 지식대회에서 1 등을 하면 10 점, 2 위는 5 점, 3 위는 2 점을 얻는다.
2) 성 지사가 조직한 이론시험에서 합격률 (98% 이상) 순위 전후 각각 5 점, 3 점, 1 점을 올렸다.
3) 이번 행사에서 경기당 상위 3 위를 차지한 것은 각각 5 점, 3 점, 2 점을 더한 것이다.
4) 개인은 지점에서 선진개인으로 선정됐고, 소재처에 2 점을 더하고, 지점에서는 성분점에 에스컬레이션을 추천한 개인에 5 점을 더하고, 처음 두 항목은 중복 계산하지 않는다.
5) 이번 공모 행사에는 문장 버클이 한 편 적은 단위 5 점, 문장 한 편당 지방 지사에 3 점을 더하는 것을 추천한다.
6) 고객 불만을 접수하고, 검증을 거쳐 사실이며,' 일표 부결제' 를 실시하여 출전 자격을 취소한다.
7) 중국 xx 은행 캐비닛 서비스 기준에 따라 검사 감독 시 캐비닛 서비스가 표준화되지 않아 각각 단위 1 분을 공제합니다.
8) 이번 행사에는 캐비닛 서비스 선진사적이 있다. 조사를 거쳐 매번 단위 1-3 점을 주는 것으로 확인되었습니다.
9) 검사, 감독 및 선진심사팀이 확인한 기타 가산점 또는 감점 항목.
(3) 선진 개인 선정:
1. 참가자: 지점 영업실, xx 실, xx 실 카운터 직원.
2. 선발 정원: 4 명.
3. 선정 방법: 백분제를 기준으로 각 참가자를 100 점으로 나누고, 점수기준과 검사 감독 상황에 따라 증감 점수를 올려 높은 점수를 매겨 평가한다.
4. 채점 기준:
1) 지점에서 열린 지식대회에서 단체 1 위를 차지한 사람은 1 인당 3 점, 2 위를 차지한 사람은 1 인당 2 점, 3 위를 차지한 사람은 1 인당 1 점을 받았다.
2) 성 지사가 조직한 이론시험에서 각각 5 점, 3 점, 2 점을 받았다.
3) 이번 행사에서 다른 경기 상위 3 위를 차지한 사람은 각각 5 점, 3 점, 2 점 상을 준다.
4) 이번 공모 행사에서는 매 1 편 문장 공제 2 점, 각 편은 지점별로 우수한 문장+2 점, 성급 지점에 추천한 문장 1 편당 3 점 (처음 2 개는 반복되지 않음) 을 더했다.
5) 고객 불만은 조사 검증을 거쳐' 일표 부결제' 를 실시하여 참가 자격을 취소하고' xx 지사 직원 위반 공제 관리 잠행 조치' 등 관련 규정에 따라 처리한다.
6) 중국 xx 은행 캐비닛 서비스 기준에 따라 검사 감독 시 캐비닛 서비스가 표준화되지 않아 1 인당 매번 1 분을 공제합니다.
7) 본 행사에는 캐비닛 서비스 선진사적이 있으며, 사실대로 검증되어 매번 1-3 점을 더합니다.
8) 검사, 감독 및 선진심사팀이 확인한 기타 가산점 또는 감점 항목.