제 2 조 공공장소 경영자는 경영활동에서 위생법, 행정법규, 부문규정, 관련 위생기준과 규범을 준수하고 공공장소에서 위생지식을 홍보하고 전염병을 예방하며 공중위생을 보호하고 고객에게 좋은 위생환경을 제공해야 한다.
제 3 조 보건부는 전국 공공장소의 위생 감독 관리 업무를 주관한다.
현급 이상 지방인민정부 보건 행정부는 본 행정구역 내 공공장소의 위생 감독 관리 업무를 담당하고 있다.
국경항과 출입국 교통수단의 위생 감독 관리는 출입국 검사 검역기관이 관련 법규에 따라 실시한다.
철도 부서에 설치된 보건 주관부는 역 대합실 철도 버스 주로 시스템 직원을 위한 공공장소의 위생 감독 관리를 담당하고 있다.
제 4 조 현급 이상 지방인민정부 보건 행정부는 공공장소 위생 감독 관리의 필요에 따라 공공장소 위생 감독 팀과 위생 모니터링 체계를 건전하게 세우고 공공장소 위생 감독 계획을 세우고 시행을 조직해야 한다.
제 5 조는 공공장소 산업 조직이 산업 자율교육을 실시하고, 공공장소 경영자가 법에 따라 경영하도록 지도하고, 업계의 성실한 건설을 추진하고, 공공장소 위생 지식을 홍보하고 보급하도록 장려하고 지지한다.
제 6 조 어떤 기관이나 개인도 본 규정을 위반한 행위를 신고할 권리가 있다. 보고를 받은 위생 행정부는 제때에 조사 처리하고 규정에 따라 회답을 주어야 한다. 제 7 조 공공장소의 법정대표나 책임자는 경영장소의 위생안전의 제 1 책임자이다. 공공장소 경영자는 위생관리부 또는 전문 (겸용) 직위생관리원을 설치해 공공장소의 위생 업무를 구체적으로 책임지고 건전한 위생관리제도와 위생관리파일을 구축해야 한다.
제 8 조 공공장소 위생 관리 파일은 주로 다음을 포함해야 한다.
(a) 건강 관리 부서, 인사 설정 및 건강 관리 시스템;
(b) 공기, 미기후 (습도, 온도, 풍속), 수질, 조명, 조명 및 소음 감지
(c) 고객 용품의 청소, 소독, 교체 및 검사;
(4) 위생 시설의 사용, 유지 보수 및 검사;
(e) 중앙 에어컨 및 환기 시스템 청소 및 소독;
(6) 실무자 건강 검진 및 훈련 평가를 준비한다.
(7) 공중 보건 용품 영수증 관리;
(8) 공공 장소 위생 사고 비상 계획 또는 프로그램;
(9) 성, 자치구, 직할시 보건 행정부에서 기록을 요구하는 기타 정보.
공공장소 위생 관리 서류는 전담자가 관리하고, 기록을 분류하고, 보존 기간을 최소 2 년 이상 보존해야 한다.
제 9 조 공공장소 경영자는 위생 훈련 제도를 세우고 종업원을 조직하여 관련 위생 법률 지식과 공공장소 위생 지식을 배우고 심사를 실시해야 한다. 불합격자를 심사하여 직무를 배정해서는 안 된다.
제 10 조 공공장소 경영자는 종업원을 조직하여 연간 건강검사를 실시해야 하며, 종업원이 유효한 건강증명서를 얻은 후에야 직무를 맡을 수 있다.
이질, 장티푸스, A 형 간염, E 형 간염 등 소화도 전염병을 앓고 있는 사람, 활동성 폐결핵, 화농성 또는 삼출성 피부병을 앓고 있는 사람은 치유되지 않을 때까지 직접 고객에게 서비스를 하는 일을 해서는 안 된다.
제 11 조 공공장소 경영자는 공공장소의 공기 유통을 유지해야 하고, 실내 공기의 질은 국가 위생 기준과 요구에 부합해야 한다.
공공장소에서 중앙 에어컨 환기 시스템을 사용하는 것은 공공장소 중앙 에어컨 환기 시스템 관련 위생 규정 및 규정에 부합해야 한다.
제 12 조 공공장소 경영자가 고객에게 제공하는 식수는 국가 생활 식수 위생 기준에 부합해야 한다. 수영장 (헬스장) 과 공중욕실의 수질은 국가 위생 기준과 요구 사항을 충족해야 한다.
제 13 조 공공 장소의 조명, 조명 및 소음은 국가 위생 기준 및 요구 사항을 준수해야 합니다.
공공장소에서는 가능한 자연광을 사용해야 한다. 자연채광이 부족한 경우 공공장소 경영자는 경영장소 규모에 맞는 조명시설을 갖추어야 한다.
공공장소 경영자는 소음을 줄이기 위한 조치를 취해야 한다.
제 14 조 공공장소 경영자가 고객에게 제공하는 물품, 용구는 위생안전을 보장해야 하고, 재사용할 수 있는 물품, 용구는 한 고객이 교체해야 하며, 관련 위생 기준과 요구에 따라 청소, 소독 및 청결을 해야 한다. 일회용 용품과 기구를 재사용하는 것을 금지하다.
제 15 조 공공장소 경영자는 경영 규모와 프로젝트에 따라 청소 소독 청결 화장실 공중화장실 등 시설 설비를 설치해야 한다.
공공장소 경영자는 위생 설비 유지 관리 제도를 세우고, 위생 설비를 정기적으로 점검하고, 정상적인 운행을 보장하며, 제멋대로 철거하거나 개조하거나 다른 용도로 옮겨서는 안 된다. 공공장소에 설치된 화장실에는 별도의 환기 배기 시설이 있어야 청결하고 냄새가 나지 않는다.
제 16 조 공공장소 경영자는 모기, 파리, 바퀴벌레, 쥐 등 바이러스생물을 안전하고 효과적으로 예방하고 통제하는 시설, 설비, 폐기물을 보관하는 전용 시설, 설비를 갖추어야 하며, 관련 시설, 장비의 정상적인 사용을 보장하고 적시에 폐기물을 제거해야 한다.
제 17 조 공공 * * * 의 부지 선정, 설계, 인테리어는 국가의 관련 기준과 규범에 부합해야 한다.
실내 장식 기간에는 공공장소가 영업해서는 안 된다. 국부적으로 인테리어하는 경영자는 반드시 효과적인 조치를 취하여, 비장식 구역의 실내 공기 질이 합격할 수 있도록 보장해야 한다.
제 18 조 실내 공공장소에서는 흡연이 금지되어 있다. 공공장소 경영자는 눈에 띄는 경고 표시와 흡연 금지 표지판을 설치해야 한다.
실외 공공장소에 설치된 흡연구역은 행인이 반드시 통과해야 하는 통로 안에 설치해서는 안 된다.
공공장소에는 자동판매기를 설치해서는 안 된다.
공공장소 경영자는 흡연이 건강에 해롭다는 홍보를 전개하고, 전문직 (겸직) 직원을 배치해 흡연자를 만류해야 한다.
제 19 조 공공장소 경영자는 위생기준과 규범의 요구에 따라 공공장소의 공기, 미기후, 수질, 조명, 소음, 고객 물품, 도구 등에 대해 1 년에 한 번 이상 위생 검사를 해야 한다. 검사 결과가 위생 기준과 규범의 요구에 맞지 않는 것은 제때에 정돈해야 한다.
공공장소 경영자가 검사 능력을 갖추지 못한 경우 검사를 의뢰할 수 있다.
공공장소 경영자는 눈에 띄는 위치에서 검사 결과를 사실대로 공시해야 한다.
제 20 조 공공장소 경영자는 공공장소 위생사고 응급예안이나 방안을 마련해 공공장소의 각 위생제도와 조치의 시행을 정기적으로 점검해 공중위생을 위태롭게 하는 숨겨진 위험을 제때에 없애야 한다.
제 21 조 공공장소에서 * * * 위생 사고가 발생하면 경영자는 즉시 처리하여 피해 확대를 방지하고 현급 인민정부 보건 행정부에 제때 보고해야 한다.
건강을 해치는 사고에 대해 어떤 기관이나 개인도 숨기거나, 신문을 늦추거나, 거짓말을 하거나, 다른 사람에게 숨기고, 신문을 늦추고, 거짓말을 해서는 안 된다. 제 22 조 국가는 공공 장소에 대해 위생 허가 관리를 실시한다.
공공장소 경영자는 규정에 따라 현급 이상 지방인민정부 보건 행정부에 위생 허가증을 신청해야 한다. 위생 허가증을 취득하지 않은 사람은 경영할 수 없다.
공공장소 위생 감독의 구체적인 범위는 성 자치구 직할시 인민정부 위생 행정부에서 발표한다.
제 23 조 공공장소 경영자가 위생허가증을 신청하면 다음 자료를 제출해야 한다.
(a) 건강 허가 신청서;
(2) 법정 대리인 또는 책임자의 신분 증명서;
(3) 공공장소 주소의 도식, 평면도 및 평면도
(4) 공공 장소 건강 검진 또는 평가 보고서;
(5) 공공 장소 건강 관리 시스템;
(6) 성 자치구 직할시 보건 행정부에서 요구하는 기타 자료.
중앙 에어컨 환기 시스템을 사용하는 경우 중앙 에어컨 환기 시스템에 대한 위생 검사 또는 평가 보고서도 제공해야 합니다.
제 24 조 현급 이상 지방인민정부 보건행정부는 공공장소 위생허가 신청을 접수한 날로부터 20 일 이내에 신청 자료를 심사하고 현장에서 심사하며 규정 조건에 부합하는 공공장소 위생허가 부여 결정을 내려야 한다. 규정 조건에 부합하지 않는 경우 행정허가를 하지 않는 결정을 내리고 이유를 서면으로 설명하다.
제 25 조 공공장소 위생허가증에는 번호, 단위명, 법정대표인 또는 책임자, 경영항목, 경영장소 주소, 발급기관, 발급시간, 유효기간이 명시되어야 한다.
"공공장소 위생허가증" 은 유효기간이 4 년이며, 2 년마다 재심한다.
공공장소 위생 허가증은 경영장소의 눈에 띄는 위치에 공시해야 한다.
제 26 조 공공 장소의 신축, 개조 및 확장은 관련 위생 기준과 요구 사항을 충족해야 하며, 경영자는 관련 규정에 따라 예방 건강 검사 절차를 밟아야 한다.
예방 건강 검진 절차와 구체적인 요구는 성 자치구 직할시 인민정부 보건 행정부에서 제정한다.
제 27 조 공공장소 경영자가 단위명, 법정대표인 또는 책임자를 변경하는 것은 원발증의 위생 행정부에 가서 변경 수속을 밟아야 한다.
공공장소 경영자가 경영프로젝트나 경영장소 주소를 변경하는 경우 현급 이상 지방인민정부 보건행정부에 새로운 위생허가증을 신청해야 한다.
공공장소 경영자가 위생허가증을 교환해야 하는 경우, 위생허가증 유효 만료 30 일 전에 원래 발급된 위생행정부에 신청해야 한다.
제 28 조 현급 이상 인민정부 보건 행정부는 공공장소의 건강 위험에 대한 모니터링과 분석을 조직하고 법률 법규, 위생 기준 및 시행 감독 관리를 위한 과학적 근거를 제공해야 한다.
현급 이상 질병 예방통제 기구 위생 행정부에서 하달한 공공장소 건강위험 모니터링 임무를 맡다.
제 29 조 현급 이상 지방인민정부 보건 행정부는 공공장소 위생 감독에 대해 양적 등급 관리를 실시하고, 자신의 위생 관리를 추진하고, 위생 감독 정보의 투명성을 강화해야 한다.
제 30 조 현급 이상 지방인민정부 보건행정부는 위생감독에 따라 심사 결과를 정량화하여 공공장소 위생신용등급과 일상적인 감독 빈도를 확정해야 한다.
공공장소 위생 신용 등급은 공공장소에서 눈에 띄는 위치에 공시해야 한다.
제 31 조 현급 이상 지방인민정부 보건 행정부는 공공장소를 감독하고 점검하며, 관련 위생 기준과 요구에 따라 현장 위생 모니터링, 샘플링, 복제 서류 조회, 문의 등의 방법을 채택해야 하며, 관련 기관과 개인은 거절하거나 숨겨서는 안 된다.
제 32 조 현급 이상 인민정부 보건 행정부는 공공장소의 위생 감독 추출 검사를 강화하고 추출 결과를 사회에 발표해야 한다.
제 33 조 현급 이상 지방인민정부 보건행정부는 위생사고가 발생한 공공장소에 대해 폐쇄장소, 관련 물품 보관 등 임시 통제 조치를 취할 수 있다.
검사 결과 오염된 장소와 물품은 소독하거나 파괴해야 한다. 오염되지 않은 장소, 물품 또는 소독 후 사용할 수 있는 물품에 대해서는 통제 조치를 해제해야 한다.
제 34 조 공공장소 위생 검사, 검사 및 평가를 수행하는 기술 서비스 기관은 해당 전문 기술 역량을 갖추어야 하며, 관련 위생 기준 및 규범의 요구 사항에 따라 업무를 수행해야 하며, 허위 검사, 검사 및 평가 보고서를 발행할 수 없습니다.
기술 서비스 기관의 전문 기술 능력은 성 자치구 직할시 인민정부 보건 행정부에서 평가한다. 제 35 조 법에 따라 공공장소 위생허가증을 취득하지 않고 경영에 종사하는 사람은 현급 이상 지방인민정부 보건행정부가 기한 내에 시정을 명령하고 경고를 하며 500 원 이상 5000 원 이하의 벌금을 부과한다. 다음 상황 중 하나인 경우 5 천 원 이상 3 만 원 이하의 벌금을 부과한다.
(1) 무단 경영은 보건 행정부의 처벌을 받는다.
(2) 3 개월 이상 무단 영업시간;
(3) 제멋대로 위생 허가증을 변경, 양도, 재판매 또는 위조한 것이다.
유효 위생 허가증을 변경, 양도, 되넘기는 사람은 원래 발급된 위생 행정부에서 취소한다.
제 36 조 공공장소 경영자는 다음 상황 중 하나를 가지고 있으며 현급 이상 지방인민정부 보건 행정부에서 기한 내에 시정을 명령하고 경고를 하면 2,000 원 이하의 벌금을 병행할 수 있다. 기한이 지나도 시정하지 않아 공공장소 위생의 질이 위생기준과 요구에 부합하지 않는 경우, 2 천 원 이상 2 만 원 이하의 벌금을 부과한다. 줄거리가 심하면, 법에 따라 휴업을 명령할 수 있고, 위생허가증이 취소될 때까지 정돈할 수 있다.
(a) 공공 장소의 공기, 미기후, 수질, 조명, 조명, 소음, 고객 용품 및 도구에 대한 위생 검사가 규정에 따라 수행되지 않았다.
(b) 고객 용품 장비를 청소, 소독 또는 청소하지 않았거나 일회용 용품을 재사용하지 않았습니다.
제 37 조 공공장소 경영자는 다음 상황 중 하나를 가지고 있으며 현급 이상 지방인민정부 보건 행정부에서 기한 내에 시정하도록 명령한다. 기한이 지나도 고치지 않는 사람은 경고를 하고 천 원 이상 만 원 이하의 벌금을 부과한다. 감독을 거부한 사람은 만 원 이상 3 만 원 이하의 벌금을 부과한다. 줄거리가 심하면, 법에 따라 휴업을 명령할 수 있고, 위생허가증이 취소될 때까지 정돈할 수 있다.
(a) 건강 관리 시스템을 구축하지 않았거나, 건강 관리 부서를 설립하거나, 전문 (겸용) 보건 관리자를 갖추거나, 건강 관리 파일을 작성하지 않은 경우
(2) 관련 위생 법률 지식 및 공공 장소 위생 지식 훈련을 받지 않거나 관련 위생 법률 지식 및 공공 장소 위생 지식 훈련 및 평가를 받지 않은 종사자를 배정하는 조직되지 않은 종사자
(3) 운영 규모 및 프로젝트에 적합한 청소, 소독, 청소, 화장실 등의 시설 설비를 설치하지 않았거나, 무단으로 사용 중지, 철거 또는 다른 용도로 옮긴다.
(4) 규정에 따라 쥐, 모기, 파리, 바퀴벌레 등 바이러스생물을 방치하는 시설, 설비, 폐기물 저장 전용 시설, 설비를 갖추지 못했거나, 쥐, 모기, 파리, 바퀴벌레 등 바이러스생물을 방치하거나 철거하는 시설, 설비, 폐기물 저장 전용 시설, 설비를 무단으로 사용하지 않았다.
(5) 규정에 따라 공중위생 제품 검사 합격증 및 기타 관련 자료를 취득하지 않은 경우
(6) 공공장소 신축, 개축, 확장 사업이 규정에 따라 예방건강검사 수속을 밟지 않은 경우
(7) 공공장소의 중앙에어컨 환기 시스템은 위생 검사나 평가 불합격 없이 사용하지 않았다.
(8) 공공 장소 위생 허가, 위생 검사 결과 및 위생 신용 등급을 규정에 따라 공개하지 않은 경우
(9) 규정에 따라 공공장소 위생허가 심사 수속을 밟지 않았다.
제 38 조 공공장소 경영자는 유효한 건강증명서를 받지 못한 종업원이 직접 고객을 위해 봉사하도록 배정하고, 현급 이상 지방인민정부 보건행정부가 기한 내에 시정을 명령하고, 경고를 하고, 500 원 이상 5000 원 이하의 벌금을 부과한다. 기한이 지나도 고치지 않는 것은 5 천 원 이상 만 오천 원 이하의 벌금을 부과한다.
제 39 조 공공장소 경영자는 건강에 해로운 사고에 대해 제때에 조치를 취하지 않아 피해가 커지거나, 은폐를 하거나, 신문을 늦추거나, 거짓말을 하는 경우 현급 이상 지방인민정부 보건 행정부에서 5 천 원 이상 3 만원 이하의 벌금을 부과한다. 줄거리가 심하면 위생 허가증이 취소될 때까지 법에 따라 휴업을 명령할 수 있다. 범죄를 구성하는 자는 법에 따라 형사책임을 추궁한다.
제 40 조 공공장소 경영자는 기타 위생법, 행정법규를 위반하고 행정처벌을 해야 하며, 관련 위생법, 행정법규에 따라 처벌해야 한다.
제 41 조 현급 이상 인민정부 보건 행정부와 그 직원들이 직무를 소홀히 하거나 직권을 남용하거나 뇌물을 받는 사람은 해당 부서가 법에 따라 부서장, 직접 책임지는 임원 및 기타 책임자에게 행정처분을 한다. 범죄를 구성하는 자는 법에 따라 형사책임을 추궁한다. 제 42 조이 규칙에서 다음 용어의 의미:
중앙 집중식 에어컨 및 환기 시스템은 실내 또는 밀폐된 공간의 공기 온도, 습도, 청결도 및 공기 흐름 속도가 설정된 요구 사항을 충족하기 위해 공기를 중앙 처리, 전달 및 분배하는 모든 장비, 파이프, 액세서리 및 계기의 합계입니다.
공공장소 위생사고는 공공장소에서 전염병 전염병이 발생하거나 공기질, 수질이 위생기준에 맞지 않는 물품, 기구 또는 시설이 오염되어 공중위생을 해치는 사고를 말한다.
제 43 조 세칙은 20 1 년 5 월 1 일부터 시행된다. 보건부는 3 월 199 1 일 발표된' 공공장소 위생관리조례 시행 세칙' 을 동시에 폐지했다.