첫째, 회계 기관 설정 및 회계 직원 배치
(a) 회계 기관 설정 요구 사항
"회계법" 과 "지침" 은 모든 부서가 회계 업무의 필요에 따라 회계 기관을 설치하도록 규정하고 있습니다. 회계 기관 조건을 별도로 설정하지 않은 경우 관련 기관에 회계인을 설정하고 회계 책임자를 지정해야 합니다. 조건에 부합하지 않는 경우, 비준을 거친 중개 기관에 회계 대리 부기 업무를 의뢰해야 한다.
(1) 회계기관의 설정은 회계업무의 필요에 따라 해야 한다. "회계법" 제 36 조와 "규범" 제 6 조는 회계기관을 단독으로 설립할지 여부는 각 부서가 본 단위의 회계업무의 필요에 따라 자율적으로 결정하도록 규정하고 있다. 일반적으로, 단위의 회계 기관 설치 여부는 종종 다음과 같은 요인에 달려 있다. 하나는 단위 규모 크기이다. 둘째, 경제 사업 및 재정 수입과 지출의 복잡성; 세 번째는 관리 요구 사항입니다.
(2) 회계 기관을 설치하지 않은 경우 회계 직원을 배치해야 한다. 규범' 제 6 조는' 회계기관 조건을 따로 설정하지 않은 경우 해당 기관에 전임 회계사를 배치해야 한다' 고 규정하고 있는데, 이는' 규범' 이 회계기관 설정에 대한 또 다른 원칙적 요구 사항이다. 전담 회계사를 갖춘 단위에는 건전한 재무 회계 제도와 엄격한 재무 절차가 있어야 하며, 전임 회계사의 전문 기능은 다른 기능으로 대체될 수 없습니다.
(3) 대리 부기를 실시하는 것은 방법 중 하나이다. 규범' 제 8 조 규정:' 회계기관과 회계사가 없는 단위는' 대리부기 관리 잠행 방법' 규정에 따라 대리부기 허가증이 있는 회계사무소 또는 기타 대리부기 기관 대리부기를 위탁해야 한다. " 이 규정의 목적은 회계 기관 및 회계사가 없는 소규모 경제 조직이 회계, 회계 및 상환 문제를 해결하는 객관적인 요구 사항을 충족하기 위한 것입니다. 대리부기는 사회중개기구, 즉 회계컨설팅과 서비스기관이 독립회계기관을 대신해 부기, 회계, 신고를 하는 것을 말한다. 이것은 우리나라 경제 발전에 따라 나타나는 새로운 사회회계 서비스 활동이다. 재정부 1994 가 발표한' 대리부기 관리 잠행 조치' 는 대리부기의 조건, 절차, 쌍방의 책임 및 의무에 대해 구체적인 규정을 하였다.
(b) 회계 기관 책임자 및 회계 책임자.
1. 회계 기관 책임자 및 회계 책임자에 대한 요구 사항
준칙 제 6 조는 "회계기관 설립은 회계기관 책임자를 배치해야 한다" 고 규정하고 있다. 관련 기관에 전임 회계사를 배치할 때, 전임 회계사에 회계 주관자를 지정해야 한다. " 회계 기관 책임자나 회계 주관자는 본 부서에서 회계 업무를 구체적으로 담당하는 중층 지도자이다. 회계 기관 책임자 또는 회계 주관자는 단위 지도하에 회계 기초 업무를 포함한 모든 회계 업무를 조직하고 관리합니다.
2. 회계 기관 책임자 또는 회계 책임자의 재직 자격.
표준' 제 7 조는 회계기관 책임자나 회계 주관인의 재직 자격을 규정하는데, 이는 회계 기초업무를 강화하는 매우 중요한 조치이다. 규정에 따르면 회계 기관 책임자와 회계 책임자에 대한 기본 요구사항에는 다음 6 가지 측면이 포함됩니다.
첫 번째는 정치적 소질이다. 원칙을 견지하고 솔직하게 대할 수 있다는 것이다. 재무회계는 경제업무를 직접 처리하는데, 경제문제는 반드시 회계처리에 반영될 것이다. 원칙을 견지할 수 없다면, 이미 나타난 허점을 폭로할 수 없고, 재경 규율과 재무회계제도 위반 행위를 바로잡을 수 없다. 성실한 자질이 없다면, 기만적인 실수를 저지르고 심지어 범죄의 길로 나아갈 수도 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 정직명언)
두 번째는 전문 기술 조건입니다. "가이드라인" 은 회계 기관 책임자나 회계 책임자에 대한 이 요구 사항을 회계 전문 기술 자격을 요구함으로써 드러난다. (윌리엄 셰익스피어, 회계, 회계, 회계, 회계, 회계, 회계, 회계, 회계) 어떤 기관이 어떤 수준의 회계 전문 기술 자격을 필요로 하는지에 관해서는, "규범" 은 더 이상의 규정을 하지 않았지만, 반드시 각 부서의 업무 요구에 부합해야 한다.
세 번째는 업무 경험이다. 즉, 한 단위나 단위의 중요한 측면을 주관하는 재무 회계 근무 시간은 2 년 미만이다. 회계 기관의 책임자나 주관 회계로서, 어느 정도의 실무 경험이 있을 수 없는 것이 분명하다. 그렇지 않으면' 남의 아이를 오도' (부하에게 효과적인 지도를 할 수 없음) 할 뿐만 아니라, 일을 지연시켜 경제적 손실을 초래할 수 있다.
네 번째는 정책과 업무 수준이다. 국가 금융법, 법규, 규제제도, 방침 정책에 익숙하고, 본업 경영관리에 관한 지식을 습득하는 것이다. 시장경제는 법치경제이며, 어떤 단위의 경제업무도 직접 또는 간접적으로 관련 법규의 구속을 받아야 한다. 재무 회계 관련 관리 및 법률 지식을 이해하고 파악하지 못하면 단위의 경제 관리가 법률의' 맹점' 이나' 오해' 에 들어가기 쉬우므로 매우 심각한 결과를 초래할 수 있다.
다섯 번째는 조직 능력입니다. 조직능력은 일종의 기본적인 리더십이다. 회계 기관 책임자나 회계 주관자는 조정 능력과 종합 분석 능력을 포함한 조직 능력을 갖추어야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 회계, 회계, 회계, 회계, 회계, 회계, 회계, 회계) 그것은 전체 회계 업무의 효율성과 품질에 매우 중요하다.
여섯 번째는 신체 조건입니다. 회계 업무의 노동 강도가 높고, 기술적 난이도가 크다. 회계 기관의 책임자나 주관 회계로서, 너는 반드시 좋은 신체 조건을 가지고 너의 일에 적응해야 한다.
위의 조건은 회계 기관 책임자와 회계 책임자의 자질에 대한 종합적인 요구이다. 각 부서는 사람을 뽑을 때 규범 중의 이러한 기준을 견지하고 엄격히 관문을 해야 한다. 이는 본 단위의 재무회계를 잘 하는 데 도움이 될 것이며, 따라서 본 단위의 전체 경영 관리에 적극적인 촉진 역할을 할 것이다.
3. 회계 기관 책임자와 회계 책임자의 임면 절차.
준칙 제 6 조는 "회계기관 책임자, 회계책임자의 임면은' 회계법' 과 관련 법률의 규정에 부합해야 한다" 고 규정하고 있다.
회계 기관 책임자 또는 기타 단위 회계 책임자의 임면은 관련 법률, 법규의 규정에 따라 집행된다. 예를 들어,' 중화인민공화국회사법' 제 46 조에 따르면 이사회는 회사 지배인과 그 보수를 초빙하거나 해임하기로 결정하고, 사장의 지명에 따라 회사 부사장과 재무책임자와 그 보수를 임용하거나 해임하기로 했다. 기타 관련 법규에도 이와 관련하여 몇 가지 규정이 있다.
법에 따라 회계 기관 책임자나 회계 책임자를 임면하는 것은 회계 기관 책임자나 회계 책임자가 법에 따라 직권을 행사할 수 있도록 보장하는 데 필요한 조치이다. 재무 회계에는 여러 가지 경제적 이익이 관련되어 있으며, 회계 기관의 책임자나 회계 책임자는 이러한 관계를 처리할 때 종종 가장 먼저 타격을 입는다. 상대적으로 안정적인 근무 조건을 제공하고, 걱정을 없애고, 회계 업무를 잘 하고, 합법적인 권익을 보호하고, 국가 재정 금융 회계 법규에 대한 절실한 관철이다.
(c) 수석 회계사
총회계사는 주관 부서의 재무회계 업무를 주관하는 행정지도 멤버이며, 단위 재무회계 업무의 주요 책임자로, 재무회계관리와 경제회계를 전면적으로 책임지고, 단위 중대 경영 의사결정활동에 참여하며, 단위 주요 행정지도자의 참모와 조수이다. 총회계사는 단위의 주요 행정지도 업무를 협조하여, 단위의 주요 행정지도자에 대해 직접 책임을 진다. 총회계사는 전문 기술직이나 회계기관 책임자나 회계 주관자가 아니라 행정직이다. 회계법' 과' 총회계사 조례' 에 따르면' 조례' 제 9 조는 총회계사의 설정 범위, 직위 자격, 직무권한, 임면을 규정하고 있다.
1. 수석 회계사 자격
규정에 따라 총회계사를 맡고 있는 사람은 반드시 다음 조건을 갖추어야 한다.
(1) 사회주의 방향을 고수하고 사회주의 건설과 개혁 개방을 위해 적극적으로 봉사한다.
(2) 원칙을 고수하고 청렴결백하여 공무를 봉한다.
(3) 회계 실무자 자격을 취득하고, 단위나 기관이 재무회계를 주관하는 중요한 방면에서 3 년 이상 일한다.
(4) 국가 금융법, 법규, 방침, 정책, 제도를 숙지하고 현대관리에 관한 지식을 습득하는 높은 이론 정책 수준을 가지고 있다.
(5) 업계의 기본 업무 지식을 갖추고, 업계 상황에 익숙하며, 조직 리더십이 강하다.
(6) 몸이 건강해서 일을 감당할 수 있다.
상술한 조건에 부합하는 사람은 규정 절차에 따라 총회계사로 임용할 수 있다. 기업총회계사는 단위 행정지도자가 지명하고, 정부 주관부는 임용, 해고 또는 해고 절차가 같다. 사업 단위와 업무 부문 총회계사의 임면은 간부 관리 권한에 따라 진행된다. 규정에 따르면, 총회계사를 설치한 어떤 단위도 총회계사 역할과 겹치는 행정 부직을 설치해서는 안 된다.
2. 수석 회계사의 의무
(1) 예산, 재정수지계획 및 신용계획을 편성하고 집행하고, 자금조달과 사용계획을 세우고, 재원을 개척하고, 자금을 효율적으로 사용한다.
(2) 비용 예측, 계획 통제, 회계, 분석 및 평가, 해당 부서의 관련 부서에 소비 감소, 비용 절감, 경제적 효율성 향상을 촉구합니다.
(3) 건전한 경제 회계 제도를 수립하고, 재무 회계 데이터를 이용하여 경제 활동을 분석한다.
(4) 재무회계기구 설치, 회계인력 배치, 회계전문직 설치 및 임용 방안을 제시하고, 회계인의 전문훈련과 심사를 조직하며, 회계사가 법에 따라 직권을 행사할 수 있도록 지원한다.
(5) 조직의 주요 행정 지도자가 기업 생산 경영, 행정 사업 단위 업무 발전 및 자본 건설 투자에 대한 결정을 내릴 수 있도록 돕는다. 주요 경제 계약 및 경제 협정의 연구 및 승인에 참여하다.
3. 수석 회계사의 권한
(1) 국가 재경법, 규정, 방침, 정책 및 제도 위반을 제지하거나 시정할 권리가 있어 경제적 손실과 낭비를 초래할 수 있습니다. 무효를 제지하거나 시정하고, 기관의 주요 행정 지도자에게 처리하도록 요청하다.
(2) 기층 조직 직속 각 기능 부서의 경제 회계, 재무 회계 및 원가 관리 업무를 조직할 권리가 있다.
(3) 재무수지 비준을 담당하고, 일반 재정수지는 총회계사가 공인한 재무회계기관 책임자나 기타 지정인의 승인을 받을 수 있는 경우를 제외하고, 중대 재정수지는 본 부서의 총회계사 또는 행정수장이 승인해야 한다.
(4) 예산, 재정수지계획, 원가비용계획, 신용계획, 재무특집보고서, 회계결산보고서에 서명하며 재정수지와 관련된 중대 경영계획, 경제계약, 경제협정은 반드시 단위 내부 총회계사가 서명해야 한다.
(5) 회계사의 임면, 승진, 전근, 상벌은 사전에 총회계사의 의견을 구해야 한다. 회계 기관 책임자나 회계 주관자는 총회계사가 심사하여 관련 규정에 따라 비준한다.
(d) 회계 직책
한 단위 회계사의 설비는 수량 문제와 품질 문제가 모두 있다. 수량면에서, 단위 회계사의 적절한 수량은 단위의 성격, 회계 업무량, 자산 규모, 경영 관리의 필요성, 회계의 조직 형태, 채택할 회계 수단에 따라 결정되어야 하며, 특히 회계직 설정에 반영되어야 한다.
1. 회계직 설정의 의미
회계직은 단위 회계업무에서 특정 분업을 위해 설치된 각종 직능직입니다. 회계기관 내부에 회계직을 설치하는 것은 각 직위의 분업과 직책을 명확히 하는 데 도움이 된다. 직무 책임제의 수립은 회계사가 업무를 연구하고 업무 효율과 품질을 높이는 데 유리하다. 회계 업무의 절차화, 규범화, 회계 기초 업무 강화에 유리하다. 회계 관리 기능을 강화하고 회계 업무의 역할을 높이는 데도 도움이 된다. 적절한 수의 회계사를 배정하는 주요 근거이기도 하다.
2. 회계직 설정 원칙
표준' 은 회계직 설정의 기본 원칙을 규정하고 시범적 요구를 제시했다.
첫째, 단위 회계 업무의 필요에 따라. 회계직을 설정할 때는 반드시 단위의 실제 상황을 결합해야 한다. 어떤 것은 따로 설정하고, 어떤 것은 합병하고, 어떤 것은 설치하지 않고 회계 업무 요구를 충족시키는 것을 전제로 한다.
둘째, 내부 보안 쉘 시스템의 요구 사항을 충족해야합니다. 지침 제 12 조는 "회계사의 직위는 1 인 1 일, 1 인 다강 또는 1 인 다직이 될 수 있다" 고 규정하고 있다. 그러나 출납원은 회계 파일을 감사, 보관 및 등록수익, 비용, 채권 채무를 책임져서는 안 된다. "
셋째, 회계사가 업무에 충분히 익숙해지고 전문적인 자질을 지속적으로 향상시키는 데 유리하다. 지침 제 13 조는 "회계사의 직위는 계획적으로 회전해야 한다" 고 규정하고 있다. 회전직을 회계직 설정에 포함시키는 것은' 규범' 의 혁신으로 회계사들이 끊임없이 진취적이고, 일을 개선하고, 회계원을 전면적으로 양성하고 단련하는 좋은 방법이다.
넷째, 일자리 책임제 수립에 유리하다. 규범' 제 11 조는 회계기관 책임자나 회계책임자, 출납원, 재산물자 회계, 임금회계, 원가회계, 재무성과회계, 자금회계, 왕래결산, 총계정원장 보고서, 감사, 서류관리 등을 시범적으로 제시했다. " 。 이 설치 방법은 기본적으로 회계 업무의 주요 내용과 측면을 포함하고 있으며, 직무 책임제를 확립하기 위한 비교적 완벽한 기반을 제공하며, 각 부서에서 회계 직무 설정 방안을 제정하는 데 이상적인 참조 방안이다.
(e) 회계사에 대한 요구.
어떤 기술 업무와 마찬가지로, 회계업무에 종사하는 사람들은 전문적인 자질에도 일정한 조건을 갖추어야 한다. 규범은 이에 대해 세 가지 요구 사항을 제시했다.
1. 회계 실무자 자격증을 소지하다.
가이드라인 제 10 조는 "각 부서는 회계업무의 필요에 따라 회계증을 소지한 회계사를 배치한다" 고 규정하고 있다. 회계증을 받지 못한 사람은 회계업무에 종사해서는 안 된다. " 자격증을 소지하고 직장에 취직하는 것은 고용주에 대한 요구일 뿐만 아니라, 고용인의 이익에 대한 보호이기도 하다. 20 12 년 2 월 6 일 재무부가 공포한' 회계취업자격관리방법' (재정부령 제 73 호) 제 8 조에 따르면,' 다음 조건을 충족하는 사람은 회계취업자격을 신청할 수 있다: 회계와 기타 재경법규를 준수한다. 좋은 도덕적 자질을 가지고 있다. 기본적인 회계 지식과 기술을 갖추다. 클릭합니다 아울러 9 조는 "현급 이상 지방인민정부 재정부, 신장 생산건설병단 재정국, 중앙직속 기관사무관리국, 국무원 기관사무관리국, 철도부, 중국 인민해방군 총근무부, 중국 인민무장경찰부대 후근부 회계취업자격시험을 통과한 사람은 회계취업자격증을 받을 수 있다.
필요한 전문 지식과 기술을 갖추십시오.
"지침" 제 14 조는 "회계사는 국가 관련 법률, 규정, 규정 및 국가 통일 회계제도에 익숙해지고 직업도덕을 준수하는 데 필요한 전문지식과 기술을 갖추어야 한다" 고 규정하고 있다. 이것은 회계사에 대한 가장 기본적인 요구이다. 회계업무는 전문적이고 기술성이 강할 뿐만 아니라 정책성, 법률성이 강할 뿐만 아니라, 일정한 직업윤리 수준도 필요하기 때문이다. 회계사의 전문 지식과 업무 기술을 어떻게 검증할지는 현재 주로 회계전문직과 회계기술자격시험을 설치해 진행하고 있다.
(1) 회계 전문직 범주. 회계전문직은 회계사와 전문직을 구별하는 기술 수준이다. 현재 상급회계사, 회계사, 보조회계사, 회계사 4 등급으로 나뉘어 모두 시험이나 심사를 통해 취득하고 있습니다. 일반적으로 임용제나 임용제 또는 고임조합제를 실시한다.
(2) 회계 전문직을 맡는 기본 조건. 회계전문직 시범조례 (4 월 1986 발표) 제 7 조 ~ 제 10 조는 다양한 등급의 전문직의 기본 요구 사항을 규정하고 있다.
A. 회계사에 대한 기본 요구 사항:
A. 재무 회계의 지식과 기술을 초보적으로 습득하다.
B. 관련 회계 규정 및 재무 회계 시스템을 숙지하고 집행할 수 있습니다.
C. 한 직책을 맡을 수있는 재무 회계 업무.
D. 전문대나 중등전문학교를 졸업하고 재무회계수습에 종사한 지 1 년이 넘었다.
B. 보조 회계사의 기본 요구 사항:
A. 재무 회계의 일반적인 기본 이론 및 전문 지식을 습득하다.
B. 관련 재무 정책, 재무 회계 규정 및 제도를 숙지하고 올바르게 집행합니다.
C. 어떤 방면이나 중요한 직위를 맡을 수 있는 재무 회계 업무.
D. 석사 학위, 제 2 학사 학위 또는 대학원 자격증을 취득하고 보조 회계사의 의무를 이행할 수 있는 능력을 갖추고 있습니다. 학사 학위, 재무 회계 연수 1 년 만료; 대학 졸업, 회계 2 년 이상; 중등전문학교를 졸업하고 회계직을 4 년 이상 맡고 있습니다.
C. 회계사에 대한 기본 요구 사항:
A. 재무 회계의 기본 이론과 전문 지식을 체계적으로 습득하다.
B. 관련 재무 정책, 재무 회계 규정 및 제도를 파악하고 올바르게 집행합니다.
C. 한 단위의 재무 회계 업무를 맡거나 지역, 부서 또는 시스템의 한 측면을 관리할 수 있는 재무 회계 업무 경험이 있습니다.
D. 박사 학위를 취득하고 회계사의 의무를 이행할 수 있는 능력을 갖추고 있다. 석사 학위를 취득하여 보조 회계사로 2 년 정도 재직하다. 2 학사학위 또는 대학원생 자격증을 취득하고 보조 회계사직을 2 ~ 3 년간 맡습니다. 전문대학을 졸업하고 보조 회계사로 4 년 이상 재직하다.
E. 외국어를 마스터하십시오.
D. 수석 회계사의 기본 요구 사항:
A. 시스템은 경제, 재무, 회계 이론 및 전문 지식을 습득합니다.
B. 높은 정책 수준과 풍부한 재무 회계 업무 경험을 통해 지역, 부서 또는 시스템의 재무 회계 관리 업무를 수행할 수 있습니다.
C. 박사 학위를 취득하고 2 ~ 3 년 동안 회계직을 맡습니다. 석사 학위, 제 2 학사 학위 또는 대학원 자격증을 취득하거나 대학을 졸업하고 회계 업무를 5 년 이상 담당한다.
D. 외국어를 더 능숙하게 마스터하십시오.
(3) 회계 전문직의 기본 의무. "회계전문직 시범조례" 제 12 조부터 제 15 조까지 전문직의 다양한 등급을 명확히 규정하고 있습니다. 구체적으로 다음과 같습니다.
A. 회계, 재무수지의 구체적 심사와 처리, 회계증명서 준비, 회계장부 등록, 회계명세서 작성 등 회계업무를 담당한다.
B. 보조 회계사는 일반 재무 회계 제도, 규정 및 방법 초안 작성, 재무 회계 규정의 일반 규정 설명 및 답변을 담당합니다. 어떤 방면이나 일부 항목의 재정수지와 예산 집행 상황을 분석하고 검사하다.
C. 회계사는 중요한 재무 회계 제도, 규정 및 방법 초안을 작성하는 업무를 담당합니다. 재무 회계 법률 및 규정에서 중요한 문제를 설명하고 해결합니다. 재정 수입과 지출 및 예산의 이행을 분석하고 점검한다. 초급 회계 인재를 양성하다.
D. 지역, 부서, 시스템 또는 전국적으로 시행되는 재무 회계 규정, 제도 및 조치에 대한 초안 작성, 해석, 답변을 담당하는 수석 회계사 지역, 부서, 시스템의 경제 회계 및 재무 회계 업무를 조직하고 안내합니다. 중급 이상 회계 인재를 양성하다.
(4) 회계 전문 기술 자격 시험. 시험에 합격해 회계전문직 임직자격을 확인하는 제도다. 1992 년 3 월 재무부 인사부는' 잠정적 규정' 과' 시행 방법' 을 제정하고 발표했다. 2000 년 9 월 8 일 재정부와 인사부는' 회계회 [2000] 1 1' 호 서류를 개정해 시험의 종류, 과목 설정, 응시 요구 사항 등에 대한 구체적인 규정을 내렸다. 회계전문기술자격은 초급, 중급, 고급자격으로 나뉜다.
회계 평생 교육의 규정을 준수하십시오.
규범 제 14 조는 또한 "회계사는 국가 관련 규정에 따라 회계 업무 훈련에 참가해야 한다" 고 규정하고 있다. 각 부서는 회계사의 훈련을 합리적으로 배정하여 회계사가 매년 일정한 시간 동안 공부하고 훈련에 참가할 수 있도록 보장해야 한다. " 이에 따라 20 13 년 8 월 27 일 재정부는' 회계원 지속적인 교육규정' (재세 [2065 438+03] 18 호) 을 발표해 지속적인 교육에 대한 관리제도와 내용을 발표했다. 각 성 (시 자치구) 은 회계사에 대한 지속적인 교육에도 다른 규정이 있다.
(6) 회계사 회피 시스템
기피 제도는 법 집행이나 집업의 공정성을 보장하기 위해 어떤 이유로 공정법 집행이나 집업에 영향을 줄 수 있는 인원에 대해 직무 회피와 업무 회피를 실시하는 제도다. 기피 제도는 이미 우리나라 인사 관리의 중요한 제도가 되었다. 회계 업무에서 일부 위법 위법 행위는 확실히 같은 단위의 친족을 이용해 속이는 현상이 있는 것으로 밝혀졌으므로 회계사들 사이에서 기피 제도를 실시할 필요가 있다. (윌리엄 셰익스피어, 회계, 회계, 회계, 회계, 회계, 회계, 회계, 회계) 우리나라 관련 법규는 회계사의 회피 제도를 규정하고 있다. 예를 들어, 1993 년 8 월 4 일 국무원이 발표한' 국가공무원 잠행조례' 제 61 조에도' 국가공무원 간에 부부 관계, 직계 혈연 관계, 3 대 내 방계 혈연 관계, 근친관계가 있다' 고 규정하고 있다. 한쪽에서 지도직을 맡고 있는 기관은 감독, 감사, 인사, 재무 업무에 종사해서는 안 된다. " 회계 업무의 실제 상황과 연계하여, 규범은 "국가기관, 국유기업사업단위가 회계원을 임명할 때 회피제도를 실시해야 한다" 고 규정하고 있다. 단위 지도자의 직계 친족은 본 단위의 회계기관 책임자나 회계 주관자를 맡을 수 없다. 회계기관 책임자, 회계주관인의 직계 친족은 본 단위의 회계기관에서 출납직을 맡을 수 없다. " 피해야 할 친족 관계는 크게 세 가지가 있다: ① 부부 관계; ② 직계 혈연 관계; (3) 3 대 이하의 방계 혈육과 근인척.
둘째, 회계사의 직업 윤리
직업도덕은 직원의 직업 자질, 업무 작풍, 업무 규율의 통일이다. 회계 직업도덕은 회계사가 회계 업무에서 따라야 할 도덕규범이다. 회계 직업도덕을 세우는 것은 회계사의 도덕적 제약을 강화하고 회계사의 비도덕적 행위를 예방하고 근절하는 효과적인 조치이다. 규범' 의 2 장에서는 회계사의 직업윤리에 대한 포괄적인 규정 (제 17 ~ 24 조) 이 있습니다. 규범은 회계 직업도덕에 대한 구체적인 규정에 대해 다음과 같은 여섯 가지 측면을 가지고 있다.
(a) 본업을 사랑하고, 직무를 사랑하고, 직업에 충실하는 것을 좋아한다
자신의 일을 사랑하는 것이 모든 일을 잘 하는 출발점이다. 회계사는 자신을 위해 이 출발점을 세워야 업무 기술을 부지런히 배우고 자신의 지식과 기술을 구체적인 회계 업무의 요구에 맞출 수 있다.
(2) 법률 및 규정에 익숙하다.
법률의식은 사회주의 시장경제질서를 유지하고 법률 범위 내에서 상업활동을 하는 중요한 전제조건이다. 회계 업무는 단순한 회계, 상환, 회계 업무뿐만 아니라 모든 일, 곳곳, 시시각각 법 집행 및 규정 준수도 포함한다. 회계사들은 재경법규와 국가 통일의 회계제도에 익숙해야 할 뿐만 아니라 회계업무와 결합해 광범위하게 홍보해야 한다. 각종 경제 업무를 처리할 때는 법을 알고 법을 준수하며 법에 따라 관문을 해야 한다. 서비스 및 감독 대상에 법제를 홍보하고, 그들의 법제 관념을 강화하고, 그들이 법적으로 옳고 그름을 분간할 수 있도록 돕고, 그들이 일상적인 경제 활동에서 법에 따라 일을 하도록 독촉하고, 행위가 부당하지 않도록 독촉할 수 있다.
(c) 법에 따라 일을 처리하다
회계사는 회계 법률, 규정 및 규정의 절차 및 요구 사항에 따라 회계 작업을 수행하여 제공된 회계 정보가 합법적이고 진실하며 정확하며 시기 적절하며 완전함을 보장해야 합니다. 이는 회계증빙서와 회계장부 기록뿐만 아니라 재무보고에도 반영되어 투자자 채권자 사회공공 단위 이외의 사회감독부서가 법정절차에 따라 믿을 만한 회계 정보를 얻을 수 있게 해 준다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 회계, 회계, 회계, 회계, 회계, 회계, 회계, 회계, 회계)
(4) 객관성과 공정성
회계사가 회계사무를 처리하는 것은 실사구시, 객관적이고 공정해야 한다. 이것은 일종의 업무 태도이자 회계사가 추구하는 경지이다. 회계 업무를 잘 하려면 의심할 여지 없이 전문 지식과 기술이 필요하지만, 이것은 회계 업무의 질을 보장하기에 충분하지 않다. 실사구시의 정신과 객관적이고 공정한 태도를 갖는 것도 중요하다. 그렇지 않으면, 당신의 지식과 기술을 잘못된 곳에 사용하고, 심지어는 사기나 부정행위에 가담하게 될 것입니다.
(5) 서비스를 잘 한다.
회계업무의 특징은 회계사가 본 단위의 생산경영과 업무관리에 익숙해야 한다는 것을 결정하여, 습득한 회계정보와 회계방법을 운용하여 본 단위의 내부 관리와 경제효과를 높일 수 있도록 한다. 회계 업무는 경제 관리의 일부이며, 이 일을 잘 하는 것은 단위 관리에 매우 중요하다.
(6) 비밀을 지키다.
회계사는 본 단위의 영업 비밀을 지켜야 하며, 허가 없이 본 단위의 회계 정보를 외부에 제공하거나 공개해서는 안 됩니다. 단, 법률 규정과 단위 지도자의 동의를 받은 경우는 예외입니다. 업무의 성격 때문에 회계사는 본 부서의 중요한 비밀을 이해할 기회가 있다. 예를 들어 주요 기술, 프로세스, 배합표, 통제 방법, 비용 정보 등은 기업에 매우 중요한 비밀입니다. 이러한 비밀이 명백하거나 잠재적인 경쟁자에게 누설되면 경제적 이익에 막대한 손실을 초래할 수 있다. 그러므로 우리 부서의 영업 비밀을 누설하는 것은 매우 비도덕적인 행위이다. 회계사가 영업 비밀 유출을 확립하는 것은 금기의 관념이며, 언제나 어떤 상황에서도 자신이 알고 있는 내부 비밀을 엄격히 지켜야지, 함부로 토로해서는 안 되며, 자신의 사리사욕을 위해 제공할 수도 없다.
한편, 규범은 재무 부서, 업무 주관 부서 및 기관이 회계사의 직업윤리 준수를 정기적으로 점검하고 회계사의 진직, 진급, 임용 전문직, 표창 및 장려를 위한 중요한 평가 근거로 삼아야 한다고 규정하고 있습니다. 회계사가 직업도덕을 위반하면 해당 부서에서 처분을 한다. 줄거리가 심각하여, 발증 기관이 회계 취업 자격증을 해지하다.