법률 사무직 직책
1. 각종 법률문서 접수 및 처리, 사건 등록, 소송 및 집행 사건 통계표 작성, 회사 정보 시스템에 적시에 로그인. 매 분기 말에 사건 처리 상황을 회사에 제출하다.
2. 사건의 소송 및 집행에 참여하고 법원과 연락해서 중대 사건을 추적하고 분석합니다.
3, 판결, 중재, 화해의 실제 이행을 책임진다. 법원은 소속사 안건으로 회사나 기타 지역/전문회사 계좌 내 예금이 동결되거나 압류된 경우 제때에 조율하여 해결해야 한다.
4. 사건 보존 위탁서 발행을 책임지고 사건 서류의 보관 작업을 잘 한다. 5. 매월 각 프로젝트부의 노무자 명부나 출석표를 수집하여 노무임금 동태를 제때에 이해하다.
6. 노동, 재료, 임대 등에 관한 모든 계약과 계약을 수집, 통계 및 전면적으로 참여한다. 각 지사, 프로젝트부는 매월 실적을 동적으로 추적하고, 적시에 정기적으로 관리자와 재무 담당자에게 직접 미지급금 정보를 제공합니다.
7. 내부 책임제 또는 협의에 규정된 프로젝트 실제 시공자 또는 책임자가 제공한 담보자산은 반드시 진실로 그의 증서를 처리하고 효과적인 담보수속을 보완해야 한다.
8. 노동, 자료, 위약 등의 요소를 포함한 각종 계약을 심사하고, 가능한 분쟁 판결의 관할 법원이 기업의 소재지이며, 지방 보호주의의 위험을 피한다는 데 동의합니다.
법률 업무 전문 특징
본 전공은 주로 공검법, 기층법서비스기관, 거리공동체, 로펌, 기업사업단위, 사회단체, * * * 기관 등 일선 일자리를 대상으로 법률서비스, 사법비서, 사법행정보조관리 등 실제 업무에 종사할 수 있는' 인민애인' 의 도덕정신과' 박학항심' 을 양성하고 있다
교직원 특성: 전임 교사와 * * * 교사의 비율은 1: 1 입니다. 현재 100% 는 실습 교육 능력 평가를 통과했고, 모두' 쌍사형' 교사, 전임교사의 80% 는 사법자격시험을 통과했고, 전임교사의 60% 는 집업 변호사다.
전문 교육 특징: 학생 법률의 실제 적용 능력을 키우는 데 중점을 두고 모의 법정, 전문 토론, 속기 녹음, 프로젝트팀, 법률협회, 법률지원 등 다양한 채널 또는 형식을 통해 전문 교육을 실시합니다. 실습 교육 비율은 전문 수업 시간의 50% 를 초과합니다.
전공 실습 특색:' 일과 학업의 결합' 의 전공 실습 패턴과 인재 양성 모델을 전면적으로 실현하였다. 관련 * * *, 법원, 거리, 지역 사회 등과 학교-기업 협력, 산업 협력을 전개하다. 학생들은 창사시 삼향 지역사회, 당야 지역사회 등 거리 지역사회에 정기적으로 가서' 법률협회' 나' 법률원조소' 를 통해 법률 서비스 활동을 벌여 약세 집단을 돕고 사상도덕적 자질과 직업자질의 이중 단련을 실현한다.
법률 업무 전공 취업 방향
채용 범위는 공안기관, 검찰, 법기관 등 각급 정법기관의 집행원, 서기원, 법경, 기관 직원, 서기원 등이다. * * * 모든 수준의 행정 법 집행 기관 공무원; 공증처, 로펌, 중재기관, 법률서비스소의 법률 보조원, 법률노동자, 접대원 회사, 기업사업 단위 법률 업무, 매니저 조수, 문원, 문원 등.
취업 방향 1: 전형적인 직업 경로: 변호사 보조원 → 변호사 → 사무실 파트너. 직업지위: 변호사가 사회에서 인정하는 고소득계층으로서 신분과 지위의 상징이다. WTO 에 가입한 후 변호사는 가장 큰 수혜자 중 한 명이다. 영어와 국제법을 아는 변호사의 직업 전망은 매우 낙관적이다. 하지만 국내 법학 학부생의 공급 과잉으로 법학과 졸업생의 질적 사회적 인지도가 떨어지고 취업 상황은 그리 좋지 않지만 우수 졸업생, 특히 대학원생에 대한 수요는 비교적 크다. 취업 방향 2: 금융/보험/투자 직업 개요: 업무 내용이 광범위하고, 임금 격차가 크며, 수입은 대부분 성과와 연계되어 있다. 취업 방향 3: 재무/감사 전문 개요: 현재의 비즈니스 환경을 감안할 때, 기업의 재무 요구 사항은 원래의 감독에서 현재의 서비스 및 감독으로 바뀌었습니다. 취업 방향 4: 건축/부동산 직업 개요: 부동산 산업이 발전함에 따라 많은 건축 및 부동산 관련 전문 서비스 시스템이 등장했습니다. 그러나 부동산 계획은 국내에서도 비교적 젊은 전문 서비스 단계에 있기 때문에 부동산 기업들은 보편적으로 인재 부족의 어려움에 직면해 있다.
1. 법률 업무 관리 책임
2. 법무 부서의 책임과 범위
3.20 17 년도 회사 법무작업 계획 패러다임.
4. 부서 책임의 역할과 기본 소개
5. 법무 부서의 규칙 및 규정