만약 순수한 정책적 은행이라면, 예를 들면 인민은행, 농업발전은행, 사업단위입니다.
4 대 국유 상업은행, 교통은행, 10 여개 전국적 주식제 은행이 모두 기업에 속한다. 대형 국유 상업은행은 개제 전에 초대형 국유기업에 속하고, 개제 후 SASAC 지주의 주식제 기업에 속한다.
계림은행은 계림금융, 지방우세기업, 도시주민 등 많은 주주들이 공동으로 설립한 독립법인 자격을 갖춘 신형 주식제 상업은행이다.
기능은 지방 국유은행과 비슷하다. 일반적으로 은행 직원의 인원 편성에는 정식 계약직 근로자 (은행 직원이라고도 함) 와 노무파견 계약직의 두 가지가 있다. 상대적으로 중요한 직위를 가진 직원의 경우 은행직원 편제를 사용하여 은행과 계약을 체결하고 재무임금을 받는다. 일반 캠퍼스 채용은 모두 정규직이다. 물론 예외도 있다. 현재 은행은 모두 주식회사이고, 채용한 계약공은 모두 정규직이고, 나머지는 정규직이 아닌 것은 모두 노무파견이다. 물론 가능합니다.
중국 인민은행은 중국에서 국가기구이며 공무원이 편성한다. 현지 지점의 인원은 모두 인원 편성을 이행해야 한다. 사무원은 공무원은 아니지만 공무원처럼 철밥통이다. 사무원은 사업 편찬은 아니지만 사업편과 같은 대우를 받고 임금 수준과 복지 대우는 일부 분야에서도 사업 단위보다 높다.
다른 은행 (정책적 은행 포함) 은 금융기업과 국유기업에 속한다. 상업은행은 대부분 주식제 은행으로 주식제 금융기업에 속한다. 4 대 국유 상업은행이 개제하기 전에는 초대형 국유기업이었고, 개제 후에는 SASAC 지주의 주식제 기업이었다.
은행의 편제는 무엇입니까?
은행 채용은 주로 정식 채용, 방향 채용, 노무 파견 등 여러 가지 형태의 고용이 있지만, 주로 정식 고용과 파견 고용으로 나뉜다.
1, 정식 작업
정규직은 은행과 정식으로 노동계약을 체결한 직원이다. 그는 노동계약서에 규정된 정상 임금, 각종 복지보조금, 성과상여금, 승진 기회가 많다. 물론 집행유예범과 임시직은 포함되지 않습니다.
2. 오리엔테이션 채용
은행 방향 채용이란 은행이 사전에 구체적인 방향이나 목적을 명확히 하는 채용 활동을 말한다.
오리엔테이션 채용에는 1 의 세 가지 형태가 있습니다. 작업 지향 2. 조건 방향; 3. 위치 방향, 조건 방향.
Position 방향은 채용 당사자가 position, 근무지, 근무 시간 제한 등과 같은 특정 position 정보를 게재한 것을 의미합니다. 예를 들어, 은행 점원을 직접 모집합니다.
조건 지향이란 채용 당사자가 지원자의 학력, 성별, 건강 상태, 나이, 경험, 지역, 몸매 등을 제한하는 것을 말한다. 내부 채용, 대졸 채용 등. 위치 가이드와 조건 가이드는 위의 두 가지 형태의 조합입니다. 은행 방향 채용은 일반적으로 직위 방향과 조건 방향의 결합이다. 구체적인 방향은 수험생이 채용 공고를 꼼꼼히 읽어야 한다. 일자리가 확정되면 계약 기간 동안 교대로 근무할 수 없고, 방향성 계약은 보통 3, 5 년이다. 하지만 전반적으로, 방향성 채용도 정식 작업이다.
3. 노동 파견
노무 파견은 은행이 제 3 자를 통해 고용한 비정규직 근로자에게 속한다. 직원은 제 3 자 노무사와 노동계약을 체결하고, 임금도 제 3 자 노무회사를 통해 지급되며, 은행 정규직과는 크게 다르며, 직무승진, 복지, 사회보장, 연말상 등에 나타난다. 노무파견 기간이 길다고 해도 각종 심사를 거쳐 은행의 정규직이 될 수 있지만, 이 시간은 불확실하고 어렵다. 그래서 시험에 들어가기 전에 공고를 꼼꼼히 읽어야 합니다!
법적 근거:
은행 감독 관리법
관련 법규, 중국은행업감독관리위원회, 중국은 이미 중국은행업감독관리위원회의 기능을 통합했다. 은행업 금융기관에 대한 은감회의 주요 감독 직책은 (1) 법률, 행정규정에 따라 은행업 금융기관 및 업무활동 감독 관리에 대한 규제제도를 제정하고 발표하는 것이다. (2) 법률, 행정 법규에 규정된 조건과 절차에 따라 은행업 금융기관의 설립, 변경, 해지 및 업무 범위를 승인합니다. (3) 은행업 금융기관 이사와 고위 임원의 재직 자격을 관리한다. (4) 법률 행정 법규에 따라 은행업 금융기관의 신중한 경영 규칙을 제정한다. (5) 은행 금융 기관의 업무 활동 및 위험 상황에 대한 오프사이트 감독, 은행 금융 기관의 감독 관리 정보 시스템 구축, 은행 금융 기관의 위험 상황 분석 및 평가