첫째, 산업재해보상계산 (1) 1 ~ 4 급 장애대우기준 1. 일회성 장애 수당 (1) 1 급 장애 수당 = 본인의 임금 ×27 개월 (2) 2 급 장애 수당 = 본인의 임금 ×25 개월 (3) 3 급 장애 수당 = 본인의 임금 ×23 개월 (4) 4 급 장애 수당 4 급 장애수당 = 본인의 임금 ×75% (참고: 장애수당의 실제 금액이 현지 최저임금보다 낮고 차액은 산업재해보험기금으로 보충됨) (2) 5 급, 6 급 장애대우기준 1. 일회성 장애 수당 (1) 5 급 장애 수당 = 본인의 임금 × 18 개월 (2) 6 급 장애 수당 = 본인의 임금 × 16 개월 2. 장애 수당 (1 6 급 장애 수당 = 본인의 임금 ×60% (주 차액은 고용주가 보충한다) (3) 7 ~ 10 급 장애 대우 기준은 1 이다. 일회성 장애 보조금 (1) 7 급 장애 = 본인의 임금 × 13 개월 (2) 8 급 장애 = 본인의 임금 × 1 1 예를 들어, "하북성 산업재해 보험 시행 방법" 제 33 조. (4) 노동 사망 대우 기준은 1, 장례보조금 = 조정지역 전년도 직원 월평균 임금 ×6 개월이다. 2. 일회성 공망배상금 = 전년도 도시 주민 1 인당 가처분소득의 20 배. 3. 부양친족 표준연금 = 산업재해 전 본인임금 ×40%, 기타 친족 = 산업재해 전 본인임금 ×30%. 장애직자는 유급 휴직 기간 동안 직계 친족이 본 조의 제 1 항에 규정된 대우를 받는다. 1 급에서 4 급까지 장애직자가 결급 유임 만료 후 사망하면 직계 친족은 본 조의 제 1 항에 규정된 대우를 받을 수 있다. (5) 공출이나 응급구조중 행방불명 사고 처리 기준 1. 직원들은 공무 외출 업무로 의외의 사고나 긴급 구호의 행방이 알려지지 않아 사고 발생 당월 이후 3 개월 이내에 평소와 같이 지급된다. 2. 넷째 달부터 임금 지급을 중지하고 산업재해보험기금이 매달 부양가족 연금을 지급한다. 3. 생활이 어려운 것은 일회성 사망 보조금의 50% 를 선불할 수 있다. 4. 인민법원에 의해 사망을 선언한 직원은' 산업재해보험조례' 제 37 조에 따라 처리한다. 둘. 보상 항목 산업재해 클레임에 대한 보상 항목은 다음과 같습니다: 1, 일반 상해 (장애 미충족) 보상 의료비, 부상자 입원 중 급식보조비, 생활보호비, 산업재해 기간 임금, 교통숙박비. 2. 장애의료비 보상, 부상자 입원 중 급식보조비, 생활보호비, 산업재해기간 임금, 교통숙박비, 보조기구 비용, 일회성 장애보조금, 장애수당, 일회성 산업재해의료보조금, 일회성 장애취업보조금. 3. 사망보상금, 장례보조금, 일회성 사상자보조금, 부양가족 보조금. 4. 직원의 행방이 불분명한 경우, 긴급 구호 중 행방불명 보상 항목은 서로 다른 상황을 구분해야 한다. 직공들이 사망을 선언하지 않은 경우 직계 친족이 받을 수 있는 보상 항목으로는 부양가족 보조금, 50% 의 일회성 사망 보조금 (어려움이 있을 경우) 이 있다. 직공은 사망을 선언하고 직계 친족이 받을 수 있는 보상 항목: 장례비, 부양가족 보조금, 공영 일회성 보조금. 셋. 불법 고용단위 사상자에 대한 일회성 배상방법 제 1 조는' 산업재해보험조례' 제 66 조 제 1 항의 인가에 따라 이 방법을 제정한다. 제 2 조이 조치에서 언급 된 "불법 고용 단위의 사상자" 는 영업 허가증이 없거나 법에 따라 등록되지 않은 부서에서 사고로 부상 당하거나 직업병에 걸린 근로자와 법에 따라 영업 허가증을 해지하거나 등록 등록을 취소 한 사람 또는 아동 노동 고용으로 불구가 되거나 사망 한 직원을 의미합니다. 전항에 열거된 단위는 반드시 본 방법의 규정에 따라 장애직자나 사망직공, 장애아동 노동 또는 사망아동 노동의 근친에게 일회성 보상을 해야 한다. 제 3 조 일회성 배상금에는 직원이나 아동 노동이 사고로 피해를 입거나 직업병을 앓고 치료 중 비용과 일회성 배상금이 포함된다. 일회성 보상금의 액수는 사고로 부상을 당하거나 직업병을 앓고 있는 직원이나 아동 노동이 사망한 후나 노동능력 감정 후에 확정해야 한다. 노동능력평가는 속지 원칙에 따라 단위가 있는 지역의 시 노동능력평가위원회가 처리한다. 노동 능력 감정비는 산업재해나 아동 노동소 기관에서 지불한다. 제 4 조 근로자나 아동 노동이 의외의 상해를 입거나 직업병을 앓고 있는 경우, 노동능력 감정 전 치료 기간의 생활비는 조정지역 전년도 근로자의 월평균 임금에 따라 결정된다. 의료비, 간호비, 입원 중 급식보조비와 교통비는' 산업재해보험조례' 에 규정된 기준과 범위에 따라 모두 장애근로자나 아동 노동소 부서에서 지급한다. 제 5 조 일회성 배상금은 1 급 장애배상기수 16 배, 2 차 장애배상기수 14 배, 3 급 장애배상기수 12 배, 4 급 장애배상기수/KLOC 전액에서 말하는 보상 기수는 직장소재지 산업재해 보험조정 지역 근로자의 연평균 임금을 가리킨다. 제 6 조 우발적 상해 또는 직업병으로 사망한 경우 전년도 도시 주민 1 인당 가처분소득의 20 배에 따라 일회성 배상금, 장례보조비 등 기타 배상금은 전년도 도시 주민 1 인당 가처분소득의 10 배에 따라 일회성 배상금을 지급한다. 제 7 조 단위는 일회성 배상금을 지급하지 않는 것을 거부하고, 장애, 사망 근로자의 근친과 장애, 사망 아동 노동은 인적자원 및 사회보장행정부에 신고할 수 있다. 검증을 거쳐 인적자원 및 사회보장행정부는 이 기관에 기한 내에 시정하도록 명령해야 한다. 제 8 조 장애인 근로자 또는 사망 근로자의 근친, 장애 아동 노동 또는 사망 아동 노동의 근친과 단위는 보상 금액에 대해 논란이 되는 경우 노동 분쟁 처리의 관련 규정에 따라 처리한다. 제 9 조 본 방법은 201111일부터 시행된다. 2003 년 9 월 23 일 노동사회보장부가 반포한' 불법고용단위 사상자 일회성 배상방법' 이 동시에 폐지됐다. 산업재해 보상 기준, 일명 산업재해 보험 대우 기준. 공사로 부상을 입은 근로자와 공사로 사망한 근로자의 친족이 법에 따라 누려야 할 보상 항목과 기준을 일컫는 말. 고용인 단위 근로자는 산업재해보험에 가입하지 않은 기간 동안 산업재해가 발생했으며, 고용인은' 산업재해보험조례' 에 규정된 산업재해보험 대우 항목과 기준에 따라 비용을 지급한다. 첫 번째: 1. 당사자는 시민이니 신분증 자료를 제출해야 한다. 법정 대표자: 호적부, 신분증, 공안부 호적관계 증명서; 2. 당사자는 법인 또는 기타 조직이므로 공상영업허가증 사본 또는 공상등록기관이 발행한 공상등록자료, 동아리법인 등록증명서 등 주체등록자료를 제출해야 합니다. 3. 도로 교통사고 손해배상 분쟁 당사자는 고인의 친척이며, 고인의 첫 번째 순서 상속인의 증명서와 상속인의 기본 상황을 제출한다. 4. 사고 차량 소유자, 실제 통제인, 운전자 증명서 및 관계 증명서를 제출합니다. 5. 손상된 차량 소유자, 실제 통제인, 운전자 증명서 및 관계 증명서를 제출합니다. 두 번째: 1. 공안교통관리부에서 제작한' 도로교통사고 배상 책임 인정서' 를 제출하다. 교통사고 인정서는 공안교통관리부가 교통사고의 원인을 규명한 뒤 당사자의 위법 행위와 교통사고 사이의 인과관계, 위법행위가 교통사고에서의 역할에 따라 하는 법률문서다. 사고 발생 시기와 장소를 확인할 수 있는 것은 당사자의 책임과 관련이 있다. 2. 공안교관부에서 발행한 《도로교통사고 손해배상 조정 종결서》를 제출한다. 중재 결론은 공안 교관부서가 법정 기한 내에 당사자의 신청에 따라 한 법률문서로, 조정을 거쳐 손해배상에 합의할 수 없다는 것이다. 당사자는 중재 결론을 받은 후 인민법원에 도로 교통사고 손해배상 소송을 직접 제기하여 자신의 합법적인 권익을 보호할 수 있다. 셋째: 1, 의료비. 의료비, 치료비, 입원비를 포함해서요. 의료비를 증명하는 증거는 주로 외래 진료기록, 입원 병력, 외래 영수증, 입원 비용 영수증, 입원 비용 상세 목록, 진단 증명서입니다. 2. 잃어버린 시간. 치료, 장애 감정, 교통사고 처리로 인한 소득 감소다. 오근료를 증명하는 증거는 주로 퇴원통지, 병원에서 발급한 병가증명서, 법의증명, 기관의 오근비 증명서, 사고 발생 3 개월 전 급여표다. 무단결근자의 임금이 국가가 규정한 납세 징수점을 초과하는 경우 세무서가 발행한 납세증명서도 제출해야 한다. 치료병원에서 발급한 입원 및 휴식 시간이나 법의검진으로 결정된 휴식 시간을 평가했지만 장애 등급을 평가한 경우, 장애 평가 전 날짜는 착공 날짜입니다. 당사자가 고정 수입을 가지고 있는 경우, 단위는 교통사고로 수입을 줄인다는 증명서를 발급해야 한다. 그 수입은 임금, 상여금, 국가가 규정한 보조금, 수당이다. 상금은 교통사고가 발생했을 때 있는 단위의 전년도 1 인당 상여금으로 계산한다. 상장세 징수점을 넘어선 것은 징수의 출발점으로 제한된다. 농업 인구 중 고정 수입이 있는 농업, 림, 목, 어업 종사자의 수입은 교통사고 발생지 노동력 1 인당 연간 순이익에 따라 계산된다. 고정수입이 없습니다. 교통사고 전에 어떤 노동에 종사하는 사람, 도시와 농촌의 개인 산업재해, 가정 노무자 등을 포함한다. , 거리 사무소 또는 타운십 인민 정부가 증명서를 발급해야합니다. 3. 간호비. 간호원에게 지급되는 임금입니다. 피해자는 스스로 돌볼 수 없고 스스로 자신을 돌봐야 하기 때문입니다. 간호비용을 증명하는 증거는 주로 의료기관에서 발급한 간호가 필요한 증명서 (간호시간, 간호사 수 포함) 입니다. 동등한 수준의 간호 업무에 종사하는 간병인의 노동 보상 기준 증명 또는 간병인의 소득 감소 증명서; 가족들이 간호하는 것은, 가족들의 착공비에 따라 입증한다. 간병인 소득 증명서. 수입이 있는 사람은 착공비 보상 방법에 따라 계산한다. 고정수입이 없는 사람은 사고 발생지 평균 생활비 기준에 따라 보상을 한다. 4. 입원 급식 보조금. 피해자의 입원 기간에만 주요 증거는 입원 비용 영수증, 퇴원요약, 입원 병력이다. 2009 년에는 50 위안이 매일 계산되었다. 5. 사망 보상금과 장례비. 사망 증명서, 공안부에서 발행한 호적 취소 증명서, 장례부에서 발급한 화장증명서 중 하나가 있으며, 법원 소재지 전년도에 대한 통계를 제공하면 됩니다. 6. 장애 보상. 피해자가 노동능력을 상실해 수입이 줄었다는 것이다. 증거로는 사법감정 결론, 사법감정비 영수증 등이 있다. 7. 장애 도구 비용. 피해자가 부상으로 불구가 되는 데 장애기구를 갖추어야 하는 비용입니다. 증거는 현급 이상 의료기관이 장애인 보조기구를 필요로 한다는 증거여야 한다. 국내 대중화 가전제품의 가격 기준; 구성 단위에서 발급한 교체 주기 및 수리 비용 증명서. 8. 부양 가족의 생활비. 증거에는 부양 가족의 신분증 및 가족 상태 증명서, 부양 가족이 소득원을 가지고 있는지 여부 등이 포함됩니다. 9. 후속 치료비. 일반적으로 법의학 결론과 참고 사례 증거에 근거한다. 10, 영양비. 주로 의료기관에서 발급한 진단증명서로, 진단증명서에는 영양 강화를 명시해야 한다. 의료기관의 의견. 1 1. 숙박비. 증거는 숙박비 영수증으로 사실대로 결제합니다. 12, 교통비. 피해자와 필요한 호위인원이 의료나 병원 치료 및 피해자 친족의 장례를 위해 지불하는 데 필요한 차선비입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 가족명언) 보통 교통 딱지입니다. 13, 법의학 감정비. 피해자가 법의감정기관에서 부상이나 장애를 감정하는 비용입니다. 병원의 질병실력, 진단증명, 법의학이 서로 증명하다. 14, 정신적 손실비. 정신적 피해는 민사주체가 법에 따라 누리는 인격권, 신분권이 불법침해를 받아 생긴 정신적 고통을 말한다. 구체적인 배상액에 대해 법은 이에 대해 명확하게 규정하지 않으며, 이는 법관의 자유재량권을 포함한다. 15, 재산 손실. 바로 교통사고로 인한 재산 손실이며, 일반적으로 재산 손실 평가 보고서 (예: 물가 부문의 감정 결론) 와 자동차 수리 인보이스입니다.

법적 객관성:

"최고인민법원은 인신손해배상사건 재판에 관한 법률적 몇 가지 문제에 대한 해명" 제 7 조는 피해자의 오근료와 수입에 따라 확정해야 한다. 착공비는 피해자가 치료를 받는 의료기관에서 발급한 증명서에 따라 결정된다. 피해자가 부상과 장애로 인해 계속 결근할 경우, 부재 시간은 장애 일자 전날로 계산될 수 있다. 피해자는 고정수입이 있고, 착공비는 실제로 줄어든 수입에 따라 계산한다. 피해자는 고정 수입이 없고, 최근 3 년간의 평균 수입에 따라 계산됩니다. 피해자가 최근 3 년간의 평균 수입을 증명할 증거를 제공하지 못한다면 전년도 항소법원 소재지 동업 또는 유사 업종의 근로자 평균 임금을 참고할 수 있다.