주요 간부 업무 보고서-친애하는 지도자:
내가 취임한 이래로. 임기 동안, 난 항상 심각 하 게 내 의무를 수행, 경제 및 사회 발전의 전반적인 상황을 중심으로, 단결, 실용적인, 양심, 깨끗 하 고 자기 훈련, 작업 가이드로 법률에 따라 관리, 지속적으로 작업의 새로운 상황을 만들기 위해 글로벌 간부 직원을 이끌고 있습니다. 이제 개인 학습, 사상, 업무 스타일, 청렴하고 자율적, 단점 등에 대한 상황을 다음과 같이 보고한다.
첫째, 학습 상황
공부는 사회 정세 발전의 객관적인 필연적인 요구이며, 나는 시종 학습을 1 위에 두었다. 정치 및 비즈니스 학습을 더욱 강화하십시오. 단위 학습 제도에 따르면 매주 정기적으로 전체 동지를 조직하여 함께 공부하고, 학습과 독학을 결합하고, 정책, 업무지식, 업무 동태를 제때 파악함으로써 더 좋고 시기적절하게 일을 전개할 수 있도록 한다. 현대 정보기술 지식을 진지하게 배우다. 현대 정보기술의 기본 지식을 파악하여 임무를 더 잘 수행하고 새로운 시대의 사법업무의 요구에 적응할 수 있도록 하다.
둘째, 사상적 상황
민용권, 정서, 이익, 인민을 위한 집권 이념을 항상 명심하고, 자신의 의무와 의무를 충실히 이행하다. 나는 항상 전심전력으로 국민을 위해 봉사하는 취지를 명심하고, 대중을 섬기고, 우리 현의 경제사회 발전에 대한 대국적 의식을 확고히 수립한다. 부서장으로서 자신을 엄격히 요구하고, 발전하지 않고, 과도하고, 쾌락을 탐하고, 아무 일도 하지 않는 소극적인 부패 사상을 단호히 극복하고, 의무를 성실히 이행하고, 법행정과 문명법 집행을 해야 한다.
셋째, 직무 의무를 이행하라
_ _ 기간 동안, 나는 사법 체제 개혁을 지속적으로 추진하고, 법제선전을 대대적으로 전개하고, 기층 기반 인프라를 대대적으로 강화하고, 사법행정팀 건설을 대대적으로 강화하고, 사법행정업무를 충분히 발휘하여 갈등 해소, 사회의 조화와 안정 유지, 공평한 정의 유지, 인민 서비스, 경제사회 서비스 등 방면의 직능적 역할을 충분히 발휘하여 사회주의와 화합 사회를 구축하는 데 적극적인 공헌을 하였다. 한 지도 간부의 기준으로 자신을 엄격히 요구하고, 새로운 지도자의 업무를 적극 지원하고, 참모가 되고, 사법행정조사 연구를 전개하고, 지도 결정에 대한 참고와 건의를 제공한다.
넷째, 작업 스타일
지도 간부로서 나는 나의 책임을 안다. 일과 생활의 모든 방면에서, 나는 항상 네 가지를 고수한다: 하나는 민주적인 태도를 고수하는 것이다. 두 번째는 풀뿌리에 깊이 들어가 실제에 가까운 작풍을 고수하는 것이다. 몇 년 동안, 나는 직접 시찰 연구 작업에 참가하여 기본 상황을 파악해 왔으며, 일을 더 잘 전개하기 위해서이다. 셋째, 열심히 일하는 스타일을 고수하십시오. 넷째, 비판과 자기 비판의 스타일을 고수하십시오. 앞장서서 비판과 자기비판을 전개하고, 자신이 한 일을 진지하게 총결하고 개선하며, 과감하게 잘못을 바로잡고 바로잡는다. 다른 동지의 결점에 대하여, 제때에 긍정적인 지도와 도움을 주어 강평 교육을 결합하고, 시정을 촉구하고, 일을 잘 하지 못한 사람은 일과 동지에 대한 높은 책임을 지는 태도로 임무를 진지하게 이행할 것을 촉구하였다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
동사 (verb 의 약어) 무결성 자기 훈련
정치 건설 업무를 잘 하는 것이 중요하다. 지도 간부로서, 나는 정치적 책임감과 사명감이 있어야 하고, 자각적으로 규율을 받아들이고, 군중을 위해 모범을 보여야 한다.
나는 항상 의식적으로 모든 규정을 준수하고, 사상 행동은 모두 금지되었다. 항상 조직 규율, 경제 업무 규율, 대중 업무 규율을 명심하고 준수하며, 시종 민주적 집중제의 원칙을 수호하고 발양하며, 공평하고 품위 있고, 일처리 원칙을 중시하며, 모든 직원들이 법에 따라 권력을 행사하고, 청렴하고 자율적으로 행동하도록 지도하는 데 앞장서고 있다. 나는 진실과 실무정신을 대대적으로 발양하고, 조사 연구의 풍조를 대대적으로 전개하며, 사상과 행동에서 청렴청렴하고, 자기 공직을 힘써 추구한다. 염정건설은 늘 꾸준하고 경종이 길게 울려야 한다. 자체 건설을 잘 하는 것 외에도, 나는 직원들 사이에서 규율과 제도의 학습교육을 중점적으로 전개하고, 업무 행위를 규범화하고, 모든 간부 직원들이 음식, 카드, 합, 추함, 어려움 등의 비리를 근절할 것을 엄격히 요구하였다.
여섯째, 존재하는 단점, 부족, 그리고 앞으로의 노력의 방향.
과거를 돌이켜보면, 나는 사상, 학습, 일에서 약간의 성적을 거두었지만, 또한 자신의 부족함을 깨닫게 되었다. 이론 공부는 충분히 견고하지 못하다. 첫째, 일과 학습의 관계를 제대로 처리할 수 없고, 이론 학습의 깊이와 폭이 부족하다. 둘째, 이론 학습이 실제 업무에서 벗어나 이론지도로 실천으로 문제를 해결하는 것으로 충분하다. 기층과 군중 조사 연구만으로는 충분하지 않다. 조사 연구가 적어서 업무 상황이 불분명하고 결심이 크지 않아 방법이 많지 않다. 업무 혁신력이 부족하다. 항상 일을 천천히 해야지, 너무 급하게 해서는 안 된다고 생각한다. 작업 방법이 세심하지 못하다. 업무 스트레스와 문제에 직면하여, 완전히 냉정하게 생각해서는 안 되고, 늘 조급함을 나타낸다.
앞으로의 일에서, 나는 더욱 사상을 해방시키고, 혁신을 개척하고, 더욱 탄탄한 일, 더 좋은 이미지, 더욱 뚜렷한 성적을 내고, 전 현 경제 사회 발전에 새로운 더 큰 공헌을 할 것이다. 동시에, 약점을 피하고, 단점을 극복하고, 열심히 공부하고, 열심히 일하고, 일을 더 잘 하고, 현 전체의 경제사회 발전에 새롭고 더 큰 공헌을 해야 한다.
나는 여기서 전달한다.
경례!
주요 간부 업무 보고서 제 2 부 친애하는 지도자들:
연초부터 지도자의 관심과 도움으로 나는 직위가 부여한 의무에 따라 열심히 일을 전개하고 직무 의무를 이행했다. 이 보고서는 다음과 같습니다.
I. 성과 시나리오
학습, 정확한 포지셔닝, 비즈니스 기술 향상을 기반으로 합니다. _ 업무사상이 많고, 중대한 임무가 많고, 문자자료가 많고, 업무업무 정책성, 이론성이 강하다. 필력도 단련해야 하고, 뇌도 단련해야 하고, 일하는 방법도 유연하고 다양해야 한다. 업무 사고를 끊임없이 탐구하고, 학습에 중점을 두고, 학습 성과를 실천으로 확대하고, 응용을 지도하고, 실제와 연계하고, 실천을 지도하고, 일을 추진하며, 문제를 해결하기 위해 열심히 노력한다. 실제 업무 과정에서, 곳곳에서 주의를 기울이고, 주변 동지들의 좋은 경험과 실천을 흡수하고, 모르는 곳이 있으면 주동적으로 가르침을 청하고, 석두 강을 더듬어 정확한 위치를 찾아 자신의 업무 기술을 더욱 향상시켜야 한다.
원법으로 슬림하고, 신중히 슬림하며, 좋은 이미지를 세우다. 좋은 작풍은 엄격한 자기요구, 좋은 이미지, 일상적인 수양에서 나온다. 단위 건설에 대한 책임, 자신에 대한 책임 이념에 힘입어 관계보다는 원칙을 고수하다. 기검인으로서, 나는 절차와 규정에 따라 엄격하게 일을 처리하고, 기층에 반영된 문제, 직능 범위 내에서 해결할 수 있는 문제, 해결할 수 없는 것, 제때에 회답을 주고, 제때에 상황을 반영하고, 합리적인 건의를 제기합니다. 생활발전에서 _ 제도를 엄격히 준수하고, 규칙과 제도에 따라 자신의 언행을 규범화하고, 관리와 지휘에 복종하며, 상급자가 배정한 일을 유쾌하고 단호하게 이해할 수 있다.
둘째, 직장 경험
대사가 많고, 근무점이 넓어서 배양해야 하나요? 근면? 습관. 첫째, 열심히 공부하세요. 계속 버텨요? 공황의 능력? , 학습 동기 부여를 지속적으로 향상시킵니다. 두 번째는 열심히 생각하는 것이다. 너는 부지런하고 근면한 일을 해야지, 단지 문원이 되는 것이 아니라, 진취적으로 지도자에게 아이디어를 내고, 방법을 강구하고, 의견을 제시할 수 있어야 한다. 셋째는 부지런히 총결산하는 것이다. 큰일이든 작은 일이든 상급자의 긍정이든 비판이든 총결하고, 일거수일투족을 들고, 문제의 근원을 찾아 방법과 절차상 분명히 말해야 한다.
실용주의 정작, 입신해야 하는가? 높은? 표준. 첫째, 업무 기준이 높아야 한다. 부티크 의식을 확립하여 자신이 맡은 일에 대해 걱정할 필요가 없도록 해야 한다. 일은 폐쇄 루프를 해야 하고, 안배가 있으면 결과가 있어야 하고, 매사에 낙착이 있고, 매사에 메아리가 있어야 한다. 반드시 용두사미가 되어서는 안 된다. 둘째, 업무 효율이 높아야 한다. 자료를 쓰든, 소식을 처리하든, 보고를 하든, 지도자의 지시를 전달하든, 오늘의 일을 오늘까지 할 수 있도록 첫 번째 시간에 완성하려고 노력해야 한다. 셋째, 자신의 요구가 높아야 한다. 업무 태도는 엄밀해야 하고, 큰일은 경솔해서는 안 되며, 작은 일은 대충대충 해서는 안 되고, 엄밀하고 세심하며, 조금도 빈틈이 없어야 한다. 사무의 부주의를 피하고, 제멋대로 결정을 내리지 않고, 함부로 처리하지 않는다. 우리는 원칙을 견지해야 하고, 묻지 말아야 할 것은 절대 묻지 않고, 말하지 말아야 할 것은 절대 말하지 말아야 한다.
작품 형성이 무거우니 수양이 필요한가? 진짜? 정신. 첫째, 사실로부터 진리를 찾는다. 기획에 능숙합니까? 마지막 편? 이 글은 한 번도 접해 본 적이 없는 중대 프로젝트를 진지하게 조사하고, 자료를 광범위하게 수집하고, 좋은 정책 근거를 찾고, 의사결정을 위한 탄탄한 참고 자료를 만들어야 한다. 일상 업무에 대해서는 치밀하게 계획하고 세심하게 안배해야 한다. 정책성, 업무성이 강한 일부 업무에 대해서는 정책 규정에 부합하고 역사의 검증을 견뎌야 한다. 두 번째는 실사구시로 일을 하는 것이다. 진실을 말하고, 실제적인 일을 하고, 실효를 추구하고, 실제 문제를 해결하고, 경험을 총결하고, 물을 섞지 않고, 상황을 반영하여 실사구시를 해야 한다. 세 번째는 정직해야 한다. 먼저 사람이 되고 나중에 일을 한다는 이념을 명심하다. 이 책은 사람됨이 되고, 일을 조금씩 하고, 사상을 단정하게 하고, 성실하게 사람이 된다. 적게 하고 많이 해라, 착실하게 하겠다.
셋. 기존 문제 및 다음 단계
동지들의 도움으로, 비록 약간의 성적을 거두었지만, 여전히 적지 않은 부족함이 있고, 전반적인 자질이 향상되었지만, 직무 직책 요구와는 아직 큰 차이가 있다. 비정상적인 것은 업무 조율 능력이 아직 부족하고, 주관적 능동성이 잘 발휘되지 않고, 주동적인 질문이 적고, 수동적인 일이 많다는 것이다. 글쓰기 수준은 향상되었지만, 사고와 논리 수준에서는 여전히 부족하다. 비정상은 인식상의 깊이가 부족하고, 신시기에 어떻게 문자자료의 시대적 숨결, 흡인력, 감화력을 증강시킬 수 있는지에 대한 깊은 사고와 탐구가 부족하다는 것이다. 직무 수행의 책임 수준은 향상되었지만, 업무 태도와 효율성은 강화되어야 한다. 비정상적인 것은 여전히 계획의 고도가 부족하고, 기층 사실에 대한 인식이 부족하며, 새롭고 실제적인 서비스는 거의 없고, 업무상의 업무도 적고, 지도자의 지시와 요구를 통합하고, 반반삼의 현상을 들며, 낡은 방법의 무효와 새로운 방법의 불활 문제를 초래하고 있다.
다음으로, 나는 더욱 마음을 가다듬고, 기회를 소중히 여기고, 매 순간마다 운동을 배우고, 직장에서 자신의 기술을 향상시키기 위해 노력할 것이다. 업무 지식을 잘 배우고, 각종 법규를 능숙하게 익히고, 규칙과 제도로 업무를 지도한다. 서로 공부할까? 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다 연습과 단련을 중시하고, 모든 작품의 완성, 모든 소재의 글쓰기를 강철 담금질로 삼아 달성합니까? 한 번의 임무에 참여하고, 한 번의 기술을 향상시키는가? 。
직무의 실제와 결합해 서비스 의식을 확고히 세우고, 더 많은 조사를 하고, 실상을 파악하고, 상급 의사결정에 가치 있는 의견과 건의를 제공한다. 업무 기준을 제고하고, 모든 임무를 완수하기 위해 최선을 다하고, 마음에 들지 않는 것은 절대 제출하지 않고, 더욱 훌륭하게 하려고 노력하다. 다음으로, 나는 일상 업무 나머지 여가 시간을 이용하여 개인의 소양 양성을 강화하고, 유용한 책을 많이 보고, 고전적인 이론 문장 몇 권을 많이 수집하고, 업무법규를 많이 보고, 업무 중의 문제를 자주 반성하고, 장점을 취하여 개인의 업무 이론의 기초를 다지고, 분관 업무를 새로운 단계로 끌어올리기 위한 기초를 다질 것이다.
나는 여기서 전달한다.
경례!
주요 간부 업무 보고서 제 3 부 존경하는 지도자:
안녕하세요!
관련 리더십과 부서의 지도 아래 그룹 회사 당위원회와 이사회의 분업과 요구에 따라 20 년 동안 분관된 각 업무를 진지하게 처리하고 관련 고리의 조율 관리를 중시하며 연간 각 임무를 원만히 완수했다. 직장에서 본인은' 청렴종업 조례' 의 요구에 따라 관련 규칙과 제도를 준수하고 조직과 군중의 감독을 받을 수 있다. 직무 수행과 청렴성 자율상황 보고서는 다음과 같다.
첫째, 직무 수행
연간 업무 일정에 따르면, 우리는 경영 관리 방면에서 주로 다음과 같은 몇 가지 측면에 초점을 맞추고 있습니다.
1, 회사 경영진을 활성화하다.
첫째, 임대 관리에 세심한주의를 기울이십시오. 쇼핑몰을 _ 에서 _ 공무역임대로 변경한 후 조율 작업을 중점적으로 하고, 관계를 바로잡고, 서비스 보장을 높이다. 현재 회사와 8 명의 세입자 관계는 모두 매우 좋으며 임대료도 제때에 지불할 수 있다. _ _ 연말까지 수입은 이미 _ 만원에 달했고, 이윤총액은 _ 만원에 달하며, 연간 임무의 _% 를 완성했다. 회사는 연말에 세입자 간담회를 열어 의견을 더 구하고, 밀접한 관계를 맺고, 서비스를 개선하고, 관리를 강화하고, 임대 업무의 안정적인 발전을 보장하고, 연간 임대료 _ 만 원을 제때에 징수할 예정이다.
둘째, 투자 프로젝트의 마무리 작업을 적극적으로 잘 하는 것이다. 회사 이사회와 감사회의 지도하에 회사는 최근 3 년 동안 5 개 협력기관과 투자계약을 체결하여 원제빌딩 소유 부동산으로 담보대출을 하고 고정수익을 받았다. 그 중 두 건은 은행을 통해 대출을 위탁하여 자산 담보 수속을 보완하여 위험 통제를 실현하고 수익이 상당하다. _ 연말까지 _ 개 프로젝트의 투자비용을 모두 회수하여 순이익 _ 만원을 실현하고 연말에 _ 개 항목의 이윤을 모두 회수할 계획이다.
2. 부동산 관리 회사 관리
첫째, 규칙과 규정을 시행하고 내부 관리를 강화하십시오. Iso900 1 품질 관리 시스템 문서의 규정에 따라 회사 계층은 목표 평가 책임서에 서명합니다. 사전, 일, 사후 검사를 중시하고, 감독 심사를 강화하고, 직원 업무 훈련을 중시하며, 전체 직원의 업무 자질을 향상시키고, 회사의 전반적인 이미지를 높이다.
두 번째는 서비스 품질을 향상시키고 업주 관계를 개선하는 것이다. 회사는 서비스로 생존을 추구하고, 지지를 구하는 경영 이념에 기여하고, 겸손하고 친절한 집사 서비스를 제창하며, 수력 공급, 엘리베이터의 정상 운행, 환경 청결 위생, 지역사회 안전 문명을 확보하여 전체 업주와 업무 부문의 만장일치의 호평을 받았다.
셋째, 에너지 절약 및 소비 감소에주의를 기울이고 더 많은 이익을 위해 노력하십시오. 회사는 기구를 간소화하고 인원을 압축하여 건물 안의 전구 수를 줄이고 전기와 전기의 차액을 조정하여 누전을 없애고 1 만여 위안의 관리비용을 줄였다. 동시에, 부동산 관리 요금 조치를 강화하여 식당, 상점, 가사 서비스 등의 수익 창출 능력을 높이다. , 그리고 부동산 관리 업계의 다수의 결손 현황에서 연간 순이익 만 원을 실현하다.
현재 회사는 이미 연간 경제 지표를 초과 달성했다. 중대한 분쟁과 안전 사고는 발생하지 않았다. 회사는 _ _ 년 _ _ 년 시작 이후 규범 관리, 에너지 절약, 소비 감소, 알뜰한 예산을 고수해 회사 시동 전 _ _ 위안 이상의 적자를 보완할 뿐만 아니라 매년 회사에 이익을 더해 준다.
그룹 회사 석탄 운송 및 판매 사업
그룹 회사의 결정에 따르면, 그룹 회사, _ 회사, _ 회사는 지난해 _ 협력 협의를 체결하여 각 방면의 우세를 이용하여 석탄 운송 판매 업무를 공동으로 경영하고 무역부를 설립하고, 내가 조율 관리를 담당하고 있습니다. 그룹회사 _ 동화 _ 총의 직접지도자와 회사 _ 총의 구체적 운영으로 무역부는 자금이 마련되도록 적극적으로 협조하고, 각 협력자가 서로 지지하고, 서로를 이해하고, 적극적으로 소통한다. 경영 상황은 기본적으로 정상이지만 시장 환경의 영향으로 _ 월 이후 계획 목표가 완료되지 않았습니다. 월말까지 판매량 _ 톤, 매출 _ 만원, 세후 순이익 _ 만원. 계약에 따라 파트너와 협의하여 연말까지 연간 목표 순이익 _ 만원을 달성할 수 있도록 합니다.
4. 그룹 법률 시스템 구축
첫째, 기업의 실제에 연락해서 법률 지식의 학습을 잘하다. 우리가 할 수 있을까요? 계약법? ,? 회사법? ,? 노동법? 법을 중점 학습으로 삼는다면 법률 고문에게 강의를 청하고, 법률 홍보를 작업장에 들여보내고, 팀에 들어가, 가정에 들어가도록 하고, 모두가 법, 용법, 법을 배우고, 법치건설을 촉진하고, 조화로운 기업을 건설하도록 한다.
두 번째는 법률 고문 제도와 법적 위험 예방 메커니즘을 개선하는 것이다. 회사는 정규직 변호사 두 명을 일년 내내 법률 고문으로 초빙했다. 성공했어? 직무? 1. 그룹 회사제 법률사무통일관리를 실시하고, 기업투자, 양도, 발전, 대량자본운영 등 중대한 사안의 결정에 참여하고, 경제계약을 심사하고, 법률의견을 내고, 전과정 감시를 실시하고, 법률위험을 효과적으로 방지하고, 국유자산의 가치를 보존하고, 부가가치를 확보한다.
셋째, 위험 인식을 강화하고 위험 예방 능력을 향상시킵니다. 첫째, 기업 리더십의 법적 위험 의식을 강화하고 기업 발전을 이끌고 법에 따라 의사 결정을 내릴 수 있는 능력을 높인다. 둘째, 법에 따른 관리를 강화하고, 권력 행사와 의무 이행을 규범화하는 능력을 높인다. 다시 한 번, 법률의식을 강화하고 법에 따라 기업의 합법적 권익을 보호하는 능력을 높이다.
넷째, 여섯 가지 중요한 부분과 중요한 영역의 법적 위험 예방 및 통제를 잘 하는 것이다. 일상적인 법률 업무에서는 중대한 의사 결정, 일상적인 경영 활동, 계약 초안 작성 및 관리, 독립 혁신, 행정 관리와 관련된 사건 및 법적 분쟁 등 6 가지 주요 위험 예방 및 통제 작업에 중점을 둡니다. 기업 지도자가 경영 활동에서 법에 따라 의사결정과 관리를 중시하기 때문에 최근 몇 년간 그룹 회사 시스템에 중대한 법적 분쟁이 발생하지 않았다.
둘째, 성실한 고용 상황
개인 청렴성 방면에서' 국유기업 지도자 청렴정치 몇 가지 규정' 과' 중국 * * * * * 산당 당원 지도 간부 청렴정치 몇 가지 규범' 등의 서류를 진지하게 공부할 수 있다 연간 예산 지표에 따라 각종 지출을 통제하고, 각종 비용을 절약하고, 가능한 적은 돈을 쓰고, 일을 많이 하고, 알뜰히 계산하고, 긴박한 생활을 견지한다.
셋째, 문제가 있습니다
첫째, 학습 자각성이 높지 않다. 과학 발전관 이론을 배우는 것의 중요성과 공기업 지도자가 준수해야 할 법률 법규에 대한 인식이 부족하다. 여가 시간에는 앉을 수 없고, 관련 이론 문제에 대해 아는 것이 거의 없고, 공부의 각고와 끈기가 부족하다.
두 번째는 자신에 대한 요구가 엄격하지 않다는 것이다. 많이 말하고, 적게 하고, 일을 많이 안배하고, 검사가 적고, 시범작용이 좋지 않다. 일은 그저 지나갈 생각만 하고, 너무 고생하지 마라.
셋째, 혁신 의식이 강하지 않다. 사유가 보수적이고 개척의식이 부족하다. 모험을 두려워하고 책임을 지는 것을 두려워하다. 시장 경제 상황에 대한 분석 연구가 부족하여 정보가 광범위하지 않다. 대부분 행정관리, 계획경제, 차근차근 모델에 머물러 있다.
넷째, 자율의식이 부족하다. 중공중앙기위 국유기업 지도자의 청렴과 자율에 관한 관련 규정에 따라 공금 사용 버스 사용 등 생활상의 문제가 있다.
다섯째, 관리 업무가 엄격하지 않다. 자기가 관할하는 일에 대해 직무를 수행하기에 부족하고, 배치 요구가 엄격하지 않아, 못을 만지는 것을 두려워하고, 남에게 미움을 받을까 봐 두렵다. 규칙과 규정에 따르지 않고 엄격하게 관리하다.
상술한 문제의 존재는 주로 사상상의 쇠퇴, 느긋한 느낌, 당원의 선진성을 무시하고 세계관의 개조를 늦추고 공기업 지도자로서의 책임과 의무를 약화시켰다.
넷째, 다음 단계는
첫째, 다섯 방면의 수양을 강화하고 자신의 종합적인 자질을 높이다. 첫째, 이론적 수양을 강화하고, 마르크스주의 입장, 관점, 방법을 진정으로 파악하고, 시대와 함께 발전하는 태도로 마르크스주의 이론을 배우고 운용해야 한다. 두 번째는 정치적 수양을 강화하고 정치적 신념의 확고성과 정치적 입장의 원칙성을 강화하는 것이다. 셋째, 도덕적 수양을 강화하고, 끊임없이 도덕적 인식을 높이고, 도덕적 정서를 배양한다. 넷째, 규율 수양을 강화하고 규율 관념을 강화하여 정령의 원활한 흐름을 보장하는 것이다. 다섯째, 작풍 건설을 강화하고, 기업 관리에 새로운 조치를 취하고, 진실과 실무에 새로운 요구를 하고, 청렴하고 자율적으로 새로운 효과를 거둘 수 있다.
두 번째는 과학 발전관 이론을 이용하여 6 개 방면의 능력을 높이는 것이다. 첫 번째는 조정 능력을 향상시키는 것입니다. 변증 법적 방법을 사용하여 문제를 이해하고 처리하는 데 능숙하며, 전반적인 상황, 전반적인 계획 및 고려 사항, 초점 및 조정 된 개발을 모두 고려합니다. 건물 임대에 대한 서비스 보장을 잘 하고, 세입자의 구체적인 어려움을 제때에 해결하고, 임대 이익의 안정을 보장하다. 두 번째는 개척과 혁신 능력을 향상시키는 것이다. 사고 혁신을 잘 추진하여 사물 발전 법칙에 따라 창조적으로 일을 전개하다. 일의 어려움.
셋째, 사람을 잘 아는 능력을 제고하는 것이다. 각급 관리자에게 권한을 부여하고, 전체 직원의 적극성을 충분히 동원하고 자극하게 하다.
넷째, 위험에 대처하는 능력을 향상시킨다. 과학적 예측, 사전 준비, 위험을 기회로, 수동을 주동으로 바꾸다. 기업의 법적 위험 예방 업무를 적극적으로 잘 수행하고 _ 빌딩 응급예안 연습을 잘 하여 중대한 안전사고가 발생하지 않도록 보장하다. 특히 석탄무역부의 자금 운영 통제를 잘 하고, 각 기능 부문의 감독과 제약 역할을 발휘하여 위험을 최소화해야 한다.
다섯째, 안정화 능력을 높이다. 소견으로 크고, 과감하게 처리하고, 모순을 해결하는 데 능하다. 적극적으로 비판과 자기비판을 전개하고, 민주집중제를 견지하고, 팀의 단결을 유지하고, _ 회사와 부동산 관리 회사의 조화와 안정을 확보하며, 그룹 지도자들에게 폐를 끼치지 않는다.
여섯째, 의식적으로 감독을 받는 능력을 높이다. 청렴한 종업, 자율의식 강화, 대중과의 밀접한 연계, 자각적으로 조직감독, 대중감독, 여론감독을 받다.
지도자와 동료들이 계속 지도와 감독을 해주길 바란다. 나는 경험을 총화하고, 문제를 찾고, 자신감을 강화하고, 엄격하게 요구하고, 그룹 회사의 꾸준한 발전을 위해 책임을 다할 것이다.
동시에 그룹 당위가 계속 관철되기를 바랍니까? 정치적 자질이 좋고, 업무 성과가 좋고, 단결과 공조가 좋고, 작풍 이미지가 좋습니까? 4 개의 좋은 팀을 주요 컨텐트로 하는 활동을 작성합니다. 좋은 학습 분위기를 조성하고 팀원의 종합적인 자질을 향상시키기 위해 노력하다. 민주집중제의 원칙을 관철하고, 비판과 자기비판을 감행하며, 대중의 의견을 듣고 독단적인 행동을 막을 수 있다. 과학 발전관의 요구를 견지하고 전반적인 혁신 의식을 강화하다. 청렴종업 규정을 엄격히 집행하고, 권력 운행 감시 메커니즘을 규범화하고, 실시합니까? 3 중 1 대? 의사 결정 절차 법에 따라 관리, 위험 예방 및 통제 전투보루와 모범적인 역할을 충분히 발휘하여 응집력을 강화하여 지도부가 진정으로 학습, 단결, 혁신, 청렴결백한 좋은 팀이 되게 하다.
나는 여기서 전달한다.
경례!