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간호사의 대우
본 조례는 간호사의 대우를 명시하며 중화인민공화국과 국무원이 규정하고 있다.

5 17 호' 간호사 조례' 는 이미 2008 년 10 월 23 일 국무원 제 206 차 상무회의를 통과해 2008 년 5 월 2 일부터 시행된다.

2008 년 1 월 31 일 간호사 조례 제 1 장 총칙 제 1 조는 간호사의 합법적 권익을 보호하고, 간호 행위를 규범화하고, 간호 사업 발전을 촉진하고, 의료 안전과 인체 건강을 보장하고, 본 조례를 제정한다.

제 2 조 본 조례에서 간호사라고 부르는 것은 집업 등록을 통해 간호사 집업 증명서를 취득하고 본 조례의 규정에 따라 간호 활동에 종사하며 생명을 보호하고 고통을 완화하며 건강책임을 증진시키는 위생 기술자를 가리킨다.

제 3 조 간호사의 인격존엄과 인신안전은 침범받지 않는다. 간호사는 법에 따라 의무를 이행하고 법률의 보호를 받는다.

사회 전체가 간호사를 존중해야 한다.

제 4 조 국무원 관련 부서, 현급 이상 지방인민정부 및 관련 부서, 향민 정부는 간호사 근무조건 개선, 간호사 대우 보장, 간호사 대열 건설 강화, 간호 사업 건강 발전 촉진 등의 조치를 취해야 한다.

국무원 관련 부서와 현급 이상 지방인민정부는 간호사가 농촌과 기층의료보건기구에서 일하도록 장려하는 조치를 취해야 한다.

제 5 조 국무원 보건 주관 부서는 전국 간호사의 감독 관리 업무를 담당한다.

현급 이상 지방인민정부 보건 주관부는 본 행정구역 내 간호사의 감독 관리 업무를 담당하고 있다.

제 6 조 국무원 관련 부서는 간호 업무에서 두드러진 공헌을 한 간호사에게 전국 보건 시스템 선진노동자라는 영예로운 칭호나 백구은메달을 수여하고, 표창과 상을 받은 간호사에게 주정부급 노동모범과 선진노동자 대우를 받아야 한다. 장기간 간호 업무에 종사하는 간호사에게 영예증서를 수여해야 한다. 구체적인 조치는 국무원 관련 부서에서 정한다.

현급 이상 지방인민정부와 관련 부처가 본 행정구역 내에서 두드러진 공헌을 한 간호사는 성 자치구 직할시 인민정부의 관련 규정에 따라 표창과 장려를 한다. 제 2 장 집업 등록 제 7 조 간호사가 집업 등록을 한 후에는 간호사 집업 증명서를 받아야 한다.

간호사 실습 등록을 신청하려면 다음 조건을 갖추어야 한다.

(a) 완전한 민사 행위 능력을 가지고있다.

(2) 중등 직업학교와 고교에서 3 년 이상 간호 조산 등 일반 전일제 전공과정을 이수하고, 교육과 종합병원에서 8 개월 이상 간호임상 실습을 완료하고, 해당 학력증서를 취득한다.

(3) 국무원 보건 주관부에서 조직한 간호사 자격 시험을 통과한다.

(4) 국무원 보건 주관부에서 규정한 건강 기준에 부합한다.

간호사 실습 등록 신청은 간호사 자격 시험 합격일로부터 3 년 이내에 제출해야 합니다. 기한이 지난 신청은 전항 제 (1), (2), (4) 항에 규정된 조건뿐만 아니라 국무원 보건 주관부의 규정 조건을 충족하는 의료 보건 기관에서 3 개월의 임상 간호 훈련을 받고 심사를 거쳐야 한다.

간호사 자격 시험 방법은 국무원 보건 주관부서가 국무원 인사부와 함께 제정한다.

제 8 조 간호사 집업 등록을 신청하는 사람은 집업을 계획한 성 자치구 직할시 인민정부 보건 주관부에 신청해야 한다. 신청서를 받은 보건 주관부는 신청서를 접수한 날로부터 20 일 (영업일 기준) 이내에 결정을 내리고 본 조례의 규정에 부합하는 경우 등록을 허가하고 간호사 집업 증명서를 발급해야 합니다. 본 조례의 요구에 부합하지 않는 사람은 등록하지 않고, 서면으로 이유를 설명합니다.

간호사 실습 등록은 5 년간 유효합니다.

제 9 조 간호사가 집업 등록 유효기간 내에 집업 장소를 변경하는 경우, 집업을 계획한 성 자치구 직할시 인민정부 보건 주관부에 신고해야 한다. 보고를 받은 보건 주관 부서는 보고를 받은 날로부터 7 일 (영업일 기준) 이내에 변경 수속을 밟아야 한다. 간호사가 성, 자치구, 직할시를 넘어 집업 장소를 변경하는 경우, 보고를 받은 보건 주관부는 원래 집업 소재지인 주, 자치구, 직할시 인민정부 보건 주관부에도 통지해야 한다.

제 10 조 간호사 집업 등록 유효기간이 만료된 후 계속 집업을 해야 하는 경우 간호사 집업 등록 유효기간이 만료되기 30 일 전에 성 자치구 직할시 인민정부 보건 주관부에 연속 등록을 신청해야 한다. 신청을 받은 보건 주관부는 본 조례에 규정된 조건에 부합하는 경우, 연장을 허가하고, 집업 등록 유효기간을 5 년으로 연장해야 한다. 본 조례의 규정에 부합되지 않는 것은 연기하지 않고, 서면으로 이유를 설명합니다.

간호사는 행정허가법의 규정에 따라 집업 등록을 취소해야 하며, 원래 등록부는 행정허가법의 규정에 따라 집업 등록을 취소해야 한다.

제 11 조 현급 이상 지방인민정부 보건 주관부는 본 행정구역 내 간호사 집업 양호하고 불량한 기록을 세우고 간호사 집업 정보 시스템에 기록해야 한다.

간호사의 집업 좋은 기록에는 간호사가 받은 표창 장려와 정부 지시성 임무 완수가 포함된다. 간호사의 불량 집업 기록에는 간호사가 본 조례 및 기타 위생관리법, 규정, 규정 또는 진료 기술 규범을 위반하여 행정처벌과 처분을 받는 경우가 포함됩니다. 제 3 장 권리와 의무 제 12 조 간호사는 국가 관련 규정에 따라 임금을 받고, 복지 대우를 받고, 사회보험에 참가할 권리가 있다. 어떤 기관이나 개인도 간호사 임금을 공제하거나 간호사 복지 등을 낮추거나 취소해서는 안 된다.

제 13 조 간호사가 집업한 후 간호 업무에 적합한 건강 보장, 의료 서비스를 받을 권리가 있다. 유독성 유해 물질과 전염병에 걸릴 위험이 있는 간호사에게 직접 노출되면 관련 법률, 행정 법규의 규정에 따라 직업건강 보호를 받을 권리가 있다. 직업병을 앓고 있는 사람은 관련 법률, 행정 법규의 규정에 따라 배상을 받을 권리가 있다.

제 14 조 간호사는 국가 관련 규정에 따라 업무능력과 학술수준에 상응하는 전문기술직과 직함을 얻을 권리가 있다. 전문 교육에 참여하고, 학술 연구와 교류에 종사하며, 업계 협회와 전문 학술 단체에 가입할 권리가 있다.

제 15 조 간호사는 간호 직무 수행과 관련된 질병 진료, 간호 등의 정보를 받을 권리가 있으며, 의료보건기구와 보건 주관부의 업무에 대한 의견과 건의를 할 수 있다.

제 16 조 간호사는 법률, 규정, 규정 및 진료 기술 규범의 규정을 준수해야 한다.

제 17 조 간호사가 집업 중에 환자의 병세가 위중하다는 것을 발견하면 즉시 의사에게 통지해야 한다. 비상시에는 위독한 환자의 생명을 구하기 위해 먼저 필요한 긴급 구급을 실시해야 한다.

간호사는 의사의 지시가 법률, 규정, 규정 또는 진료 기술 규범을 위반한 것을 발견하면 즉시 의사의 지시를 받은 의사에게 제출해야 한다는 것을 발견했다. 필요한 경우, 의사가 있는 부서의 책임자나 의료 보건 기관에 의료 서비스 관리를 담당하는 사람에게 보고해야 합니다.

제 18 조 간호사는 환자를 존중하고, 돌보고, 아끼고, 환자의 사생활을 보호해야 한다.

제 19 조 간호사는 공중위생과 질병예방통제에 참여할 의무가 있다. 자연 재해, 공중 보건 사건 및 공중 보건을 심각하게 위협하는 기타 돌발 사건이 발생할 경우 간호사는 현급 이상 인민정부 보건 주관부 또는 그 소재한 의료 보건 기관의 마련에 따라 의료 구조에 참여해야 한다. 제 4 장 의료보건기구의 직책 제 20 조 의료보건기구의 간호사 수는 국무원 보건 주관부에서 규정한 간호사 기준보다 낮아서는 안 된다.

제 21 조 의료 위생 기관은 다음 인원이 본 기관에서 진료 기술 규범에 규정된 간호 활동에 종사하는 것을 허용해서는 안 된다.

(a) 간호사 연습 증명서를 받지 못한 사람;

(2) 본 조례 제 9 조의 규정에 따라 집업장소 변경 수속을 하지 않은 간호사

(3) 간호사 집업 등록 유효기간이 만료되어 집업 등록이 계속되지 않았다.

교수와 종합병원에서 간호임상 실습에 종사하는 사람은 간호사의 지도 하에 관련 업무를 전개해야 한다.

제 22 조 의료 기관은 간호사에게 위생 보호 용품을 제공하고 효과적인 위생 보호 조치와 의료 조치를 취해야 한다.

제 23 조 의료 위생 기관은 국가 임금 복지 대우에 관한 규정을 집행하고, 국가 관련 규정에 따라 본 기관의 간호 업무에 종사하는 간호사가 사회 보험료를 전액 납부하여 간호사의 합법적 권익을 보장해야 한다.

험난한 외진 지역에서 일하는 간호사나 유독성 유해 물질에 직접 노출되거나 전염병에 걸릴 위험이 있는 간호사에 대해서는 해당 의료 위생 기관이 국가 관련 규정에 따라 수당을 지급해야 한다.

제 24 조 의료 위생 기관은 본 기관의 간호사에 대한 재직 훈련 프로그램을 제정하고 실시하여 간호사가 훈련을 받을 수 있도록 해야 한다.

간호사 훈련은 새로운 지식과 신기술 적용에주의를 기울여야합니다. 임상전문간호의 발전과 전문간호직의 필요에 따라 간호사에 대한 전문간호훈련을 실시한다.

제 25 조 의료 보건 기관은 국무원 보건 주관부의 규정에 따라 전문기구를 설립하거나 전문 (겸용) 직원을 배치하여 간호 관리 업무를 책임져야 한다.

제 26 조 의료 위생 기관은 간호사 직무 책임제를 세우고 감독 검사를 실시해야 한다.

간호사가 직무를 이행하지 않거나 직업도덕을 위반한 것에 대해 고소를 당하면, 그 소재지의 의료 위생 기관은 조사를 진행해야 한다. 확인 후, 의료 기관은 이 간호사를 처리하고 조사 처리 상황을 고소인에게 알려야 한다. 제 5 장 법적 책임 제 27 조 보건 주관부 직원은 본 조례의 규정에 따라 직무를 이행하지 않고 직권 남용, 부정행위 또는 기타 직무상 과실이 있는 경우 법에 따라 처분을 한다. 범죄를 구성하는 자는 법에 따라 형사책임을 추궁한다.

제 28 조 의료 보건 기관은 다음 상황 중 하나를 가지고 있으며, 현급 이상 지방인민정부 보건 주관부에서 책임 분담에 따라 기한 내에 시정을 명령하고 경고한다. 기한이 지나도 시정되지 않은, 국무원 보건 주관부에서 규정한 간호사 배치 기준과 의료보건기구가 합법적으로 집업한 간호사 수에 따라 진료과목을 감축하거나 6 개월 이상 집업 활동을 중단한다. 1 년 이하; 국가가 개최하는 의료보건기구는 다음과 같은 상황 중 하나, 줄거리가 심각하며, 책임있는 주관자 및 기타 직접책임자에 대해 법에 따라 처분을 한다.

(1) 본 조례의 규정을 위반하여 간호사 수가 국무원 보건 주관부에서 규정한 간호사 기준보다 낮다.

(2) 간호사 집업 증명서를 받지 못한 사람이나 본 조례의 규정에 따라 집업 장소 변경 및 집업 등록 유효기간 연장 수속을 하지 않은 간호사가 본 기관에서 진료 기술 규범에 규정된 간호활동에 종사할 수 있도록 허용한다.

제 29 조 의료 보건 기관은 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며 관련 법률 및 행정 법규의 규정에 따라 처벌한다. 국가가 개최하는 의료보건기구는 다음과 같은 상황 중 하나, 줄거리가 심각하며, 책임있는 주관자 및 기타 직접책임자에 대해 법에 따라 처분을 한다.

(1) 임금과 복지에 관한 국가 규정을 집행하지 않는다.

(2) 본 기관에서 간호 업무에 종사하는 간호사는 국가 관련 규정에 따라 사회 보험료를 전액 납부하지 않았다.

(3) 간호사에게 위생 보호 용품을 제공하지 않았거나 효과적인 위생 보호 조치 및 의료 조치를 취하지 않은 경우

(4) 국가의 관련 규정에 따라 어려운 외딴 지역에서 일하거나 유독성 유해 물질에 직접 노출되거나 전염병에 걸릴 위험이 있는 간호사에게 수당을 지급하지 않았다.

제 30 조 의료보건기구는 다음 상황 중 하나를 가지고 있으며 현급 이상 지방인민정부 보건주관부에서 직무분업에 따라 기한 내에 시정을 명령하고 경고한다.

(1) 본 기관의 간호사 직업 훈련 프로그램을 제정하고 시행하지 않았거나 간호사가 훈련을 받을 것을 보장하지 않은 경우

(2) 본 조례의 규정에 따라 간호사 관리 의무를 이행하지 못한 사람.

제 31 조 간호사는 집업에서 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며, 현급 이상 지방인민정부 보건 주관부에서 직무분업에 따라 시정을 명령하고 경고한다. 줄거리가 심하여 6 개월 이상 불만족스러운 1 년 집업 활동을 중단하고, 원발증 부서에서 간호사 집업 증명서를 해지할 때까지:

(1) 환자의 병세가 위중하다는 것을 발견하여 즉시 의사에게 통지하지 않았다.

(2) 의사의 지시가 법률, 규정, 규정 또는 진료 기술 규범을 위반한 규정이 본 조례 제 17 조의 규정에 따라 제기되거나 보고되지 않은 것으로 밝혀졌다.

(3) 환자의 사생활을 누설한다.

(4) 자연재해, 공중위생사건 등 대중의 생명건강을 심각하게 위협하는 돌발 사건이 발생하여 의료 구조에 불복종한다.

간호사가 집업 활동에서 의료 사고를 일으키는 것은 의료 사고 처리의 관련 규정에 따라 법적 책임을 져야 한다.

제 32 조 간호사 집업 증명서가 취소되면 집업 증명서가 취소된 날로부터 2 년 이내에 집업 등록을 신청할 수 없다.

제 33 조 의료 질서를 어지럽히고, 간호사가 법에 따라 집업하고, 간호사를 모욕, 위협, 구타하거나, 간호사의 합법적인 권익을 침해하는 행위는 공안기관이' 치안관리처벌법' 규정에 따라 처벌한다. 범죄를 구성하는 자는 법에 따라 형사책임을 추궁한다. 제 6 장 부칙 제 34 조 본 조례가 시행되기 전에 간호사는 국가 관련 규정에 따라 간호 집업 증명서나 간호 전문 기술 직함을 취득하여 간호 활동에 종사한다. 본 조례는 간호사의 대우와 중화인민공화국 국무부령을 명확하게 규정하고 있다.

5 17 호' 간호사 조례' 는 이미 2008 년 10 월 23 일 국무원 제 206 차 상무회의를 통과해 2008 년 5 월 2 일부터 시행된다.

2008 년 1 월 31 일 간호사 조례 제 1 장 총칙 제 1 조는 간호사의 합법적 권익을 보호하고, 간호 행위를 규범화하고, 간호 사업 발전을 촉진하고, 의료 안전과 인체 건강을 보장하고, 본 조례를 제정한다.

제 2 조 본 조례에서 간호사라고 부르는 것은 집업 등록을 통해 간호사 집업 증명서를 취득하고 본 조례의 규정에 따라 간호 활동에 종사하며 생명을 보호하고 고통을 완화하며 건강책임을 증진시키는 위생 기술자를 가리킨다.

제 3 조 간호사의 인격존엄과 인신안전은 침범받지 않는다. 간호사는 법에 따라 의무를 이행하고 법률의 보호를 받는다.

사회 전체가 간호사를 존중해야 한다.

제 4 조 국무원 관련 부서, 현급 이상 지방인민정부 및 관련 부서, 향민 정부는 간호사 근무조건 개선, 간호사 대우 보장, 간호사 대열 건설 강화, 간호 사업 건강 발전 촉진 등의 조치를 취해야 한다.

국무원 관련 부서와 현급 이상 지방인민정부는 간호사가 농촌과 기층의료보건기구에서 일하도록 장려하는 조치를 취해야 한다.

제 5 조 국무원 보건 주관 부서는 전국 간호사의 감독 관리 업무를 담당한다.

현급 이상 지방인민정부 보건 주관부는 본 행정구역 내 간호사의 감독 관리 업무를 담당하고 있다.

제 6 조 국무원 관련 부서는 간호 업무에서 두드러진 공헌을 한 간호사에게 전국 보건 시스템 선진노동자라는 영예로운 칭호나 백구은메달을 수여하고, 표창과 상을 받은 간호사에게 성 장관급 노동모범과 선진노동자 대우를 받아야 한다. 장기간 간호 업무에 종사하는 간호사에게 영예증서를 수여해야 한다. 구체적인 조치는 국무원 관련 부서에서 정한다.

현급 이상 지방인민정부와 관련 부처가 본 행정구역 내에서 두드러진 공헌을 한 간호사는 성 자치구 직할시 인민정부의 관련 규정에 따라 표창과 장려를 한다. 제 2 장 집업 등록 제 7 조 간호사가 집업 등록을 한 후에는 간호사 집업 증명서를 받아야 한다.

간호사 실습 등록을 신청하려면 다음 조건을 갖추어야 한다.

(a) 완전한 민사 행위 능력을 가지고있다.

(2) 중등 직업학교와 고교에서 3 년 이상 간호 조산 등 일반 전일제 전공과정을 이수하고, 교육과 종합병원에서 8 개월 이상 간호임상 실습을 완료하고, 해당 학력증서를 취득한다.

(3) 국무원 보건 주관부에서 조직한 간호사 자격 시험을 통과한다.

(4) 국무원 보건 주관부에서 규정한 건강 기준에 부합한다.

간호사 실습 등록 신청은 간호사 자격 시험 합격일로부터 3 년 이내에 제출해야 합니다. 기한이 지난 신청은 전항 제 (1), (2), (4) 항에 규정된 조건뿐만 아니라 국무원 보건 주관부의 규정 조건을 충족하는 의료 보건 기관에서 3 개월의 임상 간호 훈련을 받고 심사를 거쳐야 한다.

간호사 자격 시험 방법은 국무원 보건 주관부서가 국무원 인사부와 함께 제정한다.

제 8 조 간호사 집업 등록을 신청하는 사람은 집업을 계획한 성 자치구 직할시 인민정부 보건 주관부에 신청해야 한다. 신청서를 받은 보건 주관부는 신청서를 접수한 날로부터 20 일 (영업일 기준) 이내에 결정을 내리고 본 조례의 규정에 부합하는 경우 등록을 허가하고 간호사 집업 증명서를 발급해야 합니다. 본 조례의 요구에 부합하지 않는 사람은 등록하지 않고, 서면으로 이유를 설명합니다.

간호사 실습 등록은 5 년간 유효합니다.

제 9 조 간호사가 집업 등록 유효기간 내에 집업 장소를 변경하는 경우, 집업을 계획한 성 자치구 직할시 인민정부 보건 주관부에 신고해야 한다. 보고를 받은 보건 주관 부서는 보고를 받은 날로부터 7 일 (영업일 기준) 이내에 변경 수속을 밟아야 한다. 간호사가 성, 자치구, 직할시를 넘어 집업 장소를 변경하는 경우, 보고를 받은 보건 주관부는 원래 집업 소재지인 주, 자치구, 직할시 인민정부 보건 주관부에도 통지해야 한다.

제 10 조 간호사 집업 등록 유효기간이 만료된 후 계속 집업을 해야 하는 경우 간호사 집업 등록 유효기간이 만료되기 30 일 전에 성 자치구 직할시 인민정부 보건 주관부에 연속 등록을 신청해야 한다. 신청을 받은 보건 주관부는 본 조례에 규정된 조건에 부합하는 경우, 연장을 허가하고, 집업 등록 유효기간을 5 년으로 연장해야 한다. 본 조례의 규정에 부합되지 않는 것은 연기하지 않고, 서면으로 이유를 설명합니다.

간호사는 행정허가법의 규정에 따라 집업 등록을 취소해야 하며, 원래 등록부는 행정허가법의 규정에 따라 집업 등록을 취소해야 한다.

제 11 조 현급 이상 지방인민정부 보건 주관부는 본 행정구역 내 간호사 집업 양호하고 불량한 기록을 세우고 간호사 집업 정보 시스템에 기록해야 한다.

간호사의 집업 좋은 기록에는 간호사가 받은 표창 장려와 정부 지시성 임무 완수가 포함된다. 간호사의 불량 집업 기록에는 간호사가 본 조례 및 기타 위생관리법, 규정, 규정 또는 진료 기술 규범을 위반하여 행정처벌과 처분을 받는 경우가 포함됩니다. 제 3 장 권리와 의무 제 12 조 간호사는 국가 관련 규정에 따라 임금을 받고, 복지 대우를 받고, 사회보험에 참가할 권리가 있다. 어떤 기관이나 개인도 간호사 임금을 공제하거나 간호사 복지 등을 낮추거나 취소해서는 안 된다.

제 13 조 간호사가 집업한 후 간호 업무에 적합한 건강 보장, 의료 서비스를 받을 권리가 있다. 유독성 유해 물질과 전염병에 걸릴 위험이 있는 간호사에게 직접 노출되면 관련 법률, 행정 법규의 규정에 따라 직업건강 보호를 받을 권리가 있다. 직업병을 앓고 있는 사람은 관련 법률, 행정 법규의 규정에 따라 배상을 받을 권리가 있다.

제 14 조 간호사는 국가 관련 규정에 따라 업무능력과 학술수준에 상응하는 전문기술직과 직함을 얻을 권리가 있다. 전문 교육에 참여하고, 학술 연구와 교류에 종사하며, 업계 협회와 전문 학술 단체에 가입할 권리가 있다.

제 15 조 간호사는 간호 직무 수행과 관련된 질병 진료, 간호 등의 정보를 받을 권리가 있으며, 의료보건기구와 보건 주관부의 업무에 대한 의견과 건의를 할 수 있다.

제 16 조 간호사는 법률, 규정, 규정 및 진료 기술 규범의 규정을 준수해야 한다.

제 17 조 간호사가 집업 중에 환자의 병세가 위중하다는 것을 발견하면 즉시 의사에게 통지해야 한다. 비상시에는 위독한 환자의 생명을 구하기 위해 먼저 필요한 긴급 구급을 실시해야 한다.

간호사는 의사의 지시가 법률, 규정, 규정 또는 진료 기술 규범을 위반한 것을 발견하면 즉시 의사의 지시를 받은 의사에게 제출해야 한다는 것을 발견했다. 필요한 경우, 의사가 있는 부서의 책임자나 의료 보건 기관에 의료 서비스 관리를 담당하는 사람에게 보고해야 합니다.

제 18 조 간호사는 환자를 존중하고, 돌보고, 아끼고, 환자의 사생활을 보호해야 한다.

제 19 조 간호사는 공중위생과 질병예방통제에 참여할 의무가 있다. 자연 재해, 공중 보건 사건 및 공중 보건을 심각하게 위협하는 기타 돌발 사건이 발생할 경우 간호사는 현급 이상 인민정부 보건 주관부 또는 그 소재한 의료 보건 기관의 마련에 따라 의료 구조에 참여해야 한다. 제 4 장 의료보건기구의 직책 제 20 조 의료보건기구의 간호사 수는 국무원 보건 주관부에서 규정한 간호사 기준보다 낮아서는 안 된다.

제 21 조 의료 위생 기관은 다음 인원이 본 기관에서 진료 기술 규범에 규정된 간호 활동에 종사하는 것을 허용해서는 안 된다.

(a) 간호사 연습 증명서를 받지 못한 사람;

(2) 본 조례 제 9 조의 규정에 따라 집업장소 변경 수속을 하지 않은 간호사

(3) 간호사 집업 등록 유효기간이 만료되어 집업 등록이 계속되지 않았다.

교수와 종합병원에서 간호임상 실습에 종사하는 사람은 간호사의 지도 하에 관련 업무를 전개해야 한다.

제 22 조 의료 기관은 간호사에게 위생 보호 용품을 제공하고 효과적인 위생 보호 조치와 의료 조치를 취해야 한다.

제 23 조 의료 위생 기관은 국가 관련 임금 복지 대우 등의 규정을 집행해야 한다. 국가 관련 규정에 따라 본 기관에서 간호에 종사하는 간호사를 위해 사회 보험료를 전액 납부하여 간호사의 합법적인 권익을 보장한다.

험난한 외진 지역에서 일하는 간호사나 유독성 유해 물질에 직접 노출되거나 전염병에 걸릴 위험이 있는 간호사에 대해서는 해당 의료 위생 기관이 국가 관련 규정에 따라 수당을 지급해야 한다.

제 24 조 의료 위생 기관은 본 기관의 간호사에 대한 재직 훈련 프로그램을 제정하고 실시하여 간호사가 훈련을 받을 수 있도록 해야 한다.

간호사 훈련은 새로운 지식과 신기술 적용에주의를 기울여야합니다. 임상전문간호의 발전과 전문간호직의 필요에 따라 간호사에 대한 전문간호훈련을 실시한다.

제 25 조 의료 보건 기관은 국무원 보건 주관부의 규정에 따라 전문기구를 설립하거나 전문 (겸용) 직원을 배치하여 간호 관리 업무를 책임져야 한다.

제 26 조 의료 위생 기관은 간호사 직무 책임제를 세우고 감독 검사를 실시해야 한다.

간호사가 직무를 이행하지 않거나 직업도덕을 위반한 것에 대해 고소를 당하면, 그 소재지의 의료 위생 기관은 조사를 진행해야 한다. 확인 후, 의료 기관은 이 간호사를 처리하고 조사 처리 상황을 고소인에게 알려야 한다. 제 5 장 법적 책임 제 27 조 보건 주관부 직원은 본 조례의 규정에 따라 직무를 이행하지 않고 직권 남용, 부정행위 또는 기타 직무상 과실이 있는 경우 법에 따라 처분을 한다. 범죄를 구성하는 자는 법에 따라 형사책임을 추궁한다.

제 28 조 의료 보건 기관은 다음 상황 중 하나를 가지고 있으며, 현급 이상 지방인민정부 보건 주관부에서 책임 분담에 따라 기한 내에 시정을 명령하고 경고한다. 기한이 지나도 시정되지 않은, 국무원 보건 주관부에서 규정한 간호사 배치 기준과 의료보건기구가 합법적으로 집업한 간호사 수에 따라 진료과목을 감축하거나 6 개월 이상 집업 활동을 중단한다. 1 년 이하; 국가가 개최하는 의료보건기구는 다음과 같은 상황 중 하나, 줄거리가 심각하며, 책임있는 주관자 및 기타 직접책임자에 대해 법에 따라 처분을 한다.

(1) 본 조례의 규정을 위반하여 간호사 수가 국무원 보건 주관부에서 규정한 간호사 기준보다 낮다.

(2) 간호사 집업 증명서를 받지 못한 사람이나 본 조례의 규정에 따라 집업 장소 변경 및 집업 등록 유효기간 연장 수속을 하지 않은 간호사가 본 기관에서 진료 기술 규범에 규정된 간호활동에 종사할 수 있도록 허용한다.

제 29 조 의료 보건 기관은 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며 관련 법률 및 행정 법규의 규정에 따라 처벌한다. 국가가 개최하는 의료보건기구는 다음과 같은 상황 중 하나, 줄거리가 심각하며, 책임있는 주관자 및 기타 직접책임자에 대해 법에 따라 처분을 한다.

(1) 임금과 복지에 관한 국가 규정을 집행하지 않는다.

(2) 본 기관에서 간호 업무에 종사하는 간호사는 국가 관련 규정에 따라 사회 보험료를 전액 납부하지 않았다.

(3) 간호사에게 위생 보호 용품을 제공하지 않았거나 효과적인 위생 보호 조치 및 의료 조치를 취하지 않은 경우

(4) 국가의 관련 규정에 따라 어려운 외딴 지역에서 일하거나 유독성 유해 물질에 직접 노출되거나 전염병에 걸릴 위험이 있는 간호사에게 수당을 지급하지 않았다.

제 30 조 의료보건기구는 다음 상황 중 하나를 가지고 있으며 현급 이상 지방인민정부 보건주관부에서 직무분업에 따라 기한 내에 시정을 명령하고 경고한다.

(1) 본 기관의 간호사 직업 훈련 프로그램을 제정하고 시행하지 않았거나 간호사가 훈련을 받을 것을 보장하지 않은 경우

(2) 본 조례의 규정에 따라 간호사 관리 의무를 이행하지 못한 사람.

제 31 조 간호사는 집업에서 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며, 현급 이상 지방인민정부 보건 주관부에서 직무분업에 따라 시정을 명령하고 경고한다. 줄거리가 심하여 6 개월 이상 불만족스러운 1 년 집업 활동을 중단하고, 원발증 부서에서 간호사 집업 증명서를 해지할 때까지:

(1) 환자의 병세가 위중하다는 것을 발견하여 즉시 의사에게 통지하지 않았다.

(2) 의사의 지시가 법률, 규정, 규정 또는 진료 기술 규범을 위반한 규정이 본 조례 제 17 조의 규정에 따라 제기되거나 보고되지 않은 것으로 밝혀졌다.

(3) 환자의 사생활을 누설한다.

(4) 자연재해, 공중위생사건 등 대중의 생명건강을 심각하게 위협하는 돌발 사건이 발생하여 의료 구조에 불복종한다.

간호사가 집업 활동에서 의료 사고를 일으키는 것은 의료 사고 처리의 관련 규정에 따라 법적 책임을 져야 한다.

제 32 조 간호사 집업 증명서가 취소되면 집업 증명서가 취소된 날로부터 2 년 이내에 집업 등록을 신청할 수 없다.

제 33 조 의료 질서를 어지럽히고, 간호사가 법에 따라 집업하고, 간호사를 모욕, 위협, 구타하거나, 간호사의 합법적인 권익을 침해하는 행위는 공안기관이' 치안관리처벌법' 규정에 따라 처벌한다. 범죄를 구성하는 자는 법에 따라 형사책임을 추궁한다. 제 6 장 부칙 제 34 조 본 조례가 시행되기 전에 국가 관련 규정에 따라 간호사 집업 증명서나 간호전문기술직함을 취득하여 간호활동에 종사하는 사람은 성 자치구 직할시 인민정부 보건 주관부에서 인증한다.

본 조례가 시행되기 전에 간호사 편성 기준에 미치지 못한 의료보건기구는 국무원 보건 주관부에서 규정한 시행 절차에 따라 본 조례 시행일로부터 3 년 이내에 간호사 편성 기준에 도달해야 한다.

제 35 조 본 조례는 2008 년 5 월 2 일부터 시행된다. 성, 자치구, 직할시의 직원들은 성, 자치구, 직할시 인민정부 보건 주관부의 심사 합격을 거쳐 간호사 집업 증명서를 교환해야 한다.

본 조례가 시행되기 전에 간호사 편성 기준에 미치지 못한 의료보건기구는 국무원 보건 주관부에서 규정한 시행 절차에 따라 본 조례 시행일로부터 3 년 이내에 간호사 편성 기준에 도달해야 한다.

제 35 조 본 조례는 2008 년 5 월 2 일부터 시행된다.