국가급 70 세: 75 세 정도, 부국급 70 세.
성 장관급 당정 간부 정년퇴직 시간은 65 세이지만 임기가 채 되지 않아 3 년에서 68 세 정도 연장될 수 있다. 성 장관급 부직 간부 퇴직 연령은 일반적으로 60 세이며, 국가는 국가 지도 간부의 퇴직 연령에 대해 구체적인 규정이 없다. 보통 국가급 간부는 75 세이며, 성부급 직위는 보통 65 세 정도이다. 그들의 임기가 만료되지 않으면 68 세까지 연기할 수 있다. 다른 사람들은 모두 60 세에 은퇴했다. 고급전문가와 특수인재의 경우 남성 65 세, 여성 60 세로 연기할 수 있다. 성 장관급 당정 간부 정년퇴직 시간은 65 세이지만 임기가 채 되지 않아 3 년에서 68 세 정도 연장될 수 있다. 성 장관급 부직 간부의 퇴직 연령은 보통 60 세이며, 그런 다음 그들의 일자리가 2 선으로 물러날 수도 있다.
첫째, 법에 규정 된 퇴직 연령 유형:
(a) 기업 근로자의 법정 퇴직 연령: 남성 60 세, 여성 근로자 50 세, 여성 간부 55 세.
(b) 중국의 법정 퇴직 연령; 우물 아래, 고온, 고공, 특히 과중한 육체노동이나 기타 건강에 해로운 일에 종사하는데, 정년퇴직 연령 남성은 55 세, 여성은 45 세이다.
(3) 국가퇴직연령 정책은 병으로 불구가 되거나 불구가 되는 것으로 규정하고 있으며, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회에 의해 정년퇴직 연령은 남자 55 세, 여자 45 세로 확인됐다. 공무원이 다음 조건 중 하나를 충족하는 경우, 본인은 자발적으로 신청하여 임면기관의 비준을 거쳐 조기 퇴직할 수 있습니다.
(a) 30 년 이상 일한 사람;
(2) 국가가 규정한 정년퇴직 연령이 5 년 미만이고, 근무 연한이 20 년 이상인 경우;
(3) 국가 규정에 따라 조기 퇴직할 수 있는 기타 상황.
현재 퇴직 연령은 얼마입니까?
(1) 남자 간부 직공 60 세 이상, 여간부 55 세 이상, 여직원 50 세 이상, 연속 근속연수 또는 근속연수 10 년.
(2) 우물 아래, 고공, 고온, 중체력노동 및 기타 유해한 건강 업무에 종사하는 근로자, 남성은 만 55 세, 여성은 만 45 세, 연속 근속연수 또는 근속연수 만 10 년이다.
(3) 남성은 만 50 세, 여성은 만 45 세, 연속 근무 10 년, 병원에서 증명하고 노동감정위원회에 의해 노동능력을 완전히 상실한 직원을 확인했다.
(4) 노동으로 불구가 되어 병원 검진을 통해 노동능력을 완전히 상실한 근로자 (노동감정위원회 확인). 산업재해보험조례 (2004 년 6 월 65438+ 10 월 1 산업재해직자가 정년퇴직 연령에 도달하고 퇴직 수속을 하는 사람은 장애수당 수령을 중지하고 기본연금보험 대우를 받는다. 기본연금보험 대우가 장애수당보다 낮은 것은 산업재해보험기금으로 차액을 보충한다.
사회 퇴직 연령이란 무엇입니까?
남성 퇴직 연령은 60 세, 여성은 50 세, 여성 간부는 55 세이다. 우물 아래, 고온, 고공, 특히 과중한 육체노동이나 기타 건강에 해로운 일에 종사하는데, 정년퇴직 연령 남성은 55 세, 여성은 45 세이다. 당정기관, 대중단체, 기업사업단위의 간부들은 다음 조건 중 하나를 충족하면 은퇴할 수 있다.
1, 남자는 만 60 세, 여자는 만 55 세, 혁명 사업에 참여한 지 10 년이 넘었다.
2. 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 혁명 업무에 참가한 지 만 10 년, 병원에서 노동능력을 완전히 상실한 것으로 증명되었다.
3. 공사로 불구가 되어 병원에서 노동능력을 완전히 상실한 것으로 판명되었습니다.
넷째, 행정 법 집행 기관은 다음 내용에 대한 행정 처벌권을 가지고있다.
1. 도시 환경위생법 위반행위에 대해 행정처벌을 실시하고, 도시 환경위생기준에 맞지 않는 시설을 강제 철거할 권리가 있다.
2. 도시녹화관리에서는 법률법규를 위반한 행위에 대해 행정처벌권을 운용할 수 있다.
3. 공공장소 점유시설, 상업노점 및 거리장식개조의 비준권.
4. 환경보호법 위반으로 시민생활에 소음오염, 공기오염을 조성한 것에 대해서는 행정처벌을 할 수 있습니다.
5. 공상행정관리규범 위반 (예: 무면허 상인, 불법 노점 등). ) 행정 처벌권이 있다.
6. 대중교통법규를 위반한 행위에 대해 행정처벌권이 있다.
7. 식품위생 관련 법규 위반 (예: 식품위생허가 없음 또는 위조, 건강증 등). ), 행정 처벌권이 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 공무원법
제 92 조 공무원이 국가가 정한 퇴직 연령에 도달하거나 업무 능력을 완전히 상실한 경우 퇴직해야 한다.
제 93 조 공무원은 다음 조건 중 하나를 충족하는 임면기관의 비준을 거쳐 자발적으로 조기 퇴직을 신청할 수 있다.
(a) 30 년 이상 일한 사람;
(2) 국가가 규정한 정년퇴직 연령이 5 년 미만이고, 근무 연한이 20 년 이상인 경우;
(3) 국가 규정에 따라 조기 퇴직할 수 있는 기타 상황.
NPC 상무위원회는 근로자의 퇴직, 퇴직에 관한 임시 조치에 관한 국무원의 결의안을 비준했다.
제 1 조 전민 소유제 기업 사업 단위, 당정 기관, 대중단체의 근로자는 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 은퇴해야 한다.
(a) 남자는 만 60 세, 여자는 만 50 세, 연속 근속연수는 만 10 년이다.
(b) 다운 홀, 높은 고도, 고온, 특히 무거운 육체 노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사, 남성 만 55 세, 여성 만 45 세, 연속 근무 연령 만 10 년. 이 규정은 근로 조건이 근로자와 같은 기층 간부에도 적용된다.
(c) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 근로연수 만 10 년, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회에 의해 확인되어 노동능력을 완전히 상실한 것이다.
(4) 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.