직원 기숙사 관리 표준 모델 1
프로젝트부 직원 기숙사 관리를 강화하고, 직원 재산의 안전을 확보하고, 직원들을 위해 조용하고 깔끔하며 위생적이며 편안한 생활환경을 조성하기 위해 이 규정을 제정한다.
첫째, 관리 규정:
1. 각 직원에게 침대와 침구 세트 (이불 한 벌, 면 패드 한 개, 베개 한 개) 를 제공한다.
직원들은 침대, 침구 등을 사용해야합니다. 통일번호대로 마음대로 변경하거나 사사로이 많이 차지해서는 안 된다.
3. 기숙사의 침대는 사원만 자용할 뿐, 외국인이 기숙사에서 숙박하는 것을 허용하지 않는다.
4. 자각적으로 기숙사를 조용히 유지하고 큰 소리로 떠들지 말고 동료들과 화목하게 지내야지 어떤 핑계로 싸우거나 싸우거나 술을 마셔서는 안 되며, 저녁 24 시 이후 모든 오락 활동 (특별한 경우는 제외) 을 중단해서는 안 된다.
5. 자각적으로 수력을 절약하고, 공공물을 아끼며, 벽에 못을 박거나 낙서를 해서는 안 되며, 공공물을 훼손 (낭비) 하면 가격대로 배상할 수 없다.
6, 의식적으로 실내 물건을 가지런히 놓다.
7. 기숙사에서 봉건미신과 위법활동을 하는 것을 엄금합니다.
8. 기숙사 안의 전원 코드와 플러그, 전기난로, 전기밥솥 등 고전력 가전제품을 밀반입하는 것을 엄금합니다. 위반하면 벌금이 부과되고, 결과를 초래한 사람은 당 열처리를 보낼 것이다.
9. 직원 기숙사에서 술, 난동, 도박을 금지합니다. 직원 기숙사에서 카드나 마작으로 도박을 하는 사람은 누구나 벌금을 물게 되고, 무리한 소란을 피우는 사람은 당열처리로 보내질 것이다.
10. 허가 없이는 누구도 이성방에 들어갈 수 없다. 위반자는 벌금을 물게 된다 (근무사유나 기숙사 검사 제외).
1 1. 기숙사의 각종 공공시설을 아끼고 시설이 잘 되어 있는지 확인한다. 인적 요인으로 인해 공공시설이 손상되면 위반자는 엄중한 처벌을 받고 프로젝트부에 경제적 손실을 배상하도록 명령한다. 가해자를 단일 방에서 보고할 수 없는 경우, 보상은 방 안의 직원이 균등하게 분담해야 한다.
12. 각 방의 직원은 쓰레기를 지정된 쓰레기통에 버려야 하며 함부로 버리면 안 됩니다. 위반자는 벌금을 물게 된다.
13. 기숙사에 사는 직원은 반드시 오후 24 시 이전에 기숙사로 돌아와야 한다. (작업 사유 제외)
14. 직원들이 밥을 가지고 기숙사에 가서 식사를 하는 것을 금지한다. 규칙을 어기는 사람은 벌금을 물게 된다.
15, 오후 24 시, 모든 기숙사는 불을 끄고 휴식을 취해야 하며, 위반자는 벌금을 물어야 한다. 일은 불을 켜야 할 때, 다른 사람이 쉬는 것을 방해하지 않도록 떠난 후에 반드시 꺼야 한다.
둘째, 직원에 대한 개인적 요구
1. 정상적이고 합리적인 생활 방식을 유지하고 좋은 습관을 길러라.
2. 옷, 침대 시트, 베갯잇을 제때에 교체합니다.
3. 개인생활용품과 물품은 규정에 따라 질서 정연하게 배치해야 한다.
셋째, 기숙사 위생은 기숙사 직원 * * * 이 책임지고 교대로 당직 제도를 실시한다.
기숙사에서 당직을 서는 학생의 직책은 다음과 같다.
1. 기숙사 위생 기본 요구 사항 및 실내 물품 기준에 따라 방을 청소합니다.
2, 기숙사 인원을 감독하고, 규정에 따라 물건을 진열한다.
3. 기숙사에서 규정한 기타 의무를 완성하다.
넷째, 기숙사 건강 요구 사항
1. 문과 창문: 문과 창문이 깨끗하고, 유리가 반짝이며, 파손되지 않고, 종이가 없고, 스티커가 없습니다.
2, 지상: "5 없음", 즉 가래 없음, 물 없음, 종이 부스러기 없음, 조개 없음, 쓰레기 없음 등을 수행합니다.
3. 벽:' 사방 없음',' 사방 혼란' 은 엄금한다. 거미줄도 없고, 얼룩도 없고, 손이나 발자국도 없습니다. 못을 못 박거나 잡동사니를 걸거나 서화를 붙이거나 줄을 당기는 것을 엄금한다.
4. 침대: 침구는' 삼정연' 을 한다. 즉 매일 침구가 가지런히 쌓여 있고, 침대 시트는 평평하고, 베개는 가지런히 놓여 있다.
공기: 실내 공기가 신선하고 맛도 없습니다.
6. 기숙사 외관: 기숙사 외관은 문명화, 깔끔함, 우아함, 실내 물품 배치는 적절하고 합리적이어야 한다. 밧줄, 옷 걸기 등 전체적인 이미지에 손상을 주는 물건은 필요 없고 금지품은 필요 없습니다.
다섯째, 기숙사 실내 물품 배치 기준
1. 침대와 이불: 침대와 이불은 두부덩어리로 접어서 침대 옆 창가에 모두 올려놓고 베개와 베갯수건을 올려놓고 침대 시트는 평평하게 하고 침대 위에는 다른 물건은 두지 마세요.
2. 침대 아래: 침대 밑에는 일상용 신발 세 켤레 이상을 놓아서는 안 되고 가지런히 놓아둘 수 있다. 침대 밑의 다른 물품은 종이상자에 넣고 벽에 기대어 가지런히 놓아야 한다.
벽: 벽에 그림을 붙이지 않고 옷을 함부로 걸지 않는다.
4. 세숫대야: 세숫대야를 침대 선반 위에 놓는다.
5. 옷장: 옷장은 안팎이 질서 정연해야 합니다. 즉, 옷장 안의 옷은 질서 정연하게 쌓아야 합니다. 옷은 계속 위에 입고, 장롱 밖의 물품은 질서 있게 놓여 있다.
6. 세제도구: 세숫대야에 넣으세요.
7. 걸레: 문 뒤의 통에 넣는다
여섯째, 기숙사 공중 보건 요구 사항
1. 복도에 물을 뿌리거나 침을 뱉거나 잡동사니와 쓰레기를 쌓지 마세요.
2. 창밖으로 물을 붓거나 물건을 던지지 마세요.
3. 화장실, 물방을 깨끗하게 유지하고, 싱크대에 음식을 붓지 말고, 먹다 남은 음식을 물통에 붓고, 똥을 연못에 넣고, 배변 후 물로 만든다.
4. 벽을 깨끗하게 유지하고 낙서를 하거나 고지를 붙이지 마십시오.
7. 기숙사 위생은 프로젝트부 부사장이 책임진다.
매일 검사 1 회 (오전 9 시), 4 등급 (우수, 양호, 합격, 불합격) 또는 백분제 발표 및 기록으로 나뉜다.
모범 직원 기숙사 관리 지침 2
회사 기숙사의 안전 관리를 강화하고, 회사 재산과 직원 재산의 안전을 확보하고, 직원들을 위해 조용하고 깔끔하며 위생적이며 편안한 생활환경을 조성하기 위해 이 규정을 제정한다.
1. 회사는 직원들에게 기숙사를 제공하고, 인사부는 기숙사 시설을 통일적으로 계획하고, 직원 자신은 공장 보유 여부를 선택할 권리가 있다. 공장과 건물에 거주하는 모든 직원은 반드시 직원 기숙사 관리 규정을 준수해야 한다. 규정을 위반하면 인사부는 상황에 따라 처벌하거나 숙박자격을 취소할 것이다.
2. 공장 건물에 거주하는 직원은 반드시 기숙사 보안 안배에 복종해야 하며, 승인 없이는 누구도 방이나 침대를 바꿀 수 없다. 함부로 살거나 뒤섞는 것을 엄금한다. 위반자가 있으면 벌금 50 원입니다.
3. 누구도 비공장 내 인원을 기숙사로 데려오거나 공장에 체류해서는 안 된다. 본 공장 직원은 법정 공휴일에 유숙이 필요한 친척이 있다면 반드시 서면 신청서를 작성해야 하며, 인사지배인이나 공장장의 비준을 거쳐야 유숙할 수 있습니다. 그렇지 않으면 유숙할 수 없습니다. 위반이 있으면 벌금 50 원입니다.
4. 전원 코드와 플러그, 전기난로, 석탄난로, 전기밥솥 등을 함부로 당기는 것은 엄격히 금지됩니다. 사적으로 기숙사에 있다. 위반하면 벌금 100 원, 결과가 심각한 사람은 공안기관에 보내 처리한다.
직원 기숙사에서 술을 마시거나 도박을 하는 것은 금지되어 있습니다. 직원 기숙사에서 카드나 마작으로 도박을 하다가 붙잡힌 사람은 제명되어 경제적 보상을 받지 않는다. 공연히 소란을 피우는 사람은 공안기관에 보내서 처리하게 한다.
6. 회사 지도자의 동의 없이는 누구도 이성방에 무단으로 들어갈 수 없다. 위반이 있으면 벌금 100 원입니다. (근무 이유 또는 기숙사 보안 검사 제외)
7. 기숙사의 각종 공공시설을 애호하여 시설이 온전하다는 것을 보장합니다. 인위적인 요인으로 공공시설을 손상시킬 경우 위반자는 엄중한 처벌을 받고 회사의 경제적 손실을 배상하도록 명령한다. 에스컬레이션할 수 없는 개별 객실에 대한 보상은 해당 방의 직원들이 균등하게 분담한다.
8. 각 방의 직원은 반드시 쓰레기를 지정된 쓰레기통에 넣어야 하며, 함부로 버리거나 아무데나 함부로 놓아서는 안 된다. 위반이 있으면 벌금 30 원입니다.
9. 직원의 안전을 확보하기 위해 공장 인원이 기숙사에 들어가지 않도록, 직원들이 기숙사 대문을 드나들 때 공장 합격증을 자발적으로 제시하고 당직 보안요원의 검사에 협조한다. 공장 합격증을 무의식적으로 제시하거나 당직 보안검사를 받지 않고 50 위안의 벌금을 물다.
10. 기숙사 당직 보안은 기숙사의 검사와 관리를 강화하여 사퇴, 사퇴 또는 기숙사를 떠나는 자를 막아야 한다. 무릇 당직 보안 당직이 엄격하지 않아 기숙사에 체류하는 사람은 중처리에서 처리한다.
1 1. 공장 내에 남아 있는 직원은 오후 24 시 이전에 공장으로 돌아와야 합니다. 만약 그들이 24 시 이후에 기숙사로 돌아가지 않는다면, 기숙사 당직 경비원은 기숙사 진입을 거부할 권리가 있다. 무리하게 소란을 피우는 것에 대해 인사 부서에 중징계를 요청하다. (작업 사유 제외)
12. 숙박공장 직원들은 한 사람당 월 5 입방미터, 전기 2 도, 초과분은 같은 기숙사 직원들이 균등하게 분담한다. (보안 요원의 월 말 검침 수에 따라 계산)
13. 직원들이 밥을 가지고 기숙사에 가서 식사를 하는 것을 금지한다. 규칙을 어기는 사람은 50 위안의 벌금을 물게 된다.
14, 오후 24 시, 모든 기숙사는 불을 끄고 휴식을 취해야 하며, 위반자는 벌금을 물어야 한다. 일은 불을 켜야 할 때, 다른 사람이 쉬는 것을 방해하지 않도록 떠난 후에 반드시 꺼야 한다.
15. 전체 직원들이 직원 기숙사 관리 규정을 엄격히 준수하고 문명 기숙사를 만들 것을 요구한다.
16, 본 규정은 발행일로부터 시행됩니다.
직원 기숙사 관리 지침 모드 3
병원 직원 기숙사의 안전을 강화하고, 기숙사 관리를 규범화하고, 기숙사의 양호한 위생 환경과 공공질서를 유지하고, 직원들이 깨끗하고 조용하며 안전하고 문명화된 생활 환경에서 휴식을 취할 수 있도록 이 제도를 특별히 제정하였다.
첫째, 숙박인원은 국가법규와 병원의 각종 규칙과 제도를 진지하게 준수하고, 서로 돕고, 서로 이해하고, 공통점을 찾고, 화목하게 지내며, 예의 바르게 대해야 한다.
둘째, 기숙사의 청소 작업은 기숙사장이 교대로 배정하고, 각종 물품들이 질서 정연하게 진열되어 있고, 방은 시종 깨끗하고 깔끔하다.
3. 숙박인원은 매일 밤 1 1 시에 기숙사로 돌아가 휴식을 취해야 합니다 (병원의 정상적인 당직을 제외한). 그날 밤 사정으로 기숙사로 돌아갈 수 없다면 학과장에게 휴가를 내고 기숙사 관리자에게 보고해야 한다 (기숙사 관리자가 없을 때 기숙사 관리자에게 보고).
4. 숙박인원은 무단으로 외부인에게 숙박을 시켜서는 안 되며, 특별한 이유가 있어 기숙사 관리인의 승인을 받아야 입주할 수 있다.
다섯째, 기숙사 내에서는 포르노, 도박, 마약 등의 활동에 참여할 수 없다. , 음주, 싸움 및 기타 부정 행위가 없어야합니다; 기숙사 내에서는 애완동물을 휴대할 수 없습니다.
6. 방화 및 전기 안전에 주의하십시오. 기숙사에는 금지, 인화성, 폭발성 물품을 보관할 수 없습니다. 기숙사 내에서는 요리를 금지하고, 전기난로, 주정로 또는 기타 불타는 도구를 사사로이 사용해서는 안 된다. 가전제품을 몰래 설치하고 전원 코드를 연결하는 것을 금지하다. 고전력 전기 및 과부하 전기 사용은 금지되어 있습니다. 와이어판은 면직물 등 인화성 재료에서 멀리 떨어져 있어야 한다. 사람들이 떠날 때, 그들은 전기 플러그를 뽑아야 한다. 가스 온수기를 사용할 때는 실내 환기를 보장해야 한다.
7. 숙박인원의 사유재산 및 귀중품은 스스로 보관해야 하며, 분실이 있으면 스스로 책임져야 합니다. 절약을 강행하고, 공공물을 아끼고, 문을 닫고 (방이 없을 때 문을 잠그다).
여덟, 기숙사는 원래 설비 시설의 정상적인 유지 보수를 포함한다. 기숙사 관리인이 기숙사 관리인에게 보고한 후 총무부가 수리를 담당하고, 비정상 수리 비용은 숙박인원이 부담한다.
9. 분담해야 할 물, 전기 등의 비용을 자각적으로 납부하여 기숙사 지도자의 일을 적극 지지한다.
10. 직원이 이직할 때 이직 후 3 일 이내에 병원 사무실에 외출상황을 보고해야 한다. 그들은 분담해야 할 비용을 청산하고 열쇠를 돌려주어야 이사할 수 있다. 그들은 지체할 핑계가 있어서는 안 되며, 위반자는 병원에서 강제로 이사할 것이다.
11. 병원 보위과는 비정기적으로 검사를 실시해 위반행위가 있는 것으로 밝혀졌으며, 사정에 따라 비판 교육, 벌금 또는 숙박자격을 취소한다.
직원 기숙사 관리 지침 모드 4
직원 기숙사의 환경을 양호하고 깔끔하게 유지하기 위해, 직원들이 퇴근 후 충분한 휴식을 취하고, 생산 안전을 유지하고, 업무 효율을 높이고, 본 제도를 특별히 제정할 수 있도록 합니다.
1, 자각적으로 기숙사를 조용히 하고, 큰 소리로 떠들지 마세요. 동료 간에는 어떤 핑계로 싸우거나 싸우거나 술을 마시는 것을 허락하지 않는다. 그들은 기숙사에 누워 침대에 누워 담배를 피우거나, 밥을 먹거나, 도박을 하거나, 마작을 하거나, 기타 건강하지 못한 활동에 종사해서는 안 된다.
2. 보호기숙사 시설, 설비 및 문과 창문의 벽은 온전하며, 피해는 가격대로 배상하고, 고의적인 피해는 과태료를 두 배로 늘리고, 책임이 불분명하거나 모르는 경우 기숙사 집단배상을 한다. 귀중품을 가지고 도둑을 조심하세요. (기숙사 시설, 기구, 설비, 문과 창문, 초막벽은 모두 회사 재산이며, 입주 직원마다 회사 재산보증금 100 원을 납부해야 하며, 절차에 따라 이직 수속을 밟은 후 바로 반납해야 한다. ) 을 참조하십시오
3. 기숙사 위생은 번갈아가며 청소를 책임져야 하고, 침을 뱉지 않고, 휴지, 껍질, 오물을 함부로 버리지 않고, 기숙사에 낙서를 하지 않고, 쓰레기를 버리지 않고 공공 * * * 통로에 버리지 않고 기숙사 안팎의 환경을 깨끗하게 유지해야 한다.
4. 늦어도 오후 23 시까지 기숙사로 돌아와야 합니다. 만약 밖에서 사고가 발생하면, 나는 책임을 질 것이고, 회사는 어떠한 책임도 지지 않을 것이다.
5. 기숙사 내에서는 명화 사용을 엄격히 금지하고, 수력을 절약하고, 마지막으로 방을 나와 모든 전원을 점검하고 끄는 것을 엄금한다. 경각심을 높이고, 안전에 주의하고, 방화하고, 사고를 방지하다.
6. 직원들은 사직 당일 내에 기숙사에서 이사해야지, 핑계를 대고 남의 재물을 미루거나 잘못 가져서는 안 된다.
직원 기숙사 관리 지침 모드 5
I. 목적
직원 기숙사의 환경을 양호하고 깔끔하게 유지하기 위해, 직원들이 퇴근 후 충분한 휴식을 취하고, 기숙사의 안전을 유지하고, 환경의 질을 향상시키고, 본 제도를 특별히 제정한다.
둘째, 범위
우리 회사의 모든 숙박 직원 및 기타 임대 회사의 모든 숙박 직원.
셋째, 내용
(1) 숙박 설명
1. 회사의 배치, 감독 및 관리에 복종한다.
2. 직원 입주는 반드시 비준을 거쳐야 하며, 부동산 지배인의 안배에 복종하고, 지정된 방과 점포에 따라 입주해야 한다. 부동산 부서의 승인 없이는 입주하거나 방이나 점포를 바꿀 수 없다.
3. 기숙사의 침대는 개인용입니다. 세입자는 침대를 전셋하거나 다른 사람에게 빌려서 사용할 수 없다. 일단 발견되면 즉시 숙박자격을 취소하고 관련 책임을 추궁한다.
4. 회사 기숙사는 외국인을 수용할 수 없습니다. 만약 특수한 상황이 있다면, 먼저 회사에 보고해야 하며, 회사가 서류에 동의한 후에야 입주할 수 있다.
5. 입주자가 퇴실해야 할 경우, 앞당겨 회사에 가서 퇴실수속을 해야 한다.
숙박 직원의 거주권 (사임, 해고 등 포함). ) 회사에 가서 체크아웃 수속을 해야 처리할 수 있다.
7. 회사 기숙사는 * * *, 전체 기숙사 소유주가 공동으로 기숙사의 위생, 규율 및 안전을 책임지고, 기숙사 위생 당직을 마련하고, 위생 당직자의 업무를 감독하고, 방 시설을 점검하고, 일상적인 유지 관리를 신고하고, 안전위험을 점검하고 없애고, 이직자의 물품을 점검한다.
(3) 장비 시설 관리
1. 회사에 신청한 후, 회사는 필요한 기숙사에 구비된 시설과 물품에 대해 검사 확인을 할 사람을 배정할 것이다.
2. 기숙사 안의 비개인 물품은 기숙사 직원이 보관하고, 직원은 몰래 교환, 점유 또는 훼손해서는 안 된다.
3. 기숙사 내 비공개인시설, 부자연스럽게 파손된 경우, 소유자가 가격대로 배상합니다. 책임이 분명하지 않아 배상비용은 기숙사 직원들이 균등하게 분담하고, 자연 파손은 제때에 수리해야 한다.
(4) 징계 관리
1. 직원들은 반드시 통일번호에 따라 침대와 침구를 사용해야 하며, 사사로이 교환하거나 많이 차지해서는 안 된다.
2. 기숙사의 침대는 사원만 자용할 뿐, 외국인이 기숙사에서 숙박하는 것을 허락하지 않고, 외출휴가를 내고, 시한대로 돌아오는 것을 허락하지 않는다. 이 기숙사를 떠나 옷을 깨끗하게 유지하다.
3. 기숙사 내에서 선전과 미신 등 음란한 활동을 엄금한다. 위반자는 줄거리의 경중을 보고 벌금 50 ~ 200 원을 부과한다. 줄거리가 심하면 공안기관에 보내 처리하고 해고를 할 것이다.
4. 기숙사에서 술, 싸움, 싸움, 모욕을 엄금합니다. 위반자는 줄거리의 경중을 보고 벌금 50 ~ 200 원을 부과한다. 줄거리가 심하면 공안기관에 보내 처리하고 해고를 할 것이다.
5. 자각적으로 기숙사를 조용히 유지하고 큰 소리로 떠들지 말고 동료들과 화목하게 지내야지 어떤 핑계로 싸우거나 싸우거나 술을 마시거나 도박을 해서는 안 되며, 밤 24 시 이후에는 모든 오락활동을 중단해서는 안 된다 (특별한 경우는 제외).
6. 숙박인원은 기숙사 구역 실내외 벽, 캐비닛, 문과 창문에 서화나 못을 마음대로 붙여서는 안 된다.
7. 기숙사 내에서는 동물 사육을 엄금하고, 창밖에 물을 뿌리거나 쓰레기를 버리는 것을 엄금한다. 숙박인원은 공공복도 계단 등 공공장소에 물건을 쌓아서는 안 된다.
8. 기숙사는 낮에 사람이 없을 때 불을 끄는 것을 엄금한다.
(5) 안전 관리
1. 모든 기숙사의 조명 설비와 회로는 전기 기술자가 설치하고 유지해야 합니다. 임시 전선을 함부로 연결하거나, 과부하용 전기를 사용하거나, 요구 사항을 충족하지 않는 장치를 사용하는 것을 엄금한다. 위반자 벌금 100 원/번.
2. 전기난로, 전기밥솥 등 고전력 가전제품을 사용해서는 안 됩니다. 그렇지 않으면 기구가 몰수될 것이다.
3. 고도의 방화의식을 유지하고, 안전한 전기용수를 사용하고, 사고가 발생하면 즉시 회사에 보고한다.
4. 본인이 전원, 콘센트를 사접해 화재를 발생시킨다면 화재 소유자에게 징계 처리를 하고 손실 정도에 따라 배상을 하고 사퇴할 때까지 숙박자격을 취소한다.
(6) 건강 관리
1, 오염, 폐기물, 쓰레기 등. 지정된 장소에 집중하여 덤핑해야 한다.
2. 모든 숙박인원은 매일 기숙사를 깨끗하게 유지하도록 안배해야 한다.
(7) 물품 배치 규정
1, 물품은 반드시 깔끔하고 보기 좋게 유지해야 하며, 쌓기, 마구 놓기, 함부로 버리는 것을 엄금해야 한다.
2. 이부자리는 반드시 가지런히 놓아야 하고, 이부자리는 가지런히 쌓고, 시트는 평평하고, 다른 이부자리는 질서 있게 놓아야 한다.
신발은 신발장이나 침대 밑에 질서 있게 놓아야 한다. 신발에 양말을 넣지 말고 깨끗하고 냄새가 없어야 한다.
4. 세숫대야와 물통을 화장실에 두고 세숫대야를 물통에 나란히 배출한다.
5. 숙박인원 세탁물은 반드시 지정된 구역이나 기숙사 베란다에서 건조해야 하며 복도, 통로, 화장실 등 공공지역에 함부로 매달려서는 안 됩니다.
(8) 이전 관리
1. 숙박직원이 사직하는 경우 (자진 사퇴, 사퇴, 사퇴 등 포함) ), 그/그녀는 사직 당일 내에 회사에 가서 퇴실하고 기숙사에서 이사해야 하며, 지체하거나 핑계를 대고 어떠한 보상도 요구해서는 안 된다.
침대, 물건, 서랍 등. 숙박객이 사용하는 물품은 이사할 때 반드시 깨끗이 청소해야 하고, 가지고 나온 물품은 먼저 관계자의 검사를 거쳐야 한다.
넷. 숙박인원은 다음과 같은 행위 중 하나를 가지고 있으며, 즉시 그 숙박자격을 취소하고, 사정에 따라 관련 부서에 보고하여 처리해야 한다.
1, 회사 배치 및 관리에 불복종
엿보기 및 도난;
기숙사에서 도박, 싸움, 음주;
4, 종종 다른 사람의 휴식을 방해하고, 반복적으로 가르치지 않고 고치지 않는다.
공공 재산을 의도적으로 파괴하십시오.
직원 기숙사에 자주 살지 않지만 여전히 침대를 차지합니다.
동사 (verb 의 약어) 보충 조항
본 제도는 반포일로부터 시행되며 _ _ 유한회사가 해석하고 시행할 책임이 있습니다. 미해결 사항은 별도로 개정한다.
직원 기숙사 관리 가이드 모델과 관련된 문장:
★ 인사부 직원 제도 판문
★ 회사의 다양한 부서 관리 시스템의 고전적인 예
★ 회사 직원 매뉴얼 템플릿 daquan (3)
★ 회사 직원 실천 강령 고전 템플릿
★ 공장 직원 규칙 및 규정 모델
★ 직원 관리 매뉴얼 템플릿
★ 직원 코드 템플릿
★ 직원 관리 시스템 모델 3 편
★ 회사 시스템 관리 시스템 직원 매뉴얼 팬
★ 10 회사 각 관리 제도 샘플.