불법 아르바이트 보수 등 나쁜 영향.

당성을 단련하고 청렴하고 자율적으로 훈련하다

반부패 제창 | 엄치당 | 청렴정치

최근 몇 년 동안 많은 간부와 공직자들이 당원 가운데 아르바이트를 하는 상황이 발생했다. 당원 중 소수간부와 공직자들은 본 부서에서 지급한 임금과 아르바이트 기업의 후한 보수를 받는 동시에 본업과 아르바이트 사이를 오가며 양서류 간부 역할을 하는 등 다양하다.

첫째, 징계 사건

사례 연구를 통해 실제 당원 간부 위반 아르바이트 상황은 주로 세 가지 범주로 나뉜다.

(1) 등록증 지불

당원 중 개별 간부는 자신의 직함, 직업자격증을 미임기업 명의로 반포하고, 실제로는 기업에 의지하여 일하지 않고, 불법으로 임금을 받는다.

사례 1: 평창현 원림녹화관리처 부처장 당사군 위반' 등록증' 아르바이트 보수안. 20 14 년 4 월부터 201 20 19 년 9 월부터 2020 년 5 월까지 당사군은 공사 건설 분야 전문 기술자' 등록증' 등 위법 행위에 대한 특별 정비가 끝난 뒤 한 건설회사에 2 급 건설사 자격증과 아르바이트를 불법으로 등록했다. 2020 년 7 월, 당사군은 당내 경고 처분을 받았다.

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(2) 재직 아르바이트

개별 당원 간부는 관련 규정을 위반하여 경제실체, 사회조직 등 기관에서 시간제로 보수를 받거나, 파트타임이지만 비준을 거친 후 반칙으로 보수를 받는다.

사례 2: 저우산시 화삼부동산개발유한공사 (시속공기업) 전 부사장인 왕호닝이 반칙 아르바이트를 했다. 20 13 년 6 월부터 201 게다가, 왕호령에는 또 다른 규율 위반 문제가 있다. 20 19 부터 10 까지, 왕후녕은 당내 심각한 경고처분을 받고 위법소득을 환불했다.

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당원 중 개별 지도 간부가 퇴임하고 퇴직 (퇴직) 한 후, 원래의 직무가 관할하는 지역, 업무 범위 내의 기업 아르바이트를 받아들였다.

사례 3: 항주시 공업투자그룹 유한공사 원당위원회 위원, 부회장, 사장로, 지주회사로 사직했다. 지주회사 회장 장모씨는 나씨의 재직 기간 동안의 도움에 감사를 표했다. 2065438+2008 년 6 월, 로는' 안가비' 26 1 만원을 받아들였다. 2020 년 6 월 5 일, 165438+ 로는 직권 남용, 뇌물죄로 징역 12 년, 벌금 654.38+0 만 5 천 원을 선고받았습니다. 동시에 심각한 규율 위반으로 당적에서 제명되었다.

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둘째, 사례로 규율을 설명하다

당 규율: "중국 프로듀서 당내 징계 규정"

제 94 조 관련 규정을 위반하여 영리성 활동에 종사하며, 다음 행위 중 하나가 있으며, 줄거리가 경미하여 경고나 엄중한 경고 처분을 한다. 줄거리가 심하면 당내 직무를 철회하거나 유당 심사 처분을 한다. 줄거리가 심하여 당적 제명 처분을 내리다.

상업 기업

(2) 상장되지 않은 회사 (기업) 의 주식 또는 증권을 소유하다.

(4) 유료 중개 활동에 종사한다.

(5) 국외에서 회사를 등록하거나 주식에 투자한다.

(6) 관련 규정을 위반하여 다른 영리 활동이 있다.

관련 규정을 위반하여 경제조직, 사회단체 등 부대에서 아르바이트를 하거나, 아르바이트를 승인하지만 임금, 상여금, 수당 등 추가 대우를 받는 것은 제 1 항의 규정에 따라 처리한다.

제 96 조 당원 지도 간부가 퇴임하거나 퇴직 (이탈) 한 후 관련 규정을 위반하여 원래의 직무 관할 지역, 업무 범위 내 기업, 중개 기관 고용 또는 개인이 원래의 직무 관할 업무와 관련된 영리성 활동에 종사하거나, 줄거리가 비교적 가벼운 경우 경고나 엄중한 경고 처분을 한다. 줄거리가 심각하여 당내 직무 취소 처분을 내리다. 줄거리가 심하여 집행유예를 하다.

당원 지도 간부가 퇴임하거나 퇴직 (이탈) 한 후 관련 규정을 위반하여 상장회사, 펀드관리회사 독립이사, 독립감사를 맡다. 줄거리가 경미하여 경고나 심각한 경고 처분을 내리다. 줄거리가 심각하여 당내 직무 취소 처분을 내리다. 줄거리가 심하여 집행유예를 하다.

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의역

당원 간부 아르바이트에 대해 이런 제한을 하는 것이 너무 가혹한가? 불법 아르바이트 보수로' 노동' 을 지불한 것 같지만, 실제로는 권모사, 공익 피해 등 좀벌레 행위를 위해' 미인경' 을 열었다. 이렇게 엄격한 관리는 사회적 공평과 정의를 더 잘 보호하고 부패를 막기 위한 수문을 쌓기 위해서이다.

당원의 반칙 아르바이트는 심각한 나쁜 결과를 초래할 수 있다. 한편 당원의 불법 아르바이트 (보수) 는 수중의 권력을 이용해 사리사욕을 도모하고 권돈 거래를 벌여 부패를 초래할 수 있다. 한편, 당원들이 아르바이트를 위반하고 경영 활동에 참여하는 것도 경제조직 간의 불평등 경쟁을 초래하고 경제질서를 어지럽히고 개혁과 경제건설을 방해할 수 있다.

당기든 국법이든 당원 간부와 공직자의 불법 아르바이트 수당에 대한 엄격한 규정이 있다. 중화인민공화국 공직자 행정처벌법 제 36 조는 공직자에 대한 아르바이트 행위에 대한 처벌도 명시하고 있다. 규정을 위반하거나 영리활동에 참여하거나 규정을 위반하거나 직무를 맡고 보수를 받는 경우 경고, 기록, 대징계를 받는다. 줄거리가 심하면 강등이나 면직 처분을 한다. 줄거리가 심하여 제명하다. 당원 중 몇 명의 간부와 공직자들은' 양쪽이 차지하다' 고 생각하고, 권리도 실현하고 이익도 실현해야 하며, 결국 엄중한 처벌을 받게 된다.