업무 관련 상해 및 업무 관련 상해 보험 관리를 표준화하고, 업무 관련 상해를 적시에 합리적으로 처리하고, 업무 관련 상해를 예방하고 통제하며, 업무 관련 상해 처리 절차를 표준화하고, 직원의 안전 생산 의식을 높이고, 회사와 직원의 업무 관련 상해 위험을 최소화합니다.

둘째, 적용 대상:

근무 전 교육을 통해 회사에서 근무하는 모든 직원에게 적용됩니다.

셋. 책임

(a), 사장은 회사의 산업재해 관리 업무를 전면적으로 이끌 책임이 있다.

(2) 회사의 전임 안전원은 회사의 안전관리체계의 건설과 시행을 전면적으로 책임진다. 산업 사고 조사 및 보고서 작성을 주도합니다. 산업재해 관리 업무에 협조하고 감독하다.

(3) 각 부서 (작업장) 지도자는 본 부서 (작업장) 의 산업재해 관리 업무를 전면적으로 책임진다.

(4) 각 부서 (작업장) 지도자는 산업재해율을 통제하기 위한 효과적인 조치를 취해야 한다.

(5) 행정부는 신입 사원 (정식 입사) 을 위한 산업재해보험을 담당하고 각 부서 (작업장) 가 제공한 관련 자료에 따라 상환 수속을 밟는다.

(6) 각 부서 (작업장) 는 산업재해를 속이고, 거짓말로 보고하고, 산업재해율을 통제 및 낮추고, 행정부와 회사 지도자 조사에 적극 협조하여 산업재해를 처리해서는 안 된다.

넷째, 업무 관련 상해 확인:

산업재해인정은 국가의 산업재해보험 관련 규정에 따라 집행된다.

(a), 직원은 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며, 산업재해로 인정되어야 한다.

1, 시간과 직장에서 업무상의 이유로 우발적 상해를 입었습니다.

2. 근무시간 전후로 작업장에서 업무와 관련된 준비작업이나 마무리 작업에 종사하여 사고로 피해를 입었다.

3. 근무시간과 직장에서 직무 수행으로 폭력과 기타 사고로 피해를 입었다.

직업병을 앓고 있습니다.

5. 외출근무 중 업무원인으로 상해를 입거나 사고가 발생했거나 행방불명입니다.

6. 출퇴근길에 본인 주된 책임이 아닌 교통사고나 도시궤도교통, 여객운송페리, 기차사고로 피해를 입었습니다.

7. 법률, 행정 법규는 산업재해로 인정되어야 하는 기타 상황을 규정하고 있다.

(2) 직원은 다음과 같은 경우 산업재해로 간주됩니다.

1, 돌발 질병 사망 또는 구조무효로 48 시간 이내에 사망합니다.

2. 긴급 구호 등 회사와 국익을 지키는 활동에서 부상을 당했다.

(c), 다음 상황 중 하나가 산업재해 범위에 포함되지 않습니다.

1, 고의적인 범죄

2. 술에 취하거나 마약을 한다.

자해 또는 자살;

4. 사상자는 회사가 명시적으로 금지한 것이다.

법률 및 행정 법규에 규정 된 기타 상황.

동사 (verb 의 약어) 산업 사고 처리

(1) 직원이 산업재해가 발생할 경우 부서장은 현장을 유지하고 30 분 이내에 회사 안전원, 행정부 장관, 부서장에게 통지해야 합니다. 행정부는 부상을 당한 직원을 산업재해, 의료보험 지정병원 (중상을 입은 직원들이 탕샤 인민병원이나 라이언인사부 서면까지 보내 행정부에서 초안을 심사하고, 각 부처 매니저 작업장 주임 반장, 참조 총지배인 부총지배인 병원, 산업재해사고 및 안전관리체계를 주제로 한다) 을 배정할 예정이다. (역주:,,,,,,,,,,,) 베인 상처, 긁기 등 가벼운 가죽 외상은 작업장 사무실에서 싸매고, 무거운 것은 나봉보건원에 지정해 진찰을 받게 되며,' 안전원, 행정부 장관' 은 부상으로 병원에 갈지 여부를 결정한다.

(2), 회사 전임 안전원이 재무부에서 부상자 직원의 의료비를 빌려 입원 및 퇴원 수속을 밟는다.

(3), 회사 전임 안전원은 산업재해 당일 사고상해조사를 잘 하고, 직원 부상 과정을 이해하고, 사고 원인을 분석하고, 사고 책임을 명확히 하고, 2 일 (영업일 기준) 이내에 사고조사보고서표를 작성해 행정부에 제출한다. 필체가 깔끔하고 선명하며 사고에 대한 서술은 정확하고 간결하며 명료해야 하며, 주석란은 세 개 이상의 참고인의 이름과 연락처를 기입해야 한다.

(4), 행정부의 행정보좌관은 국가' 산업재해보험조례' 규정에 따라 3 일 이내에 산업재해등록수속을 한다. (심각한 사고의 경우 모든 보고 절차는 12 시간 이내에 완료되어야 함)

(5) 행정부 행정보좌관은 신고된' 사고조사보고표' 에 따라' 산업재해인정신청서' 를 작성하며, 직공 부상일로부터 30 일 이내에 시노동사회보장국에 제출하여 인정 (중대 사고 3 일 이내 신고) 을 한다.

(6) 행정부는 산업재해 인정과 의료 후 치료 방안을 책임지고 회사 분관 지도부에 보고하여 심사를 한다.

(7) 직원은 산업재해 후 지정된 산업재해 의료기관이나 회사가 지정한 다른 곳에서 치료를 받아야 한다. 지정된 의료기관이나 지정된 장소에서 치료를 받지 못하면 발생하는 모든 비용은 스스로 부담한다.

(8) 직원이 업무 부상으로 불구가 아닌 경우' 의료 종결' 직후 의료 증명서 및 비용 서류를 행정부 (재무부 상환용) 에 보고해야 합니다. 장애인은' 의학감정' 한 달 후 행정부에 가서 결과를 물었다. 행정부와 협력하여 각종 산업재해 종결 수속을 처리하다.

(IX) 업무 관련 상해 식별 자료

1. 사고인의 신분증, 병력카드 또는 병력카드 사본

2. 병원에서 발급한 의료송장, 약목록, 진단증명서, 외래 진료기록, 입원 서류, 퇴원증명서, CT 신고서 등의 자료.

3. 집행직으로 폭행을 당한 경우 공안기관의 증명서나 인민법원의 판결서 등 유효증명서를 제출해야 합니다.

4. 외근직 중 업무원인으로 교통사고나 기타 의외의 상해를 입은 경우,' 출장신청서' 또는 외출업무를 증명할 수 있는 증명서자료 원본 및 외출 중 근무이유를 증명할 수 있는 증명서자료를 제출해야 합니다. 외근직 기간 동안 의외의 사고로 행방불명된 것은 인민법원이 사망을 선언한 판결서를 제출해야 한다.

5. 출퇴근 중 자동차 사고로 피해를 입은 경우 일정, 직장에서 거주지로 가는 정상 노선도, 공안기관 교통관리부의 책임서 또는 기타 유효증명서를 제출해야 합니다. 개인이 자동차를 운전하여 교통사고를 당한 사람은 자동차 운전면허증이 필요하다.

6. 긴급 구조, 재해 구제, 구조 등 국익, 공익을 지키는 활동에서 피해를 입은 사람은 해당 기관이나 현급 정부 민정 부문, 공안부에서 발급한 관련 증명서를 제출해야 한다. 낡은 부상이 재발한 후 병원의 진단증명과 노동감정위원회의 감정 결론;

자동사 유급 휴업 기간 미만:

근로자가 산업재해를 당한 후, 업무 중단을 중단하고 산업재해대우를 받아야 하는 시간은 유급휴업 기간 (즉 산업재해의료기간) 이다.

(a) 근로 관련 근로자의 유급 기간은 현지 정부 노동 사회 보장 행정부가 현지' 유급 근로자 분류 규정' 과 의료기에서 발급한 진단 증명서에 따라 확인한다.

(2) 유급 정학 기간은 일반적으로 12 개월을 초과하지 않습니다. 부상이 심하거나 특수한 경우 현지 노동감정위원회 감정 확인 후 적당히 연장할 수 있지만 연장 기간은 12 개월을 초과할 수 없습니다.

(3) 유급 휴업 기간이 만료되면 장애 검진이 필요한 경우, 장애 검진 결과가 에스컬레이션되든 안 되든, 일자리를 재개해야 한다.

일곱째, 산업 재해 분류:

(a) 경상 사고: 물리적, 화학, 생물 등 각종 외부 요인이 인체에 작용하여 조직기관 구조의 일부 손상이나 기능 장애를 초래하고, 부상 후 1 일 이상 휴식을 취하고, 중상을 입지 않지만 경상에 속하지 않는 사고를 말한다.

(b) 심각한 부상 사고: 신체 신체 장애, 외관, 청력 상실, 시력 상실, 기타 장기 기능 상실 또는 신체 건강에 중대한 해를 끼치는 기타 상해를 의미하며, 국가 중상 감정 기준에 명시된 상황 중 하나에 부합하는 사고를 말한다.

(3) 사망사고: 사망 1 사람 이상 3 명 이하 (제외) 사고를 일컫는 말.

(4) 중대 사망 사고: 한 번에 3 명 이상 사망한 사고를 말한다.

여덟, 가동 중지 시간 동안 직원, 임금 지급 기준은 다음과 같습니다:

산업재해가 인정될 때 유급 산업재해 휴업 기간 동안 임금기준은 산업재해 전 2 월 평균 분담금 임금 65438+2 월이다. 회사는 사고를 두 가지 상황으로 나누었다. 하나는 본인 자신의 불가항력 이외의 요인으로 인한 것이고, 다른 하나는 특정 조작 실수에 대한 개인의 책임이다. 산업상해의 심각성에 따라 근로자는 다음과 같은 기준에 따라 보상을 받는다.

(1) 사고는 불가항력이나 본인의 잘못으로 인한 것이 아니다.

국가가 규정한 산업재해 일회성 보조금 보상 기준을 참고하여 상응하는 구조비용을 부담하다.

(2) 본인의 과실이나 조작이 조작 규정에 맞지 않아 사고가 산업재해로 인정되었다.

(3) 산업재해로 인정될 수 없고, 회사는 의료비와 임금을 부담하지 않으며, 사고보험을 사는 회사는 이를 위해 배상할 수 있고, 물리치료비와 오공비는 보험회사가 정산한다.

(4) 직원이 안전조작 규정을 위반하거나 상급 업무 안배에 불복종하여 회사에 손해를 입히는 경우, 회사는 산업재해보험 보상 이외의 어떠한 책임도 지지 않으며, 동시에 회사는 당사자의 행위에 따라 회사의 이익에 손해를 끼치는 정도에 따라 직원에게 행정과 경제처벌을 실시할 권리를 보유한다.

(5) 산업재해 안전사고 발생 후 사고 당사자에 대한 처리:

1. 회사는 부주의로 인한 재산 손실을 추궁할 권리가 있다.

2. 소홀함으로 인해 회사 손실이 5,000 위안을 넘는 직원은 회사에서 해고될 것이다. 회장/사장이 특별히 비준하면 회장의 지시에 따라 집행한다.

3. 부서 각급 책임자는 본 부서의 산업재해안전사고에 대해 지도적 책임을 진다. 그 직원은 산업재해안전사고가 발생하여' 산업재해상벌조례' 에 따라 처리한다.

(6) 산업재해 직원을 따로 픽업하여 재검사, 약 교환, 퇴원 등을 보내지 않는다. 회사는 발생한 운송 비용을 부담할 수 있으며, 영수증에 근거하여 실질적으로 상환할 수 있다. 행정보조가 산업재해를 처리하고 기타 인원이 산업재해를 동반하여 병원으로 가는 교통비는 회사가 부담하며 인보이스에 의거하여 실질적으로 상환한다.

아홉, 안전 생산 책임 시스템

(a) 사장의 안전책임 사장은 회사의 안전생산의 제 1 책임자이며 기업의 안전생산에 대해 전면적으로 책임을 진다. 구체적으로 말하자면:

1, 국가안전생산방침, 정책, 법령, 상급 지시를 성실히 관철하고 직업안전건강업무를 기업관리의 중요한 의사일정에 올려놓는다. 중요한 직업안전건강업무회의를 직접 주재하고, 상급자의 안전관련 서류를 검토하고, 직업안전건강업무에 대한 중대한 결정을 발표해야 한다.

2, 모든 수준에서 안전 생산 책임 시스템의 구현을 담당합니다. 각 부처 책임자에게 안전 생산 업무를 잘 하도록 독촉하다.

3. 안전관리기관을 건전하게 하고, 전문 아르바이트 안전기술관리원을 보강한다. 안전 감독 부서의 업무 보고를 정기적으로 듣고, 제때에 안전 생산과 관련된 중대한 문제를 해결하거나 비준하는 것을 연구하다.

4, 조직 승인 기업 안전 규정 제도, 안전 기술 규정 및 중대 안전 기술 조치, 안전 조치 비용 해결.

5. 사고 처리' 삼불방임' 원칙에 따라 중대 사고의 조사 처리를 조직한다.

6. 각종 안전활동에 대한 지도력을 강화하고 안전방면의 중요한 상벌을 결정한다.

(b) 담당 부사장의 안전 책임 생산 부사장은 회사의 안전 생산의 직접적인 책임자이다. 누가 책임자를 책임지느냐의 원칙에 따라 주관 업무 범위 내의 안전 생산에 대한 책임을 지고 다음과 같은 일을 잘 한다.

1.' 5 동시' 원칙을 고수하고, 주관 부서가 직업안전위생 각종 규칙과 제도를 집행하는 상황을 감독하고, 직무유기와 위반 행위를 제때에 바로잡는다.

2. 주관 부서의 안전규정제도, 안전기술규정, 안전기술조치계획을 조직하고 수정하며, 시행을 진지하게 조직한다.

3. 업무 범위 내 안전검사를 조직하고 중대 사고 위험의 시정을 실시하며 각급 화재 비준을 책임진다.

4. 주관 부서를 조직하여 안전 생산 경쟁 활동을 전개하여, 안전 업무를 보급하는 선진 경험을 총결하고, 선진 단위와 개인을 장려하다.

5, 부서 안전 교육 및 평가를 담당합니다.

6, 조직 주관 부서는 사고 조사 처리 상황을 상급 안전 주관 부서에 보고하고, 제때에 상급자에게 보고한다.

7. 정기적으로 주관 부서의 안전 업무 회의를 열어 안전 생산 동태를 분석하고, 안전 생산에 존재하는 문제를 제때에 해결한다.

(3) 작업장 주임의 안전 책임 작업장 주임은 본 단위의 안전 생산을 전면적으로 책임지고 있으며, 그 임무는 다음과 같다.

1. 안전 생산에 관한 국가와 기업의 법률, 규정, 지시 및 관련 규제가 작업장과 부서에서 관철되어 직업안전 위생 업무를 의사일정에 올려' 5 동시' 을 달성하도록 보장한다.

2, 작업장 안전 관리 규정, 안전 조작 규정 및 안전 기술 조치 계획을 조직하고 실시한다.

3. 신규 근로자 (인턴 및 교육생 포함) 에 대한 작업장 안전 교육 및 안전팀 교육을 조직합니다. 직원들에게 안전 사상, 안전 지식 및 안전 기술에 대한 안전 교육을 정기적으로 실시합니다. 직업 기술 훈련을 실시하다. 안전 기술 평가를 정기적으로 조직하다. 안전팀 활동의 날을 조직하고 참가하여, 제때에 노동자들이 제기한 의견을 처리하다.

4. 매일 전체 작업장 안전 검사를 조직하고, 숨겨진 위험 정돈을 실시하여 생산 설비, 안전설비, 소방시설, 보호용품, 구급설비가 양호한 상태에 있는지 확인하고, 교육직원에게 유지 관리를 강화하고, 올바르게 사용하도록 교육한다.

5. 각종 안전 생산 활동을 조직하고, 교류 안전 생산 경험을 총결하며, 선진반과 개인을 표창한다.

6. 본 작업장 사고의 제때 보고와 처리에 대하여,' 3 불방임' 원칙을 견지하고, 현장을 보호하고, 원인을 규명하고, 책임을 구분하고, 예방 조치를 취하고, 사고 책임자에게 처리의견을 제시하고, 주관 부서에 비준한 후 실시해야 한다.

7, 화재 안전 조치의 이행을 조직 할 책임이있다.

8. 건전한 작업장 안전 관리 네트워크를 구축하고 자격을 갖춘 안전 기술자를 갖추어 작업장 및 안전팀 인원의 역할을 충분히 발휘한다.

9. 노동 보호용품 발급 기준을 엄격히 집행하고 생산직에 진입하려면 반드시 노동 보호용품을 착용해야 한다는 규정을 시행한다.

(4), 팀 리더 안전 책임

1. 기업과 작업장의 안전 생산에 대한 지침과 요구 사항을 관철하고 안전 생산 업무를 전면적으로 책임진다.

2, 직원 학습 및 집행 기업, 작업장 안전 생산 규정 및 안전 기술 운영 절차를 조직하고, 직원들에게 규율을 준수하고, 위법행위를 제지하도록 교육한다.

3. 안전팀 활동일 및 기타 안전활동을 조직하고 참가하며, 수업전 안전, 수업중 안전검사, 방과후 안전총결산을 견지한다.

4. 신규 근로자 (인턴, 훈련원 포함) 를 담당하는 직위 (반급) 안전교육.

5. 안전팀 검사를 담당하고, 안전하지 않은 요소가 제때에 제거되어 상급자에게 보고한다. 상세한 기록을 잘 작성하고 사고 조사 분석에 참여하여 예방 조치를 실시하다.

6. 생산설비, 안전설비, 소방시설, 보호설비, 구급설비 검사 및 유지 보수 작업을 잘해서 항상 양호한 상태와 정상 가동을 유지한다. 감독과 교육직원들은 노동보호용품과 도구를 합리적으로 사용하고 소방기재를 올바르게 사용한다.

7, 안전반 생산경쟁을 잘 하고, 선진을 표창하고, 경험을 총결하다.

8. 팀 건설에 특별한주의를 기울이고 팀 관리 수준을 향상시킵니다. 생산 현장을 깨끗하게 유지하고 문명생산을 실현하며 팀의 사상 정치 업무를 잘 수행하다.

(5), 장비 및 기술자 안전 책임

1, 각 기술 작업의 안전과 신뢰성을 보장하기 위해 자체 범위 내의 안전한 생산을 담당합니다.

2. 본 전공의 안전기술규정제도와 관리제도를 편성할 책임이 있다. 착공, 가동 중지 또는 설비 수리, 기술 개조 계획을 편성할 때 믿을 만한 안전 위생 기술 조치를 취하고 집행 상황을 점검해야 한다.

3. 전문 분야 직원에 대한 안전 운영 기술 및 안전 생산 지식 교육, 기술 교육 활동 구성, 정기 평가

4. 자주 현장에 깊이 들어가 안전생산을 점검하고, 사고의 숨겨진 위험을 발견하여 제때에 조치를 제시하여 제거한다. 불법 작업을 중지하다. 비상시에는 만류자를 듣지 않고 일을 중단할 권리가 있으며, 즉시 지도자 처리를 요청할 권리가 있다.

5. 신설 및 확장 작업장의 설계 검토 및 준공 검수에 참여하다. 장비 개조 및 공정 조건 변경 시나리오 검토에 참여하여 안전 기술 요구 사항을 충족합니다.

6. 사고조사분석에 참가하여 원인을 규명하고, 책임을 구분하고, 예방조치를 제시하고, 제때에 지도자나 상급 주관 부서에 보고한다.

7, 장비 유지 보수, 가동 중지, 시공 방안을 제정하여 시공 전 교부 작업을 잘 한다.

(VI), 직원의 안전 생산 책임

1. 노동규율을 준수하고, 안전규정제도와 안전조작 규정을 집행하고, 명령에 복종하고, 모든 위법 과제와 투쟁한다.

2. 본직 근무지 설비와 도구의 안전과 청결을 보장하고, 안전보호장치를 함부로 철거하지 말고, 사용해서는 안 되는 기계설비를 사용하지 말고, 보호용품을 올바르게 사용한다.

3, 안전 지식을 배우고, 운영 기술 수준을 향상시키고, 적극적으로 기술 혁신을 수행하고, 합리화 제안을 제시하고, 노동 환경과 근로 조건을 개선합니다.

4. 제때에 안전하지 않은 문제를 반영하고 처리하고 사고 구조 작업에 적극적으로 참여한다.

5. 위반 지휘를 거부할 권리가 있으며, 상급 기관과 그 책임자의 잘못된 결정과 근로자의 안전과 건강을 무시하는 행위를 비판하거나 고소할 권리가 있다.

(7), 회사 전임 안전원 안전 책임

1. 회사 안전 책임자는 생산 부사장의 지도하에 생산 현장의 안전 기술 업무를 담당하고, 안전 생산에 관한 상급자의 지침과 규정을 관철하고, 감독 집행을 점검한다. 업무상 상급 안전감독부의 지도를 받고, 상급 안전기술감독부에 직접 보고하고, 반안전원에 대한 업무지도를 실시할 권리가 있다.

2, 회사의 관련 안전 생산 관리 제도와 안전 기술 운영 절차의 개발, 개정 및 시행을 책임지거나 참여한다.

3. 회사의 안전기술조치계획과 위험정류계획을 편성하고, 제때에 회사에 보고하고 시행상황을 점검한다.

4. 작업장 지도자가 노동자 안전 사상과 안전 기술의 안전 교육과 심사 작업을 잘 하도록 돕고, 신입 사원의 1 급 안전 교육을 책임지고, 검사 작업장, 팀 (직위) 의 2 급, 3 급 안전 교육을 감독한다.

5. 안전팀의 활동을 배정하고 점검하며, 자주 사고방지 훈련을 조직한다.

6. 회사 신축, 개조, 확장 공사의 설계 심사, 준공 검수, 설비 개조 및 공예 조건 변경 방안 검토, 산업 안전 위생 기술 요구 사항 충족, 설비 정비 가동 중단 및 착공 안전 조치 실시.

7, 회사의 안전설비, 소방설비, 방호장비 및 응급설비 관리를 담당합니다. 작업장 작업 환경을 파악하고 개선 의견과 건의를 제출하다.

8, 매일 현장 검사에 깊이 들어가 제때에 숨겨진 위험을 발견하고 불법 작업을 제지해야 한다. 상황이 급박하여 만류자를 듣지 않으면 일을 멈추고 즉시 지도자 처리를 보고할 수 있다. 화재 안전을 보장하기 위해 화재 안전 조치를 검사하고 시행하다.

9. 회사의 각종 사고 조사 처리에 참여하여 통계 분석을 하고 제때에 보고하다.

10, 보안 관리 기본 정보, 완전하고 실용적이며 규범적입니다.

X. 산업 재해 보상 및 처벌 방법:

1. 현장 관리 감독 부실로 인한 사고는 직원 부상 정도에 따라 각각 경고, 작은 실수, 큰 실수, 강등 처리를 할 예정이다.

2. 상급자의 지시가 없는 상태에서 기계설비를 조작하거나 기타 조작으로 인한 산업재해를, 회사는 사보부서에 부상 과정과 원인을 사실대로 보고하고, 사보부서에서 전체 사건을 처리하고, 어떠한 보상도 하지 않는다.

3. 불법 운영으로 산업재해를 당한 직원에게 당월 상여금을 과태료 (성과급액은 별도로 확정됨) 합니다.

4. 안전상 (당월 책임단위/지역무안전사고) 은 매월 안전원이 당월의 업무상해보고에 따라 상벌을 하고 총지배인의 승인을 받아 재무부에 책임자의 당월 임금을 청구한다.

5. 산업재해 발생, 산업재해 치료금액이 200 원 이내인 회사는 전체 비용을 부담하며 처벌하지 않습니다. 처리금액이 200 원이 넘는 경우 해당 임원이 위 표에 따라 상응하는 처벌을 지급한다.

6. 검사원은 생산 부사장, 안전원 이상 인원이 담당하며, 정기 및 비정기적인 검사를 실시한다. 위반이 발견되면 처벌서를 발행해야 한다. 그런 다음 부서 책임자 및 다음 경영진은 규정에 따라 해당 보너스를 공제합니다. 부서장이 위반을 발견하면 원표를 발급하고, 아래 인원은 규칙에 따라 상금을 공제하는 등.

본 방안의 미완은 별도로 규정하거나 다른 법규의 해당 규정을 참고하도록 한다. 해석권은 행정부에 귀속되며, 사장의 비준을 거친 후 반포하여 실시하며, 개정할 때도 마찬가지이다.