텐센트 202 1 내부 반사기 신고. 텐센트는 잘 알려진 고압선이 있어 정기적으로 내부 메일에서 강조한다. 일단 직원의 행동이 텐센트의 고압선을 위반하면 해고될 것이며, 영원히 채용되지 않을 것이다. 텐센트는 202 1 내부 반사기 상황을 신고했다.

텐센트 보고서 202 1 내부 사기 방지 1 65438+ 10 월 25 일 텐센트 그룹이 202 1 사기 방지 보고서를 발표했습니다. 202 1 1 년 동안 텐센트 반사기 수사부는 텐센트 고압선 위반 사건 50 여 건을 발견하고 조사했고, 거의 70 명이 텐센트 고압선 위반으로 사퇴했고, 10 여명은 범죄 혐의로 공안기관으로 이송됐다.

한편 13 개 기업이 텐센트 영영 협력 주체 명단에 올랐다.

2 1 세기 경제 보도에 따르면 텐센트는 16 건의 전형적인 사례를 신고했고, CSIG, CDG, PCG, WXG, IEG 등 여러 사업군을 포함했고, 그중 PCG 는 여전히 가장 크다.

모든 공개 사례에서, 관련된 텐센트 직원의 대다수는 직무의 편리를 이용하여 공급자 또는 기타 외부 인력에게 이익을 취한 다음 그로부터 이익을 얻습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)

하지만 202 1 에서도 지난 몇 년간 반사기 공보에 나타나지 않은 새로운 유형의 사건이 발생했다. 공개된 사례 중 5 건은 텐센트 직원들이 외부 구직기관과 협력해 외부 기관에서 인턴을 모집하고, 텐센트 직원이 인턴을 배정해 가짜 텐센트 원격 실습을 하고, 외부 구직기관이 인턴이 지불한 비용의 일부를 처벌했다.

텐센트는 반사기 통지에서 2005 년 텐센트가 처음으로' 텐센트 고압선' 을 제기한 이후 직원들이' 텐센트 고압선 위반' 을 위반하면 해고돼 채용되지 않을 것이라고 밝혔다. 관련된 외부 회사에 대해서도 블랙리스트에 올라 영원히 협력하지 않는다.

또 위법범죄 혐의가 발견되면 텐센트도 공안 사법기관으로 이송해 법적 책임을 추궁하고 경찰의 타격과 사건 외부인 체포에 긴밀하게 협조할 예정이다.

텐센트 제보 202 1 내부 사기 방지 상황 2 텐센트 내부,' 설서' 는 텐센트 직원의 좋은 행동의 대명사다. 식당에서 자리를 차지하지 않고 출퇴근할 때 엘리베이터를 타지 않고 자각적으로 줄을 서거나 화장실에서 담배를 피우지 않는 등 도덕과 예의를 망라한다. 텐센트 직원의 직업행동과 고압선의 금지구역도 포함되어 있습니다.

매 분기마다 텐센트는 정기적으로 여러 개의' 눈이 내리지 않는' 목록을 발표한다. 제 1 재경 기자는 최근 열린 텐센트 직원대회에서 텐센트 이사회 의장 겸 CEO 인 마가 발언 마지막에 특히 텐센트가 매 분기마다 내심, 내부 통제, 반부패에 대한 팀의 보고를 듣는 데 많은 시간을 할애하며 "매년 많은 부패사건이 발생해서 안타깝다" 며 텐센트의' 설서' 를 제고하고 부패에 대한' 무관용' 을 하겠다고 밝혔다.

65438 년 10 월 25 일, 제 1 재경에서는 텐센트 내부 공개, 202 1 1 년, 텐센트 반사기 조사부 * * * 가 텐센트 고압선 위반 사건 50 여 건을 발견하고 조사하여 약 70 명이 텐센트 고압선 위반으로 해고됐다

또한 텐센트는 원래 SNG, CSIG, CDG, PCG 등 여러 부서의 상업 뇌물, 직무 침범 등과 관련된 16 건의 전형적인 사례를 통보했습니다. 앞서 제 1 재경 보도에 따르면 영화 콘텐츠 제작부 장관 장은 범죄 혐의로 공안기관으로 이송돼 처리됐다고 한다.

16 의 전형적인 사례 브리핑에서 5 건의 사례는 각각 "직무를 이용하여 공급자를 위해 이익을 취하고, 공급자 접대비를 받는 직원" 에서 나온 것이다. 또 5 건은 직원과 중개기관이 결탁해 인턴을 채용할 수 있는 기회를 이용하는 것이다. 여러 명의 직원들이 텐센트 고압선을 위반하여 해고되고, 채용되지 않고, 공안기관으로 이송되어 처리되었다.

인터넷 업계에서' 대공장' 인턴십에 가는 것은 많은 학우들이 갈망하는 기회이다. 브리핑에서 텐센트 WXG 상가 제품부 황모, CSIG 스마트 소매 전략협력부 하모, 뉴스테크놀로지 플랫폼부 후 모, 산업판매운영부 이모, STC 게임제품부 안모 등이 나왔다. 취업 기간 동안 외부 구직기관과 협력하고, 외부 기관은 인턴 채용을 담당한다. 이들은 텐센트 직원 신분을 이용해 인턴을 허위 텐센트 원격 인턴으로 배치해 외부 구직기관 인턴이 지불한 일부 비용으로 처벌했다.

또 일부 통보는 전형적으로 텐센트 내부의' 교차 부문' 연합부패를 포함한다.

이미 이직한 CSIG 온라인 교육부문 윤 모 씨는 재직 기간 동안 직무의 편의를 이용해 PCG 기술전략센터 석모씨와 합작해 외부인에게 이익을 거두고 사건 외부인에게 다른 위법범죄 혐의를 받은 행위를 용이하게 한다. CDG 통신영업부 하 씨는 이직한 CDG 통신영업부 양리의 의뢰를 받았다. WXG 실업제품 운영부 주를 통해 직무의 편리를 활용하고, 사건 외부인에게 이익을 받고, 사건 외부인에게 다른 위법 범죄 혐의를 실시하는 등의 편의를 제공한다.

또 다른 전형적인 사례로는 스포츠 콘텐츠부 책임자가 텐센트와의 협력을 넘어 실제 통제를 이용하는 한 회사가 사리사욕을 취하는 경우가 있다. CSIG 클라우드 제품 일부 직원 장은 기술적인 수단을 통해 다른 사람의 제품 계정을 해킹하고 허위 불만 정보를 제공하여 판매를 통해 이윤을 챙깁니다. 게임제품부 이씨는 타인의 직권을 이용하여 불법 경영을 하고, 외부인들이 제품 인증 서비스를 제공하고, 좋은 처리비를 받을 수 있도록 돕는다. 이미 PCG 영화 콘텐츠 제작부에서 이직한 오씨는 재직 기간 동안 직무를 이용해 회사에서 구매한 소품과 의류를 소유하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 영화명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 영화명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 영화명언)

한 텐센트 직원은 제 1 재경 기자에게 텐센트가' 뇌물 또는 리베이트 받기',' 회사와의 상업경쟁',' 회사와의 이해 충돌이나 관련 거래',' 위법 규율' 에 대해 엄격한 요구를 해 왔으며, 이는 이미 회사 모두가 알고 있는 고압선을 형성하고 정기적으로 내부 메일에서 강조했다고 밝혔다.

앞서 언급한 사람들은' 텐센트 선샤인 행동 규범' 이 직원 행위가 텐센트 고압선을 위반하면 해고돼 채용되지 않을 것이라고 분명히 규정하고 있다. 사건과 관련된 외부 회사도 블랙리스트에 올라 절대 협력하지 않는다. 위법범죄 혐의가 발견되면 공안 사법기관으로 이송해 법적 책임을 추궁하고 경찰의 타격과 사건 외 인원을 체포하는 데 긴밀하게 협조한다.

제 1 재경 기자는 말이 직원 대회에서도 텐센트의' 설서' 를 제고하고 관리간부의 행동규범을 강화해야 한다고 언급했다. 기자에 따르면 텐센트는 내부 감사와 내부 통제 업무를 강화하는 동시에 경영진에 대한 요구를 더욱 강화할 것으로 알려졌다. 관리자는 부서 리스크 관리에서 응당한 역할을 적극적으로 발휘해야 한다. 만약 이 사건이 부서장의 소홀과 관련이 있다면 텐센트는 사건 관련자의 직접과 간접관리자의 관리자 책임을 엄격히 추궁할 것이다.

텐센트 통보 202 1 3 65438+ 내부 사기 방지 상황 10 월 25 일 텐센트 반사기 수사부, 위챗 위챗 공식 계정인' 선샤인 텐센트' 발표, 202 1

텐센트에서 인턴십은 유료로 해야 하나요? 텐센트 반사기 신고가 많다.

홍성뉴스에 따르면 공고에는 비슷한 사례가 많이 있다고 한다. 텐센트 직원은 외부 구직기관과 협력하여 텐센트 직원 신분을 이용하여 인턴을 허위 원격 인턴으로 배치하고 인턴이 지불한 비용의 일부를 받는다.

이 직원들에 대해 상술한 공고에 따르면, 그들의 행동은 이미' 텐센트 고압선' 을 어겼으며, 그들은 이미 해고되어 영원히 채용되지 않을 것이다. 이 가운데 일부 직원은 범죄 혐의로 공안기관으로 이송됐다.

스크린 샷은 "선샤인 텐센트"

실제로 일부 구직자들은 이력서를 더 잘 만들기 위해 인터넷 대기업의 인턴십 기회를 유료로 받고 있다. 65438 10 월 25 일, 기자가 한 전자상거래 플랫폼에서 조사한 결과, 많은 인터넷 거물들의 인턴직에는 바이트 런아웃 제품 매니저 인턴 (Tik Tok 실현 방향), 샤오미 국제상무인턴 등이 명확하게 표시되어 있는 것으로 나타났다.

유급 인턴십 외에도' 선샤인 텐센트' 는 일부 직원들이 직무를 이용하는 편리함, 공급자/외부인의 호은비/감사비, 심지어 외부인을 위한 기타 위법 범죄 혐의를 용이하게 하는 직원까지 보도했다.

텐센트 직원: 항상' 고압선' 이 있어요

언론 보도에 따르면 한 텐센트 직원은 텐센트가' 뇌물 또는 리베이트 받기',' 회사와 상업경쟁',' 회사와의 이해 충돌이나 관련 거래',' 법과 규율 위반' 에 대해 엄격한 요구를 해왔다고 밝혔다. 이는 이미 잘 알려진 고압선을 형성하고 정기적으로 내부 메일에서 강조했다.

말은 내부적으로' 무관용' 이라고 불린다

기자는 텐센트 내부에서' 설서' 가 텐센트 직원의 좋은 행동의 대명사라는 것을 알게 되었다. 식당에서 자리를 차지하지 않고 출퇴근할 때 엘리베이터를 타지 않고 자각적으로 줄을 서거나 화장실에서 담배를 피우지 않는 등 도덕과 예의를 망라한다. 텐센트 직원의 직업행동과 고압선의 금지구역도 포함되어 있습니다. 매 분기마다 텐센트는 정기적으로 여러 개의' 눈이 내리지 않는' 목록을 발표한다.

앞서 말은 직원 대회에서도 텐센트의' 설서' 가 업그레이드되고 간부를 관리하는 행위가 강화되어야 한다고 언급했다. 텐센트는 내부 감사와 내부 통제 업무를 강화하는 동시에 경영진에 대한 요구를 더욱 강화할 것으로 알려졌다. 관리자는 부서 리스크 관리에서 응당한 역할을 적극적으로 발휘해야 한다. 만약 이 사건이 부서장의 소홀과 관련이 있다면 텐센트는 사건 관련자의 직접과 간접관리자의 관리자 책임을 엄격히 추궁할 것이다.