1. 회사 전체 직원은 회사 헌장을 준수하고 회사의 규칙과 결정을 준수해야 합니다.
2. 회사는 어떤 부서나 개인도 회사의 이익, 이미지, 명성에 해를 끼치거나 회사의 발전을 파괴하는 일을 금지한다.
셋째, 회사는 전체 직원의 적극성과 창조성을 충분히 발휘함으로써 전체 직원의 기술, 관리 및 경영 수준을 향상시키고, 회사의 경영 관리 체계를 지속적으로 보완하며, 다양한 형태의 책임제를 실시하고, 회사의 실력을 부단히 키우고, 경제적 효과를 높인다.
넷째, 회사는 직원들이 회사의 의사결정과 관리에 적극적으로 참여하도록 장려하고, 직원들이 재능을 발휘하도록 장려하고, 합리화 건의를 제출하도록 독려한다.
동사 (verb 의 약자) 회사는' 재직임금제' 의 분배제도를 실시하여, 다른 직위의 직원들에게 서로 다른 임금을 제공한다. 경제적 이익이 높아짐에 따라 직원의 모든 방면의 대우를 점진적으로 높인다. 회사는 직원들에게 동등한 경쟁 환경과 승진 기회를 제공한다. 회사는 직무 책임제를 실시하고, 출석과 심사 제도를 실시하고, 우선 순위를 평가하고, 공헌자에게 표창과 상을 준다.
여섯째, 회사는 실용적인 업무 태도를 제창하고 업무 효율을 높인다. 엄격한 절약을 제창하고 겉치레와 낭비를 반대한다. 직원들의 단결과 공조를 제창하고, 동주공제를 하며, 집단협력과 창조정신을 발양하고, 집단의 응집력과 구심력을 강화하다.
7. 직원들은 반드시 회사 규율을 지켜야 하며, 회사 정관과 각종 규칙과 제도를 위반하는 어떠한 행위도 추궁해야 한다.
8. 이 규정들은 노동계약의 일부이며, 이 규정제도를 위반하는 직원을 고용하는 것은 노동계약 위반으로 간주된다.
직원 코드
하나는 규율을 준수하고, 직무에 충실하며, 본업을 사랑하는 것이다. 둘째, 회사의 명성을 유지하고 회사의 이익을 보호한다. 셋째, 지도자에게 복종하고, 부하들에게 관심을 갖고, 단결하여 서로 돕는다. 넷째, 공공물을 아끼고 근검절약하여 낭비를 근절한다. 다섯째, 끊임없이 공부하고, 수준을 향상시키고, 업무에 정통하다. 여섯째, 진취적, 개척, 착실, 혁신.
재무 관리 시스템의 일반 규칙
재무관리를 강화하기 위해서, 국가의 관련 법규에 근거하여 회사의 구체적인 상황과 연계하여 본 제도를 제정한다.
첫째, 재무 관리는 근검절약, 알뜰한 계획의 원칙을 관철하고, 기업 경영에서의 낭비와 모든 불필요한 지출을 제지하고, 소비를 줄이고, 축적을 늘려야 한다.
둘째, 회사에는 재무부가 설치되어 있고, 재무부 주임은 사장이 재무회계 업무를 관리하는 것을 돕는다.
셋째, 출납원은 회계 서류와 채권 채무 장부를 겸관, 보관해서는 안 된다.
넷째, 회계사는 직무 책임제를 진지하게 집행하고, 각 사직과 협조를 해야 하며, 회계와 신고는 반드시 수속이 완비되어야 하고, 내용이 진실하고, 숫자가 정확하고, 장부가 분명하고, 일일이 일치하며, 최근 신고가 맞아야 한다.
다섯째, 재무 담당자는 회계 업무를 처리할 때 원칙을 고수하고 규정에 따라 일을 처리해야 한다. 재경 규율과 재무제도를 위반한 사항에 대해서는 지불 거부, 상환 거부 또는 집행 거부, 제때에 사장에게 보고해야 합니다.
6. 재무인원이 사정으로 이직할 경우, 반드시 후임자와 인수인계수속을 밟아야 하고, 인수인계수속을 하지 않고, 이직을 하지 말고, 회계업무를 중단해서는 안 된다. 양도에는 양도측이 관리하는 회계 증명서, 명세서, 장부, 자금, 공식 도장, 실물 및 미결사항이 포함됩니다.
7 개 회사는 단가가 2000 원 이상이고, 사용 연한이 1 년 이상인 자산을 고정 자산으로 분류하여 5 가지 범주로 나누었다.
1, 주택 및 기타 건물;
기계 및 장비;
3, 전자 장비 (예: 마이크로 컴퓨터, 복사기, 팩스 기계 등). );
4. 운송 수단
기타 장비.
Ix. 다양한 고정 자산의 감가 상각 기간은 다음과 같습니다.
1, 주택 건물 35 년;
2, 기계 및 장비 10 년;
3, 전자 장비, 운송 수단은 5 년입니다.
4, 기타 장비는 5 년입니다.
고정 자산 감가 상각 후 잉여 가치가 없습니다. 고정 자산 감가 상각 후 계속 사용할 수 있으며 더 이상 감가 상각을 계산하지 않습니다. 조기 처분된 고정 자산은 충분히 감가상각해야 한다.
10. 은행 계좌는 반드시 비밀로 해야 하며, 업무상 필요로 인해 누설해서는 안 된다.
11. 은행 계좌 도장의 사용은 전담자 책임제도를 실시한다. 즉, 재무도장은 출납원이 보관하고, 법정대표인과 회계도장은 회계가 보관하고, 한 사람은 보관하지 말라는 것이다. 도장 보관인은 임시로 출장을 가니 다른 사람에게 보관을 의뢰해야 한다.
12. 승인된 계약에 따라 지불하면 지불 방식과 용도를 변경할 수 없습니다. 수취인이 서면으로 정식으로 위탁하고 사장의 비준을 거치지 않으면 수취인을 변경할 수 없다.
13, 재고 현금은 한도를 초과해서는 안 된다. 현금지불은 재고 현금 장부 잔액이 실제 재고와 일치하는지, 은행 예금 잔액이 은행 명세서와 일치하는지, 현금 및 은행 분개 금액이 각각 현금 및 은행 예금 금액과 일치하는지 확인하기 위해 매일 정산해야 합니다.
14. 공무출장 때문에 사장의 비준을 거쳐 공금 차용을 승인하면, 귀국 후 7 일 이내에 지불해야 하며, 체납해서는 안 된다. 누구도 업무상 필요와 사장의 비준을 거치지 않는 한 공적자금을 빌려서는 안 된다.
15. 엄격한 현금수지 관리, 일반 산발적 일일 지출을 제외한 나머지 투자와 공사 지출은 반드시 은행 이체를 통해 결산해야 하며 직접 현금을 지불해서는 안 된다.
16. 공백수표의 수령은 반드시 한도, 날짜, 용도, 사용기한을 명시하고 총지배인의 비준을 받아야 한다. 모든 빈 수표와 무효 수표는 반드시 금고에 보관해야 한다. 빈 수표는 사용하기 전에 도장을 찍는 것을 엄금한다.
17. 정상적인 사무비용은 반드시 정식 인보이스가 있어야 하고, 도장이 완비되어 있어야 하며, 중개인, 부서장이 서명하고, 사장의 비준을 거친 후에야 상환할 수 있다.
18. 이사회의 승인 없이 외국 단위나 개인에 대한 담보대출을 엄금한다.
19, 엄격한 자금 사용 승인 절차. 회계사는 권리가 있으며 모든 승인 절차가 미비한 자금 사용을 거부해야 한다. 그렇지 않으면 위반으로 처벌하고 자금 손실에 대한 연대 책임을 지게 된다.
사무용품 및 소모품 조달 및 관리
첫째, 모든 사무용품, 용품의 구매 통일은 사무실에서 계획을 제출하고, 지도자의 비준을 보고해야만 구매할 수 있다.
둘째, 모든 가전제품은 반드시 사무실 직원이 관리해야 한다. 등록 수속을 할 때, 사무실 캐비닛, 책상과 의자는 번호를 매겨야 하며, 자주 점검해야 한다.
셋째, 개인이 영용한 사무용품, 용구는 적절하게 보관해야 하며, 마음대로 폐기하거나 대출해서는 안 되며, 근무전근할 때는 반드시 인수인계 수속을 밟아야 하며, 분실이 있으면 가격에 따라 배상해야 한다.
계약 관리 시스템
계약 관리를 강화하고, 착오를 피하고, 경제효과를 높이기 위해' 계약법' 등 관련 법규의 규정에 따라 회사의 실제 상황과 결합해 본 제도를 제정하여 모든 자동차 마케팅 인력과 소유자에게 적용한다.
1. 이 제도는 회사가 체결한 각종 계약에 적용된다.
계약 체결은 회사가 제정한 동의서를 사용해야 한다.
셋째, 계약 협상에는 관련 부서장 * * * 이 있어야 하며, 누구도 직접 계약서에 서명해서는 안 되며, 제때에 회사에 신고해야 한다. 넷째, 계약자는 계약서에 서명하기 전에 상대방의 상황을 진지하게 이해해야 한다.
5. 계약서에 서명하는 것은 반드시' 평등과 호혜, 합의, 동등한 유상' 원칙을 관철해야 한다.
6. 계약은 즉시 결제하는 것 외에 서면 형식이어야 하며, 반드시 통일된 계약 텍스트를 채택해야 합니다.
7. 계약은 원칙적으로 부서장이 처리하고, 초안은 주관 부사장의 심사를 거쳐 계약 승인 권한에 따라 승인을 받아야 한다. 중요한 계약은 반드시 법률 고문의 심사를 거쳐야 한다. 계약 검토의 요점은 다음과 같습니다.
1, 계약의 합법성. 포함: 당사자가 계약서에 서명하고 이행할 권리와 능력이 있는지 여부 계약 내용이 국내법, 정책 및 본 제도의 규정에 부합하는지 여부.
계약의 엄격함. 포함: 계약 조건이 완전한지 여부 쌍방의 권리와 의무가 구체적으로 명확한지 여부 서면 표현이 정확합니까?
계약의 타당성. 포함: 양측, 특히 상대방이 능력과 조건으로 계약을 이행할 수 있는지 여부 예상되는 경제적 이익과 가능한 위험; 계약이 제대로 이행되지 않을 때 발생할 수 있는 경제적 손실.
8. 법률 규정이나 실제 요구에 따라 계약은 상급 주관 부서에 심사 비준을 요청하거나 공상행정관리부에 감증하거나 공증기관에 공증을 해야 한다.
9. 계약은 법에 따라 성립되어 법적 구속력이 있다. 계약과 관련된 모든 부서와 인원은 계약의 실제 이행 또는 완전한 이행을 보장하기 위해 계약서에 규정된 의무를 엄격히 이행해야 한다.
10. 총지배인, 부총지배인, 재무부 및 관련 부서장은 계약 이행 상황을 자주 이해하고 파악하여 문제를 제때에 처리하거나 보고해야 한다. 그렇지 않으면 계약이 이행되지 않거나 완전히 이행되지 않으면 관련자의 책임을 추궁하게 된다.
1 1. 계약 변경 또는 해지 절차는 본 제도에 규정된 승인 권한 및 절차에 따라 진행되며 모두 서면 형식 (쌍방의 서신, 전보, 텔렉스 포함) 으로 구두 형식이 무효입니다.
12. 계약 분쟁은 관련 업무 부서와 법률 고문이 책임지고, 분쟁 처리는 반드시 전담자가 끝까지 책임져야 한다.
13. 분쟁이 발생할 수 있는 모든 계약은 회사 책임자에게 즉시 통보하고 1, 계약 텍스트 (계약 변경 및 해지에 대한 약속 포함), 계약 관련 첨부 파일, 문서, 팩스, 차트 등의 자료를 분쟁 해결 자료로 보관해야 합니다.
2, 출하, 인도, 위탁, 수락, 송장 및 기타 관련 문서;
3, 지불 수락서, 수금 증명서, 관련 재무 계정;
4, 제품 품질 기준, 봉인, 샘플 또는 감정 보고서
당사자가 계약을 위반했다는 증거;
분쟁 해결과 관련된 기타 자료.
14. 회사의 모든 계약은 사무실에서 통일적으로 등록하고, 사장이 서명하고, 사무실 아카이브 관리를 한다.
15. 사무실은 관련 부서와 함께 계약 관리의 기초 업무를 잘 할 것이다. 자세한 내용은 다음과 같습니다.
1. 계약 파일 작성
2. 계약 관리 계정을 설정합니다.
3. "계약 상태 월보" 를 작성합니다.
4 차량 영업 사원 관리
첫째, 마케팅 부서는 차량 판매 관리의 첫 번째 책임 부서입니다.
둘째, 마케팅 업무의 목적은 회사의 경제효과를 높이고 기업의 경제력을 강화하는 것이다. 마케팅 담당자는 반드시 헌신, 단결, 헌신의 정신을 발양하고 책임감과 사명감을 가지고 회사가 맡긴 차량 마케팅 임무를 완수해야 한다.
셋째, 마케팅 담당자는 성실하게 신용을 지키고, 거래를 규범화하고, 열정적인 서비스를 하고, 자각적으로 회사의 명성과 이미지를 유지해야 한다.
넷째, 시장부는 반드시 실행 가능한 마케팅 계획을 진지하게 제정하여 총지배인의 승인 후 실시해야 한다. 집행 과정에서 승인 없이는 판매 가격을 변경할 수 없습니다.
5. 판매 장부 기록은 내용이 진실하고, 숫자가 정확하고, 장부가 분명하며, 일청월 결산, 월말에 제때에 사장에게 판매 상황을 보고하고, 제때에 보고서를 작성해야 한다.
6. 차량이 판매된 후 예매계약, 판매 계약, 보고서 등의 판매 정보를 제때에 파일 관리에 포함시켜야 한다.
7. 모든 대금은 반드시 시장부가 수금당일에 재무부에 지불하고 지정된 은행계좌에 입금해야 한다. 공금 사립을 엄금하다.
8. 마케팅 담당자는 영업비밀을 지켜서 차량 판매 등 내부 정보가 유출되지 않도록 해야 한다.
9. 차량 판매인은 무단 출발과 행사를 해서는 안 된다. 교통사고로 인신과 재산 피해가 발생한 경우 책임자는 배상을 책임진다.
차량 판매원을 포함한 어떤 회사의 직원도 퇴근 후 자동차 또는 비자동차 승객에 종사해서는 안 되며, 노동규율을 심각하게 위반한 것으로 간주해야 한다. 발견되면 회사는 즉시 노동계약을 해지할 권리가 있다. 인신재산상해 등 교통사고가 발생하여 발생하는 모든 경제적 손실은 당사자가 스스로 부담하고, 산업재해로 인정되지 않으며, 어떠한 산업재해대우도 받지 않는다.
5 개의 사무실 관리 시스템
회사의 행정 관리 메커니즘을 보완하고, 규범적인 행정 관리를 확립하고, 행정 관리 수준과 업무 효율을 높이고, 회사의 각 관리 업무를 규율하고, 규정에 따라 일을 처리하고, 특별히 본 제도를 제정할 수 있도록 한다.
첫째, 이사회와 회사 문서는 사무실에서 초안을 작성한다. 서류가 형성된 후 의장이 서명하다.
둘째, 발행된 문서에 대한 원고 등록을 하고, 다른 범주 번호에 따라 규정에 따라 인쇄한다. 서류는 초안자가 교정해야 하며, 심사 후 복사 도장을 찍을 수 있다.
셋째, 이사회 및 회사 사무실에서 제출 한 서류. 발송인은 서류 내용, 제출 날짜, 부서, 수신자 등의 사항을 명확하게 등록하고 제출 결과를 보고해야 합니다.
넷째, 원본 증명서는 사무실에서 보관한다.
5. 외래서류는 사무실 서류과에서 의견을 서명하고 접수 당일에 열람서를 작성하여 지도자의 지시에 따라 관련 부서에 전달하여 문열문 업무를 잘 해야 한다.
6. 인쇄인은 반드시 제때에 품질에 따라 양대로 타자, 팩스, 복사 임무를 완성해야 하며, 지체해서는 안 된다. 임무가 바쁠 때 초과 근무를 해서 완성해야 한다. 처리 중에 불명확한 점이 있다면, 제때에 관계자와 대조해 보아야 한다.
일곱, 서류, 팩스 등. 제때에 관련 인원에게 보내야 한다. 밀린 지연으로 인한 업무 실수나 손실에 대해 당사자의 책임을 추궁하다.
8. 사사로이 자료를 인쇄하고 복사하는 것을 엄금하며, 위반자는 줄거리의 경중을 보고 벌금을 물게 된다.
9. 사무용품 구매 후 사장이 승인한 자금 사용 승인표, 구매 송장 및 목록을 가지고 보관 수속을 밟아야 합니다. 입고 수속을 하지 않은 사람은 재무부가 상환하지 않는다.
10. 각 부서에서 사용하는 특수 양식 등 인쇄 자료는 각 부서가 자체적으로 작성하며 규정에 따라 총지배인의 승인을 받아 사무실에서 통일적으로 인쇄한다.
11. 사무용품은 사무에만 쓸 수 있고, 다른 용도나 사적인 용도로 옮겨서는 안 된다.
12. 모든 직원은 근검절약하여 낭비를 근절하고 소비와 사무비용을 낮추려고 노력해야 한다.
전화 사용에 관한 규정
첫째, 회사 각 부서의 전화비는 모두 월별로 사용한다. 구체적인 기준은 다음과 같습니다: 사무실 원/월, 투자개발부 100 원/월, 재무부원/월 시장부 인민폐/월.
둘째, 월별 계약 기준을 초과하는 경우 초과 임금에서 공제합니다. 그 달에 절약한 돈은 부서의 다음 달 통화료에 누적된다.
7. 회사 관리 시스템 출석 시스템
1. 출근 관리를 강화하고, 근무질서를 유지하고, 업무 효율을 높이고, 특별히 본 제도를 제정한다.
둘째, 회사 직원들은 반드시 자각적으로 노동규율을 준수하고, 제시간에 출근하고, 늦지 않고, 조퇴하지 않고, 근무시간 내에 무단으로 직장을 떠나서는 안 된다. 외출하여 업무를 처리하기 전에 반드시 부서 책임자의 동의를 구해야 한다.
(3) 엄격한 휴가 신청 및 판매 휴가 제도. 직원은 1 일 (1 일 포함) 내에 개인 사정으로 휴가를 내고 부서 책임자가 승인합니다. 3 일 이내 (3 일 포함), 부사장이 승인; 3 일 이상 총지배인의 비준을 보고하다. 부사장과 부서장의 휴가는 사장이 승인해야 한다. 휴가를 신청한 직원은 일을 마친 후 승인자에게 휴가를 취소한다. 이상은 모두 서면으로 비준하지 않고 무단이탈한 사람은 무단결근으로 처리한다. 사흘 연속 일하는 광부들은 노동규율을 심각하게 위반한 것으로 간주되고 회사는 즉시 노동계약을 해지할 권리가 있다.
4. 근무시간 시작 후 30 분 이내에 근무지점에 도착하는 것은 지각논처로 합니다. 30 분이 넘는 사람은 무단결근 반나절에 따라 처벌한다. 조퇴론에 따라 30 분 이내에 퇴근하는 사람을 앞당깁니다. 30 분이 넘는 사람은 무단결근 반나절에 따라 처벌한다.
6, 1 월 늦음, 조퇴누적 3 회, 5 일 기본임금 공제 누적 3 회 이상 5 회 이하, 기본임금 공제 10 일; 누적 5 회 이상 불만족 10 회, 이달 15 일 기본임금 공제 누적이 10 회를 초과하는 경우 해당 월의 기본급을 공제합니다.
다섯째, 반나절 무단결근, 당일의 기본급, 기본급, 상여금; 매월 무단결근 1 일, 5 일 기본임금, 성과급, 상여금 공제, 경고처분 매월 2 일 무단결근, 기본임금, 성과급, 상여금, 기록 10 일; 한 달 무단결근 3 일, 이달 기본임금, 성과급, 상여금 공제, 1 회 이상 매월 무단결근 3 일 이상 6 일 이하인 이달 기본임금, 성과급, 상여금을 공제하고, 유보하며, 둘째 달부터 기본임금을 지급한다. 매달 6 일 이상 무단결근을 하는 사람은 해고한다.
6. 출근시간에는 카드놀이, 바둑, 게시물채팅 등 업무와 무관한 일을 금지한다. 위반자는 당일 결근 1 일에 따라 처리한다. 이달 누적 2 회, 결근 2 일 처리; 이달 누적 3 회, 결근 3 일 처리.
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.