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미단 위기가 떠오르면서 7 개 부처가 연합하여 손을 내밀고, 작은 형을 배달하는 행복한 날이 왔다.
최근 국가 관련 부처가 공동으로 공문을 발부한 것은 주로 배달원의 합법적 권익을 보장하기 위해 전방위적인 요구를 한 것이다. 최근 몇 년 동안 배달배달배달원의 권익보장 문제가 두드러져 노동관계가 복잡하고 권익보장 책임이 불분명하며 KPI 심사요구가 높고 취업안정성이 떨어지며 갈등이 발생하기 쉽다는 것을 주로 보여준다.

본 문서에 언급된 다양한 유형의 솔루션과 요구 사항은 KPI 와 노사관계 등 전문가들이 강조한 것이다. 이 밖에 여론, 자동차 집단 등의 문제도 있다. 이러한 뉴스에 대해 언론은 미단과 으어러머) 플랫폼이 적절한 개선 조치를 취하거나 관련 대응을 할 수 있는지 물어봤지만 아직 답변을 받지 못했다. 또한 미단항주가 하락 13.76% 가 심각해 이전에 하락폭이 15% 에 이르면서 미단 주가사상 최대 하락폭을 기록했다.

관련 전문가들은 이에 대해 관련 감독부가 미단에 대한 규제를 강화하면 미단에 많은 불확실성이 있을 것이라는 심도 있는 분석을 진행했다. (윌리엄 셰익스피어, 미단, 미단, 미단, 미단, 미단, 미단, 미단) 미단에게 지금 해야 할 일은 테이크아웃 기수의 합법적인 권익을 보호하는 동시에 혁신을 끊임없이 탐구해야 하는 것이 미단의 미래 발전에 매우 중요하다.

지난해 배달기수에 관한 문장 한 편이 인터넷에서 큰 반향을 일으켰다. 이 글의 창작팀은 상당히 오랜 시간을 들여 수백 명의 배달기수와 심도 있는 인터뷰와 교류를 하여 대중에게 배달기수의 손에 있는' 포위' 현상을 복원했다.

이 가운데 많은 기수들의 이야기에서 일부 기수의 업무는 시한율, 차평률, 고소율 등 지표에 의해 엄격하게 수량화되어 플랫폼 알고리즘에 따라 각종 지표의 엄격한 억압으로 매일 열심히 일해야 한다.

사실 시스템 알고리즘이 시간과 경주하는 것은 절대적으로 정확하다고 한다. 배달기수 집단에서는 빨간불, 과속, 역행이 점점 더 보편화되고 있으며, 사고도 자주 발생한다. 교통경찰 부문은 심지어 테이크아웃 기수를 고위험 직업으로 만들었다.

뉴스 매체는 배달기수가 자주 교류하는 각 주요 플랫폼에서도 발견됐다. 대부분의 차우들은 정해진 시간을 초과하는 처벌은 심각하지 않다고 말했다. 한 개에 몇 달러만 공제했지만 관건은 다른 KPI 에 영향을 미쳐 더 심각한 문제를 야기하는 것이다. 이전 주문이 시간 제한을 초과한다고 가정하면 후속 주문 시리즈의 시간 제한에 영향을 줍니다. 사용자는 단 한 번의 차평만 받으면 10 여 위안의 벌금을 물어야 한다. 한 고객이 불만을 제기하자 시스템은 수백 원을 공제하고 며칠 동안 헛되이 했다.

배달기수도 과속하고 싶지 않다고 했지만 어쩔 수 없었다. 이것 없이는 실적을 완성하기 어려웠기 때문에 기본소득과 밀접한 관련이 있었다.

알고리즘으로 인한 많은 심각한 문제에 대해 국가 7 부서가 공동으로 출격하여' 의견' 제 1 조와 제 2 조에 명확한 해결책과 요구 사항을 제시했다.

첫째, 노동소득보장방면에서 각 플랫폼마다 소득분배 메커니즘을 확립하도록 요구하고, 배달배달원의 업무강도와 임무에 맞게 배달배달원의 정상 노동수입이 현지 최저임금보다 낮아서는 안 된다. 엄격한 알고리즘을 심사 기준으로 사용하는 것을 금지하고, 주문량, 정시율 등 심사 요소는 합리적이어야 하며, 선적 시한은 적당히 완화해야 한다.

둘째, 노동보장 방면에서 플랫폼은 주문 배송 제도를 개선하고 배송 경로를 극대화하고 노동 강도를 낮춰야 한다. 동시에, 배달기수의 교통안전교육도 소홀히 해서는 안 되며, 반드시 중시해야 한다. 우리는 그들에게 상응하는 훈련을 진행하여 교통법규를 엄격히 준수할 것을 독촉할 수 있다.

관련 부서의 강한 수요에 따라 이 테이크아웃 플랫폼의 알고리즘 메커니즘이 완벽해져 테이크아웃 기수의 알고리즘 포위 공격을 점진적으로 해소할 것으로 믿는다.

문제를 해결하려면 반드시 벨을 풀어야 하고, 알고리즘이 가져오는 문제는 알고리즘을 변경하여 해결해야 한다. 또 다른 문제는 대중들 사이의 보편적인 노사 관계이다. 기수가 배달할 때 사고가 발생하면 사고 보험, 산업재해 보험 보상 등의 권리를 누리기 어려울 것이다.

일부 전문가들은 배달기수가 보통 플랫폼과 직접 체결한 합의도 아니고 노동계약도 아니라고 말한다. 자연에는 사회 보장 문제가 없다.

하지만 7 부' 의견' 이 발표됨에 따라 배달플랫폼과 고용회사가 배달기수를 착취해 열심히 일하며 정상적인 노동보장을 침해하는 영리함을 간파할 것으로 믿는다. 의견' 은 배달플랫폼과 제 3 자 고용회사가 노동관계가 있는 배달원에게 사회보증을 납부하도록 독촉하는 동시에 다양한 상업보험보장방안을 장려해 보장 수준을 높일 것이라고 강조했다.

뿐만 아니라 서류는 식품 안전, 작업 환경 최적화, 갈등 처리 메커니즘 채널 개선 등에 중요한 요구 사항을 제시했다. 관련 상가와 테이크아웃 플랫폼에 대한 구체적인 요구 사항과 개선 조치를 제시했다. 외식 플랫폼은 배달기수를 위해 관련 권익을 보완해야 한다는 것이 기수에게 가장 큰 이익이다.

결론적으로, 배달기수의 좋은 날은 이미 멀지 않았다. 고객도 좀 더 존중하고 이해해야 한다. 직업에는 높거나 낮은 구분이 없고, 모두 노동수입을 기초로 하여 존경할 만하다.