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최고인민법원은 인민법원 합의정에 대해 어떤 규정이 있습니까?
인민법원 합의정 업무에 관한 최고인민법원의 규정은 2002 년 7 월 30 일 최고인민법원 재판위원회 제 1234 차 회의에서 통과되었다. 현재 발표되어 2002 년 8 월 07 일부터 시행됩니다. 2002 년 8 월 12 일,' 중화인민공화국 조직법',' 중화인민공화국 형사소송법',' 중화인민공화국 민사소송법',' 중화인민공화국 행정소송법 인민법원은 합의제를 실시하여 제 2 심 사건과 기타 합의정에 의해 심리되어야 하는 사건을 심리하고, 합의정은 판사로 구성된다. 인민 배심원이 인민법원에서 직책을 이행할 때 재판장을 맡을 수 없는 것 외에 판사와 동등한 권리와 의무를 누린다. 제 2 조 합의정의 재판장은 재판장의 조건에 부합하는 판사가 맡는다. 원장이나 재판장이 합의정에 참가하여 사건을 심리할 때 본인은 재판장을 맡습니다. 제 3 조 합의정 구성 인원이 확정된 후 사건 심리 과정에서 바꿀 수 없습니다. 단, 기피나 기타 특수한 상황으로 재판에 계속 참가할 수 없는 경우는 예외입니다. 합의정 구성원의 교체는 원장이나 회장에게 보고하여 결정해야 한다. 합의정 구성원의 교체는 제때에 당사자에게 통지해야 한다. 제 4 조 합의정의 재판활동은 재판장이 주관하고, 전체 구성원은 사건의 심리, 감정, 심판에 동등하게 참여하며 사건의 사실 규명과 적용 법률에 대한 공동 책임을 진다. 제 5 조 합의정은 다음과 같은 책임을 진다. (1) 당사자의 신청이나 사건의 구체적인 상황에 따라 재산보전, 증거보전, 선제 판결을 내릴 수 있다. (2) 위탁 평가 및 위탁 감정 결정; (3) 법에 따라 1 심, 2 심, 재심 사건을 심리한다. (4) 사건을 평론하다. (5) 원장에게 사건을 재판위원회에 회부하여 결정을 논의하기로 결정하도록 제청한다. (6) 직권에 따라 사건 및 관련 절차적 문제에 대해 판결이나 의견을 내린다. (7) 심판 도구를 만든다. (8) 재판위원회의 결정을 이행한다. (9) 재판과 관련된 기타 사항을 처리한다. 제 6 조 재판장은 다음과 같은 임무를 수행해야 한다. (1) 재판 보조인을 지도하고 배정하여 예심 조정, 예심 준비 등 재판 업무 보조작업을 잘 해야 한다. (2) 사건의 재판 계획과 개요를 확정하고, 합의정 구성원의 분업을 조율하며, 기타 필요한 재판 준비를 잘 한다. (3) 법원 재판 활동을 주재한다. (4) 합의정 평의안을 주재한다. (5) 관련 규정에 따라 사건을 재판위원회에 회부하여 결정을 논의한다. (6) 심판 서류를 만들고 합의정 다른 멤버들이 만든 심판 서류를 심사한다. (7) 규정 된 권한에 따라 법적 도구를 발급한다. (8) 원장이나 회장의 제의에 따라 합의정의 안건에 대한 재검토를 주재한다. (9) 합의정이 사건 심리 시한 제도를 준수하는 상황을 책임진다. (10) 재판과 관련된 기타 사항을 처리하다. 제 7 조 사건을 접수한 후 합의정은 관련 규정에 따라 사건 처리 판사를 확정하거나 재판장이 사건 처리 판사를 지명해야 한다. 제 8 조 사건 심리 과정에서 합의정 구성원은 반드시 법정 의무를 성실히 이행하고' 중화인민공화국 법관 직업윤리 기본 규범' 에서 사법예의에 관한 요구를 준수해야 한다. 제 9 조 합의정은 사건 심리가 끝난 후 5 일 (영업일 기준) 이내에 평의를 해야 한다. 제 10 조 합의정평의안은 재판장이 먼저 사건의 사실, 증거가 확실하고, 충분하며, 적용 가능한 법률에 대해 의견을 발표하고, 최종적으로 재판장이 의견을 발표해야 한다. 재판장은 재판장이며, 재판장이 마지막에 의견을 발표한다. 재판장은 사건의 판결에 대해 평의를 할 때, 반드시 마지막에 의견을 발표해야 한다. 재판장은 평의를 기초로 합의정의 결론적 의견을 총결해야 한다. 평의할 때 합의정 구성원은 진지하게 책임지고, 의견을 충분히 진술하고, 의결권을 독립적으로 행사해야 하며, 진술의견을 거부하거나, 단순히 동의를 표현하거나 동의하지 않아야 한다. 타인의 의견에 동의하는 사람은 사실 근거와 법적 근거를 제시하여 분석 논증을 해야 한다. 합의정 구성원은 구두 표결 방식으로 평의 결과를 표결하였다. 제 11 조 합의정평의시 의견이 다를 경우 다수의 의견에 따라 결정을 내려야 하지만, 소수의 의견은 필기록에 기록해야 한다. 평의기록은 서기원이 만들어야 하며 합의정 회원이 서명해야 한다. 제 12 조 합의정은 의견이 일치하거나 다수의 의견을 형성하는 사건에 대해 규정된 권한에 따라 즉시 직접 판결이나 판결을 내려야 한다. 그러나, 다음 안건에 대해 합의정은 원장의 결정을 재판위원회에 제출하여 결정을 논의할 것을 요구해야 한다. (1) 사형을 선고할 것이다. (2) 어려운, 복잡한, 중대하거나 새로운 유형의 경우, 합의정은 재판위원회에 제출하여 결정을 논의할 필요가 있다고 판단한다. (3) 합의정은 법률 적용에 대해 중대한 의견 차이가 있다. (4) 합의정은 재판위원회에 제출하여 결정을 논의할 필요가 있다고 생각하는 다른 사건이나 본원 재판위원회에서 결정해야 할 사건을 논의해야 한다. 제 13 조 합의정은 재판위원회의 결정에 이의가 있으며, 원장에게 재판위원회에 회부하기로 결정하도록 요청할 수 있다. 제 14 조 합의정은 일반적으로 감정결론이나 재판위원회 결정 후 5 일 (영업일 기준) 이내에 구성해야 한다.