쓰촨 은행업 협회 헌장

제 1 장 일반 원칙

제 1 조 본회 명칭은 쓰촨 성은행업협회 (이하 협회), 영어 명칭은 쓰촨 성은행업협회, 약칭 SCBA 입니다. 위치는 쓰촨 성 청두시에 있다.

제 2 조 본 협회는 각 회원기관이 자발적으로 구성한 전성 은행업 자율조직이다. 중화인민공화국 은행업감독관리법에 따라 쓰촨 은감국의 지도와 감독을 받고 쓰촨 성 민정청에 등록된 비영리 사회단체입니다.

제 3 조 본회는 회원 단위의 공동이익 증진을 취지로 국가 헌법, 법률, 법규 및 경제금융정책을 준수하며 중화인민공화국 상업은행법, 중화인민공화국 인민은행법, 중화인민공화국 은행업감독관리법에 따라 자율권, 권권, 조정 및 서비스 의무를 성실히 이행하고 있다.

제 4 조 본회는 쓰촨 은감국과 쓰촨 성 민정청의 업무지도, 감독 및 관리를 받을 것이다.

제 5 조 협회의 활동은 자발적, 평등, 민주적 집중제의 원칙을 따른다.

제 6 조 본 헌장은 전체 회원, 감사, 이사, 행장에게 구속력이 있으며, 어느 쪽이든 본 헌장에 규정된 의무를 이행해야 한다.

제 2 장 책임과 책임

제 7 조 협회는 다음과 같은 산업 자율 규제 의무를 수행한다.

(1) 조직회원은 자율공약과 시행세칙을 체결하고, 자율공약 시행상황 점검과 공개제도를 세우고, 회원단위와 사회대중의 불만을 접수하고, 자율징계 조치를 취하고, 회원에게 법에 따라 규정 준수 경영을 촉구하고, 공정한 경쟁의 시장 환경을 유지하도록 독촉한다.

(2) 정관 또는 정관에 따라 산업 표준 및 업무 규범을 조직하여 회원 집행을 추진하고 감독하며 산업 서비스 수준을 높인다.

(3) 은행업 신용체계와 은행업 기관 및 종사자 징신 시스템을 건립하고 보완하며 신용감독을 강화하고 은행업 신용체계 건설을 추진한다.

(4) 실무자 윤리 및 행동 규범을 제정하고, 은행 종사자를 자율적으로 관리하며, 은행 종사자 자격 시험과 관련 훈련을 조직하여 종업원의 자질을 높인다.

(5) 은행업협회 정관, 자율공약, 관리제도 등을 위반한 회원에게. , 업계의 이익을 해치는 사람은 관련 규정에 따라 자율처벌을 실시하고 쓰촨 은감국에 제때에 알릴 수 있다.

(6) 쓰촨 은감국에 은행업 금융기관 및 종업원이 위법위반 혐의를 받고 업계에서 발견된 위법 위반 혐의를 적시에 보고하고 쓰촨 은감국이 인정한 불만 조사 처리 작업을 잘 한다.

제 8 조 협회는 다음과 같은 산업 권리 보호 의무를 수행한다.

(1) 지역 신용 환경 등급을 실시하고, 성실하고 신뢰할 수 있는 고객 또는 위약 고객 명단을 발표하고, 업계 공동 제재를 실시하여 각종 침해 행위를 제지하고, 은행업의 합법적 권익을 보호하는 유권 협약을 조직한다.

(2) 쓰촨 은감국 등 부처가 조직한 은행업 개혁 발전과 업계 권익의 의사결정 논증에 참여해 은행업 정책, 입법 및 산업계획 건의를 제출한다.

(3) 쓰촨 은감국 등에 은행업 개혁 발전을 가로막는 문제를 반영하고, 관련 부서와 소통 메커니즘을 세워 은행업 발전에 유리한 외부 환경을 쟁취한다.

(4) 회원을 조직하여 업계 권익 조사를 실시하고, 제때에 회원에 대한 위험 힌트를 실시하여 회원의 채권 유지 및 위험 관리를 강화한다.

제 9 조 은행 협회는 다음과 같은 산업 조정 책임을 이행해야한다.

(1) 회원의 위임을 받아 정부 및 관련 부서와의 관계를 조정하고 쓰촨 은감국 등 부처가 관련 정책 조치를 시행하도록 돕는다.

(b) 회원 간의 관계를 조정하고, 내부 분쟁 조정 메커니즘을 수립하고, 모든 종류의 모순 분쟁을 공정하고 합리적으로 해결하고, 좋은 산업 환경을 조성한다.

(3) 회원과 대중의 관계를 조정하고, 회원과 대중의 소통을 강화하고, 회원과 고객의 합법적인 권익을 보호한다.

(4) 뉴스 매체와의 소통과 연계를 강화하고 돌발사건 뉴스 처리 메커니즘을 개발하여 여론을 제때 효과적으로 유도하고 은행업의 명성을 보호한다.

제 10 조 은행 협회는 다음과 같은 서비스 책임을 이행해야한다.

(a) 회원 간의 정보 통신 메커니즘을 수립하고 회원 간의 업무, 기술, 정보 교환 및 협력을 조직하여 회원에게 정보 서비스를 제공한다.

(2) 국내외 은행업 금융기관 및 은행업 협회와의 교류와 협력을 조직한다.

(3) 증권업 보험업 등 산업협회와의 소통과 조화를 강화한다.

(4) 업계의 전반적인 홍보 기능을 충분히 발휘하고, 조직회원들이 새로운 업무, 새로운 정책을 전개하는 홍보 컨설팅 활동을 조율하며, 금융지식을 대대적으로 보급하고, 공공금융의식을 높인다.

(5) 상업 경쟁 활동을 조직하여 회원 간의 이해와 우의를 증진하고 건강하고 상향적인 산업 문화를 육성한다.

제 11 조 법령에 규정된 기타 의무 또는 쓰촨 은감국 및 기타 관련 부서와 회원이 부여하고 위임한 기타 사항.

제 3 장 회원

제 12 조 협회 회원은 단위 회원이다.

제 13 조 국유은행 성급 지점, 주식제 상업은행 지점, 성급 농촌신용사, 도시상업은행, 단일법인 도시신용사, 성급 우편저축기관, 쓰촨 은감국의 승인을 받아 쓰촨 주에 설립된 외자은행이나 중외 합자은행, 자산관리회사 사무실, 신탁투자회사, 기업그룹 재무회사, 금융임대회사 등 비은행 금융기관은 모두 협회에 가입하여 회원이 될 수 있다.

제 14 조 협회 가입 신청은 다음 서류를 제출해야 한다.

(a) 신청서에는 신청자의 이름과 법정 거주지가 명시되어야 합니다. 신청자가 정관을 인정하고 그 활동에 참여한다고 선언하다.

(2) 은행업감독관리기관이 발급한 금융허가증과 공상행정관리부에서 발급한 영업허가증 사본

(3) 법정 대표인과 기타 고위 경영진의 이름과 이력서.

제 15 조 협회는 신청인의 신청을 받은 날로부터 30 일 이내에 신청인의 신청을 수락할지 여부를 결정하고 서면으로 신청인에게 통지해야 한다. 기한이 지나도 대답하지 않은 것은 신청을 접수하는 것으로 간주된다.

제 16 조 협회 이사회의 심의가 통과된 후 신청인에게 회원증을 발급하고 신청인은 회원자격을 얻는다.

제 17 조 회원은 다음과 같은 권리를 향유한다.

(1) 회원대회에 참석하여 의결권, 선거권 및 피선거권을 행사한다.

(2) 협회에 합법적 권익을 보호하도록 요구한다.

(3) 협회가 조직한 각종 활동에 참가하여 협회가 제공하는 서비스를 받는다.

(4) 협회를 통해 관련 부서에 의견과 건의를 반영한다.

(5) 협회의 업무를 감독하고 의견과 건의를 할 권리가 있다.

(6) 협회에 영업 비밀을 지킬 것을 요구한다.

(7) 회의를 피한다.

(8) 회원 총회 결의안에 명시된 기타 권리.

제 18 조 회원은 다음과 같은 의무를 져야한다.

(1) 협회 정관과 각종 규칙과 제도를 준수하고 협회 결의를 집행한다.

(2) 협회의 합법적 인 이익과 명성을 보호한다.

(3) 협회의 업무에 관심을 갖고 지원하고 협회의 각종 활동에 참여한다.

(4) 협회가 지정한 임무를 맡고, 협회의 문의와 조사를 받고, 협회가 임무를 수행하는 데 필요한 관련 자료를 제공한다.

(5) 규정에 따라 회비와 연회비를 납부한다.

(6) 회원 총회 결의안에 명시된 기타 의무.

제 19 조 회원은 주요 책임자를 지정하여 회원대회에 출석해야 한다. 주요 책임자가 어떤 이유로 출석할 수 없는 경우, 다른 책임자를 지정하여 출석할 수 있습니다.

제 20 조 협회는 통일된 회원 명단을 편성한다. 회원 명단의 항목이 변경될 때 회원 단위는 해당 변경 사항을 기록하기 위해 15 일 이내에 협회에 서면으로 통지해야 합니다.

제 21 조 회원이 협회가 조직한 어떤 활동에도 참여하지 않거나 1 년 연속 회비와 연회비를 납부하지 않은 것은 자동 탈퇴로 간주된다.

제 22 조 다음 상황 중 하나가 발생하면 회원 자격이 종료된다.

(a) 자발적으로 회의를 철회한다.

(2) 정관을 위반하여 회원 자격을 취소한다.

제 23 조 회원은 자발적으로 회의를 탈퇴하고, 협회에 서면으로 신청해야 하며, 협회 이사회의 심의를 거쳐 통과된 후에야 퇴회 수속을 처리할 수 있다.

제 24 조 회원은 정관과 업계의 자율제도를 위반한 것으로 협회는 줄거리의 경중을 보고 다음과 같은 조치를 취한다.

(1) 경고

(2) 비판을 통보한다.

(3) 회원권 행사 정지 1-6 개월;

(4) 회원 자격을 취소한다.

상술한 처벌을 받은 회원은 이사회에 복의를 신청할 권리가 있으며, 회원대회에 직접 판결을 신청할 수도 있다. 이사회는 재의를 받은 후에 반드시 회답을 해야 한다. 만약 회원이 회답에 만족하지 않는다면, 회원대회에 판결을 신청할 수 있다. 주주총회의 결정은 최종 결정이다.

제 4 장 조직 구조

제 1 절 회원대회

제 25 조 협회의 최고 권력기관은 회원대회이다. 회원대회는 전체 회원으로 구성되며, 회원당 1 표의 의결권이 있다.

회원대회는 2 년마다 열린다. 특수한 상황으로 주주총회 개최를 앞당기거나 연기해야 하는 경우 이사회의 동의를 받아야 하며 쓰촨 은감국에 보고하여 심사하여 쓰촨 성 민정청의 비준을 받아야 한다. 그러나 임기 연장은 최대 1 년을 초과할 수 없다.

제 26 조 회원 총회는 다음과 같은 임무를 수행한다.

(a) 정관을 제정하고 개정한다.

(2) 이사회, 감사회의 업무보고와 협회의 재정수지보고를 심의하여 비준한다.

(3) 승인 협회의 작업 계획을 고려한다.

(4) 협회 이사 및 감독자의 선출 및 해임;

(5) 회장, 전임 부회장, 부회장, 감사 및 사무총장을 선출하고 해임한다.

(6) 회원 자격 취소 결정을 고려한다.

(7) 회비 납부 기준의 채택을 고려한다.

(8) 협회의 해산 및 청산 및 기타 관련 종료 사항을 심의하고 결정한다.

(IX) 총회의 심의가 필요한 기타 사항.

제 27 조 회원대회는 원칙적으로 일 년에 한 번 열린다. 이사회나 3 분의 1 이상의 회원의 제의를 거쳐 임시주주총회를 열 수 있다.

제 28 조 사원대회는 3 분의 2 이상의 사원이 참석해야 하며, 거행해야 한다. 사원대회에서 내린 결의안은 출석사원의 과반수가 통과되어야 하며, 측이 유효하다. 중대한 영향이 있는 결의안은 회의에 참석한 위원의 3 분의 2 이상을 통과해야 효력을 발휘할 수 있다.

특수한 상황에서 주주총회는 통신 방식을 이용하여 의안을 표결할 수 있다.

섹션 ii 협의회

제 29 조 협회는 이사회를 설립한다. 이사회는 총회의 집행 기관이며 총회에 대한 책임이 있습니다. 이사회는 회원대회의 폐회 기간 동안 협회를 이끌고 일상적인 업무를 전개할 책임이 있다.

이사회는 회원 이사와 비회원 이사로 구성됩니다. 이사회 구성원은 회원 총회에서 선출되며, 정원은 회원 총수의 3 분의 1 을 초과할 수 없으며 홀수여야 한다. 회장의 교체 때 이사회 이사의 3 분의 1 은 교체 선거와 함께 새로운 이사회를 구성한다.

이사의 임기는 2 년이며 연선은 연임할 수 있다.

회원이사는 회원대회 선거에서 나온 회원이사 단위의 주요 책임자이다. 비회원 이사는 쓰촨 은감국이 추천한 전임 부회장과 협회회장이 추천한 사무총장이 맡는다.

제 30 조 이사회는 다음과 같은 임무를 수행한다.

(1) 회원대회를 소집하고 회원대회에 업무와 재정수지를 보고하는 책임을 진다.

(2) 회원 총회 결의안을 이행한다.

(3) 감독 회원은 정관과 업종 자율제도를 준수하고 정관과 업종 자율제도를 위반한 회원을 처벌한다. 그 중에서도 회원 자격 취소에 대한 처벌은 주주총회에서 결정해야 한다.

(4) 연간 작업 계획을 수립한다.

(5) 연간 재정 예산 및 최종 계정을 개발한다.

(6) 회원의 입회와 탈퇴를 결정한다.

(7) 산업 자율 규제 시스템 개발;

(8) 협회 내부 기관의 설립을 결정한다.

(9) 협회 사무 총장 선출 및 임명;

(10) 협회 부사무총장과 전문위원회 책임자를 초빙하기로 결정했다.

(11) 임시 회원 회의 소집을 제안한다.

(12) 협회의 중요한 내부 규칙 및 규정을 제정한다.

(13) 이사회가 고려해야 할 기타 주요 사항.

제 31 조 이사회 회의는 적어도 6 개월마다 열린다. 회장이나 이사의 3 분의 1 이상의 제의를 거쳐 이사회 임시회의를 열 수 있다. 감사회의 제의에 따라 이사회 임시 회의를 열 수도 있다. 특수한 상황은 통신 방식을 통해 열 수 있다.

제 32 조 이사회 회의는 반드시 3 분의 2 이상의 이사가 참석해야 거행할 수 있다. 이사회 회의에서 내린 결의안은 회의에 출석한 이사의 3 분의 2 이상이 통과해야 유효하다.

섹션 iii 감독관

제 33 조 본회는 감사회 의장 한 명과 감사 몇 명으로 구성된 감사회를 설치한다. 감사 총수는 홀수여야 하고, 중외자은행 기관은 대표가 있어야 한다. 감사는 회원대회에서 선출되고, 감독자 임기는 이사와 동일하며, 연선은 연임할 수 있다. 감사는 감사은행이 임명한 행장 (총지배인 또는 부총지배인) 이 선출하고, 이사는 감사를 겸임할 수 없다.

제 34 조 감독관의 주요 임무는 다음과 같다.

(a) 총회에 보고서를 제출한다.

(2) 이사회 회의에 참석한다.

(3) 회비 징수 및 재정 예산 집행의 감독을 감독한다.

(4) 협회의 다양한 사업 활동을 감독한다.

(5) 회원들이 회원의 의무를 이행하도록 감독한다.

(6) 회원 불만에 대한 조사 검증을 조직하고 사무국에 의뢰하여 처리할 수 있습니다.

(7) 감독 협회는 정관에 따라 다양한 업무를 수행한다.

(8) 이사회의 임시 회의를 열 것을 제의하다.

섹션 iv 위원회 및 사무국

제 35 조 협회는 업무의 필요에 따라 자문위원회를 설립하여 고문을 초빙할 수 있다.

제 36 조 협회는 필요에 따라 몇 개의 전문위원회를 설립하여 쓰촨 은감국이 심사하여 민정청에 신고할 수 있다. 전문위원회 주임은 전문위원회 위원이 추천하거나 협회 부총장이 겸임할 수 있다.

제 37 조 협회는 비서실을 설치하는데, 사무국은 협회의 일상적인 사무기구이다. 사무국은 업무 요구에 따라 몇 개의 내부 작업 기구를 설치할 수 있다. 직원들은 회원 단위의 상주, 외부 채용 등의 방식을 채택하여 정간인원을 배치하고, 점차 젊음, 전문화, 전문화를 실현하였다. 회원 부서에서 파견할 전임 직원 인선은 협회 사무국이 위탁측과 협의하여 결정하며, 필요한 경우 쓰촨 은감국이 조율한다.

섹션 v 회장, 전임 부회장, 부회장, 감독자 및 사무 총장

제 38 조 협회 회장, 전임 부회장, 부회장, 감사관은 회원대회에서 선출되어 쓰촨 은감국의 심사 동의를 거쳐 민정부부에 승인 등록을 신청했다.

제 39 조 협회는 회장 1 명, 전임 부회장 1 명, 부회장 몇 명, 감사 1 명, 사무총장 1 명을 설립했다. 회장, 전임 부회장, 부회장, 감사, 사무총장이 선출되어 임기가 2 년이다.

협회의 회장, 부회장, 감사회 의장은 자신이 있는 기관의 주요 책임자가 맡는다. 협회 전임 부회장 인선은 쓰촨 은감국이 추천한다.

제 40 조 회장은 협회의 법정 대리인으로 다음과 같은 임무를 수행한다.

(a) 회원 총회 및 이사회 회의를 주재한다.

(2) 회원 총회와 이사회 회의 결의안의 이행을 점검한다.

(3) 협회 결의안 및 관련 중요 문서에 서명한다.

(d) 리더십 협회의 주요 업무를 조직하다.

제 41 조 전임 부원장은 다음과 같은 임무를 수행한다.

(a) 회장이 협회의 일상 업무를 주재하도록 돕는다.

(2) 협회 사무국의 업무를 이끌다.

(3) 지명 협회 각 전문위원회 주임, 부비서장 인선, 이사회 결정에 제출한다.

제 42 조 감독관 의장은 다음과 같은 임무를 수행한다.

(a) 감독관 회의를 주재한다.

(2) 이사회 회의에 참석한다.

제 43 조 협회는 사무 총장 1 사람을 설립한다. 사무총장 인선은 협회 회장이 지명하고, 이사회는 쓰촨 은감국의 비준을 거쳐 임용한 후 민정 부서에 보고하여 등록한다. 사무총장은 협회의 주임을 맡고 있으며 임기는 2 년이다. 사무총장은 전임 직원으로서 은행업 안팎에서 다른 직무를 맡을 수 없다. 사무 총장은 이사회에 대한 책임이있다. 사무총장이 임기 중 법을 위반하거나 업계 이익을 해치는 경우 이사회의 연구와 쓰촨 은감국의 비준을 거쳐 앞당겨 해고할 수 있다. 이사회는 임시 대리 사무총장을 임명하거나 앞당겨 재선할 책임이 있다.

협회에는 몇 명의 차관이 있다. 부사무총장은 전임 부원장이 지명하여 이사회의 비준을 거쳐 임명된다.

제 44 조 협회 사무 총장은 다음과 같은 임무를 수행한다.

(1) 전임 부회장의 지도하에 사무국의 일상 업무를 주관하고 연례 작업 계획을 조직한다.

(2) 내부 기관의 업무를 조정한다.

(3) 사무국 각 부서의 주요 책임자를 지명하고, 행장과 전임 부행장을 지명하여 결정한다.

(4) 사무국 직원의 채용 명단을 제출하고 전임 부사장의 결정에 보고한다.

(5) 기타 일상 업무를 처리하다.

제 45 조 회장, 전임 부회장, 부회장, 감사 및 사무총장은 다음과 같은 요구 사항을 충족해야 합니다.

(a) 국가 노선, 방침, 정책, 정치적 자질을 견지하다.

(2) 대중단체 주요 책임자의 재직 자격에 관한 민사부의 규정에 부합한다.

(3) 은행계에서 큰 영향과 높은 명성을 가지고 있다.

(4) 대학 본과 이상 학력, 금융업무 6 년 이상 또는 기타 경제업무 9 년 이상, 금융기관 및 기타 관련 기관에서 상응하는 지도직을 맡고 있습니다.

(5) 협회 일을 사랑한다.

(6) 전임 부회장과 사무총장은 원칙적으로 만 60 세를 넘지 않아야 한다.

(7) 건강하고 완전한 민사행위 능력을 갖추고 있다.

(8) 회원 총회에서 요구하는 기타 조건.

제 46 조 쓰촨 은감국은 협회 회원대회와 이사회 회의에 대표를 파견할 수 있다.

제 47 조 사무국은 업무 필요에 따라 내부 근무기구를 설립하고 전임 인원을 배치한다. 그 직원은 회원이 추천하거나 사회에서 채용할 수 있다.

제 5 장 자산 관리

제 48 조 협회의 자금원은 다음과 같다.

(a) 회원이 지불 한 회비 및 연회비;

(2) 기부 및 자금 지원을 받는다.

(3) 협회는 다양한 컨설팅 및 훈련 서비스의 수입을 제공한다.

(4) 관심

(e) 기타 합법적 수입.

제 49 조 협회 연회비는 시행 예산제를 징수한다. 즉, 협회의 업무업무와 발전 요구에 따라 연간 예산을 편성하여 회원대회의 심의를 거쳐 통과되어 회원기관이 분담한다.

제 50 조 중대한 행사가 있을 경우 이사회는 결의안을 통해 기금이나 특별 비용을 임시로 징수할 수 있다.

제 51 조 협회 경비는 정관에 규정된 업무와 협회 자체 건설에 사용되어야 하며 회원 간에 분배해서는 안 된다.

제 52 조 본회가 기부와 보조금을 받는 자산은 기부자와 후원자의 요구에 따라 사용하고 사용 현황을 보고해야 한다.

제 53 조 협회의 해산을 제외하고 회원은 어떠한 상황에서도 회비와 회비 반환을 요구해서는 안 된다.

제 54 조 협회는 회계 데이터의 합법, 진실, 정확성, 완전성을 보장하기 위해 규범적인 재무 관리 제도를 수립해야 하며, 매년 전문기관을 초빙하여 재무수지에 대한 감사를 실시해야 한다.

제 55 조 협회는 반드시 전문 자격을 갖춘 회계사를 갖추어야 한다. 회계사는 출납원을 겸임해서는 안 된다. 회계사는 반드시 정확하게 계산하고 회계 감독을 실시해야 한다. 회계사가 직장을 옮기거나 이직할 때, 수취인과 인수인계 수속을 밟아야 한다.

제 56 조 협회 자산관리는 국가가 규정한 재무관리제도를 시행하고 회원대회, 감사회, 국가재정 감사부의 감독을 받아야 한다.

제 57 조 협회 법정 대리인의 변경이나 교체는 쓰촨 은감국과 민정 부문 조직의 재무감사를 받아야 한다.

제 58 조 어떤 기관이나 개인도 협회 자산을 침범, 사사, 횡령해서는 안 된다.

제 59 조 협회 직원의 임금, 보험 및 복지 대우는 국가의 관련 규정에 따라 집행된다.

제 6 장 해지 및 재산 처리

제 60 조 협회는 취지를 완성하거나 분립, 합병으로 해산하거나 철회해야 하는 경우 이사회가 종결 의안을 제출한다.

제 61 조 협회의 의안은 회원대회의 표결을 거쳐 통과되고, 쓰촨 은감국에 보고하여 비준을 받아야 한다.

제 62 조 본회가 종료되기 전에 쓰촨 은감국 및 관련 부서의 지도하에 청산조직을 설립하여 채권채무를 청산하고 뒤처리를 해야 한다. 청산 기간에는 청산 이외의 활동을 전개해서는 안 된다.

제 63 조 협회는 민사부의 등록 취소 후 종료된다.

제 64 조 본회 종료 후 남은 재산은 쓰촨 은감국과 성 민정청의 감독하에 국가 관련 규정에 따라 본 회의 취지와 관련된 사업을 발전시키는 데 쓰인다.

제 7 장 부칙

제 65 조 본 헌장은 2007 년 4 월 24 일 회원대회의 심의를 거쳐 쓰촨 은감국의 심의를 거쳐 통과되어 쓰촨 성 민정청의 비준을 보고한 후 발효된다.

제 66 조이 헌장은 협회 이사회가 해석한다.