마케팅 (차이나 텔레콤 곤명 지점 및 지방 본사)
작업 설명
직책 마케팅 범주 37 채용 인원
고용주 (지시 지점) 중국 텔레콤 쿤밍지사와 성 본사 (현급 지점까지) 쿤밍 및 그 산하 현급 지사.
학력은 국가가 인정하는 전일제 본과 이상 학력을 요구하며 졸업증과 학위증을 받아야 한다. 졸업시간이 20 19 부터 202 1 인 대졸 또는 전대 졸업생.
주요 요구 사항에는 마케팅, 인터넷 애플리케이션, 광고 기획 및 홍보, 사물인터넷, 인터넷+,인터넷 금융, 미디어 전파 등 관련 전공이 포함됩니다.
직무 책임 "1, 일상적인 마케팅 및 고객 서비스 담당
회사의 판매 목표를 달성하고 수익 성과를 향상시킵니다.
마케팅 조직 계획을 조직하십시오.
4, 좋은 의사 소통 능력을 가지고 부서 간 원활한 의사 소통을 할 수 있습니다.
5, 새로운 비즈니스 마케팅 프로세스 테스트;
고객 만족도를 향상시킵니다.
7, 부서 간 의사 소통 및 조정;
8. 회사가 배정한 기타 업무. ""
자격 요건은' 1' 으로 조직 커뮤니케이션, 조정 및 압축 능력을 갖추고 있습니다.
2. 재학 중에 경기나 활동가가 우선했습니다.
3, 일반적인 마케팅 관련 지식을 습득하십시오 "
카테고리 (차이나 텔레콤 곤명 지점, 지방 회사 본부)
작업 설명
채용 직책 IT 부문 예상 채용 인원은 40 명이다
고용주 (지시 지점) 중국 텔레콤 쿤밍지사와 성 본사 (현급 지점까지) 쿤밍 및 그 산하 현급 지사.
학력은 국가가 인정하는 전일제 본과 이상 학력을 요구하며 졸업증과 학위증을 받아야 한다. 졸업시간이 20 19 부터 202 1 인 대졸 또는 전대 졸업생.
주요 요구 사항에는 컴퓨터 과학 및 기술, 컴퓨터 응용 프로그램, 소프트웨어 엔지니어링, 네트워크 엔지니어링, 컴퓨터 소프트웨어, 정보 보안 및 IT 관련 전공이 포함됩니다.
직무 책임 "1, 수리 기술 지원
2. 데이터 분석 및 데이터 구성
3, 운영 계획 구현;
비즈니스 응답 및 서비스 응답;
5, 청구 업무 관리, 청구 공동 채굴, 청구 처리, 회계 결산 포함
6. IT 관리, IT 개발 및 구현, IT 운영 유지 보수 및 지원을 포함합니다.
7. 데이터 처리 및 분석
8. 해당 데이터 구성을 백업합니다.
9, 부서 간 의사 소통 및 조정;
10, 회사가 배정한 기타 업무. ""
자격 요건은' 1' 으로 조직 커뮤니케이션, 조정 및 압축 능력을 갖추고 있습니다.
2. 재학 중에 경기나 활동가가 우선했습니다.
3, IT 관련 지식 습득 "
기술 (차이나 텔레콤 곤명 지점 및 지방 본사)
작업 설명
기술직 채용 35 명
고용주 (지시 지점) 중국 텔레콤 쿤밍지사와 성 본사 (현급 지점까지) 쿤밍 및 그 산하 현급 지사.
학력은 국가가 인정하는 전일제 본과 이상 학력을 요구하며 졸업증과 학위증을 받아야 한다. 졸업시간이 20 19 부터 202 1 인 대졸 또는 전대 졸업생.
전문 요구 사항에는 통신 공학, 전자 과학 및 기술, 정보 공학, 전자기장 과학, 무선 기술, IT 관련 전공이 포함됩니다.
직무 책임 "1, 수리 기술 지원
2, 비상 사태 및 응급 처치;
3. 회사 네트워크 및 해당 사무용품의 유지 관리, 관리 및 문제 해결과 같은 일상적인 업무를 책임지고 회사 네트워크의 일상적인 운영을 보장합니다.
4. 기계실 애플리케이션 및 데이터 서버, 네트워크 장비, 음성 장비, 환경 시스템 검사 및 유지 관리를 포함한 회사실 유지 관리를 통해 기계실이 안정적으로 운영되도록 합니다.
5. 근무 중 회사 네트워크 보안 및 안정적인 운영을 유지 및 모니터링합니다.
회사의 45 및 5G 네트워크 유지 관리
7, 부서 간 의사 소통 및 조정;
8. 회사가 배정한 기타 업무. ""
자격 요건은' 1' 으로 조직 커뮤니케이션, 조정 및 압축 능력을 갖추고 있습니다.
2. 재학 중에 경기나 활동가가 우선했습니다.
3, "의사 소통 관련 지식"
재무 (중국 텔레콤 쿤밍 지사 및 성 회사 본부 × 록 조언)
작업 설명
채용 위치 제안 채용 인원 재무 6
용인 단위 (시 지사) 중국 텔레콤 쿤밍지사와 성 본사 (현지사까지) 는 쿤밍에 5 명의 직원이 있으며, 록은 1 명의 직원을 권고했다.
학력은 국가가 인정하는 전일제 본과 이상 학력을 요구하며 졸업증과 학위증을 받아야 한다. 졸업시간이 20 19 부터 202 1 인 대졸 또는 전대 졸업생.
전문 요구 사항: 금융, 감사 및 관련 전공
직무 책임 "1, 종합 재무 분석
2, 성과 평가 데이터 지원 및 관리
3. 종합 통계
4. 기업 경영에 참여
5, 부서 통합 서비스 관리
6. 부서 간 의사 소통 및 조정;
7. 회사가 배정한 기타 업무. ""
자격 요건은' 1' 으로 조직 커뮤니케이션, 조정 및 압축 능력을 갖추고 있습니다.
2. 재학 중에 경기나 활동가가 우선했습니다.
3, 금융 관련 지식 습득 "
법률 (차이나 텔레콤 곤명 지점 및 지방 회사 본부)
작업 설명
채용 직무법에 따르면 채용인원은 1 입니다.
고용주 (시 지점) 중국 텔레콤 쿤밍지사와 성 본사 (구체적으로 현지사까지) 쿤밍지사
학력은 국가가 인정하는 전일제 본과 이상 학력을 요구하며 졸업증과 학위증을 받아야 한다. 졸업시간이 20 19 부터 202 1 인 대졸 또는 전대 졸업생.
전공은 법학, 법학 및 관련 전공을 요구한다.
의무: 이 부서의 법률 자문을 잘 수행하십시오. 회사의 비즈니스 계약 검토 및 관리를 담당합니다. 법률 지식을 홍보하고 위험 건의를 제출하다. 회사의 일상적인 법률 업무를 처리하다. 상급자가 일상적인 일을 잘 하도록 돕다.
자격 요건은' 1' 으로 조직 커뮤니케이션, 조정 및 압축 능력을 갖추고 있습니다.
2. 재학 중에 경기나 활동가가 우선했습니다.
3, "의사 소통 관련 지식"
인적 자원 (차이나 텔레콤 곤명 지점)
작업 설명
채용 직위는 인적자원 인원수를 1 으로 채용할 계획이다.
용인 단위 (시 지점) 쿤밍 지사는 쿤밍에서 일한다.
학력요구 20 19-202 1 졸업. 국가가 인정한 전일제 본과 이상 학력은 반드시 졸업증과 학위증을 취득해야 한다.
인적 자원 관리
직무 책임 1, 인적 자원 계획 수립, 인력 편성, 인적 자원 지출 예산 편성 2. 인적 자원 관리 제도의 초안 작성, 개정, 폐지, 발행 및 해석을 책임지고 각 부서의 책임과 권한을 나눕니다. 3, 인사 문제 해결 및 인사 관계 조정, 조직 구조 설계 및 직책 설명, 인력 채용, 승진, 해고 등의 관리를 담당합니다. 4, 직원 성과 평가, 경력 계획 관리.
자격은 좋은 의사 소통 기술, 조직 조정 기술을 요구합니다. 적극적이고 책임감이 있다. 고도의 단결 협력 정신을 가지고 있다.
엔지니어링 감사 (지방 기업 감사 센터)
작업 설명
채용 직책 엔지니어링 감사 예상 채용 수 2
고용주 (시 지점) 성 회사 감사센터 근무지 쿤밍
학력요구 20 19-202 1 졸업. 국가가 인정한 전일제 본과 이상 학력은 반드시 졸업증과 학위증을 취득해야 한다.
전문 요구 사항 엔지니어링 (통신 엔지니어링 포함) 관리 관련 전공; 비용전공
직무 책임 "1, 공사 결산 감사 실시: 결산 편성 기준, 공사량 및 각종 비용, 갑급자재 금액 검토 2. 프로젝트 결산 집행 감사: 프로젝트 건설 상황 검토, 예산 집행, 자산 전달 사용, 자금 및 공사 물자 균형 상황 검토.
엔지니어링 감사 현장 조사. 엔지니어링 감사에서 발견된 문제에 대한 통지
5, 아웃소싱 감사 프로젝트 검토
6, "내부 및 외부 의사 소통 및 조정의 엔지니어링 감사"
자격은 좋은 의사 소통 기술, 조직 조정 기술을 요구합니다. 적극적이고 책임감이 있다. 고도의 단결 협력 정신을 가지고 있다.
인적 자원 (지방 기업 감사 센터)
작업 설명
채용 위치 감사 (재정 수입 및 지출 및 관리) 예상 채용 수 3
고용주 (시 지점) 성 회사 감사센터 근무지 쿤밍
학력요구 20 19-202 1 졸업. 국가가 인정한 전일제 본과 이상 학력은 반드시 졸업증과 학위증을 취득해야 한다.
주요 요구 사항에는 회계, 감사, 금융 및 경제가 포함됩니다.
직무 책임 "1. 경제적 책임을 완수하고 감사 프로젝트를 관리하는 데 협력하십시오.
2. 회사의 내부 감사 관련 시스템 및 규범을 개선하는 데 도움을줍니다. ""
자격은 좋은 의사 소통 기술, 조직 조정 기술을 요구합니다. 적극적이고 책임감이 있다. 고도의 단결 협력 정신을 가지고 있다.