사회보험관계를 규범하기 위해, 시민들이 사회보험에 참가하고 사회보험대우를 받는 합법적인 권익을 보장하고, 시민들이 발전성과를 누리며, 사회의 조화와 안정을 촉진하고, 헌법에 근거하여 본법을 제정한다.

국가는 기초 연금 보험, 기본 의료 보험, 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 건립하여 시민들이 노년, 질병, 산업재해 때 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.

광범위한 적용 범위, 기본, 다단계, 지속 가능한 사회보험제도 방식을 고수하면 사회보험 수준이 경제사회 발전 수준에 부합해야 한다.

중화인민공화국 경내에서 법에 따라 사회보험금을 납부하는 고용인 단위와 개인은 기록된 분담금 기록과 개인의 권익을 조사할 권리가 있으며, 사회보험 경영기관은 사회보험컨설팅 서비스를 제공한다.

보험료를 납부하는 단위와 개인을 감독하고 관련 법률 규정에 따라 사회보험 대우를 받을 권리가 있다.

현급 이상 인민정부의 사회보험사업은 국민경제와 사회발전계획에 포함되어야 한다.

국가는 여러 채널을 통해 사회보험 기금을 모금한다. 또는 현급 이상 인민정부는 필요한 자금을 주어 사회보험을 지원한다.

국가는 세제 혜택 정책을 통해 사회보험을 지원한다.

사회보험 기금을 엄격히 감독하다.

국무원과 성, 자치구, 직할시 인민정부는 사회보험기금 감독 관리 제도를 완비하여 사회보험기금의 안전하고 효과적인 운영을 보장해야 한다.

또는 현급 이상 인민정부는 사회 각계가 사회보험기금 감독에 참여하도록 장려하고 지지하는 조치를 취한다.

제 7 조 국무원 행정부는 전국 사회보험관리를 담당하고, 국무원 기타 관련 부서는 각자의 직책 범위 내에서 사회보험 업무를 담당한다.

현급 이상 지방인민정부 사회보험행정부는 본 행정구역 내 사회보험관리 업무를 담당하거나 다른 관련 부서와 함께 책임 범위 내 업무를 책임진다.

제 8 조 사회보험 기관은 사회보험 등록에 기재된 개인의 권익과 사회보험 대우의 지불을 담당하는 사회보험 서비스를 제공한다.

노조는 근로자의 합법적인 권익을 보호하고, 사회보험의 중요한 문제에 대한 연구에 참여하고, 사회보험감독관리위원회에 참가하며, 근로자의 사회보험 권익을 감독할 권리가 있다.

제 2 장 기초 연금 보험

제 2 조 근로자는 반드시 기본연금보험에 가입해야 하며, 기본연금보험의 보험료는 고용인 단위와 직공이 공동으로 납부해야 한다.

고용인이 있는 자영업자, 고용인 단위의 직원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입하며, 기본연금보험료는 개인이 납부해야 한다.

공무원과 공무원법을 참고하여 관리하는 연금보험은 국무원 직원이 관리한다.

제 11 조 기본연금보험? 사회 전반적인 계획과 개인 계좌의 결합.

기본연금보험기금은 고용인과 개인이 납부하고 정부가 보조한다.

제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 근로자의 임금 총액 비율에 따라 기본연금 보험 기금에서 공제된다.

노조는 국가 관련 규정에 따라 임금 비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고 개인계좌에 적립한다.

기본연금보험에 가입한 근로자는 고용인 단위의 자영업자 및 기타 유연한 취업자가 아니라 기본연금보험비를 납부해야 하며, 국가 규정에 따라 기본연금보험조정과 개인계좌로 표현해야 한다.

제 13 조 기본연금보험과 기본연금보험비에 참가하는 국유기업 사업단위 근로자는 연별로 분담금을 내고 정부가 부담해야 한다.

정부 보조금은 기초 연금 보험 기금이 지급한다.

14 개인 계좌는 회수하지 않을 수 있으며, 그 부기 이율은 은행 예금 이율보다 낮지 않고 이자세를 면제한다. 개인이 죽으면 개인 계좌 잔액을 상속할 수 있다.

15 기초연금은 조정연금과 개인계좌연금으로 구성되어 있다.

기초연금은 개인의 누적 분담금 연한, 분담금 임금, 현지 직원 평균 임금, 개인 계좌 금액, 도시 인구의 평균 기대 수명에 기반을 두고 있다.

제 16 조 기본연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금 15 년, 월별로 기본연금을 받는다.

기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달하고, 납부한 지 15 년 미만인 사람은 최소한 기초연금 15 년을 지불할 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 퇴직 대우를 받을 수도 있다.

제 17 조 기본연금 보험에 가입한 개인은 병으로 사망하거나 무직으로 사망한 가족 구성원은 장례보조금과 보조금을 받을 수 있다. 정년퇴직 연령 이하에서는 병 또는 비원인 장애로 인해 노동능력을 완전히 상실하고 장애수당을 받는다. 필요한 자금은 기초 연금 보험 기금에서 나온다.

제 18 조 국가는 기본 연금 조정 메커니즘을 수립한다. 평균 임금 인상과 물가 상승 상황에 따라 기초 연금 보험 대우 수준을 적시에 높이다.

제 19 조 지역간 취업의 기본연금보험 관계가 이전될 때 본인의 분담금 연한을 누적하여 계산하였다. 개인이 정년퇴직 연령에 이르면 기본연금을 통일적으로 지급한다. 구체적인 방법은 국무원이 정한다.

제 20 조 국가는 새로운 농촌 사회 연금 보험 제도를 수립하고 보완한다.

신형 농촌 사회연금보험은 개인 분담금, 단체보조금, 정부 보조금의 결합을 실시한다.

제 21 조 신형 농촌 사회연금보험 대우는 기초연금과 개인계좌 연금으로 구성된다.

신형 농촌 사회연금보험에 가입한 농촌 주민은 국가가 규정한 조건에 부합하며, 매달 신형 농촌 사회연금보험 대우를 받는다.

제 22 조 국가는 도시 주민 사회연금보험 제도를 수립하고 보완한다.

각 성 자치구 직할시는 실제 상황에 따라 도시 주민 사회연금보험과 신형 농촌 사회연금보험 합병을 실시한다.

기본 의료 보험

제 23 조 근로자는 기본 의료 보험에 가입해야 하며, 기본 의료 보험이 납부하는 보험료는 고용인 단위와 근로자가 국가 제 3 장의 규정에 따라 납부해야 한다.

고용인이 있는 자영업자는 고용인 단위, 고용인 및 기타 유연한 취업자 기본 의료보험에 가입할 수 없으며 개인은 국가 관련 규정에 따라 기본 의료보험료를 납부해야 한다.

제 24 조 국가는 새로운 농촌 협력 의료 제도를 수립하고 보완한다.

새로운 농촌 협동 의료 관리 방법은 국무원이 제정한다.

제 25 조 국가는 도시 주민의 기본 의료 보험 제도를 수립하고 보완한다.

도시 주민의 기본 의료 보험은 개인 분담금과 정부 보조금의 결합을 실시한다.

최저 생활보장을 받는 사람, 능력 있는 사람, 장애인, 저소득 가정 60 세 이상 노인과 미성년자는 정부가 부분적으로 보조금을 지급한다.

도시 근로자 기본 의료 보험, 신형 농촌 협력 의료 및 도시 주민 기본 의료 보험은 국가 규정 제 26 조에 따라 처리한다.

제 27 조 개인이 기본 의료보험에 가입하면 최고가 됩니까? 법정 퇴직 연령이 국가가 정한 누적 연한에 이르면 기본 의료보험료를 더 이상 납부하지 않고 퇴직 후 납부하고 기본 의료보험 대우를 받아야 한다. 기한이 국가 규정에 맞지 않으면 비용은 국가가 규정한 기한까지 지불할 수 있다.

제 28 조에 규정된 기본 의료 보험 약품 목록, 의료 상담 및 기준, 응급 구조 의료비는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험 기금에서 지급한다.

제 29 조 보험 가입자의 의료 비용은 기본 의료 보험 기금, 사회보험 기관, 의료기관 및 의약품 경영 단위에서 대차대조표로 직접 지급된다.

사회보험행정부와 보건행정부는 원격 의료와 의료비 결제제도를 구축해 보험인원이 기본적인 의료보험 대우를 받을 수 있도록 해야 한다.

제 30 조 다음 의료비는 기본 의료보험 기금에 포함되지 않는다.

(a) 산업 재해 보험 기금 지불;

(2) 제 3 자가 부담해야 한다.

(3) 공중 보건이 부담해야한다.

외국 치료를 구하다.

제 3 자가 부담해야 하는 의료비, 제 3 자가 지불하지 않았거나 확인할 수 없는 첫 번째 사례, 기본 의료보험기금이 지급해야 하는 제 3 자. 기본 의료 보험 기금이 먼저 지불하는 것은 제 3 자에게 보상할 권리가 있다.

3 1 사회보험사무소는 관리 서비스 요구에 따라 의료기관, 의약품 경영 단위와 서비스 계약을 체결하여 의료 서비스 행위를 규범화한다.

의료기관은 보험 가입자들에게 합리적이고 필요한 의료 서비스를 제공해야 한다.

제 32 조 개인이 조정 지역을 가로질러 취업하는 기본 의료보험 관련 이전 지급 연한 누적 계산.

장산업재해보험

제 33 조 근로자는 업무와 관련된 산업재해보험에 참가하고, 산업재해보험료는 고용주가 납부하고, 근로자는 산업재해보험료를 납부하지 않는다.

제 34 조에 근거하여, 각 부문의 산업재해 위험 정도를 이용하여 업종의 차이 비율을 결정하고, 산업재해 보험 펀드를 이용하여 각 업종의 보험비율을 결정한다. (윌리엄 셰익스피어, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해) 차이 비율과 보험료율은 국무원 사회보험 행정부에서 제정해 국무원의 비준발표에 보고한다. 사회 보험 기관

산업재해보험기금은 산업재해발생률과 고용인의 산업재해보험료율에 따라 고용인의 분담금 비율을 결정한다.

제 35 조 고용인 단위는 본 단위의 임금 총액과 사회보험 기관이 정한 금리에 따라 산업재해보험료를 납부해야 한다.

제 36 조 산업재해 근로자는 업무원인 또는 직업병 관련 업무관련 업무상 상해 보험 대우를 받는다. 능력을 인정하고, 업무 능력을 상실하고, 장애 대우를 누리다.

산업재해와 노동능력의 평가는 간단하고 쉬워야 한다.

제 37 조 근로자는 인명피해로 다음과 같은 상황 중 하나가 있어 산업재해로 간주되지 않는다.

(a) 의도적 범죄

술에 취하거나 마약을 하다

(b) 및:

(3) 자해 또는 자살;

(d) 법률 및 행정 법규에 규정 된 기타 상황.

제 38 조 산업재해로 인한 다음 비용은 국가 규정에 따라 산업재해보험기금에서 지급한다.

(a) 의료비, 재활비 및 산업재해 치료비;

(2) 입원 보조금;

(3) 의료 교통 및 숙박 비용을 조정한다.

& gt

장애인을 위한 보조 장비 설치

(5) 생활은 스스로 돌볼 수 없고, 간호, 생활, 업무능력 감정위원회에 의해 확인된다.

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(6) 일회성 장애 수당, 1 ~ 4 급 산업재해 근로자는 매달 장애 수당을 받는다.

(7) 노동계약을 해지하거나 해지하는 사람은 일회성 의료기기 보조금을 받아야 한다.

LTBR/(8) 공사사망의 장례, 그 가족들은 보조금, 부양가족 보조금, 인공사망 보조금을 받는다.

(9) 노동 능력 감정비.

제 39 조 업무 부상으로, 다음 비용은 고용인 기관이 국가 규정에 따라 지급한다.

(a) 업무 관련 상해 치료 중 임금 및 복지 대우;

(2) 5, 6 급 장애인 근로자가 매달 받는 장애 수당;

(C) 노동 계약을 해지하거나 해지할 경우, 직원들은 임시 장애 고용 보조금을 받을 권리가 있다.

제 40 조 산업재해 근로자는 기본연금을 중단하고 다음과 같은 대우를 받습니까? 기초 연금 보험 대우. 기본연금보험 대우가 장애수당보다 낮은 경우, 차액 부분은 산업재해보험기금에서 보충된다.

제 4 1 조에 규정된 고용인은 산업재해보험이 있는 불법 근로자로, 고용인이 산업재해보험 대우를 지급한다. 고용주가 지불하지 않는 것은 우선 산업재해보험기금에서 지급한다.

산업재해보험 대우는 산업재해보험기금이 먼저 지불하고, 고용인이 상환한다. 고용인이 상환하지 못한 경우 사회보험 경영기관은 본법 제 63 조의 규정에 따라 추징할 수 있다.

제 42 조 산업재해는 제 3 인이 야기하고, 제 3 자는 산업재해의료비를 지불하지 않거나 제 3 자를 식별할 수 없는 사람은 산업재해보험기금이 선불로 지급한다. 산업재해보험기금이 먼저 지불한 것은 제 3 자에게 추징할 권리가 있다.

제 43 조 산업재해 근로자는 다음과 같은 상황 중 하나로 산업재해 보험 대우를 중단하였다.

(a) 치료 조건을 상실한다.

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노동 능력 평가를 받아들이기를 거부한다.

(3) 치료를 거부하다.