지도 사상: 중국특색 사회주의의 위대한 깃발을 높이 들고 정법 사업의 대국과 정법 간부 건설을 강화하기 위해 노력하며, 정치업무 자질, 실천능력이 강한 응용형, 복합정법 인재를 양성하는 것을 목표로, 퇴역 병사와 일반 고교 졸업생 중에서 우수한 인재를 선발하고, 기층정법기관에 인재 보장과 지능 지원을 제공하는 데 힘쓰고 있다.
이 검사의 원칙은 다음과 같습니다.
(1) 질서 정연한 채용. 시험 채용 업무는 인사 부서를 조직하여 등록, 자격 심사, 시험, 채용 절차에 따라 정성껏 조직한다.
(2) 공개적이고 공평합니다. 시험 채용 업무는 공개, 공평, 정의의 원칙을 충분히 반영해 응시 조건에 부합하는 인원의 평등 경쟁을 확보해야 한다.
(3) 통일시험에 합격하여 우열을 가려 합격하다. 시험은 교육입학 시험과 공무원 시험 통일시험 방식을 채택하여 우등생으로 채용한다.
(4) 방향성 배양. 합격자는 정향 양성 방식, 즉 응시할 때 정향, 고정 단위를 채택한다. 학생들은 졸업 후 입학 시 결정된 방향 단위에 따라 기층정법기관에 가서 일하며, 서비스는 일정 연한 후에야 교류할 수 있다.
(5) 엄격한 관리. 관련 제한 조치를 보완하고, 엄격하게 규율을 배양하고, 단위와 개인은 제멋대로 방향 단위를 변경해서는 안 된다.
둘째, 채용 대상 및 조건
(a) 모집 대상: 등록 조건에 부합하는 중국 인민해방군, 중국 인민무장경찰부대 (현역 공안부대 포함) 만 25 세 이하 퇴역 병사 (고졸 이상 학력 또는 동등한 학력 필요), 전일제 일반고 대졸 졸업생 (2007 년, 2008 년 졸업 포함, 호적, 서류는 여전히 원고교에서 취업하고 있다
(b) 입학 시험의 기본 조건: 공무원 응시의 기본 조건에 부합한다. 교육부가 규정한 해당 학력 학위 교육시험에 응시하는 기본 조건에 부합한다. 직업 요구 사항을 충족시키는 기타 자격 조건; 인민경찰직에 응시한 사람은 인민경찰의 모집 조건에도 부합해야 한다.
법학 석사를 신청하려면 반드시 국민교육 시리즈 법학 학부 이상 학력이 있어야 한다. 제 2 학사학위 시범반에 응시한 사람은 반드시 국가 교육 서열 학사 학위를 취득해야 한다. 전문과 이상 학력 본과 시범반에 응시하는 사람은 반드시 국가 교육 서열 전문과 이상 학력을 갖추어야 한다. 전문 시험반에 응시한 사람은 반드시 고등학교를 졸업하거나 동등한 학력을 가져야 한다.
셋째, 구현 단계 및 방법
시험 작업은 등록, 필기시험, 면접, 신체검사, 시찰, 공시, 합격의 단계에 따라 실시한다.
(1) 등록
한 사람은 하나의 직위만 신청할 수 있다. 이번 시험은 성실한 응시제도를 실시해 온라인 지원 시 자격 심사를 하지 않고 면접 전에 면접관에 대한 자격 심사를 실시한다. 응시자는 직무 자격 조건을 꼼꼼히 읽고 자신이 자격을 갖춘 직위를 선택해야 한다. 응시할 때는 성실한 응시공약서를 작성해야 한다. 자격이 충족되지 않아 면접 자격이 취소될 경우, 결과는 응시자가 스스로 부담한다.
농촌 빈곤인구와 도시 저소득자에게는 시험 등록비, 시험비, 면접비 등 시험비용을 면제받을 수 있고, 신체검사 비용은 모집기관이 부담한다. 감면 혜택을 원하는 사람은 다음과 같은 자료를 제공해야 한다. 국가 최저 생활보장을 받는 도시 가족 신청자, 가정 소재지 현 (구 시) 민사부에서 발급한 최저 생활보장증명서 (원본) 와 저보증서 (사본) 를 즐겨라. 농촌 절대 빈곤 가정 신청자는 가정 소재지 현 (구 시) 부빈사무소 (처) 가 발행한 빈곤 구제 증명서 (원본) 와 빈곤 가정 기본 상황 기록카드 (사본) 에 의거한다.
(b) 필기 시험
필기 시험에는 공무원 공개 시험과 교육 입학 시험이 포함된다. 공무원 공개 시험의 내용은' 행정직업능력시험' 과' 신론' 으로, 시험 범위는 중조부와 인적자원 및 사회보장부가 제정한 시험 골자를 기준으로 한다. 교육 시험 과목은 교육 부문 시험 공고를 참조하십시오.
공무원 과목 필기시험은 성 인사시험 센터에 의뢰했다.
필기 시험 점수는 다음과 같이 계산됩니다.
필기시험 총성적 = (행정직업능력시험 성적+신청성적) ⊏ 2 × 50%+[교육시험 총성적 ⊏ (교육시험 총성적/100) ]× 50%
필기시험이 끝난 후, 성 위원회 조직부, 성 인적자원 및 사회보장청, 성 공무원국이 필기시험 성적을 확정하였다. 합격점수선에 도달한 후에야 필기시험 성적에 따라 면접에 들어갈 수 있다.
(3) 면접
성 위원회 조직부, 성 인적자원 및 사회보장청, 성 공무원국은 필기시험 합격자 중 직위 지원자 수, 규정된 응시비율 (5: 1 이하) 및 필기시험 합격자 수에 따라 필기시험 성적에서 낮은 순서로 면접 인선을 확정했다.
법률 석사 전공 학위를 신청한 사람은 면접 비율이 4: 1 이다. 전문 시범반, 전문과 이상 학력 본과 시범반, 제 2 학사학위 시범반에 응시한 사람은 5 명 이하 면접 비율이 3:1입니다. 계획 인원수가 6- 10 사이일 경우 면접 비율은 2.5:1; 계획 인원수가 1 1 이상인 경우 면접 비율은 2: 1 입니다.
면접이 부족한 직위, 인터넷 공개 조제제. 조제 기간 중 첫 필기시험에 합격했지만 면접에 참가하지 못한 사람은 조제 직위 자격 요건을 충족하는 사람은 자발적으로 인터넷에 재등록할 수 있으며, 신청시스템은 면접 비율에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 두 번째 면접인원을 자동으로 확정한다. 그중 지원자 수가 5 명 미만인 직위는 모두 조제제에 의해 발생한다. 지원자 수가 5 명을 넘었지만 본직에서 규정한 지원자 비율에 미치지 못한 직위 또는 지원자 수가 규정된 지원자 비율에 도달했지만 필기시험 합격자 수가 면접 비율에 미치지 못한 직위에 대해서는 조정방식을 통해 면접 인원을 보충한다. 본법에 따라 보보 후 면접 인원수가 여전히 규정된 인원수에 미치지 못하는 만큼 이에 따라 채용 계획을 삭감하거나 취소하였다.
면접관을 확정할 때 꼴찌자가 있으면 면접에 포함시킨다. 같은 직위의 첫 면접원들은 같은 직위로 전입한 인원과 동등하게 대우한다.
면접관 명단이 인터넷에 발표됐다. 발표된 내용은 면접관 이름, 수험증 번호, 응시직, 이 직위 면접관 최소 점수선이다.
면접관은 정해진 시간 내에 자격 심사에 참가해야 한다. 자격 심사 시간과 장소는 온라인으로 발표된다. 자격 심사에서 수험생은 졸업장, 학위증, 수험증, 신분증 및 직위에 필요한 증명서 원본을 제공해야 하며, 퇴역 병사는 퇴역 증명서도 제공해야 한다. 신청과 직위 자격 조건에 맞지 않는 사람은 면접 자격을 취소한다. 면접 자격 취소 또는 포기로 인한 면접관 공석은 규정에 따라 본직에서 높은 점수부터 낮은 점수까지 보충한다.
수험생의 총 시험 성적은 필기시험 성적과 면접 성적의 합이다. 시험 총성적에 따르면 계획고용인원은 높은 점수에서 낮은 점수까지 신체검사와 시찰 대상을 확정한다 (법률석사 대학원생 직위는 1: 2 의 비율로 신체검사와 시찰 대상을 확정한다). 시험 총성적은 동일하며 면접 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 신체검사와 시찰 대상을 확정한다.
공안기관 인민경찰직에 응시한 수험생은 면접 때 신체심사가 필요하다. 체력 평가 기준은 두 가지 범주로 나뉜다. 특경직은 특경요원의 체력 테스트 항목과 기준에 따라 (반드시 네 가지 기준에 도달해야 합격할 수 있다). 나머지 공안경찰직은' 공안기관이 인민경찰체능 평가 프로그램 및 기준 채용' (그 중 두 가지가 합격임) 조직을 참고하여 실시한다. 합격자는 성적에 따라 신체검사와 시찰에 들어갈 수 있다.
(4) 신체 검사 및 검사
신체검사 기준은 "인사부, 보건부" (인사부 발행 [2005]1호) 발행에 관한 "공무원 신체검사 일반 기준 (시범)" 발행에 관한 통지서에 따라 시행된다. 신체검사에 대한 특별한 요구 사항이 있는 인민경찰직은' 공안기관 채용인민경찰 신체검사 항목과 기준' (2006 54 38+0)74 호 및' 채용직위표' 규정에 따라 시행된다. 신체 검사 작업은 구시 공무원 주관부에서 조직한다.
신체검사 합격자가 고찰에 들어가, 고찰은 지방성 국가공무원 채용시험 시행 세칙 조직에 따라 실시한다.
신체검사와 시찰 불합격 또는 수험생 포기로 나타난 공석직은 모집기관에 의해 제기됐다. 구시 공무원 주관부의 심사를 거친 후 총 시험 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충할 수 있다.
(e) 홍보 및 입학
법률 석사 대학원생 직위에 응시한 수험생은 성급 공무원 주관부에서 입학 계획의 2 배 비율에 따라 모집 기관에 추천하고, 모집 기관은 직위에 따라 재시험을 진행한다. 재시험에 합격한 수험생은 사회에 공시될 것이다. 자격을 갖춘 개인이 없는 경우 해당 직책을 취소합니다. 다른 직위에 응시한 사람은 성급 공무원 주관부에서 확정하고 사회에 공시한다. 공시 이의가 없는 성급 공무원 주관부는 해당 고교와 성급 교육모집 부서에 합격명단을 통보하고, 관련 고교는 명단에 따라 합격통지서를 발급하고, 고교소재지 성급 모집 사무소에 신고한다.
합격자가 관련 대학에 신고할 때 양성원, 정향단위, 성 내 관련 정법기관과 정향양성협의를 체결하여 양성을 받는다. 학생들은 졸업 후 방향성 기관에 신고하고, 모집 기관은 규정된 권한과 절차에 따라 공무원 모집 수속을 처리한다. 시범반을 졸업하고 오리엔테이션 단위로 일한 후 대학원생 수준은 5 년, 본과 수준 7 년, 전문직 수준 9 년을 봉사해야 교류할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 대학원, 학부, 학부, 학부, 학부, 학부, 학부) 학교에서 공부하는 동안 불합격하거나 졸업할 때 해당 학력 학위를 취득하지 못한 사람, 그리고 졸업할 때 해당 직위 재직 자격 요건을 충족하지 못하는 사람은 공무원으로 채용해서는 안 된다. 국가는 업무 안배를 책임지지 않고 수험생은 스스로 일을 선택한다. 계약 위반으로 정향 단위 업무에 들어가지 못한 졸업생은 다른 당정 기관이나 공무원법 관리를 참조하는 사업 단위 업무에 들어갈 수 없다.
넷. 관련 요구 사항
정법간경찰 모집 양성제도 개혁 시범은 정치성과 정책성이 강한 작업이다. 각급 공무원 주관부와 모집 기관은 매우 중시하고, 주도면밀하게 배치하고, 정책을 정확하게 파악하고, 관련 규정에 따라 엄격하게 집행하고, 각 부분을 잘 파악하고, 효과적으로 공개, 공평, 정의를 실현하고, 사회 각계의 감독을 광범위하게 받아들여야 한다. 시험 채용 자격 심사는 시험 채용 전 과정을 관통한다. 응시자가 신청 조건에 맞지 않는 것을 발견한 사람은 일률적으로 등록 자격을 취소한다. 시험 채용 규율에 위배되는 직원과 거짓을 꾸미는 응시자는 일단 발견되면 관련 규정에 따라 엄숙히 처리할 것이다.