첫째, 개발의 간략한 역사
주해시 사회보험기금 관리센터 기관 편성 규정 발행에 관한 주해시 기구위원회 통지 (주 [2002]2 호) 에 따르면 주해시 사회보험기금 관리센터 (이하 사회보장센터) 는 2002 년 6 월 5438+ 10 월 65438+에 있다. 주해시기구편성위원회 2004 년 8 월 10 일 주해시 사회보험기금 관리센터 통지 (주 2004[32] 호) 에 따르면 사회보장센터는 시직관사업단위이며 부처급제를 위한 제도다. 2005 년 6 월 1 일 주해시 국가공무원제도 지도부의 비준을 거쳐 사회보장센터는 국가공무원제도 관리를 참조하는 사업단위입니다. 2007 년 9 월 30 일 광둥 () 성 인사청 () 의 비준을 거쳐 사회보장센터는 공무원법 관리를 참조하는 사업단위로 등재되었다.
20 10 년 6 월 30 일 현재 사회보장센터 직원 159 명, 공무원 122 명, 근로자 37 명. 남성 65 명, 여성 94 명; 대학원생 3 명, 학부생 94 명, 전문과생 54 명, 중등학력 8 명.
사회보장센터는 주로 본 시 보험인의 사회보험관계 이전을 담당하고, 본 시의 연금 실업 산업재해 의료 출산 보험 대우의 승인 및 사회보험 대우의 지불을 담당한다. 도시 및 농촌 주민들의 기본 의료 보험, 미성년자 의료 보험, 농민 및 토지 취득 농민연금 보험의 신고, 등록, 징수 및 지불을 담당합니다. 도시 사회 보험 기금의 회계 관리를 책임진다. 지정 의료기관 및 소매 약국 관리를 담당합니다. 사회 보험 정책 및 규정의 상담, 홍보 및 훈련을 담당합니다. 사회 보험 자료의 정리, 보관 및 보관을 담당합니다.
2002 년 이후 주해의 사회보험 범위는 계속 확대되고 있다. 2006 년 6 월 농민과 징집된 농민연금보험 출범, 2006 년 9 월 미성년자의료보험 출범, 2008 년 6 월 도심 주민의료보험 출범, 2009 년 8 월 일반 외래 클리닉 통합 시행, 2065 년 2 월 438 대학생 의료보험 실시. 20 10 년 6 월 현재 시 전체가 연금 (농보 포함), 실업, 의료 (주민과 미성년자 의료 포함), 출산 및 산업재해 보험에 가입한 인원은 3947 129 명, 그 중 직원 연금 보험 8/ 실업자 702494 명, 2002 년 같은 기간보다 4 17583 명 증가, 성장률146.57%; 산업재해보험에 가입한 직원 722995 명은 2002 년 같은 기간보다 433969 명 증가했으며 성장률은150.15% 였다. 직원 의료 보험 883660 명, 2002 년 같은 기간보다 674260 명 증가, 성장률 322.00%; 출산 보험 종사자 380280 명이 2002 년 같은 기간보다 250220 명 증가했으며 성장률은 192.39% 였다. 농민과 토지가없는 농민 420 15 명, 미성년자 227359 명, 도시 및 농촌 주민 1765438 명.
20 10 년 6 월 현재 근로자 연금, 실업, 근로자 의료, 출산, 산업재해 5 개 보험기금 총수입은 250037 만원으로 2002 년 같은 기간보다 365.25% 증가했고 종합징납률은 99.39% 에 달했다. 본 펀드의 현재 누적 총 지출은 654.38+0.35595 만원으로 2002 년 같은 기간보다 3.02 18% 증가했다. 현재 잔액은 65,438+065,438+044.42 만원으로 2002 년 같은 기간보다 4,765,438+0.44% 증가했다. 역년 누적129288 만 2 천 위안으로 2002 년 같은 기간보다 777.08% 증가했다. 참보농민과 토지가없는 농민소득 9764 만원, 지출 654.38+0.8 만원, 당기잔고 9764 만원, 역년 누적 2 억 093 억원; 미성년자의료보험기금 당기소득 33 1 만원, 지출 1 654 38+0 654 38+0 800 원, 당기잔액 -787 만원, 역년 누적 3654 38+0 654 38 원 도시와 농촌 주민의료기금의 현재 수입은 80 만원, 지출은 2892 만원, 현재 잔액은 2865438+20 만원, 역년은 335 만원이다.
2002 년에 이 센터는 시 노동보장 시스템' 선진 단위' 로 선정되었다.
2003 년에 이 센터는 주해시 10 대 서비스 창구라는 칭호를 받았다. 직업윤리평가활동에서도 센터도 만장일치로 인정된 좋은 성적을 거두었다.
2004 년에는 시 전체의' 문명단위' 라는 영예로운 칭호를 받았고, 서류관리는' 성급 특급 기록 종합관리단위' 라는 칭호를 받았다.
2005 년, 센터 두문사무소는' 성 수건 문명 시범직' 이라는 칭호를 받았다.
2006 년, 이 센터는 성 전체 사회보험 사업 건설' 욱일공사' 활동 선진 단위 칭호를 수여받았고, 보험관계부, 의료출산 대우 심사부는 각각 성급' 수건문명 시범직', 시급' 수건문명 시범직' 을 수여받았고, 남만 서비스 창구는 남평진' 양질의 서비스 창구 단위' 를 수여받았다. Guan Shuping 동지는 지방의 노동 보장 시스템 "상위 10 대 직원", 조화로운 주해 "상위 10 대 직원" 및 기타 명예 타이틀을 획득하고 국가 노동 보장 시스템 및 기타 공로를 확립했습니다. 센터의 오계안 동지는' 삼팔홍기수' 라는 칭호를 수여받았고, 양동지는 시노동모범 칭호를 수여받았고, 동지는 시의' 20 강 창구 서비스별' 이라는 칭호를 수여받았다.
2007 년, 센터는 전성 사회보험사업 건설' 욱일공사' 선진단위와' 직무 책임제 실행우수공학상' 을 수상했다. 센터 2 당 지부는' 화합당 지부' 라는 칭호를 받았고, 두문사무소 보험관계부는' 삼팔홍기 집단' 이라는 칭호를 받았다. 관숙핑, 나원, 오계안 동지는 연이어 전성노동보장시스템 선진노동자, 시' 우수당 지부 서기', 시' 삼팔홍기수', 주해시 노동모범 등의 영예로운 칭호를 받았다.
2008 년, 센터는 전 시의 확장면 징용 선진 단위 칭호를 수여받아 전 성의 사회보증을 수여받았다.
보험 회계 통계 평가에서 센터는 "회계 보고서 우수등급" 과 "통계 보고서 우수등급" 이라는 칭호를 받았다.
2009 년, 센터는 ISO 품질체계 실시 선진 단위 칭호를 수상했으며, 향주구 노동보장시스템 정보화 업무와 농업보험 확장 사업 선진 단위로 선정되었습니다. 전성 사회보험회계통계평가에서 이 센터는' 회계보고서 우수등급' 과' 통계보고서 우수등급' 이라는 칭호를 받았고, 유효운 동지와 진동지도 각각' 우수회계' 와' 우수통계사' 라는 칭호를 받았다. 임홍 동지의 논문' 새로운 형세 아래 합리적인 사회보험 이전 메커니즘을 확립하고 노동력의 유동을 해소하는 걱정거리' 가 광동성의 노동보장 연구 성과 2 등상을 수상했다. 구양 빙하 동지는' 설날컵 주해 바둑 마스터스 대회' 에서 우승을 차지했다. 강국휘 동지의 화목하고 따뜻한 가정이 전 시 문명 가정으로 선정되었다.
둘째, 기능
1, 국가 및 주, 시 사회 보험법, 규정 및 정책 이행
2. 보험 가입자의 사회보험관계 이전을 책임지고 시 연금 실업 산업상해 의료 출산보험 대우의 승인을 담당하고 분담금 계획을 세우고 사회보험료를 납부한다.
3, 도시 및 농촌 주민들의 기본 의료 보험, 미성년자 의료 보험, 토지 수용 농민 연금 보험 신고, 등록, 징수 및 치료 지불을 담당합니다.
4, 지정 의료기관 및 소매 약국 관리를 담당하고 지정 의료기관의 의료 보험 정책 시행을 검사, 평가 및 보상합니다. 각 지정 의료기관의 의료비 산정, 지불 방법 및 환급 기준 결정
5. 시 사회 보험 기금의 수입, 지출 및 잔액을 담당하는 회계 관리, 기금 예산 초안 및 재무 보고서 작성 사회 보험 기금의 위험 통제를 담당하고, 기금의 안전을 확보하며, 감사, 펀드 감독위원회 및 주관 부서의 감독 검사를 받는다. 도시 사회 보험 정보의 통계 분석을 담당합니다.
6, 사회 보험 정책 및 규정의 컨설팅, 홍보, 훈련 및 연구를 담당합니다. 사회 보험 자료의 정리, 보관 및 보관을 담당합니다.
7, 사회보험 정책 규정에 따라 사회보험 업무 조작 규정을 제정한다. 법에 따라 고용인 기관이 사회보험료를 납부하고 개인이 사회보험 대우를 받는 상황을 심사한다.
8. 상사가 지정한 다른 임무를 맡다.
셋째, 개념
양질의 서비스, 표준 관리, 효율적인 관리