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재향 군인이 새로운 규칙을 배치하는 것이 앞으로의 징병 임무에 영향을 미칩니까?
신병역법과 퇴역 병사 배치 조례에 의한 징병 배치 정책 조정.

신병역법과 제대 병사 배치 조례가 반포되어 시행되다. 이 두 가지 신법의 반포는 강소강 사회를 전면적으로 건설하는 새로운 형세에 적응하고, 새로운 세기의 새로운 단계에 적극적으로 적응하여 아군의 역사적 사명을 전면적으로 이행하는 새로운 요구에 적극적으로 적응하고, 국방과 군 건설에서 존재하는 두드러진 모순과 문제를 효과적으로 해결하기 위해, "높은 자질 병사 모집난, 군대는 인재를 유치하고 유지하기가 어렵고, 퇴역 병사는 배치하기가 어렵다" 는 것을 목표로 한다. 이것은 우리 나라의 병역 실천에 대한 총화와 승화이며, 우리를 위해 새로운 형세를 잘 해 주는 것이다. 각급은 학습 교육을 진지하게 조직하고, 널리 보급하고, 단호하게 관철해야 한다.

첫째, 새 병역법과 퇴역 병사 배치 조례를 개정하는 것의 중요성을 충분히 이해한다.

병역법' 과' 퇴역 병사 배치 조례' 는 우리나라의 중요한 법률 법규이다. 신중국이 설립된 이래 이 두 편의 법률과 규정은 여러 차례 개정되어 국방과 군 건설을 촉진하고 병역 보장 업무를 순조롭게 전개하고 군인 가족의 합법적 권익을 보호하는 데 중요한 역할을 했다. 그러나 사회주의 시장경제의 심도 있는 발전과 군 현대화 건설 속도가 가속화됨에 따라 기존의 두 가지 법규는 이미 시대 발전과 형세 요구 사항, 특히 현재 징병 업무에서 나타나는 새로운 상황, 새로운 문제, 구체적이고 효과적인 조치가 부족하여 수정이 시급히 필요하다. 이번 개정안은 우리나라의 국정과 군대의 실제에 입각하여 현재 병역, 특히 징병 사업이 직면한 갈등과 문제를 효과적으로 해결하는 데 초점을 맞추고 있다. 국방과 군 현대화 건설을 강화하고, 시민 국방관념을 강화하고, 적령청년의 입대 적극성을 동원하고, 군인의 합법적인 권익을 보호하고, 안심하고 복무하도록 장려하는 것을 원칙으로 한다. 단기적으로는 징병사업에 단기적 충격, 부정적인 영향, 일시적인 압력을 줄 수 있지만 장기적으로는 우리 병역법제도를 보완하고 현재 징병업무의 갈등을 근본적으로 해결하고 병역 사업의 과학적 발전과 선순환을 촉진하는 데 도움이 될 수 있다. 대부분의 퇴역 병사들에게 이익은 폐단보다 크며, 도시와 농촌의 일체화를 실시하고, 도시와 농촌의 차이를 좁히고, 전반적으로 경제 대우를 높이는 데 중요한 현실적 의미와 장기적인 효과를 가지고 있다.

둘째,' 병역법' 의 징병 배치 정책 조정과' 퇴역 병사 배치 조례' 의 기본 정신과 주요 내용을 정확히 이해하고 파악한다.

새로운' 병역법' 과' 퇴역 병사 배치 조례' 는 전통적인 단순 취업 배치 방식을 바꿔 취업 지원 위주, 자율취업, 배치, 퇴역, 공양, 지속적인 학업이 결합된 안치제도를 시행해 완벽한 종합제대보장체계를 형성하며 도시와 농촌의 차이를 없애고 농촌과 도시 퇴역 병사들이 동등한 대우를 받을 수 있도록 보장했다. 주요 정책 내용은 다음과 같습니다.

(a) 군인의 기본 대우에는 명확한 법적 규정이 있다. 국가는 현역 군인이 직무와 상응하는 대우를 받을 것을 보장한다. 군인 대우는 국민 경제 발전과 조화를 이루어야 하며, 사회 진보에 부합해야 한다. 현역 군인의 임금, 수당, 보조금, 인센티브, 보험제도, 복지대우 등의 규정이 늘어났다.

(2) 부대에서 잘 수행했던 제대 병사들이 상을 두 번 배치했다. (a) 명예 칭호나 공을 세운 퇴역 병사는 부대에 비례하여 일회성 퇴직금을 지급한다. 그 중: 중앙군사위, 군구급 단위에 영예칭호나 영립 1 등공을 수여받은15% 를 증발한다. 이등공 영립, 추가10%; 3 등공을 영립한 사람은 5% 를 증발한다. (b) 현역 복무 기간 동안 평소 2 등공 이상 또는 전시영립 3 등공 이상, 성급 이상 인민정부 퇴역 병사 배치 업무 주관부는 퇴역 병사 생활, 적절한 배치 원칙에 따라 결정된다.

(3) 평소 징수에 대해 세 가지 새로운 규정을 만들었다. (1) 징병 범위를 적절히 조정하고 현행병역법 전일제학교 모집이 연기될 수 있다는 규정을 삭제하고 일반고 졸업생 징병 연령을 24 세로 완화한다. (2) 국가가 병역등록제도를 시행하고, 병역등록시간이 매년 9 월 30 일부터 6 월 30 일까지 앞당겨 각 학교 학생들의 졸업시간과 연결되도록 하는 것을 분명히 한다. (3) 징병 업무에서 정부와 사회 관련 방면의 책임을 명확히 하고 현급 이상 인민정부가 병역기관과 관련 부처를 조직하여 징병 업무 기구를 구성하여 징병 업무를 조직하도록 규정하고 있다. 징병 기간 동안 현역에 징집된 시민과 기관, 단체, 기업사업단위에 채용되거나 채용된 시민은 병역의무를 우선적으로 이행해야 한다.

(4) 퇴역 병사 배치 방법에는 네 가지가 있다. 법률 법규는 병사들이 현역에서 탈퇴한 후 국가가 자율적으로 직업을 택하고, 일을 배정하고, 제대 공양을 하는 네 가지 방식을 취하도록 규정하고 있다. ① 의무병이나 현역 불만족 12 년 사관이 현역에서 퇴출한 후 인민정부는 자율적인 직업을 지지한다. ② 다음 네 가지 대상은 인민정부가 배정한다. 첫째, 사관이 현역 만역 12 년을 복무한다. 둘째, 현역 복무 기간 동안 평소 이등공 이상의 상을 받거나 전시에 3 등 공로 이상의 상을 받는 것이다. 셋째, 전쟁으로 불구가 된 것은 5 급에서 8 급 장애로 평가된다. 넷째, 열사 자녀. (3) 다음 네 가지 대상이 은퇴를 안치한다. 하나는 만 55 세 이상의 인원이다. 둘째, 30 년 동안 현역 복무; 셋째, 전쟁, 노동장애 평가 1 ~ 6 급 장애 등급입니다. 넷째, 군병원의 증명을 거쳐 군급 이상 단위 위생부의 검증을 거쳐 병으로 인해 기본적으로 노동능력을 상실한 것이다. ④ 다음 두 가지 상황 중 하나가 있는데, 국가는 평생 공양을 한다. 하나는 1 급에서 4 급 장애로 평가받는 의무병과 초급사관이 현역에서 탈퇴하는 것이다. 둘째, 전쟁, 공무로 불구가 된 중급 이상 사관은 1 ~ 4 급으로 평가했고, 본인은 자발적으로 퇴역 배치를 포기했다.

(5) 대학생 모집에는 5 가지 우대 정책이 있다. (1) 현역 퇴출한 대학생 병사들이 공무원, 사업단위 직위에 응시하는 것은 군령의 기층 근무경력으로 동등한 조건 하에서 채용이나 채용을 우선한다. (2) 대학생은 입대 후 사관학교에 등록할 수 있고 제대 후 복학할 수 있다. (3) 고교 졸업생과 입대 학생은 국가가 규정한 등록금 감면과 등록금 보상 정책을 즐긴다. (4) 대학생 사병은 사관을 우선적으로 선택하며, 자격을 갖춘 고교 졸업생은 장교를 직접 승진시킬 수 있다. (5) 졸업 후 국방생, 국가조직의 농촌 기층 서비스 프로그램, 장교 선발에 참가하는 대학생이 우선시된다.

(6) 자영업을 하는 퇴역 군인은 6 대 혜택을 받는다. (a) 일회성 퇴직금은 군이 현역 연한에 따라 지급하고, 지방인민정부는 현지 실정에 따라 경제보조금을 지급할 수 있다. 일회성 퇴직연금과 일회성 경제보조금은 국가 규정에 따라 개인소득세를 면제한다. (2) 퇴역 후 1 년 내에 현급 이상 지방인민정부 퇴역 병사 배치 주관부는 직업교육과 기술훈련에 무료로 참여하고 취업을 추천해야 한다. (3) 자영업에 종사하는 경우, 국가 규정에 따라 세금 우대, 소액 담보대출 지원, 마이크로이익 프로젝트에 종사하는 재정 할인금을 준다. 국가가 제한하는 업종을 제외하고 첫 등록일로부터 3 년 동안 관리류, 등록류, 증빙류 행정사업성 요금이 면제됩니다. (4) 입대 전 국가기관, 사회단체, 기업사업단위 직원 또는 근로자의 현역 탈퇴 후 복직을 선택할 수 있으며, 임금, 복지 등 대우는 해당 부서의 동등한 조건인 인원의 평균 수준보다 낮지 않다. 제대할 때 호적 소재지는 농촌 집단경제조직의 구성원이지만 농촌토지를 청부 맡지 않은 사람은 농촌토지를 청부 신청하여 우선권을 가질 수 있다. ⑥ 중등직업학교에 입학해 성인고교나 일반고등학교에 응시한 사람은 국가 관련 규정에 따라 특혜 대우를 받는다.

셋째, 선전을 열심히 배우고, 새로운' 병역법' 과' 퇴역 병사 배치 조례' 를 단호히 관철한다.

신병역법과 제대 병사 배치 조례는 우리의 병역 복무의 기본 근거이다. 각급 병역기관은 새로운 법을 배우고 관철하는 것을 현재의 징병 업무를 추진하는 유력한 출발점으로 삼아 학습, 설교, 실행에 앞장서고, 선전과 관철을 확고히 파악하여, 타협하지 않고 실행에 매진해야 한다.

(a) 징병 직원에 대한 학습 교육을 강화한다. 원문, 항목별, 신구 대조 등의 방법을 채택해야 한다. , 각급 징병 직원들을 열심히 조직하여 신법 개정 전후의 차이와 차이를 해석하는 법을 배우고, 관련 정책 법규를 정확하게 파악하고, 징병 사업의' 전문가' 와' 지식 있는 사람' 이 될 수 있다. 신법 공포 후 각 방면의 반응을 면밀히 주시하고, 예판 정책 조정 후 징병 업무에 미칠 수 있는 영향을 미리 연구하여 제때에 대응책을 마련해야 한다.

(2) 신법을 심도 있고 객관적으로 홍보해야 한다. 홍보 부서와 뉴스 단위를 적극적으로 조율하고, 풀뿌리 조직을 광범위하게 동원하고, 방송, 텔레비전, 신문 등 매체의 지도 역할을 충분히 발휘하고, 흑판 신문, 칼럼, 표어의 보조작용을 발휘하고, 인터넷 정보의 전파 역할을 발휘하고, 새로운 병역법의 기본 내용과 새로운 배치 조례의 관련 규정을 선포해야 한다. 각종 우대 정책을 중점적으로 홍보하고, 청년들이 적극적으로 등록하고, 안심하고 봉사하도록 장려하고 지도한다. 퇴역 병사 배치 정책의 조정 변화를 충분히 선전하고, 암시하지 않고, 회피하지 않고, 과장하지 않고, 취업 지원 등을 위주로 하는 퇴역 병사 배치 제도의 우월성을 대대적으로 선전하고, 법률법규의 명확한 정치적 대우와 경제적 보상의 안정성을 선전하며, 공민이 법에 따라 병역의무를 이행하는 자각성과 주동성을 효과적으로 자극한다.

(3) 우대 정책의 시행을 잘 잡다. 지방당위 정부를 적극 조율하고, 현지 실제에 맞는 지원 우대 정책을 수립하는 데 힘써 각종 우대 정책을 선전하고 진지하게 시행해야 한다. 청년 신병들이 당과 정부의 관심을 실감하게 하고, 군 입대가 정치적 지위, 경제적 손실, 발전 전망을 느끼고, 군 입대 보국의 열정을 효과적으로 자극하고, 징병 사업을 착실하게 전개하고, 좋은 사회환경을 조성하고, 강한 여론분위기를 조성해야 한다.