자원 통합-하드웨어 기반 강화
구상구 노동관계 서비스의 부적절함과 기능이 제대로 발휘되지 않는 문제에 대해 계호거리는 기존 자원을 통합하여' 두 주체, 수요, 1 메커니즘, 6 차원' 의' 2 1 16' 모델을 중심으로 하고 있다.
계호거리에 쓰촨 성 최초의 노동관계가 조화를 이루는 공공서비스 슈퍼마켓을 설립하고, 편민서비스,' 원스톱' 다연합사무실, 문화활동, 장애인 서비스, 건강위생 서비스, 소기업 노동관계사무관리' 6 대' 기능구역을 설치하였다. 계호상권 당군 서비스센터에 의지하여 노동관계 서비스직을 설립하고 1 1 기능공간과 1 쌍창부화공간을 설치하였다.' 원스톱' 조정소, 법률권위권가, 역참을 포함한다.
"슈퍼마켓+역참" 의 서비스 체계는 계호상권의 기업과 근로자들에게 분쟁 해결, 취업 채용, 법률지원 등 6 대 카테고리 18 개 노동관계 서비스를 제공한다.
2 년 동안 계호거리는 노동관계 공공서비스체계에 의존해 노동쟁의를 80 여 건 성공적으로 중재해 실업자에게 일자리 65438+ 만여 개, 법률자문서비스 65438+ 만여 회를 제공했다.
계호거리는 노동관계 공공서비스 체계 수립 초기부터 공공서비스 시설이 상대적으로 낙후된 현실에서 led 화면, 프로젝터 등 전자설비를 설치해 동시에 200 여 명을 수용할 수 있는 회의실 등 기능영역을 만들고, 인프라가 완벽하고, 서비스 기능이 배합돼 거리 홍보노동관계 정책규정, 업무홍보마케팅에 시설이 완비되고 기능이 완비된 양질의 서비스를 제공하는 것으로 알려졌다. 운영에 투입된 이후 상권은 이미 20 여 차례 행사를 벌였다.
다양한 서비스-소프트웨어 강도 향상
"우수한 보조시설만으로는 충분하지 않고 그에 맞는' 소프트' 실력을 높여야 한다." 계호거리 변민 서비스 센터 주임인 원립군은 개혁 시범이 시작되자마자 거리는 소프트웨어 서비스 향상을 중시한다고 말했다.
경영환경을 최적화하고 상권의 발전을 도우며 계호경영대학을 설립하여 상권 기업에 마케팅, 계획, 관리 교육을 제공하고 기업 관리자와 일선 직원의 종합 능력을 높인다. 전문 변호사와 심리상담사를 정기적으로 초청해 법률상담, 지식강좌, 심리상담 등의 활동을 벌여 상인들이 실제 어려움을 해결하고 노동고용문제로 인한 법적 위험을 완화하도록 돕는다.
관할 구역의 한 상가는 대부분의 직원이 아르바이트이기 때문에 노동계약을 체결하지 않았다. 경영대학원의 기업용위험예방교육에 참여한 뒤 노동계약에 서명하지 않는 잠재적인 위험을 충분히 인식하고 다음날 기업용관리를 규범화하고 아르바이트 코치, 마케팅 담당자와 고용계약을 체결했다.
당군 서비스센터에 의지하여' 크리에이티브 계호' 프로젝트를 건설하고 13 상가를 도입하여' 공익+저보상' 형식으로 상권 상업기업과 직원들에게 조교 도예 문창 등 문화서비스를 제공하여 상권 상업기업 제품 전시와 상품 판매, 상품 판매를 실현하였다.
보광복지 계호가' 위챗 서비스 플랫폼을 통해 정책 홍보, 채용 정보 발표, 업무 동태 등을 진행한다. 재계의 기업과 근로자들에게 편리하고 빠른 노사 관계 서비스 플랫폼을 제공한다.
대오 건설을 중시하고 조화로운 노동관계를 구축하는 수준을 높이기 위해 노력하다. 계호거리는 신도구로서 화합노동관계 공공서비스체계 시범점으로 구외 동행을 20 여 명 유치하고 업무훈련 10 여 명을 유치했다. 경험 많은 조정원이 업무 경험을 새로운 동지에게 전수할 수 있도록' 구대 신신' 활동을 전개하다.
공동 추진-윈-윈 상황을 형성하다.
"거리의 지도 하에, 우리는 노사분쟁의 발생을 피하기 위해 진지하게 정돈했다." 계호구의 한 건축 프로젝트 책임자인 유씨는 지난 6 월 거리 실무팀이 점검할 때 그가 맡은 프로젝트에 노동력 정보 부족 등의 문제가 있었다고 말했다. 거리 직원들은 제때에 지적하고, 공사가 순조롭게 진행되도록 완벽과 규범적인 고용을 지도한다.
조화로운 노동관계를 구축하는 과정에서 계호거리는 노동, 사법, 노조, 지역 사회 등의 기능을 통합하고 정상화 방문 메커니즘을 확립하며 정기적으로 기업을 방문하여 노동 분쟁의 위험을 조사하고 노동관계 위험관리 장부를 건립한다. 관련 부서를 조직하여 안배에서 발견된 모순과 숨겨진 위험에 대해 제때에 분석하고 연구하여 기업들이 시정 작업을 잘 하도록 지도하고, 숨겨진 위험을 싹트게 한다.
기업과 근로자의 주체적 지위를 존중하고, 기업과 근로자의 주체적 역할과 주동성을 발양하며,' 매력적인 도시, 조화로운 동행' 주제 활동을 대대적으로 전개하고, 기업과 직원들이 기업계의 조화로운 노동관계를 구축하기 위한 조언안을 제시하도록 유도하고, 이미 20 여 건의 의견을 모았다.
"이 문화행사광장은 관할 지역 기업의 의견과 건의를 받아들인 뒤 현지 여건에 따라 건설됐다." 관계자에 따르면 문가의 한 골목에 위치한 문화행사광장은 현재 상권 행사와 관할 지역 주민들의 레저 헬스를 위한 좋은 장소로 자리잡았다.
부능문점 마케팅, * * * * 동네발전',' 계호쇼핑회' 등의 행사를 개최하며 동네연맹 소비를 지속적으로 추진하면서 상권의 인기가 높아지고 있다.
선수 우수 기업을 육성하고 조화로운 노동관계를 구축하는 활동을 대대적으로 전개하고, 기층 관리 노동관계의 내생적 동력을 활성화하며, 기업과 직원들이 상권에서 적극적으로 참여하는 의식을 불러일으키고, 거리, 지역사회, 기업, 근로자들이 일제히 공관, 공동관리의 농후한 분위기를 형성하는데 힘쓰고 있다.