出國勞務說明:

1.如何選擇外派公司？

首先要了解招聘公司是否具有對外貿易經濟合作部(以下簡稱“外經貿部”)批準的境外勞務經營資格。所有經外經貿部批準的公司統稱為經營公司。為了避免上當受騙，可以通過以下途徑學習:

(1)詢問當地政府外經貿廳(局)外經辦(電話可從當地114查詢)；

(2)向中國對外承包工程商會勞務派遣投訴機構查詢(電話:010-84242447、84242557)；

另外，有些單位、部門或企業是受運營公司委托招聘境外勞務人員的，妳要對其委托的運營公司了解清楚。

二、報名前需要了解什麽？

註冊前，我們應重點關註以下內容:

(壹)國家和地區、運營公司和外國雇主名稱；

(2)、做什麽，工作期限，是否有試用期，每月或每周工作天數，每天工作時間；

(3)薪酬待遇:包括月基本工資、加班及節假日加班、工資及加班支付方式。壹般情況下，國外雇主會直接支付給妳，或者通過運營公司轉賬給妳，或者存入妳的銀行賬戶。

同時，可以要求經營公司出示對外經濟合作資格證書和與用人單位簽訂的合同復印件。如果經營公司委托的代理機構招人，妳可以要求他們提供經營公司的委托書和外經貿部頒發的對外經濟合作資格證書復印件，以及經營公司與用人單位簽訂的合同復印件。

3.出國前需要支付哪些費用？

出國前，需要自己承擔且不予退還的費用有:

(1)體檢費:體檢可在縣級以上醫院自行進行，也可由運營公司組織。費用按醫院實際收費支付，並留有收據；

(2)培訓費:壹般根據培訓時間在600元人民幣150元人民幣之間(含教材費和出國勞務培訓證書辦證費)。培訓費可以直接支付給培訓中心，也可以支付給運營公司。培訓由運營公司在國家認可的、培訓合格的境外勞務培訓中心組織。培訓時間至少為48學時。

(3)護照和簽證費:按規定繳納；

(4)機場建設費:按國家規定繳納；

(五)、預防接種費:按防疫部門實際收取和支付；

(6)您與派遣公司簽訂的合同的公證費按收據金額支付。

第四，我為什麽要參加培訓？

培訓將幫助妳更多地了解相關國家，了解妳在國外工作的基本權利和義務，幫助妳更快地適應國外工作，提高妳的工作技能。這是妳的權利。沒有外派勞務人員培訓證，不能派妳出國工作。

5.與運營公司和用人單位簽訂合同需要註意哪些問題？和運營公司簽訂的合同叫外派勞務合同，妳和國外雇主簽訂的合同叫雇傭合同。這兩份合同的內容必須與經營公司與外國雇主簽訂的對外勞務合作合同的內容基本相同。需要特別註意的是，不要與未提供運營公司委托書復印件和運營公司與外籍雇主簽訂的合同復印件的中介機構簽訂外派勞務合同。

簽訂合同時，要特別註意合同中的以下內容:工作地點、專業工種、工作條件、工作時間、休息休假、勞動報酬、交通和生活條件、違反勞動合同的責任、變更和解除勞動合同的條件、女職工和特殊工種的勞動保護條件、爭議和糾紛處理、工傷待遇等。

出國後，國外雇主除了支付妳工資(不得低於我國境外勞務協調機構即中國對外工程承包協會規定的最低標準)和加班費外，壹般還要承擔以下費用:餐費、住宿費、燃氣及水電費、通勤費、所得稅、醫療保險(有些國家如日本，牙病不在醫療保險範圍內)和人身傷害保險、出國回國機票、勞動保護用品以及雇主向當地政府繳納的押金。需要提醒的是，簽訂的每壹份合同都要保管好。壹旦發生糾紛，將是維護自身合法權益的重要法律依據。

6.為什麽要交履約保證金和服務費？

根據國家規定，與運營公司簽訂的《外派勞務合同》或其他形式的協議中也有壹些支付履約保證金和服務費的條款。

履約保證金必須是外派勞務合同和雇傭合同約定的出國工作保證金。履約保證金由妳直接交給送妳出國的運營公司，運營公司會給妳收據。在您履行完勞務合同回國後，運營公司會憑您提交的收據將履約保證金的本息(按您在國外勞務期間的活期存款利息計算)全額返還給您。如果妳沒有按照合同履行妳的義務，妳無權要求退還押金。服務費是運營公司和您的單位為您的境外勞務提供組織管理服務所發生的費用。

7.履約保證金和服務費的支付標準是什麽？

按照國家規定，履約保證金不能超過妳在國外工作期間獲得的全部合同工資(不含加班費，下同)的20%。

與國內工作單位保持勞動合同關系的，服務費不能超過在國外工作期間獲得的全部合同工資的25%；

派遣期間無工作單位或與原單位脫離勞動合同關系的，服務費不能超過妳在國外工作期間所獲全部合同工資的12.5%。妳應該根據合同仔細計算具體的付款。

請註意，壹定要索要收據，並保留作為日後要求退款的依據。

8.我還要交中介介紹費嗎？

如果是代理費，應該由運營公司支付。

9.出國有哪些手續？怎麽處理？

出國手續包括國內手續和國外手續。

國內的手續主要有護照、簽證、出境證、培訓證等。在壹些國家和地區，需要接種疫苗以避免傳染病。壹些國家在批準入境前必須對他們的個人資料進行公證。這些手續壹般由運營公司辦理。

辦理這些手續妳需要提供的材料主要有:戶口本、身份證、學歷證明、照片等等。

國外手續，包括入境許可，工作許可等。，都是外國雇主的責任。

辦完以上手續就可以出國工作了。如果因為運營公司或者國外雇主的原因不能送妳出去，運營公司會退還妳的履約保證金和服務費。如果是由於您個人原因或不可抗力，出國手續費不予退還。

X.出國工作需要註意哪些問題？

在國外工作，壹定要嚴格履行合同，遵守當地的法律法規，尊重當地人的生活習慣。不要同時為其他雇主工作，不要去賭博場所或色情場所，不要擅自離職。離開原來的工作到外地工作是違法的，在國外稱為“非法工作”或“自由職業”。

合同期滿後妳必須回到中國。如果妳在國外工作期間，妳的雇主倒閉或破產，合同中止，妳必須回到中國。回國後可以要求按比例退還履約保證金和管理費，妳的其他損失會按合同追回。

XI。在外工作遇到困難怎麽辦？

在國外工作，難免會遇到壹些問題。比如用人單位不按合同提供生活設施，不發工資和加班費，甚至被欺負、被罵；也可能出現人員傷亡、自然災害或戰爭等緊急情況。出現上述情況時，可以通過以下方法維護自己的權益。

(壹)、妳與用人單位發生矛盾，可以根據與用人單位簽訂的《聘用合同》與用人單位協商解決，也可以向當地有關部門反映；或者向運營公司及其當地代表反映，根據與用人單位簽訂的對外勞務合作合同與用人單位進行協商，或者參與協商解決問題。

(2)如您與運營公司之間出現問題和糾紛，應根據雙方簽訂的外派勞務合同協商解決，或根據國內法律法規和政策通過法律程序解決。

(3)對於自身或運營公司無法解決的重大問題，可向我國駐外使(領)館或代表處反映問題，尋求幫助或咨詢。

(4)如遇自然災害、戰爭等突發事件，運營公司和使館將主動為您提供幫助，盡最大努力確保您的生命安全。