1. 개인이 회사와 노무하도급 계약을 체결할 수 있습니까?
우리나라 관련 법률 규정에 따르면 개인과 건설노무사가 하도급 계약을 체결하는 것은 무효이다. 개인은 하도급 자격이 없고, 주체자격은 요구에 맞지 않으며, 계약은 당연히 무효이다. 건축공사 총청부 단위는 일부 청부 공사를 상응하는 자격을 갖춘 하청 기관에 하청할 수 있다. 단, 총청부 계약에서 약속한 하도급은 제외하고 반드시 건설기관의 동의를 받아야 한다. 일반 도급의 경우, 건설 공사 주체 구조의 시공은 반드시 일반 도급 기관이 스스로 완성해야 한다.
건설 공사 총청부 단위는 총청부 계약의 규정에 따라 건설 기관에 책임을 져야 한다. 하도급 단위는 하도급 계약의 규정에 따라 일반 도급 기관에 책임을 져야 한다. 총청부 단위와 하도급 단위는 하도급 공사에 대해 건설 기관에 연대 책임을 져야 한다.
일반 도급 기관이 공사를 상응하는 자질을 갖추지 못한 기관에 하청하는 것을 금지하다. 하도급 기관이 도급한 공사를 하청하는 것을 금지하다.
둘째, 건설 공사 하도급 방법은 무엇입니까?
1, 자체 노동 계약 포함
자체 노동계약은 기업의 정규직원이 기업의 교육심사를 거쳐 공인이 되는 것을 말한다. 노무자는 원칙적으로 공사장이 채용하고, 인원의 숙식 교통은 기업이 통일적으로 관리한다. 임금은 기업감독관이 지불하거나, 공사장이 직접 기업에 의해 지급한다.
2, 분산 노동 계약
산발적인 노동계약은 기업이 임시로 고용한 것으로, 종종 한 프로젝트를 위해 임시로 채용한 노동자이다.
3. 건설 내 노동 하도급
조직노무하도급이란 시공총청부업체나 전문청부업체에서 기업형태로 노무를 청부 맡는 것을 말한다.
첫 번째 형식은 회사가 계약한 형태로 회사가 인수한 일부 공사를 회사 직원에게 위임하고 청부업자가 사람을 고용하는 형식이다. 형식적으로 보면 청부업자는 공사의 건설과 관리를 담당하고, 근로자의 보수도 청부업자가 지불하는데, 이미 청부업자와 노동자 간의 노동 관계를 형성한 것 같다. 하지만 요점은 계약자가 회사의 직원이고, 회사의 이름으로 계약을 이행하고, 다른 사람과 법적 관계를 맺기 때문에 이 계약은 내부 계약에 속한다는 것이다. 계약 관리는 기업 내부 관리 모델의 변화이며 시공 계약 준수 주체의 변화를 일으키지 않는다. 계약자 고용 근로자는 회사 행위로 간주되어야 하며, 고용된 근로자와 회사 사이에는 노동관계가 있지만 계약자와는 노동관계가 없다.
두 번째 형식에서는 계약자의 법적 지위가 하청업자와 동일해서는 안 되며, 노무경영자의 고용 자격 여부에 따라 노동관계나 노무관계, 즉 노동자나 노무의 지위로 정의되어야 한다. 그 이유는 계약자가 노무비 도급에만 종사하고, 일반적으로 공사에서 단일 직종에 종사하며, 개인 수입은 시공효과와 직접 연계되어 있지만, 공사 시공을 독립적으로 관리하지도 않고, 공사 품질에 대한 평생 책임도 지지 않고, 하청업자에게만' 합격' 의 품질 책임을 져야 하기 때문이다. 계약자가 노무기간을 제공하는 비정규직 근로자는 공사 과정에서 발생한 상해 사고 및 품질 안전 문제에 대해 책임을 지지 않습니다.
세 번째 형식은 말할 필요도 없이 노동계약의 본질은 공사 하도급 성격에 속하며, 계약자의 지위는 하청업자와 같다.
첫 번째와 두 번째 형태의 건축노무는 어느 정도 임시용직이라고 할 수 있고, 노무하청의 의미는 세 번째 조직된 노무하도급만 포함할 수 있으며, 다른 두 가지 상황과는 동일할 수 없다는 것을 알 수 있다.
건축 자격을 얻기위한 기준은 무엇입니까?
1. 시공총청부 특급 자격을 획득한 기업은 이 범주의 각 등급의 공사에 대한 총청부, 설계 및 프로젝트 관리 업무를 담당할 수 있습니다.
2. 주택 건설, 도로, 철도, 시정공공, 항구 항로, 수리수전 등 임의 1 특급 시공총청부 자격과 2 급 시공총청부 자격을 취득하면 상술한 전문공사의 시공총청부, 공사총청부 및 프로젝트 관리 업무를 맡을 수 있으며, 해당 설계주도 전문가가 시공 도면 설계 업무를 전개할 수 있다.
3. 건축공사, 광산, 제련, 석화, 전력 등 분야 임의/KLOC-0
4. 특급 자질기업은 시공단일 계약액 3000 만원 이상의 주택 건설공사로 제한된다.
법적 객관성:
건축법' 제 28 조는 청부업자가 도급한 모든 건축공사를 다른 사람에게 하청하는 것을 금지하고, 청부업자가 도급한 모든 건축공사를 해체한 후 하청 명의로 다른 사람에게 하청하는 것을 금지한다. 건축법' 제 29 조 건설공사 총청부기관은 도급된 일부 공사를 상응하는 자격을 갖춘 하청 기관에 하청할 수 있다. 단, 총청부 계약에서 약속한 하도급은 제외하고 반드시 건설기관의 동의를 받아야 한다. 일반 도급 기관이 공사를 상응하는 자질을 갖추지 못한 기관에 하청하는 것을 금지하다. 하도급 기관이 도급한 공사를 하청하는 것을 금지하다.