ISO 1400 1 감사를 위해 준비해야 할 관련 자료는 무엇입니까? 어떤 자료가 필요한지 알기 전에, 너는 한 기관이 인증을 신청하는 기본 단계를 알아야 한다. 현재 ISO 1400 1 새로운 국제 표준은 20 15 년 9 월에 발표되었지만 새로운 국가 표준은 아직 발표되지 않았습니다. 인증을 처음 신청하는 많은 기관에게는 인증의 단계와 절차를 이해하는 것이 중요하다.
먼저 조직을 선택하고 신청서를 제출해야 한다. 인증을 신청하는 기관은 우선 각 인증 기관의 권위성, 신용도, 비용, 특히 인증 기관의 인증자격과 범위를 종합적으로 고려한 다음 적절한 인증 기관을 선택하여 연락을 취하고 환경관리체계 인증 신청을 제출해야 한다. 인증 기관은 신청자의 정식 신청을 받은 후 신청자의 신청 서류에 대한 예비 심사를 진행할 것이다. 신청 요구 사항을 충족하는 관리 시스템 감사/등록 계약을 체결하여 신청 수락을 확인합니다.
둘째, 신청 기관의 환경 관리 시스템을 심사한다. 이것은 전체 인증 과정의 핵심 부분이다. 인증 기관은 신청자의 신청을 정식으로 접수한 후 신속하게 심사 팀을 구성하고 심사 팀장을 임명했다. 감사 그룹 중 하나 이상의 전문 감사자 또는 기술 전문가가 감사 범위 내의 전문 프로젝트 범주를 가지고 감사 그룹이 감사 작업을 수행하는 데 도움을 줍니다.
감사는 크게 세 단계로 나뉩니다.
1. 파일 검토는 신청자가 제출한 준비 문서에 대한 상세한 검토입니다. 서류 심사도 현장 심사의 기본이다. 신청자는 환경 관리 시스템 문서를 준비해야합니다. 심사 과정에서 지원자의 EMS 브로셔가 요구 사항을 충족하지 못하는 경우, 요구 사항이 충족될 때까지 효과적인 시정 조치가 취해집니다. 인증기관은 이 서류들을 꼼꼼히 검토한 뒤 합격이라고 판단되면 현장 심사 단계에 들어갈 준비를 하고 있다.
2. 현장 심사신청자 서류심사와 예심을 완성하는 기초 위에서, 감사팀장은 심사 계획을 세워 지원자에게 알리고 지원자의 의견을 구해야 한다. 지원자가 감사 계획을 받은 후 감사 계획의 특정 조항이나 일정에 대해 의견이 다를 경우 즉시 감사 팀장이나 인증 기관에 통보하고 현장 감사 전에 이러한 문제를 해결해야 합니다. 이러한 문제를 해결한 후, 감사팀은 정식으로 현장 감사를 실시한다. 주요 목적은 신청자에 대한 현장 견학을 통해 EMS 설명서, 절차 문서, 작업 지침 등 일련의 문서의 실제 실행을 검증하여 환경 관리 시스템 운영의 효율성을 평가하고 지원자가 설정한 환경 관리 시스템이 ISO 1400 1 표준을 준수하는지 여부를 판단하는 것입니다. 현장 감사를 실시하는 과정에서 감사팀은 매일 내부 토론회를 열고, 감사팀장이 주관하고, 모든 감사원이 참가하며, 이번 감사의 구조를 종합적으로 평가하고, 현장 감사에서 발견된 부적합 중' 비준수 보고서' 와 그 심각도를 확정한다.
신청자를 추적하고 확인하십시오. 감사 계획에 따르면, 인증 기관이 발견된 부적합을 시정하고 시정 조치가 완료된 후 인증 기관에 제출하는 데 동의합니다. 인증 기관이 자료를 받은 후에는 원본 감사 그룹 구성원을 조직하여 시정 조치의 유효성을 추적 검토해야 합니다. 평가 결과에 검토자가 제출한 자료가 상세하고 실제라고 표시되면 등록 단계로 진행할 수 있습니다.
셋째, 승인을 신청하고 인증서를 발급합니다. 감사팀장은 등록자료 제출 목록의 요구 사항에 따라 제출한 자료를 정리하고, 등록추천서를 작성하며, 인증기관의 심사를 제출합니다. 자격을 갖춘 인증 기관은 인증서를 준비하고 발급하며 신청자는 인증 카탈로그에 포함됩니다. 신청자는 각종 매체를 통해 홍보하고 제품에 등록 로고를 붙일 수 있다.
마지막으로 감독, 검사 및 검토. 인증서 유효 기간 동안 인증 기관은 인증 기업에 대한 감독 검사를 실시하여 환경 관리 시스템이 ISO 1400 1 표준을 준수하고 효과적으로 운영할 수 있도록 해야 합니다. 인증서 유효 기간이 만료되거나 기업 범위, 방식, 조직명이 크게 변경된 후 인증 기관은 기업 인증서 변경 신청을 접수하여 기업이 지속적으로 환경 관리 시스템을 개선하고 개선할 수 있도록 합니다.
감사의 기본 단계를 이해하고 준비해야 할 자료를 살펴보자.
첫째, 의무적 인 법률 및 규정을 준수하는 문서를 증명하십시오.
1, EIA 및 승인
2, 하수 모니터링 보고서 (자격)
3. "세 가지 동시" 수락 보고서 (필요한 경우)
4, 하수도 허가
5, 화재 검사 보고서
6, 유해 폐기물 처분 계약 및 이전 목록 (보관할 수 없음, 주로 5 부, 보통 폐기물 처분에도 등기구, 토너, 폐유, 폐지, 고철 등을 포함한 기록이 있어야 합니다. ) 을 참조하십시오
둘째, 시스템의 적합성을 증명하는 문서.
7. 환경 요인 목록 및 주요 환경 요인 목록
8, 목표 지표 관리 프로그램
9. 목표 지표 관리 프로그램 모니터링 기록
10. 해당 환경법 규정 및 기타 요구 사항 목록 (법률 및 규정 목록에는 기업의 모든 제품과 관련된 법률 및 규정이 포함되어야 함). 전자기업이 EU ROHS 와 중국 ROHS 에 관심을 갖고 있다면 모든 법률과 규정을 최신 버전으로 업데이트해야 합니다. 관련 장소 규정이 있으면 소장해 주세요. ) 을 참조하십시오
1 1, 시스템 모니터링 기록 (보통 5S 또는 7S 검사 기록)
12, 법률 및 규정/기타 요구 사항에 대한 준수 평가
13, 환경 교육 프로그램 (주요 직업 교육 프로그램 포함)
14. 파일/비상 시설 목록
15, 비상 시설 검사 기록
16, 비상 훈련 계획/보고
17, 특수 장비 및 안전 액세서리 (지게차, 크레인, 엘리베이터, 공기 압축기, 가스 탱크 및 압력계/안전 밸브, 오버 헤드 케이블 웨이, 보일러 및 압력계/안전 밸브, 압력 파이프, 기타 압력 용기 등) 강제 검사 보고서 ) 을 참조하십시오
18, 특수 장비 사용 허가 (지게차, 엘리베이터, 크레인, 가스 탱크 등). ) 을 참조하십시오
19, 특수 운영자 자격증 또는 그 사본.
20. 내부 감사 및 관리 검토 관련 기록
2 1, 측정 장비 교정
22, 화재, 안전 생산, 응급 처치, 반테러 훈련 및 기타 활동 및 기록 (사진).
나는 인사 감독관의 직업을 찾고 있다. 누가 무엇을 준비해야 하는지 말해 줄 수 있어요? 우선 인사의 전문 기초를 준비해야 한다. 지식 기반이 없다면 인적자원 관리자 자격 시험을 볼 수 있고, 매년 5 월에 한 번, 1 1 을 거행할 수 있다. 둘째, 이력서를 준비하고 인사위원이라는 직위에 대한 맞춤형 이력서를 써야 한다. 셋째, 면접 관련 질문 및 답변 방법을 준비해야 한다. 마지막으로 이력서를 제출하고 취직을 시작한다. 이전에 관련 업무 경험이 없었다면, 이 분야에서 일자리를 구하기가 더 어려웠을 것이다. 친구 동창의 소개를 통해 내막 소식을 얻을 수 있고, 먼저 일자리를 얻을 수 있다. 소셜네트워크서비스 (SNS) 를 통해 친구들을 사귀고, 그들을 통해 추가적인 일자리를 얻을 수도 있다. 성공을 기원합니다!
인적 자원 전문가/조수는 어떤 자격이 필요합니까? 나는 예전에 비서였다. 신청할 수 있을까요? 물론이죠. 대기업과 중소기업으로 나누다. 대기업의 인사위원은 일반적으로 채용위원, 성과위원, 노사관계위원, 급여복지위원, 교육위원 등으로 나뉜다.
소방대의 배후는 도대체 무엇을 하는 것입니까? 요구 사항은 무엇입니까? 보고서를 작성 하 시겠습니까? 면접은 어떤 준비를 해야 합니까? 1, 내근은 홍보, 아카이빙, 청소, 잡무, 재무일 수도 있습니다.
2. 현재 소방모집 사무원은 거의 본과학력 또는 적어도 전문학력, 관련 전공 (예: 비서, 건축, 전자, 컴퓨터, 화학, 법률, 회계 등) 을 필요로 한다.
3. 어떤 사람들은 원고를 쓰기 위해 모집되어 글쓰기가 필요하다. 만약 네가 이 직위를 신청하지 않는다면, 쓰지 마라.
4. 면접은 다른 사람과 마찬가지로 주로 자신의 수준, 무엇을 했는지, 어떤 능력과 특기가 있는지, 어떤 경험이 있는지, 행동거지가 자연스럽고, 자신의 수준을 발휘한다.
고객의 연간 TS 시스템 감사를 위해 어떤 준비가 필요합니까? 어떤 자료를 준비해야 합니까? Ts 시스템의 요구 사항에 따라 TS 시스템의 각 조항이 부합하는 증거를 준비합니다. 그러나 고객의 감사에 대응하기 위해 대량의 기록을 만드는 대신 TS 체계를 구축하고 구현하는 것이 회사 관리 개선에 큰 도움이 될 것입니다.
공무원 시험은 모두 무엇을 시험해야 합니까? 어떤 준비를 해야 합니까? 어떤 관련 자료를 봐야 하나요? 1, 테스트 2 애플리케이션.
디지털 문제, 추론 문제, 독해력 문제, 상식문제, 자료 분석 문제 등이 있습니다.
지금 기본 확정 신청:
자료의 문제나 주요 내용을 총결하여 상응하는 조치를 제시하고, 마지막에는 관련 의론논문이다.
책은 길림시의 큰 서점에서 판매한다. 또는 시험 서점.
다음 정보도 참조할 수 있습니다.
첫째, 테스트의 성격과 테스트 목표
공무원 시험은 공무원 주관부에서 조직해 주임과원 및 기타 상당직 이하의 비전도직을 맡고 있는 공무원을 모집하는 데 쓰인다. (윌리엄 셰익스피어, 공무원, 공무원, 공무원, 공무원, 공무원, 공무원, 공무원) 규정된 정원 내에서 확정된 채용 계획에 따라 해당 공석에 대한 공개 경쟁 시험입니다. 무릇 자격 조건에 부합하는 사람은 모두 응시할 수 있다.
공공과목 필기시험은 공무원이 갖추어야 할 기본 능력에 따라 모든 응시자에 대한 시험이다. 시험 응시자가 공무원 직업에서 갖추어야 할 기본 능력을 통해 예비 심사 응시자의 목적을 달성하다.
공과필기시험이 끝나면 채용기관은 일정 비율에 따라 합격수험생을 구성해 전공시험과 면접을 보게 된다.
둘째, 시험 과목
공공과목 필기시험은 행정직업능력시험과 신론 두 과목으로 나뉜다.
셋째, 시험 방법
공과목 필기시험은 폐권 시험 방식을 채택한다.
넷째, 시험지의 내용, 구조 및 질문 유형
(a) 행정 직업 능력 시험
주로 수험생이 공무원 직업에 종사해야 할 잠재력을 테스트합니다. 시험지는 주로 언어이해와 표현, 수량관계, 판단과 추리, 상식판단, 데이터분석의 다섯 부분으로 구성되며 모두 4 개 중 하나의 객관적인 문제이다. 시험 시간 120 분 만점 100.
첫 번째 부분: 언어 이해와 표현.
언어이해와 표현은 수험생의 서면 자료에 대한 이해, 분석, 응용능력, 서면 표현능력을 중점적으로 고찰한다. 자료에 근거하여 주요 정보와 중요한 세부 사항을 찾는 것을 포함한다. 독서 자료에 지정된 단어와 문장의 정확한 의미를 정확히 이해하다. 독서 자료의 중심과 주제를 요약합니다. 새로 형성된 문장이 독서 자료의 원래 의도와 일치하는지 판단하다. 문맥에 따라 독서 자료에 함축된 정보를 합리적으로 추론한다. 저자의 태도, 의도, 경향 및 목적을 판단하다. 선택어가 정확하고 적절하다 등등. 일반적으로 수험생이 요구에 가장 잘 맞는 것을 선택하도록 요구하는 말이나 문장이 포함되어 있다.
예: 중국은 계화의 고향이고, 서남과 중남지역은 그 원산지이다. 일찍이 전국시대에는 굴원의' 구가' 에' 주주',' 주주' 등의 단어가 여러 번 등장했는데, 이것은 상앗대를 시로 사용한 최초의 예이다. 산시 () 미안 () 현 남부 정군산 무후묘 앞에는 계화 두 그루가 있다. 그들은 한대에서 재배한 것으로 지금으로부터 이미 1700 여 년의 역사를 가지고 있다고 한다. 사람들은 그들을' 한규' 라고 부른다.
이 말에서 우리는 알 수 있습니다.
A. 계화는 일찍이 1700 년 전에 중국에 전해졌다.
B. osmanthus fragrans 는 남서부와 중남 지역에서 많이 재배된다.
C.' 한계' 는 시에서 가장 오래된 계화나무다.
9 가' 는 중국 최초의 시이다.
(대답: b)
또 다른 예는 다음과 같습니다.
엄밀한 대학은 전공을 개설해야 할 뿐만 아니라, 전공의 성숙도를 고려해야 할 뿐만 아니라, 학교가 학과적 우세와 경제능력을 가지고 이 학과의 장기적인 발전을 지탱할 수 있는지도 고려해야 한다.
A. 엄격한 B. 잘하는 C. 앞날을 내다보는 D. 신중함
(대답: d)
두 번째 부분: 수량 관계
수량관계는 수험생의 수량관계에 대한 이해, 계산, 판단력을 중점적으로 고찰한다. 주로 두 가지 유형의 문제가 있다.
첫 번째 질문 유형: 수치 추론. 각 문제는 하나의 시리즈를 주었지만, 한 개는 없어졌다. 수험생에게 이 수열의 숫자 사이의 관계를 자세히 관찰하고, 배열 법칙을 찾은 다음, 네 가지 대체 답안 중에서 가장 적합하고 합리적인 것을 선택하여 빈 칸을 채워 원래 수열의 배열 법칙에 맞도록 해야 한다.
예: 1, 3,5,7,9, ()
A.7b.8c.11D.13
답: 정답은 1 1 입니다. 원래 수열은 등차 수열이고, 허용 오차는 2 이므로 C 를 선택해야 한다.
두 번째 질문 유형: 수학 연산. 각 질문은 산술 공식 또는 수량 관계를 나타내는 텍스트를 제공합니다. 수험생들에게 덧셈, 덧셈, 곱셈, 나눗셈 등 기본 산수 규칙을 능숙하게 운용하여 기본 수학 지식을 이용하여 정확하고 신속하게 결과를 계산할 것을 요구하다.
예: a 와 b 사이의 거리는 42 킬로미터이다. A 와 B 가 동시에 A 와 B 곁을 지나 얼굴을 맞대고 있다. A 의 걷기 속도는 3km/h, B 의 걷기 속도는 4km/h, A 와 B 가 몇 시간 간 걷다가 만났나요?
A3 b. 4 c. 5d. 6
답: 정답은 D 입니다. A 와 B 의 걷기 속도를 더하고 A 와 B 사이의 거리로 나누면 답을 얻을 수 있습니다.
세 번째 부분: 판단 추론.
판단추리는 수험생의 논리적 추리 판단능력을 주로 고찰하는데, 주로 네 가지 유형의 문제형을 포함한다.
첫 번째 질문 유형: 그래픽 추론. 각 문제마다 한두 세트의 도형을 제시하여 수험생들에게 자세히 관찰하고, 도형 배열의 법칙을 찾아내, 법칙에 맞는 것을 선택하도록 요구하다.
예
이 예에서는 검정색 점이 정사각형에서 시계 방향으로 이동합니다. 다섯 번째 그림에서는 왼쪽 위 구석으로 이동해야 합니다. 따라서 정답은 b 입니다.
두 번째 질문 유형: 판단 정의. 먼저 각 문제에 대한 개념의 정의를 제시한 다음, 네 가지 상황을 각각 나열하여, 수험생들이 정의에 따라 정의에 부합하거나 부합하지 않는 답안을 정확히 선택하도록 요구한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 정의명언)
예:
건강: 지능이 정상이고, 행동이 합리적이며, 정상적인 일, 사교 또는 학습에 적응하고, 일반 질병에 저항할 수 있는 사람을 말한다. 건강의 정의에 따르면, 다음은 건강에 속한다.
A. 이 씨는 대학 교수로, 이미 50 대이지만, 일할 때는 여전히 정력이 왕성하다. 그는 이번 봄에 독감에 걸렸다.
B. 장 아주머니 19 살 아들 소총아, 벌써 11 년째 초등학교 2 학년이지만 어려서부터 큰 병을 앓지 않아 육체노동도 잘 한다.
C. 샤오후 석사 졸업 이후 업무 성과가 줄곧 우수하다. 사고 후, 업무 스트레스가 비교적 클 때, 나는 정신이 이상할 것이다.
D. 샤오유는 건강이 좋고 일도 열심히 하지만 많은 동료들은 그가 성격이 괴팍해서 사귀기를 꺼린다고 말한다
답: 이 질문에 대한 정답은 A 입니다.
세 번째 질문 유형: 유추 추론. 한 쌍의 관련 단어를 준 다음 수험생에게 대체 답안에서 논리 관계가 가장 가깝거나 비슷한 단어를 찾도록 요구하다.
예: 자원봉사자: 직원
A. 팬: 선수 B. 학생: 선생님
C. 초보자: 초보자 D. 자원 봉사자: 직원
답: 자원봉사자와 자원봉사자, 직원과 직원의 뜻은 동일하므로 정답은 D 입니다.
네 번째 질문 유형: 논리적 판단. 각 문제는 가설이 정확하고 의심할 여지가 없다는 견해를 제시한다. 수험생에게 이 진술에 따라 가장 적합한 답을 선택하도록 요구하는데, 이 답안은 주어진 진술과 일치해야 하며, 추가 설명 없이 진술에서 직접 도출할 수 있어야 한다.
Pengping 은 컴퓨터 프로그래밍 전문가이고 Yao Xin 은 수학자입니다. 사실, 모든 컴퓨팅 프로그래밍 전문가는 수학자입니다. 우리는 현재 중국의 대부분의 종합 대학들이 컴퓨터 프로그래밍 전문가를 양성하고 있다는 것을 알고 있다. 따라서 우리는 다음과 같이 생각할 수 있습니다.
A. Peng ping 은 종합 대학에서 양성되었습니다.
B. 대부분의 컴퓨터 프로그래밍 전문가는 종합 대학에서 양성한다.
C. 야오 티베트 (Yao Xin) 는 종합 대학을 졸업하지 않았다.
D. 일부 수학자는 컴퓨터 프로그래밍 전문가입니다.
대답: A, B, C, D 의 네 가지 옵션을 관찰하는 것이 일리가 있는 것 같다. 결론 D 만' 모든 컴퓨터 프로그래밍 전문가는 수학자다' 라는 말에서 직접 파생된 것으로, 추가적인 가설과 보충이 없는 결론이다. 따라서 d 가 정답입니다.
네 번째 부분: 상식적 판단
상식 판단은 주로 신청자의 법률 지식 적용 능력 테스트에 중점을 두고 있으며 헌법 민상법 행정법 경제법 형법 소송법 등을 포함한다.
예: 다음은 현지 규정입니다.
A.** 성 인민대표대회 상임위원회가 통과한 * * 성 인재 시장 관리에 관한 잠정 규정
B 성 인사청이 반포한 * * 성 인재 유동 관리 잠행 방법.
C.** 지방 인민 정부가 제정 한 * * 지방 도시 급수 관리 조치
D * * 성 인사청은 인사부가 제정한' 공무원 면접 시험관 관리 잠행 방법' 을 전달했다.
답:' 중화인민공화국 입법법' 제 63 조' 성 자치구 직할시 인민대표대회 및 상무위원회' 에 따라 헌법, 법률, 행정법규가 일치하지 않는 전제 하에 본 행정구역의 구체적 상황과 실제 수요에 따라 지방성 법규를 제정할 수 있다. 더 큰 시의 인민대표대회와 상무위원회는 본 시의 구체적인 상황과 실제 요구에 따라 각기 다른 헌법, 법률, 행정법규와 본성, 자치구의 지방법규가 상충되는 전제 하에 지방법규를 제정할 수 있으며, 정답은 A 이다.
다섯 번째 부분: 데이터 분석.
데이터 분석은 수험생이 문자, 그래픽, 표의 세 가지 형식의 데이터와 통계를 종합적으로 분석, 추리 및 처리하는 능력을 중점적으로 고찰한다. 한 데이터에는 일반적으로 1~5 가지 문제가 있습니다. 수험생은 자료가 제공한 정보에 따라 분석, 비교, 계산을 하고 네 가지 대체 답안 중에서 문제에 맞는 답을 선택해야 한다.
2003 년 1 분기 5 개 도시 GDP 데이터
주어진 그림에 따라 질문에 답하십시오.
1.03 2003 년 1 분기 GDP 와 성장률이 같은 도시는
1.
(대답: c)
다음 중 올바른 진술은 무엇입니까?
첫째, 2003 년 1 분기, 5 시 GDP 총량은 모두 두 자릿수 성장을 달성했다.
II. 2003 년 1 분기에 광저우 경제총량이 처음으로 베이징을 추월했다.
ⅲ. 2002 년 같은 기간 충칭의 GDP 도 5 위에 올랐다.
A.i B. I 및 III. c. I 및 II. d. I, II 및 III
(a: a)
(2) 적용
주로 주어진 자료에 대한 분석, 요약, 정제 및 가공을 통해 수험생이 실제 문제를 해결할 수 있는 능력, 독해력, 종합 분석, 문제 해결, 글쓰기 표현 등의 능력을 테스트합니다. 모두 주관문제, 시험 시한 150 분 만점 100 점.
신청 자료는 일반적으로 하나 이상의 구체적인 사회 문제나 사회 현상을 포함한다. 수험생이 자료 반영의 주요 내용을 정확하게 이해하고, 문제의 각 측면을 종합적으로 분석하고, 자료의 주제와 정신을 파악하는 기초 위에서 자신의 관점, 생각 또는 해결책을 형성하고 제시하며, 서면으로 정확하고 유창하게 표현해야 한다.
안녕하세요, 중공교육이 당신을 위해 봉사합니다.
20 15 흑룡강 성 시험 정보 요약
발표일: 5 월 13 일, 5 월 14 일, 5 월 15 일.
온라인 등록 시간: 5 월 29 일부터 6 월 2 일까지 20 15.
등록비: 2 과 105, 3 과 150.
온라인 인쇄수험증: 2065438 년 6 월 22 일 9 시 +2005 년 6 월 26 일 07 시.
필기시험 시간은 20 15 년 6 월 27 일로 정해졌다.
20 14 흑룡강 성 시험 일정 (참조용)
필기 시험 과목: 시험 및 신론 (일부 직위에는 추가 시험이 있음)
등록비: 2 과 130, 3 과 165.
필기 시험 공고: 4 월 28 일
등록 시간: 20 14 5 월 12-5 월 17.
수험증 인쇄시간: 6 월 23 일 ~ 6 월 29 일.
필기시험 시간: 6 월 29 일.
필기시험 성적 조회: 7 월 14-7 월 22 일.
자격 확인 통지 공고: 7 월 17.
두 번째 등록: 7 월 26 일 ~ 7 월 27 일.
면접 명단에 들어갈 예정: 8 월 4 일.
조정 공고: 8 월 4 일
조제 입구 개장 시간: 8 월 7 일.
전근 인원 자격 심사: 8 월 현재 10.
성 사법 행정 시스템 경찰 기능 (체력) 테스트 공고: 8 월 6 일.
면접 조제 합격자 명단: 8 월 13.
재배치 후 근무지 조정 통지: 8 월 14
면접 수험증 수령 (인쇄) 시간: 8 월 20 일부터 (각 도시 공고를 기준으로 함).
면접 시간: 8 월 26 일 ~ 8 월 27 일
각 도시는 신체검사 단계에 들어갈 예정인 수험생 명단 공고: 8 월 29 일 (각 도시 공고를 기준으로 함).
성급 사법행정시스템이 공무원 신체검사 통지서를 모집하다: 65438+ 10 월 28 일.
도시별 체력 테스트 통지: 10,17-10, 28 (도시는 도시 공고를 기준으로 함).
흑룡강 간척지 공무원 체질 테스트 및 신체검사 통지: 65438+ 10 월 22 일.
센공 시스템 공안기관 체력테스트 통지: 65438+ 10 월 28 일.
시 건강 검진 통지: 65438+ 10 월 22 일-165438+ 10 월 7 일.
수험생 명단: 165438+ 10 월 28 일.
기타 질문은 →20 14 흑룡강공무원 시험 정보 요약:
: hlj.off.20 14/04/22496 입니다. -응? Wt.mc_id=bd4224
너를 도울 수 있기를 바란다!
궁금한 게 있으면 중국 공교육 업체에 문의해 주세요.
문서 컨트롤은 무엇을 하고, 무엇을 알아야 하며, 무엇을 알아야 합니까? 파일 제어 작업 내용 1. 모든 통제 된 문서를 관리, 등록, 통계 및 배포합니다.
회사 문서 및 양식의 형식 제어;
회사는 문서 인쇄, 복사 및 보관 관리를 주도합니다.
중요한 회의 기록을 작성하고 회의록을 인쇄하십시오.
5. 회사의 제품 카탈로그를 개발하고, 고객과 온라인 접촉을 설정하고, 자신의 웹 페이지를 만듭니다.
6. 총지배인의 승인을 위해 환급 청구서를 요약하고 발행을 승인합니다.
7. 파일 관리 모드 개선, 파일 제어 작업의 효율성 향상, 파일 관리의 세부 사항 구체화와 같은 기존 작업을 개선합니다.
8. ISO900 1 파일 제어에 대한 규정 및 구현 요구 사항, 필요한 경우 GB/T 1. 1 표준화된 요구 사항 및 기술 문서에 대한 관리 요구 사항에 대한 교육을 받았습니다.
9. 문서 제어의 요구 사항과 방법을 규정하는 적절하고 실행 가능한 문서 제어 절차가 있습니다.
10. 문서 통제의 책임 분담을 명확히 하고, 비준수에 대한 시정 요구를 제기하다.