생산 안전 사고의 표준 근거는' 생산 안전 사고 보고 및 조사 처리 조례' 이다. 생산안전사고는 일반적으로 4 등급으로 나뉘어 사고로 인한 인명피해나 직접경제손실에 따라 분류된다. 즉:
(1) 특히 중대한 사고는 한 번에 30 명 이상 사망하거나 중상 100 명 이상 (급성 공업중독 포함, 하동) 또는 직접적인 경제적 손실 1 억원 이상의 사고를 가리킨다
(b) 중대 사고는 10 명 이상 30 명 이하 사망, 50 명 이상 100 명 이하 중상 또는 5000 만원 이상 100 만원 이하 직접적인 경제적 손실을 초래한 사고다
(3) 중대 사고는 3 명 이상 10 명 이하 사망, 10 명 이상 50 명 이하 중상 또는 10 만원 이상 5000 만원 이하 직접적인 경제적 손실을 초래한 사고다.
(4) 일반사고는 3 명 이하의 사망, 중상 10 명 이하 또는 직접경제손실 10 만원 이하의 사고를 말한다.
둘째, 법적 책임은 무엇입니까?
생산 안전 사고 보고 및 조사 처리 규정
제 35 조 사고 단위의 주요 책임자는 다음 행위 중 하나를 가지고 있으며, 전년도 소득의 40 ~ 80% 의 벌금을 부과한다. 국가 직원에 속하는 사람은 법에 따라 처분을 한다. 범죄를 구성하는 사람은 법에 따라 형사 책임을 추궁한다.
(a) 즉시 사고 구조를 조직하지 않는다.
(2) 사고를 뒤늦게 보고하거나 누락한 경우;
(c) 사고 조사 및 처리 과정에서 무단 이직.
제 36 조 사고 단위 및 관련 인원은 다음 행위 중 하나로 사고 단위에 654.38+0 만원 이상 500 만원 이하의 벌금을 부과한다. 주요 책임자, 직접 담당 임원 및 기타 직접 책임자에 대한 전년도 소득의 60 ~ 6000% 에 대한 벌금 국가 직원에 속하는 사람은 법에 따라 처분을 한다. 치안관리행위 위반을 구성하는 것은 공안기관이 법에 따라 처벌한다. 범죄를 구성하는 사람은 법에 따라 형사 책임을 추궁한다.
(a) 사고에 대해 거짓말하거나 숨기는 것;
(2) 사고 현장을 위조하거나 의도적으로 파괴한다.
(3) 자금이나 재산을 이전하거나 숨기거나 관련 증거와 자료를 파괴하는 것
(4) 조사를 거부하거나 관련 상황 및 자료 제공을 거부한다.
(5) 사고 조사에서 위증을 하거나 다른 사람에게 위증을 하도록 지시하는 것
(6) 사고 후 소니를 치다.
제 37 조 사고 단위는 사고에 대한 책임이 있으며, 다음 규정에 따라 벌금을 부과한다.
(a) 일반 사고, 벌금 654.38+ 만원 이상 20 만원 이하;
(b) 중대 사고가 발생한 경우 20 만원 이상 50 만원 이하의 벌금을 부과한다.
(3) 중대한 사고가 발생한 경우 50 만원 이상 200 만원 이하의 벌금을 부과한다.
(4) 특히 중대한 사고가 발생한 사람은 200 만원에서 500 만원의 벌금을 부과한다.
제 38 조 사고 발생 단위의 주요 책임자는 법에 따라 안전 생산 관리 책임을 이행하지 않아 사고가 발생하여 다음 규정에 따라 벌금을 부과한다. 국가 직원에 속하는 사람은 법에 따라 처분을 한다. 범죄를 구성하는 사람은 법에 따라 형사 책임을 추궁한다.
(a) 일반 사고가 발생한 경우 전년도 연간 소득의 30% 에 해당하는 벌금을 부과한다.
(2) 중대한 사고가 발생한 경우, 전년도 소득의 40% 에 달하는 벌금을 부과한다.
(3) 중대한 사고가 발생한 경우, 전년도 소득의 60% 에 달하는 벌금을 부과한다.
(4) 특히 중대한 사고가 발생한 사람은 전년도 연간 소득의 80% 에 달하는 벌금을 부과한다.
공사 현장의 안전 생산은 매우 중요하기 때문에 우리나라의 이 방면에 대한 안전 기준 판정은 매우 엄격하다. 일단 일부 위법 범죄 행위가 나타나면 반드시 엄벌에 처해야 한다. 예를 들어, 생산안전사고죄는 형법에 존재하고, 죄명에 따라 결과가 다르고, 정책처벌의 힘도 다르다.
생산안전사고 법률책임과 배상제도는 생산과정에서 발생한 안전사고에 대한 책임과 배상을 규정하고 구속하는 제도다. 우리나라 관련 법률 규정에 따르면 생산 안전 사고가 발생할 때 책임 주체는 기업과 관리자를 포함해서 상응하는 법적 책임을 져야 한다. 이러한 책임에는 형사 책임, 행정 책임 및 민사 책임이 포함됩니다. 이와 함께 피해자는 의료비, 착공비, 정신손실 보상 등 그에 상응하는 보상을 받을 권리가 있다. 법적 책임과 배상 제도의 수립은 생산 과정의 안전을 보장하고 피해자의 합법적인 권익을 보호하며 기업의 안전 생산의 시행과 규범을 촉진하기 위한 것이다. 엄격한 법적 책임과 배상 제도를 통해 생산안전사고를 효과적으로 예방하고 줄이고 사회보장안정을 보장할 수 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 안전생산법 (202 1 개정)
제 7 장 부칙
제 118 조이 법에 규정 된 일반 안전 생산 사고, 주요 안전 생산 사고, 주요 안전 생산 사고 및 특별 주요 안전 생산 사고의 분류 기준은 국무원이 정한다. 국무원 비상관리부 및 기타 안전생산감독관리책임을 맡고 있는 부서는 각자의 책임에 따라 관련 업종과 분야의 중대 위험원 식별 기준과 중대 사고 위험 판정 기준을 마련해야 한다.