(20 16)
알리는 추석 월병 행사를 하고 있다. 프로그래머가 월병 한 상자를 죽이려 했으나, 인공조작을 시작했을 때 월병이 빼앗긴 것을 발견했다.
그는 누군가가 한 프로그램으로 월병을 닦고 있는 것을 발견하고 동료에게 말했다. "나는 대본을 써야 한다. 그렇지 않으면 얻을 수 없다." 그래서 그는' 일정 기간마다 자동으로 표를 뺏는다. 버튼이 초살로 변하면 미치겠다' 는 대본을 썼다. (12306 티켓 플러그인과 유사)
하지만 그는 알리 추석에 월병을 뺏는 페이지가 일반 초살페이지와 같다고 생각했고, 뺏은 후 바로 지불페이지로 점프했다. 이날16 시 00 분 초살은 자동으로 죽인다. 결국 나는 어리석었다. 초살페이지를 발견하면 계속 뺏을 수 있고, 나도 뛰지 않았다. 나는 10 도 내지 않고 뺏어서 빨리 관리국에 전화를 걸어 환불을 했다.
나중에 16:30 면접, 17:30 해약 준비, 18:00 출발.
2. 한 형제는 폭설 면접의 전 과정을 깊이 분석했다.
(20 15)
양디디는 폭설 (상해) 의 offer 를 받아 데이터 분석가로 활동하고 있다. 그는 곧 와서 전체 인터뷰 과정을 분석하고, 진작에 단어가 있고, 그림이 무성하다.
알고 있는 갱신으로 300 여 개의 짱 () 를 얻어 일간지에 에스컬레이션되어 불행하게도 폭설 상하이 지사 직원에게 목격됐다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 해리포터스, 해리포터스, 해리포터스, 해리포터스, 상하이명언) 폭설은 이런 나눔에 매우 불만을 품고 이 제안을 직접 취소했다.
일이 끝난 후 그는 즉시 이 대답을 삭제하고, 이메일을 보내 사과를 했지만, 아무 소용이 없었다.
이후 또 알고 있는 회답을 회복하여 이미 26K 짱 을 받았고, 자신의 업무 동태를 실시간으로 업데이트할 것이다. (양디디의 지평이 대답했다: 폭설 오락의 일자리를 어떻게 얻을 수 있을까? ) 을 참조하십시오
3. 페이스북 직원들은 관광객을 데리고 회사에 가서 식사를 합니다.
(20 15)
페이스북의 음식은 유명하고 직원들에게는 무료입니다. 그뿐 아니라 직원들은 가족과 친구들을 데리고 와서 무료로 식사를 할 수 있다.
이에 한 페이스북 직원 (중국인) 이 한 여행사 홈페이지를 통해 페이스북 키 큰 식당을 체험하고 싶은 관광객을 찾아 1 인당 20 달러에 페이스북에 데리고 식사를 하고 심도 있게 사진을 찍을 수 있게 됐다.
결국 어느 날 그는 10 명을 데리고 식당에 가서 밥을 먹다가 발각되어 제명되었다.
작년에 회사 여직원 두 명이 식당에서 싸우다가 싸우기 시작했다. 이 회사의 사장은 이 싸움을 막으려는 시도로 책망을 받았다. 다음날 두 사람은 직접 사퇴했다.
일은 어느 날 점심때 일어났다. 갑자기 시끄러운 소리를 듣고 두 여직원이 서로 욕하고 있는 것을 발견했다. 주변의 직원들은 갑작스러운 다툼에 깜짝 놀랐다! 매우 조용하다. 나는 한 여자가 다른 여자가 찌꺼기남이라고 말하는 것만 들었고, 남자를 유혹하고, 체면을 세우지 않았다. 다른 여자는 말이 많지 않아 상대방의 머리카락을 잡고 상대와 싸우기 시작했다! 이때 회사 사장은 마침 고객을 데리고 식당에 가서 밥을 먹었다. 사장은 그들에게 먼저 사람을 놓아주라고 했는데, 무슨 일이 있으면 미리 보안실에 가서 교대하라고 했다.
그중 한 여자가 갑자기 말했다. "윗양이 비뚤어지지 않아, 이 여자는 너희 회사의 좋은 직원이야, 다른 남자를 꼬시는 거야!" 。 사장은 굳은 표정으로 말했다. "소리내지 말고 대중 앞에서 싸워라." 。 이때 경비원이 도착하여 두 명의 여직원을 데리고 갔다.
나중에 소문에 의하면 이 두 여자는 모두 한 남자를 위한 것이고, 하나는 전처이고, 하나는 현직 여자친구라고 한다. 세 사람은 그룹의 다른 지사에 있고, 전처는 A 지사에 있고, 남자와 다른 여자는 B 지사에 있는데, 충돌이 일어난 날, 마침 이 남자의 전처가 B 지사에 가서 회의를 했다. 점심에 그녀는 식당에서 줄을 서서 밥을 먹을 때 이 여자와 두 여자의 만남이 특히 질투하는 것을 발견하고 바로 화를 냈다. 제 1 막이 발생했다.
다음날 회사는 직원 수첩에 따라 두 명의 여직원을 해고했다. 회사 공공장소에서 싸우고 싸우는 것은 회사 이미지에 미치는 영향이 매우 나쁘다! 심지어 회사의 파트너들에게 회사 직원의 자질이 좋지 않아 협력할 가치가 없다고 느끼게 할 수도 있다.
이 사건으로 두 명의 여직원이 직장을 잃었고, 남자도 한 달 안에 이직했다.