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국유 기업 인터뷰의 일반적인 질문과 대답 기술
공기업 면접은 비교적 직설적이며, 많은 문제들이 직접 주제로 들어가 면접관의 전문 능력을 중점적으로 고찰한다. 따라서 졸업생은 면접 전에 충분한 준비를 해야 한다. 특히 입사한 기업의 업무에 대해 충분히 이해하고 면접 때 전문지식이 떨어지는 인상을 주지 않도록 해야 한다. 국유 기업 인터뷰 특정 FAQ 및 답변 기술:

1, 자신을 소개해 주시겠습니까?

답변 힌트: 대부분의 사람들은 이 질문에 너무 많이 대답하며 자신의 이름, 나이, 취미, 직장 경험만 이력서에 적혀 있습니다.

사실 기업이 알고 싶은 것은 구직자가 유능한지, 지식 분야가 깊고, 성격에서 긍정적인 부분, 성공한 일, 주요 업적 등을 포함한다. 이들은 학습과 무관하거나 학습과 관련될 수 있지만 적극적인 인격과 일처리 능력을 부각시켜야 기업이 믿을 수 있다.

기업은 한 사람의 예의를 매우 중시한다. 구직자는 시험관을 존중하고 모든 질문에 "감사합니다" 라고 대답해야 한다. 기업은 예의 바른 구직자를 좋아한다.

2. 너의 가장 큰 약점을 말해 봐?

대답 힌트: 이 질문은 면접관이 물어볼 가능성이 높다. 구직자들이 마음이 좁고, 질투를 좋아하고, 게으르고, 성질이 크고, 업무 효율이 낮다고 하면, 회사는 너를 채용하지 않을 것이다.

또한, "나의 가장 큰 약점은 완벽을 너무 추구하는 것" 이라고 스스로 총명하게 대답하지 마라. 어떤 사람들은 이 대답이 그들을 더 잘 보이게 할 것이라고 생각하지만, 사실 그는 이미 매우 위태롭다.

기업들은 구직자들이 자신의 장점을 이야기하는 것을 좋아하고, 중간에 약간의 단점을 더하고, 마지막으로 문제를 장점으로 되돌려 장점을 부각시킨다. 기업은 똑똑한 구직자를 좋아한다.

3. 초과 근무에 대해 어떻게 생각하세요?

대답 힌트: 사실 많은 회사들이 이 질문을 하는 것은 당신이 야근을 해야 한다는 것을 증명하는 것이 아니라, 단지 당신이 회사에 기여할 의향이 있는지 시험하고 싶을 뿐이다.

답의 예:

만약 일이 필요하다면, 나는 어쩔 수 없이 야근을 할 것이다. 나는 지금 싱글이라 가족 부담이 없어 일에 전념할 수 있다. 하지만 동시에 나는 업무 효율을 높이고 불필요한 야근을 줄일 것이다.

4. 당신의 급여 요건은 무엇입니까?

대답 힌트: 급여 요구가 너무 낮다면, 자신의 능력을 폄하하는 것이 분명하다. 만약 네가 요구한 월급이 너무 높으면, 네가 과체중인 것처럼 보일 것이고, 회사는 감당할 수 없을 것이다.

일부 고용주들은 대개 그들이 신청한 직위에 대한 예산을 미리 정하기 때문에, 그들의 첫 직장은 종종 그들이 제공할 수 있는 최고 가격이다. 그들은 단지 이 돈이 너의 이 일에 대한 흥미를 불러일으키기에 충분한지 확인하기 위해서라고 물었다.

답변 예 1:

나는 월급을 고집하지 않는다. 나는 귀사가 나의 문제를 우호적이고 합리적으로 처리할 것이라고 믿습니다. 나는 적당한 일자리를 찾는 데 집중하기 때문에 조건이 공정하다면 나는 별로 개의치 않을 것이다.

답변 예 2:

나는 체계적인 소프트웨어 프로그래밍 훈련을 받았고, 많은 훈련이 필요하지 않았고, 나 자신도 프로그래밍에 특히 관심이 있었다. 그래서 나는 회사가 나의 상황과 시장 기준의 높낮이에 따라 나에게 합리적인 임금을 줄 수 있기를 바란다.

5. 무슨 문제가 있습니까?

대답 힌트: 기업의 이 질문은 선택 사항인 것 같지만, 사실 매우 중요하다. 기업들은' 문제 없다' 고 말하는 사람을 좋아하지 않는다. 직원들의 개성과 창의력을 매우 중시하기 때문이다.

기업들은 구직자가 개인의 복지에 대해 묻는 것을 좋아하지 않는다.

만약 누군가가 이것을 묻는다면,

신입 사원에 대한 교육 프로그램이 있습니까? 그들과 합류해도 될까요? 아니면 귀사의 승진 메커니즘은 무엇입니까? 기업은 매우 환영할 것이다. 왜냐하면 이것은 너의 학습 열정, 회사에 대한 충성, 너의 진취심을 반영하기 때문이다.

공기업은 면접에서 일반적으로 다음 사항에 주의를 기울인다.

1, 행동거지가 제격이다. 일반적으로 공기업은 과장된 사람을 면접하는 것을 좋아하지 않으며, 행동거지가 제격이고 행동이 간단한 구직자는 채용자들의 주목을 받기 쉽다. 면접에서 졸업생은 소박하고 평범하게 입어야 한다.

2. 예의를 갖춰야 하고 조심해야 합니다. 지원자가 보여준 좋은 교양, 필요한 예의, 세심함은 공기업 면접관의 마음속에서 어느 정도의 심리적 우위를 차지하게 하는 경우가 많다.

3. 정치적 자질. 공기업은 일반적으로 학생 당원과 학생 간부들에게 관심이 많으며, 졸업생들이 면접에서 정치적 자질이 너무 강하면 채용원들이 너를 다르게 보게 하기 쉽다.