검찰은 성숙한 법 집행 사건의 내부 감독 메커니즘을 형성하기 위해서는 법 집행 사건의 내부 감독 메커니즘에 대한 전반적인 파악이 있어야 한다. 하나는 검찰 업무의 특징에 따라 법에 따라 내부 법 집행 감독 메커니즘의 개혁을 진행하는 것이다. 법 집행 사건의 내부 감독 메커니즘 개혁은 반드시 헌법과 법률의 원칙을 고수해야 하며, 법에 따라 법 집행 사건의 내부 감독 메커니즘 개혁을 진행해야 하며, 헌법과 법률을 초월하는 특권을 허용하지 말아야 한다. 실천에서 실시해야 하지만 법과 조화되지 않는 개혁 조치에 대해 최고인민검찰원은 전국인민대표대회 및 상임위원회의 논증을 보고한 후' 결정' 또는' 보충 규정' 형식으로 통과해 헌법과 법률의 심각성, 불가침성, 통일성을 보장해야 한다. 둘째, 내부 법 집행 감독 모델을 개혁하면서 감독 부서의 기능을 강조한다. 최근 몇 년 동안 검찰은 법률 감독을 강화하고 공정성과 정의를 수호하는 관점에서 법 집행 사건에 대한 내부 감독을 지속적으로 강화했다. 각급 검찰 기관은 이와 관련하여 많은 유익한 시도와 개혁을 진행했다. 검찰은 새로운 감독 방식을 시도하는 동시에 기검감찰부의 직능적 역할을 강조하고 실무혁신을 실시하며 기능부서의 내부 감독 역할을 충분히 발휘해야 한다. 기검감찰부는 검사장의 지도하에 감독 업무를 전개한다. 그 주요 임무는 자체 수사, 형사간경이 법 집행 사건에서 법률, 규정, 사건 처리 제도 및 규정을 준수하고 집행하는 상황을 감독하는 것이다. 감독의 핵심은 경찰이 실직, 직무 불이행, 금지규정 위반 등이 있는지 여부다. 행정검찰 감독권을 행사할 때, 그들은 사건 자체의 정확성을 직접적으로 목표로 하지 않는다. 건경 법 집행에 대한 감독을 통해 행정검찰감독과 내부감독의 목적을 달성했다. 기검감찰은 법 집행사건 내부 감독 메커니즘에서 중요한 역할을 하며, 세 가지 큰 장점을 가지고 있다. 하나는 기검감찰이 입체네트워크를 형성한다는 것이다. 감독 방식은 조직감독에서 법 집행 감독, 감사감독, 여론감독, 대중감독으로 지속적으로 확대되고 있다. 감독 범위는 노동권에서 생활권, 사교권까지 확대되어 효과적인 감독 범위가 확대되고 있다. 감독 형식은 상대적으로 단일한 감독에서 검사 통보, 특집 조사, 대화 경고, 서신 응답 등 다양한 감독 형식으로 바뀌었다. 더 넓은 사회 공간에서 검찰 간경의 행동을' 투시' 하다. 둘째, 권력 제약을 효과적으로 실시할 수 있다. 무직, 금언, 서술, 청렴정 등의 제도를 시행하고, 간경의 올바른 사용권을 지도하는 시각에서 내부 감독을 강화하고, 권력 행사까지 하면 감독이 따라야 하며, 권력 남용을 방지해야 한다. 셋째, 법 집행 사건의 각 부분에 감독 제한 메커니즘을 세웠다. 사건 처리 절차를 구체화하고, 사건 처리 평가 체계를 개선하고, 사건 검사 메커니즘을 보완하고, 첫 번째 사건 책임제와 오안 책임 추궁제를 실시하여 검찰권의 정확한 행사를 규범화하다. 따라서 각종 감독 제도를 보완하면서 윤리 규율 행정 법률 등 다양한 수단을 활용해 기검감찰의 권위를 수호하고 감독의 효과를 극대화해야 한다. 셋째, 내부 법 집행 감독을 강화하려면 반드시 내부 감독의 지도자를 강화해야 한다. 지도부는 한 단위의 핵심이자 검찰이 내부 집행과 사건 처리 감독을 실시하는 효과적인 방법이다. 지도부는 본 시스템, 본 부서의 간부 선발 임용 업무를 담당하고 있으며, 중대한 문제와 중대하고 복잡하며 어려운 사건은 검찰의 업무 방향을 대표한다. 따라서 지도부 자체의 법 집행 사상과 행동이 정확하고 규범적인지, 검찰의 법 집행 사건 내부 감독의 순조로운 진행에 직접적인 영향을 미치며 지도부의 내부 감독을 강화해야 한다. 첫째, 지도부 구성원들은 서로 감독한다. 이런 감독은 협력 중의 감독이다. 사건 처리, 상호 독촉, 상호 보완, 팀 응집력 강화를 전제로 법 집행 수준 향상을 목적으로 법 집행 사상을 바로잡고 법 집행 행위를 규범화하며 강력한 사건 품질 보증 체계를 형성한다. 두 번째는 지도부가 자발적으로 광대한 간경의 감독을 받아들이는 것이다. "저부터 시작해서 저를 보세요. 감독해 주십시오." 법 집행에서 네 가지 원칙을 자각적으로 견지해야 합니다. (1) 검사장의 지도하에 의무를 이행하십시오. (2) 사실로부터 진리를 찾고 객관적이고 공정하다. (3) 민주주의를 증진하고 브레인 스토밍한다. (4) 사건 처리 제도와 규율을 준수하면 위반은 반드시 시정된다. 셋째, 지도부는 간경 법 집행에 대한 감독을 강화해야 한다. 자질 향상을 팀 관리의 주요 목표로 인센티브를 실시하고 간경에게 학습을 강화하고 정치적 자질, 업무 자질, 업무 수준, 사건 처리 능력을 전면적으로 향상시킬 것을 촉구하다. 4. 검찰의 법 집행 사건 내부 감독 주체 간의 관계를 조율하여 내부 감독 합력을 형성하다. 검찰 기관의 법 집행 사건 처리 감독 모델은 다양하다. 다단계 감독 주체를 통일적으로 조율하고 합력을 형성하는 것은 내부 감독 모델 개혁의 관건이다. 간경에 대한 감독을 통해 법에 따라 사건 처리를 촉진해야 할 뿐만 아니라, 간경에게 권세, 말, 신중을 기해야 하며, 자각적으로 사건 규율을 준수해야 한다. 또한 사건의 사실, 절차, 적용 법률을 감독하면서 사건의 질을 보장하고 간경에게 학습을 강화하고 정치적 자질과 업무 자질을 지속적으로 향상시킬 것을 촉구해야 한다. 이 두 감독 내용은 서로 변증하는 것이다. 두 가지 감독 관계가 조화롭게 통일되어야 우리의 감독이 화살을 놓을 수 있고, 법 집행 사건 처리 행위가 근본적으로 시정될 수 있다. 두 번째는 좋은 일을 처리하기 전 감독과 사후 감독 사이의 관계다. 검찰 개혁이 더욱 심화됨에 따라 검찰의 법 집행 행위는 규범, 효율성, 공정성으로 나아가고 있다. 좋은 사전 감독과 사후 감독의 관계를 어떻게 처리할 것인가는 우리나라 내부 법 집행 사건 감독과 검찰 업무의 동기화를 유지하여 내부 감독의 일관성을 보장하는 관건이다. 검찰 업무에는 수락, 초사, 입건, 수사, 검거 심사, 기소 검토 등이 포함된다. 우리의 내부 감독은 반드시 그에 상응해야 하며, 어떤 방면이나 어떤 부분 (예: 심사기소만 감독) 에 국한되지 않는다. 엄밀하고 효율적인 단서 전환 메커니즘을 보완하고, 서로 다른 소송 과정의 감독 제한 메커니즘을 확립하고, 일관된 감독을 실시하여 문제를 찾아내고, 문제를 조사하고, 간경의 법 집행 행위를 규범화하고, 문제가 발생하지 않도록 해야 한다. 셋째, 감독 형태와 감독 효과 사이의 관계를 잘 처리한다. 검찰 기관의 법 집행 감독 형식을 혁신하고, 기존 제도 비교 원칙, 불완전, 조작성 부족 문제를 해결하여 감독 업무에 따라야 할 장을 마련할 수 있다. 각종 감독제도를 보완하면서 감독관의 권위를 확립하고, 감독관에게 도덕 규율 행정 법적 수단을 운용할 수 있는 권리를 부여하고, 감독관의 책임과 권한을 명확히 감독하고, 감독관의 독립성을 유지하고, 내부 집행과 사건 처리 감독 형식과 효과의 통일을 실현하고, 감독 효과를 충분히 발휘해야 한다.