기업에 대한 근로자의 충실한 의무는 노동법의 중요한 내용이다. 회사의 이사, 고위 경영진은 보수가 높고, 권력이 많고, 책임이 크며, 회사에 대해 광범위한 선의의 의무와 충실한 의무를 져야 한다. 이 의무의 필요성은 노동법의 약속의무에 비해 법적 규정의 높이로 강화된다.
1. 경쟁금지 처벌에는 어떤 규정이 있나요?
1. 고용인 단위와 보수적인 고용인 단위의 영업 비밀 의무를 가진 근로자는 경쟁제한협정에서 경제보상금의 기준과 지불 형식에 대해 합의한 바 있다. 고용주의 이유로 약속대로 경제보상금을 지급하지 않았고, 근로자의 요구에 따라 아직 지불하지 않은 근로자는 경업제한협정을 해지할 수 있다.
2. 경업제한협정이 경제보상금의 기준과 지불 형식을 약속하지 않은 상태에서 근로자는 고용인 단위로 경제보상금을 지급하도록 요구할 수 있다. 쌍방이 분쟁이 발생하면 노동 분쟁 처리 절차에 따라 해결할 수 있다. 고용주가 근로자에게 경업제한협정을 계속 이행할 것을 요구하면 노동쟁의처리기관이 확인한 기준과 쌍방이 약속한 경업제한기한에 따라 경제보상금을 한 번에 지급해야 하며, 근로자는 경업제한의무를 계속 이행해야 한다. 고용주가 잔여 시한 경쟁제한 요구를 포기하는 경우 노동쟁의처리기관이 확인한 기준에 따라 이행된 경제보상금을 지급해야 한다.
3. 경쟁제한협정이 발효되기 전이나 이행 기간 동안 고용인 단위는 근로자에 대한 경쟁제한요구를 포기하고 한 달 전에 근로자에게 통지해야 한다.
둘째, 회사법의 적용 범위
우리나라 회사법에 언급된 회사는 구체적인 적용 범위를 가지고 있습니다.
(a) 영토 원칙에 따라 회사법에 따라 중국 내에 설립된 회사다.
(2) 조직 형식은 유한책임회사와 주식유한회사로 제한되며, 다른 회사 조직 형식은 입법에 규정되어 있지 않으며, 실천에는 설립이 허용되지 않습니다.
1, 유한 책임 회사
(1) 개념:
전체 주주가' 회사법' 에 따라 설립한 기업법인을 일컫는 말인데, 각 주주는 출자액으로 회사에 대한 책임을 지고, 회사는 그 모든 자산으로 회사 채무에 대한 책임을 진다.
(2) 특징:
1 유한책임회사의 주주 수는 일정한 제한이 있어 반드시 50 명 미만이어야 한다.
(2) 주주는 출자액을 제한하여 회사에 유한재산 책임을 진다.
(3) 유한 책임 회사는 공개적으로 자본을 모집하지 않는다.
④ 회사 규모는 크고 적응력이 강하다.
⑤ 회사 설립 절차는 간단하고 조직은 유연하다.
(c) 설립 조건:
① 주주 수는 정족수와 일치한다.
(2) 주주출자가 법정자본 최소 한도 3 만원에 달한다.
③ 주주 * * * 는 정관을 공동으로 제정한다.
(4) 유한책임회사의 요구에 부합하는 조직기구를 설립하는 회사명이 있다.
(5) 회사 거처가 있습니다.
출자 방법: 화폐출자 현물 기부 지적 재산권 투자 토지사용권이 출자하다.
2. 주식유한회사
(1) 개념:
법에 따라 설립된 기업법인을 일컫는 말로, 전체 자본을 등액주식으로 나누어 주식 발행을 통해 회사 자본을 모으는 것을 말한다. 주주는 주식으로 회사에 책임을 지고, 회사는 그 모든 자산으로 회사 채무에 책임을 진다.
(2) 특징:
(1) 개시자 수는 2~200 명으로 제한되어 있습니다.
② 회사의 자본은 지분이라는 동등한 단위로 나뉜다.
③ 주식은 주식으로 발행된다.
(4) 주식유한회사는 전형적인 합자회사로 규모가 크고 설립 절차가 복잡하다.
(c) 설립 조건:
① 발기인은 정족수에 부합한다.
(2) 발기인이 매입하고 모금한 지분은 법정자본 최저한도에 도달했다.
(3) 주식을 발행하고 모으는 것은 법률 규정에 부합한다.
(4) 발기인은 회사 헌장을 제정하고 설립을 모집해야 하며, 창립대회의 비준을 받아야 한다.
(5) 회사명을 가지고 주식유한회사의 요구에 부합하는 조직기구를 설립한다.
⑥ 회사 거주지가 있다.
법적 근거
중화인민공화국 회사법
제 147 조 이사, 감독자 및 고위 경영진은 법률, 행정 규정 및 정관을 준수하고 회사에 충실하고 근면한 의무를 지녀야 한다. 이사, 감독자, 고위 경영진은 직권을 이용하여 뇌물이나 기타 불법 수입을 받아서는 안 되며, 회사 재산을 침범해서는 안 된다.
제 148 조 이사, 고위 경영진은 다음과 같은 행위를 해서는 안 된다.
(a) 회사 자금의 부당 이용;
(2) 회사 자금을 그 개인 명의로 또는 다른 개인 명의로 계좌를 개설하여 저장하다.
(3) 회사 정관의 규정을 위반하여 주주회, 주주총회 또는 이사회의 동의 없이 회사 자금을 다른 사람에게 빌려주거나 회사 재산을 다른 사람에게 담보를 제공한다.
(4) 정관을 위반하거나 주주회나 주주총회의 동의 없이 회사와 계약을 맺거나 거래를 한다.
(5) 주주회나 주주총회의 동의 없이 직무상의 편리함을 이용하여 자신이나 타인을 위해 회사에 속한 상업적 기회를 모색하고, 자신이나 타인을 위해 재직한 회사와 같은 업무를 경영한다.
(6) 다른 사람의 위탁을 받아들이고, 본사와의 거래를 자기 소유로 간주한다.
(7) 허가없이 회사 비밀을 누설한다.
(8) 회사에 대한 충실한 의무를 위반하는 기타 행위. 이사, 고위 경영진이 전항의 규정을 위반한 수입은 회사의 소유이다.