채용 업무는 공개, 평등, 경쟁, 우우 선택 원칙에 따라 시험과 고찰, 정심의 결합 방식으로 진행되며 응시 조건 공개, 시험 절차 공개, 시험 결과 공개를 위한' 삼공개' 제도를 실시한다. 채용 업무는 채용 계획 편성, 채용 공고 발표, 등록, 자격 초심, 필기시험, 자격재심, 면접, 체력평가, 신체검사, 시찰정심, 공시, 채용 승인 등의 절차에 따라 진행된다.
둘째, 시험 지역 및 시험 작업 준비
채용 계획과 상대적으로 집중적이고 시험 업무를 용이하게 하는 원칙에 따라 귀양, 준이, 육판수, 안순, 첸난, 구이저우 남남, 구이저우 서남, 비제, 동인에는 모두 9 개 고시구가 설치되었다. 각 시 (주) 가 관할하는 고구는 시 (주) 정부의 소재지에 위치해 있다. 성 공무원 모집 고시는 성 전체 시험 업무를 통일적으로 배정하여 명제, 조권, 평론을 담당한다. 각 시 (주) 공무원 채용 사무실은 본 관할 구역의 시험 업무를 담당한다.
셋째, 채용 계획과 직위
전성은 1662 인민경찰을 모집할 계획이다. 채용 직위는 "구이저우성 20 12 공안기관이 인민경찰 일자리표를 통일적으로 공모한다" (첨부 1) 를 참조하십시오.
넷. 후보자 및 지원 조건
(a) 채용 대상
1, 본성 호적 또는 본성 대학 학력 (대졸 졸업생은 위배생을 포함하지 않음).
2. 외성 일반고등교육 전일제 본과학력 20 12 반 졸업생 (위탁생, 정향생 제외), 석사 대학원생 이상 학력 졸업생 (위탁생, 정향생 제외).
3. 시 (주), 현 (시, 구, 특구) 을 겨냥한 신선한 졸업생은 자신이 지향하는 시 (주), 현 (시, 구, 특구) 의 직위에만 응시할 수 있다.
4. 성급 이상 기관은 구이저우에서 근무하는' 삼지일조' 프로그램,' 고교졸업생을 마을 (지역사회) 으로 선발하여 근무한다' (한 마을 대학생 프로젝트),' 서부계획대학생 자원봉사' 및' 농촌의무교육단계 학교 교사 특근 프로그램' (이하' 기층서비스 프로젝트' 라고 함)
(b) 신청 조건
1, 중국 국적.
2. 중화인민공화국 헌법을 옹호하고, 중국 생산자당의 지도력을 옹호하고, 사회주의를 사랑하고, 좋은 정치적 자질과 품행을 가지고, 인민을 위해 봉사하는 사상이 있고, 규율과 법을 준수한다.
3. 등록 연령 요건: 시 (주) 및 이하 공안기관은 인민경찰을 채용하여 18 세 이상 (1994 년 9 월 +08 일 및 이전에 출생), 30 세 이하 (/Kloc-) 신선한 석사, 박사 대학원생 (비재직) 과 법의직 응시자 연령은 만 35 세 (9 월 1976 일 이후 출생) 로 완화될 수 있다.
4. 몸이 건강하고 몸매가 좋아요. 직무를 정상적으로 수행하는 신체조건은' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' (국임부 [2005]1호),' 공무원 채용 신체검사 수첩 (시범)',' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 개정' 에 부합한다
5. 이 직위에는 기층 업무 경험이 있는 사람이 필요하다. 기층 근무경력시간 계산은 20 12 년 9 월, 18 년으로 마감했다. 기층 업무 경험은 현급 이하의 당정기관, 국유기업사업단위, 마을 (지역사회) 조직, 기타 경제조직, 사회조직에서 일한 경험을 말한다. 미취업고 졸업생을 떠나 고교 졸업생 실습기지 (기지는 기층 단위) 로 실습을 하거나 기업사업 단위 프로젝트 연구에 참여하는 것은 기층 업무 경력으로 볼 수 있다. 제대 병사들이 부대에서 현역 복무를 한 경험은 기층 근무경력으로 간주되고, 다른 군인이 단체급 단위나 단체급 이하 단위에서 일한 경험은 기층 근무경력으로 여겨진다.
6. 성급 이상 기관이 통일적으로 선정한' 삼지일조' 계획,' 고졸자를 마을 (지역사회) 으로 선발' (일촌 대학생 계획),' 대학생 자원봉사 서부계획' 직향 채용, 구이저우에서 20 12 로 제한 농촌 의무교육 단계 학교 교사 특근 프로그램' 은 20 1 2+2008 년 9 월 현재1세션을 이수한 인원으로 제한된다.
7. 입사 예정 직위에 필요한 기타 자격 조건을 갖추고 있다.
(c) 다음 인원은 응시할 수 없다
1, 당의 기본 노선을 견지할 수 없고, 중대한 정치 문제에서 당 중앙과 일치할 수 없다.
2.20 10 이후 채용된 공무원과 공무원법 관리를 참조하는 행정기관 (단위) 직원.
3. 특정 업종이나 부서로 향하는 대졸 졸업생은 20 12, 18 년 9 월까지 재직 중인' 농촌 의무교육 단계 학교 교사 특근 프로그램' 인원이다.
4. 재학 중인 비신선한 졸업생.
5. 범죄로 형사처벌, 노동교양 또는 소년징계를 받은 사람.
6. 공직에서 제명되었거나 해고된 지 5 년이 채 되지 않았다.
7, 도덕적 부패, 절도 및 기타 나쁜 행동.
8. 횡령, 뇌물 수수, 국가비밀 유출 등으로 당기, 정기 처분을 받았다. 또는 최근 3 년 동안 기관 사업 단위 연간 심사에서 무능력 (불합격) 으로 확정됐다.
9. 입사 후 직위는 회피 관계를 구성한다.
10, 각급 공무원 모집에서 사기 등의 행위가 적발돼 공무원에 응시할 수 없다.
1 1, 채용에 필요한 자격 요건을 충족하지 못합니다.
12, 법령은 인민경찰로 채용해서는 안 된다고 규정하고 있다.
동사 (verb 의 약자) 등록, 온라인 자격 초심, 가산점
(1) 등록
신청은 인터넷에서 진행되며 지원자는 구이저우인사시험 정보망 [WWW.GZPTA.GOV.cn (IP: 219.15/KLOC-0) 에 로그인할 수 있습니다 온라인 등록은 다음 절차에 따라 수행됩니다.
응시자는 9 월 18 일 9:00 부터 9 월 22 일까지 20 18: 00 기간 구이저우 인사시험 정보망에 접속해 응시신청을 제출하고 최근 2 인치 면관사진 (jpg 형식, 20KB 이하) 을 업로드할 수 있다. 응시자는 등록할 직위를 하나만 선택할 수 있다. 직무 요구 사항에 따라 20 12 구이저우성 공안기관 등록정보양식 (이하 등록 정보표, 첨부 2) 을 작성하세요. 등록 신청이 수락되면 지원자에게 등록 일련 번호가 피드백됩니다. 신청 일련 번호는 응시자의 자격 심사 결과 조회, 온라인 지불 확인, 인쇄수증 다운로드 등의 중요한 근거이다. 잘 보관해 주세요.
응시자는 반드시 등록 정보 양식과 성실 약속서를 꼼꼼히 읽고 본인의 관련 정보와 자료를 사실대로 제출하고 기입해야 한다. 허위 신청 자료를 제공하는 응시자는 일단 확인되면 다음 단계로 들어갈 자격을 취소한다.
신청 기간 동안 매일 16:00 이후 채용 계획이 3: 1 미만인 직위는 구이저우 인사시험 정보망에 게재되어 참고할 수 있게 된다.
(b) 온라인 자격 제 1 심
1. 자격 초심은 각 시 (주) 공무원 채용사무소 통일조직에 의해 각 채용 기관이 책임진다. 각 채용 기관은 이미 신청서를 제출한 지원자에 대해 등록 정보 양식을 제출한 후 2 일 이내에 심사를 완료해야 합니다. 채용 단위는 지원자가 기입한 개인 정보에 따라' 채용 약장' 과 직위에 필요한 자격 조건에 따라 자격 초심, 초심 합격자를 확인한다. 등록 조건을 충족하는 경우 등록을 거부 할 수 없습니다. 심사에 불합격한 것은 그 이유를 설명해야 한다. 사진 품질이 요구 사항을 충족하지 못하면 신청자에게 사진을 다시 업로드하도록 요청해야 한다. 자격 초심에 합격한 인원에 대해서는 채용 기관이 다운로드하여 응시자 등록 정보를 인쇄하여 현장 자격 재심 및 정심 검사를 실시한다. 자격 초심이 엄격하지 않아, 조건에 맞지 않는 응시인원이 등록 분담금 절차에 들어갔다. 등록 기간 동안 모집 기관이 신청하여 각 시 공무원 채용 사무실의 심사 동의를 거친 후 시험 업무를 담당하는 부서에서 개보한다. 신청 후 개보하지 않은 지원자의 시험 성적은 무효이며 초심 관계자의 책임을 추궁한다. 각 채용 단위 자격 초심 시간은 2065 년 9 월 18 일 9 시 ~ 9 월 24 일18 시.
2. 20 12,18: 신청자가 신청서를 성공적으로 제출한 후 즉시 세부 정보 표시줄에 로그인하여 평가 상태를 확인하십시오. 자격 심사를 통과한 응시자는 다른 직위에 응시해서는 안 된다. 자격 심사를 통과한 응시자, 예를 들면 본인의 정보 (예: 이름, 주민등록번호가 잘못되면 본인의 정확한 이름, 주민등록번호로 재등록할 수 있음) 가 잘못되면 본인이 채용 기관에 신청해 모집 기관과 동료 공무원 모집 사무실의 동의를 거쳐 현지 시험 기관에 가서 수정해야 한다.
등록 확인 및 지불. 자격 초심을 통과한 수험생은 20 12 년 9 월 8 일 9:00 부터 9 월 25 일까지 18: 00 에 구이저우 인사시험 정보망에 온라인 등록을 하고 시험비 100 원을 납부한다. 정해진 시간 내에 등록 확인과 납부에 참여하지 않은 것은 자동 포기로 간주된다.
등록 확인 및 지불 후 지원자 수와 계획 채용 인원의 비율이 3: 1 이하인 경우 해당 직책에 대한 채용 계획을 줄이거나 취소합니다. 일자리 채용 계획이 줄어드는 경우, 그 직위에 응시한 수험생들이 보고한 직위는 조정되지 않는다. 일자리 채용 계획이 취소되면 그 직위에 응시한 수험생이 스스로 응시한다. 각 시 (주) 공무원 주관부에서 심사 동의를 한 후, 시험을 주관하는 부서가 직위를 다른 직위에 보고하여, 20 12 10 10 월 3 일로 변경한다. 시 (주) 공무원 모집은 등록이 끝난 후 감소 또는 취소된 직위를 인터넷에서 공시할 예정이다.
"구이저우 () 성 위원회, 구이저우 () 성 인민정부의 기층 취업창업을 장려하는 의견" (구이저우 당정발 (2009) 6 호) 에 따르면 자격을 갖춘 지원자는 해당 학교 학생지원기관에 신청서를 제출할 수 있으며, 학교나 학생지원기관이 빈곤한 학생의 서면 증명서를 발급할 수 있다. 자격을 갖춘 사람은 등록비를 면제받을 수 있다. 등록비 면제 인원 명단은 사회에 공시해야 한다.
빈곤한 학생은 등록비 감면 수속을 할 때 반드시 증명서 원본을 제시하고 온라인으로 신청서를 제출한 다음, 화면으로 등록정보표를 내야 한다. 각 시 (주) 관할 구역 직위에 응시한 가난한 학생은 9 월 23 일 17:00 까지 본 시 (주) 인적자원 및 사회보장국 시험센터 (원) 에 감면 확인 절차를 밟는다.
6 월 중순 5438+ 10 월, 각 직위 지원자 수가 구이저우 인사시험 정보망에 발표된다.
4. 필기시험 수험증을 온라인으로 인쇄합니다.
신청 확인 및 지불 성공 후 응시자는 20 12 년 10 월 3 일 9 시 ~ 19, 19 에서 인쇄필기시험수험증을 다운받았다.
(3) 가산점
1, 배당금 정책
다음 조건을 충족하는 수험생은 필기시험 총 성적에 5 점을 더한다.
소수민족수험생들이 응시한 단위는 관할 민족자치주, 현 (시, 구, 특구), 읍 (거리사무소) 에 있다. 소수민족수험생이 응시한 단위는 관할 민족자치현, 읍 (거리사무소) 에 있다. 소수민족 수험생은 민족향 (진) 단위로 응시한다.
2. 지정 소수민족 직위에 응시한 소수민족 수험생은 가산점을 받지 않는다.
3. 확인점을 추가합니다
가산점 확인시험은 시 공무원 채용 사무실에서 조직하고 시 공안국이 실시한다.
가산점 조건을 충족하는 수험생은 인터넷에 인쇄된 등록정보표 한 부, 본인과 소수민족 신분을 증명할 수 있는 유효한 주민등록증 원본과 복사본을 소지해야 한다.
보너스 지급시간은 20 12 10 6 월 15 부터 19 (근무시간) 까지입니다. 자세한 장소는 별도로 통지합니다.
기한이 지나도 가산점을 신청하지 않은 수험생은 자동으로 가산점을 포기하는 것으로 간주된다.
가산점 프로젝트가 심사를 거친 후 가산점 조건에 부합하는 시 공무원 모집은 필기시험 성적 발표 전에 사회에 공시된다. 공시 결과에 이의가 없는 경우 가산점을 확인한다.
여섯째, 필기 시험
필기시험은 폐권시험, 통일시험 과목이다. 필기시험 과목은' 행정직업능력시험' 과' 신론' 이다.
필기시험 시간 20 12 10 10 월 2 1. 구체적인 안배는 다음과 같다.
오전 9 시-11:00 행정직업능력시험 (150 점)
14: 00-16: 30 오후 신론 (150 시).
필기시험 장소는 필기시험 수험증을 참조하십시오. 수험생은 반드시 효과적인' 주민신분증' 과' 필기시험 수험증' 을 모두 가지고 시험장에 들어가 필기시험을 치러야 한다.
모든 필기시험 과목을 완성하지 못하고 유효한 성적을 얻지 못한 사람은 다음 단계로 들어갈 자격을 취소한다.
일곱. 자격 심사
자격 심사는 등급별 책임 원칙에 따라 현장 심사 방식을 채택한다. 시 (주) 공무원 모집 조직, 각 모집 기관이 구체적으로 실시한다. 자격 재심은 필기시험 후에 진행될 것이다. 필기시험 총성적에 따라 최고에서 낮음까지 일자리 채용 계획수 3: 1 (포함 3: 1) 의 비율로 합격시험관 수를 확정했다. 같은 직위의 수험생 필기시험 총 성적과 공동 꼴찌로 합격재심 인원으로 확정됐다. 자격 심사 합격자가 면접에 들어가다.
수험생은 복습 관련 공고에 주의해야 한다. 수험생이 연락 전화를 읽지 않았거나 잘못 기입하거나, 전원을 끄고, 전화 번호를 무단으로 교체하는 등의 이유로 검토에 참여하지 못한 경우, 결과는 수험생이 스스로 부담한다. 재시험이 끝난 후, 직위 재시험 합격자 수가 3: 1 미만이며, 재시험 기간 동안 순차적으로 보충한다. 채용 단위는 24 시간 이내에 재시험 인원을 확인할 수 없는 것은 자동 포기로 간주된다.
각 시 (주) 가 관할하는 직위의 면접관 명단은 해당 시 (주) 공무원 채용사무소에 의해 결정되고 공시된다. 각 채용 기관은 채용 약장, 응시자가 작성한 지원 정보 양식, 수험생이 제공한 관련 정보에 따라 수험생이 응시한 직위 요구 사항을 충족하는지 여부를 심사한다. 심사가 신청한 직위에 필요한 자격 조건을 충족하는 응시자는 자격 심사를 담당하는 부서와 인원이 서명하고 도장을 찍는다. 심사를 거쳐 신청 조건에 맞지 않는 수험생은 면접 자격을 취소한다. 직위는 필기시험의 총 성적에 따라 높음에서 낮음까지 차례로 보충한다 (2 라운드만 해당). 자격 심사 후 채용 계획 수에 대한 재심 인원의 비율이 3: 1 미만인 직위를 통해 채용 계획 수를 줄입니다. 만약 인선이 자격 심사를 통과하지 못하면, 이 직위를 취소한다.
면접에 들어갈 수험생은 졸업장, 학위증, 유효주민신분증 원본 및 사본 등 관련 자격 자료와 최근 같은 바닥에 1 인치 컬러 사진 4 장을 면제해야 한다. 현직자는 해당 기관이 응시에 동의한 증명서 (초중고교교사가 현급 이상 교육행정부의 증명서를 소지해야 함) 를 지정장소로 가지고 현장 자격 재심을 해야 한다.
자격 심사 시간, 장소는 별도로 통지한다.
여덟, 면접, 체력 평가 및 총점
(1) 면접
각 시 (주) 공무원 모집 사무실은 본 관할 구역의 직위에 대한 면접과 시험을 담당한다. 전성에 총 9 개의 면접 시험 구역을 설치하다. 각 시 (주) 면접 시험 지역은 시 (주) 정부가 있는 시에 위치해 있다. 면접은 구조적인 방식으로 진행되며 면접 성적은 백분제로 계산됩니다.
면접관 자격 재심에 합격하다. 면접관 명단 발표 후 2 일 (영업일 기준) 후 교체는 더 이상 진행되지 않는다.
면접에 참가하지 않은 수험생은 다음 단계로 들어갈 자격을 취소한다.
면접 시간은 전성이 통일되어 있으며, 장소는 각 시 (주) 공무원 모집 사무소에서 별도로 통지한다.
(2) 체력 평가
면접에 참가한 수험생들이 체력 평가 과정에 들어갔다.
각 시 (주) 공무원 모집 사무실은 관할 구역 내 직위의 체력 평가를 조직하고, 각 시 (주) 모집 기관은 구체적으로 실시한다. 성 전체에 총 9 개 개인이 시험 구역을 평가할 수 있다. 각 시 (주) 체력평가구는 시 (주) 정부의 소재지에 설치되어 있다.
체력평가 프로젝트와 기준은 인적자원과 사회보장부, 공안부, 국가공무원국' 공안기관 채용 인민경찰 체력평가 프로그램 및 기준 (잠정) 발행에 관한 통지' (인적자원 및 사회보장부 발행 [20 1 1]48 호 체력평가나 체력평가에 불합격한 수험생은 다음 단계로 들어갈 자격을 취소한다.
체력평가에서 수험생은 본인이나 타인의 체력평가 프로그램 결과에 이의나 제보 사항이 있는 경우, 프로젝트 평가가 끝날 때 현장에 있던 기검감사원에게 제기해야 하며, 이후 이의를 제기하거나 제보 신청을 접수하지 말아야 한다.
(3) 총점 계산
수험생의 총 성적은 백분제에 따라 계산한다. 그중 필기시험 성적 환산 후 60%, 면접 성적 환산 후 40% 를 차지했다. 필기시험, 면접 성적, 총성적은 모두 소수점 이하 두 자리로 반올림되었다. 같은 직위체력 평가에 합격한 수험생은 총성적에서 나란히 꼴찌를 했고, 필기시험 성적이 높은 수험생은 다음 단계로 들어갔다. 필기시험 성적이 동일하여' 행정직업능력시험' 과목 성적이 가장 높은 사람이 다음 단계로 들어간다.
아홉, 신체 검사
신체검사는 정해진 시간 내에 각 시 공무원 채용 사무실에서 지정한 현급 이상 종합병원에 가서 신체검사 결론을 내야 한다. 다른 결론과 감정은 인정되지 않는다. 신체검사 기준은 중화인민공화국부에서 발급한 [2005] 1 호' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)',' 공무원 신체검사 수첩 (시범)' 및' 공무원 신체검사 일반 기준 수정 정보 (시범)' 에 따라
신체검사는 채용 직무 계획수에 따라 체력 심사 합격자 중 총 성적에서 저등액까지 신체검사 대상을 결정한다. 신체검사나 신체검사 불합격자를 포기하고 다음 링크 자격을 취소한다. 빈자리는 보충되지 않는다.
신체검사 결과는 현장 기검감사원, 신체검사의사, 신체검사수험생 본인이 즉석에서 서명하여 확인한다. 신체검사 수험생이 신체검사 관련 항목에 대한 검토를 요구하면 즉석에서 신청서를 제출하고 즉석에서 검토해야 한다. 신체검사가 끝난 후 수험생은 신체검사 결과에 대해 의문이 있다. 국가신체검사 기준이 재시험을 허용하는 종목에서 수험생은 신체검사 결과 통지를 받은 후 7 일 이내에 서면 재시험 신청을 하고, 시 (주) 공무원 모집 동의 후 재시험을 조직해야 한다. "공무원 신체검사 특별기준 (시범)" 발행에 관한 통지 "(인적자원 사회보장부 발행 [2065 438+00]82 호) 의 신체검사 항목은 일률적으로 재검사되지 않는다. 재검사는 한 번만 진행할 수 있으며, 신체검사 결과는 재검사 결론을 기준으로 한다.
각급 의료 위생 기관은 공무원 채용 시험에서 제멋대로 B 형 간염 프로젝트 검사를 제공해서는 안 된다. 직업특수요구로, 신체검사 시 B 형 간염 프로그램을 검진하는 것은 성 공무원 모집에 의해 결정된다.
신체검사 비용은 수험생이 스스로 부담한다. 신체검사 시간은 시 공무원 채용 사무실에서 별도로 통지한다.
X. 정치 시험 조사
시찰과 정심 업무는 시 공무원 모집에 의해 통일적으로 배치되며, 모집 기관이 실시를 책임진다. 시찰정심은 시찰정심조로 구성되어 있고, 시찰정심팀은 두 명 이상으로 구성되어 있다. 정심팀은 광범위하게 의견을 듣고, 포괄적이고 객관적이며, 공정하고, 정심자료를 사실대로 쓰고, 정심결론을 내리고, 고용인의 건의를 제기해야 한다.
신체검사에 합격한 수험생이 정심 대상으로 확정됐다. 정심 내용은 주로 수험생의 정치사상, 도덕적 자질, 능력 자질, 학습과 업무 표현, 규율준수, 청렴자율성, 기피 필요 여부 등을 포함한다. 정심을 고찰할 때는 수험생이 규정된 자격 조건에 부합하는지, 등록 시 제출한 정보와 자료가 진실되고 정확한지 더욱 확인해야 한다.
시찰, 정심 불합격자, 모집 기관이 경시 (주) 공무원 모집에 보고하여 심사 확인을 한 후 다음 링크 자격을 취소한다.
열한, 공시, 고용 승인
(1) 홍보
필기시험, 면접, 체력평가, 신체검사, 정심에 합격한 수험생은 채용을 위한 후보로 확정됐고, 각 시 공무원 모집처는 7 일 동안 모집 정보를 인터넷에 공개해 사회감독을 받았다.
공시 기간 중 심각한 문제가 발생해 채용에 영향을 미치는 경우 채용 자격을 취소한다. 잠시 확인하기 어렵고, 잠시 채용을 보류하고, 검증을 기다리고 결론을 내린 후 채용 여부를 결정하다.
(b) 고용 승인
공안기관이 채용한 인민경찰은 성 공안청의 심사를 거쳐야 한다. 심사에 합격한 후 각 시 (주) 공무원 주관부에서 관리 권한에 따라 비준한다.
채용된 인민경찰은 정해진 시간 내에 고용인 기관에 신고해야 한다. 신고를 거부한 사람은 실격될 것이다.
새로 채용된 인민경찰은 반드시 근무 전 훈련을 거쳐야 하며, 수습기간 1 년, 최소 근속 연수 5 년을 거쳐야 한다. 시용 기간이 시험 합격자를 가득 채우고 채용 기관에서 임용 수속을 밟다. 시용 기간이 꽉 차고, 시험에 불합격하면, 채용 자격을 취소한다.
열두. 작업 요구 사항 및 고려 사항
(1) 징계 감독
징병 업무는 자발적으로 기검 감찰 부서와 사회 각계의 감독을 받아야 한다. 직원과 수험생은 관련 규칙과 규정을 엄격히 준수해야 한다. 위반이나 사기가 있으면' 공무원법' 과' 공무원 채용시험 위법행위 처리법 (시행)' (인적자원 및 사회보장부 발행 [2009] 126 호) 에 따라 처리된다.
시 공무원 모집 사무실 전화 및 웹 사이트:
귀양: 공안국 0851-6797116 인적자원 및 사회보장국 0851-7989/KLOC-;
지불 컨설팅 전화 085 1-5759 150 온라인 등록 기술 컨설팅 전화 085 1-5759 150 감독 전화 085/Kloc
웹 주소:
준의시: 공안국 0852-8323282 인적 자원 사회 보장국 0852-8662627
지불 컨설팅 전화 0852-8605085 온라인 등록 기술 컨설팅 전화 0852-8605085 감독 전화 0852-898 1657.
웹 주소:
안순시: 공안국 0853-350 1528 인적자원 및 사회보장국 0853-3282485
지불 컨설팅 전화 0853-328 1804 온라인 등록 기술 컨설팅 전화 0853-328 1804 감독 전화 0853-3640698.
웹 주소:
육판수시: 공안국 0858-8732 169 인적자원 및 사회보장국 0858-8690956
지불 컨설팅 전화 0858-8264877 온라인 등록 기술 컨설팅 전화 0858-8694440 감독 전화 0858-822345 1.
웹 주소:
통인시: 공안국 0856-5935027 인적자원 사회보장국 0856-5223368
지불 상담 전화 0856-5234300 온라인 등록 기술 자문 전화 0856-5234300 감독 전화 0856-5585967
웹 주소:
Bijie 시: 공안국 0857-8295030 인적 자원 사회 보장국 0857-82297
지불 상담 전화 0857-822949 온라인 등록 기술 자문 전화 0857-822949 감독 전화 0857-8638475
웹 주소:
첸난: 공안국 0854-8235056 인적자원 및 사회보장국 0854-8224308
지불 컨설팅 전화 0854-8234 166 온라인 등록 기술 컨설팅 전화 0854-8234 166 감독 전화 0854-8234000.
웹 주소:
동남주: 공안국 0855-85 12223 인적자원 및 사회보장국 0855-8256229
지불 컨설팅 전화 0855-822893 온라인 등록 기술 컨설팅 전화 0855-822 14 16 감독 전화 0855-822 137, 823/
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(b) 시험은 시험 범위와 시험용 책을 지정하지 않으며, 어떤 학원도 열지 않는다.
(3) 본' 모집 약장' 해석권은 구이저우성 공무원 모집에 의해 소유된다. 수험생은 고시 약장을 조회해야 할 경우 구이저우 공무원국 웹사이트 (www.gzga.gov.cn) 와 구이저우 공안망 (www.gzga.gov.cn) 에 접속해 주시기 바랍니다. 등록 정보는 구이저우 인사시험 정보망 (www.gzpta.gov.cn) 에 로그인하십시오. 채용 프로세스 중 모든 채용 정보 (예: 자격 심사, 직책 감소 또는 취소, 직책 순위 등). ) 시 (주) 공무원 모집에 의해 발표되고 시 (주) 공무원 모집에 대외사이트에 발표될 예정이니 수험생들의 면밀한 관심을 부탁드립니다. 홈페이지에 게재된 채용 정보를 읽지 않은 결과, 수험생은 스스로 책임진다.
(4) 이번 모집 시험의 미완은 성 공무원 모집 사무소에서 확정한다.
20 12 년 9 월 13 일?