-나는 quzhou 에 20 년 동안 왔다 (32)

1994 설날 이후 2 월 22-23 일, 회사는' 거화그룹사 4 회 5 회 대표대회 1994 회사 업무회의' 와 당위 업무회의를 열어 부과급 이상 간부로 확대했다. 회장인 나광상은 대회에 1993 회사의 생산 경영 완료 상황을 보고했다. 산업 총생산액은 1992 에 비해 9.6% 증가했다 (1993 년 전국 국유기업 성장률은 6.4%), 판매소득은 35.8%, 이자세 증가14.44 계획에 포함된 39 개 제품 중 32 개가 연간 계획을 완성하고 초과 완성하여 32 개가 사상 최고 수준에 이르렀다.

또한 1994 에서 회사의 자본 건설 투자, 직원 생활 혜택, 직원 가족 기숙사 건설, 회사의 주요 제품 생산 계획, 이윤세 지표, 생산 인프라 투자 등을 보고하고 있습니다.

2 월 25 일, 나는 계산센터의 심 () 기록부 () 와 함께 회사에서 열린' 직원 재직노동평가' 회의에 참석했고, 회의는 회사 당위 서기 주 () 가 주관하고 노사관리를 주관하는 부총지배인 임화영 () 이 연설을 했다. 우리 회사가 전개하는 업무평가, 업무창조, 인력배치 작업은 일련의 업무기능 중심의 국가임금구조개혁문서에 기반을 두고 있습니다. 업무 평가는 1 분기, 2 분기 파일럿, 3 분기는 회사 전체에서 실시해야 합니다. 우리는 일의 성격을 주의 깊게 경청하고 이해하라는 요청을 받았다. 일자리 평가, 일자리 창출, 직원 배치가 회사 전체 직원의 절실한 이익과 관련이 있기 때문에, 우리는 세심하게 일을 전개하고, 각종 의견을 광범위하게 듣고, 모든 직원은 일자리를 만들어야 한다.

황서빈 회사 노동부 부주임은 이 일의 주요 내용을 소개했다. 국가가 직능 임금제를 시행한 이래 전국 8 대 화학기업 거화회사만이 직능 임금을 채택하지 않았다. 노동분배 원칙을 관철하려면 직무차이, 기술차이, 노동차이, 노동성과차이를 구분하고 노동기술과 노동책임에 따라 직무임금과 기술임금을 설정해야 한다. 그 장점은 "변화", "시험", "코끼리" 라는 단어를 고수하는 것이다

주서기는 우리 각 부서의 지도자가 중시할 것을 요구하며, 2 월 말 이전에 전체 직원에게 전달하며, 각 사무실의 실제 상황과 연계하여 일을 전개하여 정원, 정원, 정원, 정원 등을 실현할 것을 요구한다. 이 일은 계획적이고 상세해야 한다.

직무 설정과 관련하여 회사는 부과 이상 간부 직위를 회사 문서에 규정된 직급에 따라 설정하고, 직위명은 종합관리직의 직무와 성격에 따라 결정되도록 규정하고 있다. 회사는 또한 일반 관리 (전문 기술) 직무 명칭표를 작성했다. 일자리평가는' 2 시험 1 평' 방법, 즉 부서 평가와 사무실 평가를 채택한다. 직무 평가 점수 = 부서 평가 점수 *40%+ 부서 평가 점수 *60%. 회사는 각 부서에 4 월 말까지 일자리 측정 정렬표를 완성할 것을 요구했다.

이것은 쉬운 일이 아니다. 지도자의 요구는 높지만, 단위 정원이 제한되어 있어, 확실히 사람을 불쾌하게 한다. 중국은 개인 사회로, 모두들 여러 해 동안 함께 일했다. 만약 한 사람이 일자리가 없다면, 이 사상 일은 어떻게 해도 어렵다.

3 월 첫 주부터 리, 부총지배인 오양항, 장승한 부총지배인 및 회사 각 사무실 책임자 20 여 명이 회사의 각 2 급 단위에 가서 일을 진행하며 각 부서가 완료 1994 의 생산, 경영, 프로젝트 건설, 기술 개발 계획 및 자금 방면의 실태와 어려움을 파악하고 각 부서에서 제기한 실제 상황을 파악한다

공 이사가 베이징에 가서 회사의' 구오' 계획 논증을 주재했기 때문에, 나에게 계획 발전부를 대표하여 회사 사무회의에 참가하도록 위임했다. 나는 7 개 2 급 단위 회의, 3 월 7 일 전기화공장, 3 월 8 일 기계공장, 3 월 8 일 건설회사, 3 월 10 계획설계원, 오후 황철광, 3 월 12 노동서비스회사, 오후 생활서비스회사에 참석했다.

3 월 3 1 일, 회사는' 일부 규제 기관 및 기능 조정에 관한 결정' (1994) 109 호' 일부 규제 기관 및 기능 조정에 관한 결정' 을 발표하고, 개발부 대외경제기술합자 프로젝트 관리 기능과 인프라, 기술 개편을 계획하고 있다. 기획개발부에는 총 5 개 처급 조직, 직원 42 명 중 관리 (엔지니어링 기술) 인원 36 명, 생산 서비스 인원 6 명이 있다. 실제 기획 개발부에는 정보부, 기록부, 계획부, 개발부, 컴퓨터센터, 종합관리부 6 개 부서, 직원 55 명이 설치됐다. 원래' 기화편 (1993) 제 2 13 호' 파일급 기관, 8 개 부서, 9 개 브랜드. 컴퓨터 센터의 자체 개발과 관련하여 회사는 아직 독립회사 설립 계획을 승인하지 않았다. 기관 및 기능 감소, 인력 증가 13 명. 우리 앞에 놓인 일자리 창출과 인력 배치 작업은 너무 어렵다.

4 월 5 일-16, 거화당 학교 (저장분교) 에서 열린 두 번째 처급 간부 독서반에 참가하다. * * * 총 44 명의 참가자가 있으며, 이들은 4 개 연구팀으로 나뉜다. 제 4 조 팀장은 돈 (훈련센터 부서기) 과 왕근수 (회사 사무실 부주임) 입니다. 독서반은 회사 홍보부가 책임진다.

4 월 5 일 오전 반은 회사 당위 서기 주씨가 주재했다. 그룹 회사 당위 차관 왕치방은 관련 서류를 열심히 공부하고 시장 경제, 회사 주식제, 현대기업제도, 국내외 정세에 대한 전문가의 보고를 듣고 본 부서와 결합해 실제로 학습 총결산을 써달라고 동원 보고를 했다. 학습 시간에는 휴가를 낼 수 없다. 우리가 공부하는 임무는 매우 무거워서 많은 자료를 배워야 한다. 우리는 이미 400 페이지에 가까운 1993 5 호를 출간했으며, 지정학습의 12 편은 모두 개혁개방, 기업개혁, 국제정세, 경제문제, 14 회 삼중 전회 공보 관련 정책이다.

2 주간의 독서 수업에는 자율 학습 문서, 리더십 보고서 비디오 보기, 그룹 토론, 전문가 특집 보고서 듣기, 학습 요약 작성, 학습 성과 보고 등이 포함됩니다. 그리고 시간은 빡빡합니다.

우리의 1 수업은 1993 12 1 9 를 보는 것으로, 중공홍보부, 중화전국총노조, 전국정치연구회가 공동으로 개최한다. 전국 각지에서 온 100 여 명의 당위 서기, 공장장, 노조의장, 홍보부장, 국무원 관련 부처가 동지를 책임지고' 제 6 차 전국 기업 사상 정치 업무 세미나' 에 참가했다. 4 월 5 일 오후, 나는 진청태의' 현대기업제도' 에 대한 보고비디오를 계속 시청했다.

4 월 7 일 오전, 그룹 회사 당위 차관 왕기방은 우리에게' 사상을 해방시키고 관념을 바꾸다' 는 보고를 해, 사상을 해방시키고 실사구시의 정신으로 개혁, 안정, 발전의 관계를 잘 처리했다. 1994 년은 중국 개혁 발전의 안정된 해이고, 중국 경제체제 개혁의 중심 부분은 기업 개혁이기 때문에 일부 기업을 내놓아 주식제 개혁을 해야 한다.

우리는 또한 주의' 두 문명 건설', 그룹회사 회장 로, 회사 법률 고문실 변호사 서연수, 기획부 장건평, 회사 공급판매부 부주임, 국가' 재세 체제 개혁' 통등의 발언을 들었다. 회사 대외무역사무소 부주임 테리는 기업의' 대외무역체제 개혁' 에 대한 보고를 했고, 회사 재무감독은 기업의' 주식제' 에 대한 보고를 했고, 회사 재무부동은 국가' 금융과 금융체제 개혁' 에 대한 보고를 했다. 이 보고들은 내용이 풍부하여 모두 기업 개혁의 정책과 관련이 있다. 이들은 우리 거화그룹 회사가 진행하고 있는 기관개혁과 일자리 창출 및 인력 배치 업무와 밀접한 관련이 있다. 제가 경제관리 및 관련 경제정책을 체계적으로 공부한 것은 이번이 처음입니다. 2 주간의 공부는 휴가를 내지 않았지만, 보고서를 듣고 열심히 필기를 하고 토론에 적극적으로 참여하며, 일을 결합하여 실제로 학습 총결산을 썼다.

4 월 15 일 오후, 오선강 회사 홍보부장이 학원의 졸업보고와 총결산을 주재했다. 우리는 2 주간의 긴장된 공부를 마치고 정말 큰 수확을 거두었다.

4 월 29 일 기획개발부는 직원을 조직하여 천도호로 여행을 갔다. 직원 28 명, 가족 자녀 15 명, 43 명 * * *. 우리가 새로 설립한 사무실의 첫 대규모 단체 행사였다. 나는 조직 업무를 담당하고, 노조의 진건평은 구체적인 일을 책임진다. 행사가 원만한 성공을 거두었다.

4 월은 내가 전면적으로 수확한 1 개월로 항주대학교 의사결정최적화연구소에 겸직 연구원으로 초빙되었다. 4 월에는 퇴근 후 완성한 두 편의 문장 투고를 이용해 합격했다. 저는' 컴퓨터세계' (1994 6 월 15) 와' 국제전자' (1994 6 월 1) 에 있습니다

인생은 꿈 때문에 아름답다. 모든 사람은 자신의 노력을 통해 자신의 인생이 어떤 모습인지 결정한다. 더 열심히, 계획적인 한 걸음 한 걸음 스스로 할 수 있도록 노력하라. (서양속담, 노력속담) 인생은 하나의 경험이자 하나의 경험이다. 어떤 경험이든 일종의 축적이다. 축적이 많을수록 성숙해진다. 더 많이 경험할수록 인생은 더 두터워진다. (서양속담, 인생속담) 네가 가진 것을 소중히 여기고, 마음으로 생활하며, 원망도 후회도 없다.

걸음마를 쌓지 않으면 만리길을 걸을 수 없고, 작은 흐름을 쌓지 않으면 강이 될 수 없다.

2026 54 38+0 05 09 항주 음력애추년 3 월 28 일 추억