첫째, 채용 단위 소개
닝보시 인민검찰원 검찰보장센터는 시 인민검찰원 산하의 공익성 사업 단위이며, 그 예산은 재정 전액 보조금의 형태를 취하고 있다. 주요 임무는 검찰 업무를 위한 검찰 업무 빠른 기록, 검찰 문서 및 문서 송수신, 컴퓨터 하드웨어 유지 관리, 네트워크 관리 및 소프트웨어 개발, 검찰 멀티미디어 시연, 네트워크 모니터링 기술 등 종합적인 지원을 제공하는 것이다.
둘째, 채용 원칙 및 방법
채용 업무는 공개, 평등, 경쟁, 우우 선택 원칙을 고수하고, 덕재겸비한 고용 기준에 따라 공개 등록, 통일시험, 우우 채용 방법을 취하고 필기시험, 면접, 신체검사, 심사 등을 통해 사회에 직원을 공채한다.
셋째, 채용 대상의 기본 조건
(1) 중화인민공화국 헌법, 법률 및 규정을 준수합니다.
(2) 규율을 준수하고, 품행이 단정하며, 좋은 직업의 자질을 갖추고 있다.
(3) 채용 직무에 필요한 학력, 자격, 전공, 재직 자격, 전공 (집업) 자격 및 기술 요구 사항을 갖추고 있습니다.
(4) 직무 요건을 충족하는 신체 조건을 갖추고 있다.
(e) 직책에 필요한 기타 조건을 갖추다.
넷째, 채용 단위, 직위, 인원, 전공, 학력 및 범위 및 자격 조건.
모집
우편
우편
종류
인원수
우편
책임
채용 전공과
교육 (학위) 요구 사항
모집
범위
기타 자격
검찰 파일 및 문서 송수신, 검찰 파일 관리.
경영
다섯；오；5
검찰 문서, 문서 송수신, 검찰 문서 관리 업무에 종사하다.
법학과 (정치학, 사회학, 민족학 제외), 한어학과 국민교육 서열 대학 본과 이상 학력, 관련 전공 본과 이상 학력, 대학원생 학력 석사 이상 학력.
본과 교육은 닝보를 향하고, 대학원 교육은 저장성을 마주하고 있다.
서른 살
아래에
검찰 업무 속록
경영
다섯；오；5
검찰 업무 기록에 종사하다
법학 전공 (정치학, 사회학, 민족학 제외); 국민교육 서열 대학 본과 이상 학력, 관련 전공 본과 이상 학력, 대학원생 학력 석사 이상 학력.
본과 교육은 닝보를 향하고, 대학원 교육은 저장성을 마주하고 있다.
서른 살
아래에
컴퓨터 하드웨어 유지 보수, 컴퓨터 네트워크 관리
전문지식
2
컴퓨터 하드웨어 유지 관리, 네트워크 관리 및 개발, 멀티미디어 데모 검사에 종사하다.
컴퓨터 과학 및 기술, 컴퓨터 및 응용, 컴퓨터 소프트웨어 및 네트워크 엔지니어링 국민교육 서열 대학 본과 이상 학력, 관련 전공 본과 이상 학력, 대학원생 학력 석사 이상 학력.
본과 교육은 닝보를 향하고, 대학원 교육은 저장성을 마주하고 있다.
30 세 이하, 2 년 이상 관련 업무 경험이 있다.
참고: 수험생은 신청할 때 반드시 해당 학력, 학위증을 취득해야 하며, 나이, 근무경력 계산 마감일은 공고가 발표된 날이다.
동사 (verb 의 약어) 채용 방법 및 단계
(a) 등록 및 자격 심사
1. 등록 시간: 8 월 12 일 0 시 ~ 8 월 17 일 24 시.
2. 등록 방법: 이번 등록은 온라인 등록 방식을 채택합니다. 수험생은 중국 닝보 인재망 () 홈페이지' 시험 등록' 에 접속해' 닝보시 인민검찰원 검찰보장센터 공개 채용 직원' 에 입학해 온라인 등록을 하기로 했다. 등록 시 본인의 정보와 신청서를 사실대로 작성하고 본인의 전자사진을 업로드해야 합니다 (최근 면관 전면 사진, jpg 형식, 사진 30k 이내 160×200 픽셀 이하, 80× 120 픽셀 이하)
3. 자격 심사 시간: 8 월 12 일 9 시 ~ 8 월 18 일 20 시.
채용 기관은 응시자가 최종 선정한 직위에 대해 자격 초심을 실시하며, 기간 동안 등록 시스템은 외부에 개방되지 않는다.
4. 지원자가 인터넷에 등록할 때 제공한 개인 정보는 반드시 진실되고 유효해야 한다. 같은 전공으로 직위, 증명서가 완전하지 않거나 등록자격요건을 충족하지 못하는 증명서를 제공하는 사람은 등록자격 초심을 통과할 수 없다. 채용 단위는 초심 불합격자에게 이유를 설명할 것이다.
5. 같은 직위에 응시한 인원수와 채용 계획 인원수의 비율은 일반적으로 3: 1 이상이다. 규정 된 등록 시간 동안, 자격을 갖춘 지원자 수와 채용 계획 수의 비율은 3: 1 보다 작으며, 해당 게시물의 예상 채용 수를 줄이거나 해당 게시물의 채용을 취소합니다 (동일한 직책에 여러 채용 지표가 있는 경우 그에 따라 채용 지표를 줄이고 1 의 채용 지표를 취소).
6. 지원자가 등록자격심사를 통과하는지 여부에 대한 조회 시간은 8 월 12 일 0: 00 부터 24: 00 까지입니다.
7. 지불 확인 시간: 20 12 년 8 월 20 일 0 시 ~ 20 1 년 8 월 20 일 24 시. 응시자는 40 위안의 필기시험시험비 (절재종합자 [2007]7 호) 를 내야 한다. 온라인 지불이 통일되어 제때에 지불을 확인하지 못한 것은 자동 포기로 간주된다.
8. 지원자격심사를 통과한 수험생은 8 월 23 일 0: 00 부터 8 월 25 일 9: 00 까지 중국 닝보인재망에 접속해 인쇄수험증, 20 12 를 다운받았다.
(2) 시험
이번 공개 채용시험은 필기시험과 면접이 결합된 방식으로 진행되며, 시험 자질을 갖춘 제 3 자 기관 조직에 의뢰하여 실시한다.
1, 필기시험
(1) 필기시험은 하나의 과목으로, 내용은 종합적인 기초지식과 글쓰기, 총점 100 입니다. 필기시험 시간은 20 12 년 8 월 25 일 오전이다. 구체적인 시간 장소는 수험증을 참조하십시오. 수험생은 신분증과 수험증을 근거로 필기시험에 참가한다.
(2) 필기시험이 끝난 후 1: 3 의 비율로 높은 점수에서 낮은 점수까지 면접관을 확정한다 (비례자가 실제 인원수에 따라 면접을 본다). 필기시험 성적과 면접관 명단은 20 12 년 9 월 12 일 중국 닝보 인재망에 발표됐다. 면접에 들어간 수험생은 인터넷에서 면접 통지를 다운로드할 수 있다. 수험생은 본인의 신분증과 수험증을 근거로 면접 통지서에 규정된 시간, 장소에서 면접에 참가한다.
(3) 자격 심사 기간은 2002 년 09 월 20 18 입니다. 면접 전에 채용 단위는 면접에 들어가는 인원에 대한 현장 자격 심사를 실시한다. 휴대해야 할 증명서는 본인의 신분증, 호적부, 학력, 학위증서, 전문기술증서, 직업자격증, 노동계약, 관련 업무 또는 성급 이상 전문대회 수상증명서 등의 증명서 (증명서) 와 그 사본입니다. 홍콩, 마카오, 대만 및 해외 유학 귀국자는 교육부 중국 유학센터에서 발행한 해외 학력, 학위 증명서를 제공해야 한다. 증명서 (증명서) 가 불완전하거나 제공된 증명서 (증명서) 가 응시 자격 조건에 맞지 않는 경우 면접에 참가할 수 없습니다. 규정된 시간에 따라 자격 재심자에 참가하지 않은 것은 면접 자격을 포기하는 것으로 간주된다. 채용 단위는 수험생 본인 자격 재심의 구체적인 시기와 장소를 통지할 것이니, 제때에 자격 재심에 참가해 주십시오.
(4) 면접 전에 면접 자격을 취득한 사람은 재시험에 합격하지 못했거나 본인의 서면 결정에 따라 면접에 참가하지 않는 사람은 환산 점수에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 그 직위 (전공) 응시자를 차례로 보충해 제 시간에 자격 재시험에 참가한다.
2. 인터뷰
면접 시간: 2065 438+2002 년 9 월 22 일.
면접은 주로 수험생의 구두 표현 능력, 응변 능력, 분석 능력, 답안 정확도 및 매너를 시험한다. 면접 총점 100 점, 60 점 이하는 탈락한다.
3. 성과
시험 총성적은 필기시험 성적의 50% 와 면접 성적의 50% 의 합으로 만점은 100 이다. 면접 합격자 중 1: 1 의 높은 점수와 낮은 점수에 따라 신체검사와 심사 대상을 결정한다. 총성적은 같고, 필기시험 성적에 따라 시험과목을 더하고, 총성적은 필기시험 성적과 같다. 면접, 시험 총성적 및 신체검사 참가, 심사원 명단은 9 월 29 일 중국 닝보 인재망에 발표됐다.
(3) 신체 검사 및 평가
참가자는 인터넷에서 신체검사 통지 (또는 전화 통지) 를 다운로드한 후 필요에 따라 지정된 장소로 가서 신체검사에 참가한다. 신체검사 기준은 저장성 국가공무원 채용 신체검사 기준 (시행) 을 참고하여 집행한다.
신체검사가 끝나면 채용 단위는 신체검사 합격자의 사상정치적 표현, 도덕적 품질, 업무능력, 업무 성과 등에 대해 상세히 심사할 것이다. 시험에 불합격한 사람은 탈락할 것이다.
신체검사나 심사 불합격으로 채용 공석이 생겼을 때 면접 합격자 중 총 시험 성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충한다.
(4) 옹호 및 고용
제안 인원 명단은 주관 부서에서 시 인적자원 및 사회보장국에 보고하여 비준하고 닝보시 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트, 중국 닝보인재망에 7 일 (영업일 기준) 을 게재한다. 공시가 만료되고 이의가 없는 인사관계 이전 수속을 처리하고 임용 계약을 체결하다. 농업가정에 속한 의취업인원은 취업 수속을 하는 동시에 농촌에서 비농촌으로 전입하는 수속을 밟는다. 처리되지 않은 경우 수습 기간 (수습 기간) 내 또는 최초 임금이 만료될 때 고용 계약을 해지합니다. 인사관계 이전 수속을 할 때 서류를 심사할 것이다. 채용인원 서류가 응시 조건에 맞지 않는 것으로 밝혀져 채용 자격을 취소한다.
이번 공개 채용의 감독전화는 0574-87097307 입니다.
채용 단위 연락처: 장 핑, 왕 zhisheng.
연락처 전화: 87097387, 87097487
인터넷 기술 서비스 전화: 838675 14
닝보시 인민검찰원
20 12 년 8 월 9 일